岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

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招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名，男，35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚，有意者，直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

杭州新能源招聘：男女不限（200人）当天可安排临时宿舍 1.薪资待遇：白班20块/时，夜班23.5块/时，入职需体检，， 2.工作时间：两班倒站班，8：00~20：00/20：00~8：00，计时11小时，半个月倒班。 3.年龄：20-38岁，初中以上文化水平； 4.岗位：组装，装配，包装 5.吃饭：白班包吃2餐，夜班1餐，厂区9元/餐以内，无需花钱，。 宿舍：4~6人间，独立卫生间，入职安排宿舍。 6.薪资发放：每个月10号发工资 7.面试时间：13点～15点，必需带身份证原件，15点后不面试。 8.要求：不要学生工，无纹身，无案底，无残疾，、无色盲，已满，24岁以下需要查个税app流水，身体健康，体检要符合要求（高血压、高血脂、高血糖、传染疾病不接收）

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计时工 工作时间弹性 完成工作即可下班 工资3000-5000（按自己实际工作时间定） 工作简单好上手，有无经验均可

一、工作内容: 主要负责汽车线束组装、检测、缠线 插端子 等工作，都是手上活，工作轻松，恒温车间，车间配有饮水机、休息室，穿普通工衣。 二、薪资待遇: 247.5一270/天，日结。每天工作时间7:00-19:00，月综合工资7000-8000 企业有培训期4天 最少干一个月 每天下班发工资 吃饭免费，宿舍6人间，房间大，包两餐，饮食丰富，宿舍配置WIFI、独立卫生间、空调、24小时热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求: 1，23-43，男女不限、学历不限、经验不限18-22需提供非学生证明 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。 有意可以先任意打招呼一句话后点击交换联系方式，工作日30分钟之内联系你，方便快捷。

【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄16-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -外地人员 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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电梯安装工人需要服从安排调遣，住工地，随工地走，不可通勤，需要出差，队长需要有独立带队完成工程的经验。小工180-210/天，中工280-330/天，大工330-430/天，队长12万-25万/年，工资每月15日之前结算上月整月工资，常年有活，正月16开班，腊月23放假，中间不休息

一·薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、专科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 四、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

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诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

招聘套口工 熟练工 常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。 址：横扇镇 短期勿扰 电话：

招有经验服装大烫工，工资6000~1万计件多劳多得。

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的规划工作（包括面料、版型、工艺等方面）； 3、能与版师有效沟通设计构思，并参与设计稿的讨论及样版审核； 4、按照产品开发流程推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，具备良好的沟通协调能力，执行力高，富有团队合作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件；

数控车床操作工，不需要调机，相对简单易懂，有发展潜力，只要肯学，师傅会免费教

1. 有再生锌湿法冶炼、废料生产七水硫酸锌实操经验，能独立带班调工艺，3年以上熟手优先。 2. 熟练掌握除杂、PH调控、浓缩结晶整套核心技术，能快速处理生产异常。 3. 能适应两班倒，吃苦耐劳，身体健康，无化学过敏。 4. 懂基础化工安全，责任心强，服从车间管理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

余杭仓前医疗厂 长白班，早上八点半-晚上八点 主要生产医疗器械，组装器具的生产普工，没有排产压力个别岗位需要穿无尘衣 月结19/小时 日结18/小时（） 男女不限18-40岁，有组装经验可以酌情放大，包吃工作餐，不提供住宿，要求视力正常 吃饭时间45分钟左右，两顿饭1小时，计薪10.5小时。工作轻松不累

湖州铭善电子 不体检包吃包住 铭善电子：18～23岁，查3个月流水，但是能提供毕业证的也可以。 1、 操作工男女不限. 《1》年龄18-38岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，12小时制 两班倒 两周倒一次 ，！ 《2》20元/小时，每天11个工时，工时300左右，综合工资6000以上， 《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器 《4》每月15号发工资 面试带一支笔，身份证原件！

统合电子，24元/小时，吃住都在厂里，恒温车间，冬暖夏凉，轻松不累。 【要求】男女不限，18-40周岁，站班为主，适应12小时两班倒，接受一个月倒一次班！会指读26个英文字母。 【内容】公司生产高端服务器及交换机，手工作业，恒温车间，冬暖夏凉，不穿无尘服！ 【工资】24元/小时（先发21元，做到8月底补发3元奖励金），综合工资6000-6500元，15号发工资，做得好可以转正式工，交五险一金。 【食宿】住厂里免费宿舍，水电费60元/月，厂区有食堂，支持支付宝和微信。 上班地址：海宁/杭州

大江东前进汽配厂 包吃包住｜活简单易上手。 一.预付模式（更灵活） - 预付：标准 240元/天 - 基础工价：20元/小时 - 结算规则：，每天日结。 二、岗位详情 - 岗位：焊装岗位（辅助机器人上下料） - 难度：活简单，上手即会，无技术门槛 - 工作时间：08:00–20:00，两班倒，15天左右转班，需接受夜班 三、招聘要求 - 年龄：18–45岁 - 身体：合格即可入职；身体健康，能配合加班。 四、食宿福利 - 吃：包吃二餐，伙食优质。 - 住：包住免费，水电费平摊。 五、入职&结算须知 - 试岗：，合格后入职。 - 规则：结算以考勤为准， 六、工作地址 杭州钱塘区前进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及平台，全面收集当下流行的鞋款信息，并对所获款式进行系统化分析，涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计：结合品牌定位与市场需求，对现有鞋型进行优化与再创作；调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素，提升产品契合度；同步匹配适宜的材质与色彩方案，增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计：负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用，融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计，强化产品的辨识度与美学表现。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，掌握新材料应用与市场变化，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款产品的开发与落地。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力，能精准把控品牌风格与商品定位。 （2）了解不同类型产品的制作工艺与材料特性，掌握产品从研发到落地的全流程。 （3）擅长运动休闲类鞋型设计，尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，包括AI、PS等软件，具备iPad手绘能力者优先。

厂区面试，海螺优选，真实招聘，平台保障，轻松电子厂，6险1金！ 业主要生产：安防摄像头、无人机、智能专用高科技等产品 未转正小时工薪资 员工待遇：白班26元/小时、夜班28元/小时、餐补400元/月 每月20号，每周可以预支 转正后正式工薪资： 薪资待遇：底薪2430+夜班津贴+绩效+岗位津贴+加班（1.5倍、2倍、3倍）+餐补850元/月+6险1金，月工资7500-8500、每月 10 号发薪，福利待遇非常好，津贴高 上班时间：两班倒、半个月倒一次班、每月休息4天， 一，工作环境 站班、坐班均有，空调车间，活简单轻松，伙食特别好 二，工作内容 1、质检，测试，包装，组装，操作机台，自动化生产 2、，公司可帮忙办理饭卡，公寓宿舍4~6人间，水电费均摊 三，招聘条件 1、男女不限 2、无大面积纹身、可接受实习生 3、身体健康，无传染病 四，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、节假日福利、生日福利