能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

绣花，九针机，做窗纱，货源稳定，花型简单

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等瑕疵 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并修正问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障安全生产 5.遵守车间管理规范，服从生产调度安排，按时保量完成当班任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，能长期站立作业，无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业素养

招缝纫工5名

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

熟练工优先，学徒亦可

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

杭州市临平区招挖机维修学徒 不限学历 包吃住

招聘新能源货运司机！ 1.熟练驾驶4.2米厢式货车，新能源电车，会使用导航 2.公司有稳定货源，一个月保证26趟，不需要自己找货 3.月薪一万+，多劳多得，月休4天 4.服从管理，能吃苦耐劳，爱护车辆 5.送一些生活用品，主要以厂区为主，一天一趟，不用自己装卸货 6.三七分成，公司三，驾驶员七成！ 7.有意者直接电话或微信联系，随时面试，可尽快上岗！

货车司机岗位职责：负责日常货物配送，按路线准时送达并核对货物数量；协助装卸货；做好车辆日常检查与清洁；配合完成安装等相关工作。任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，熟悉本地路况，无重大交通事故记录；年龄30-45岁左右，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，品行端正；会电焊优先。6000-8000元/月，全职，1人。地址：余杭区仁和街道三星路。

杭州市西湖区招工地小工/杂工

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车间订单稳定、产能扩充，现诚招服装车工，平车、冚车、包边、专机等岗位 【招聘岗位】 招聘岗位及要求 1、熟练车工/缝纫工 （车工、熟练工） 熟悉缝纫工艺流程，能独立完成成衣缝制、压线、合缝等工序，做工精细、保质保量，服从车间生产安排。熟手优先，计件薪资 2、熟悉设备操作，工作认真细致，把控成品做工质量，配合车间完成收尾工序，做事勤快稳定，能接受工作时长。 【薪资待遇】 20号发上个月薪资，准时发放 计件薪资+补贴+满勤 产能稳定，常年无淡季，不用担心中途停工没活干 车间环境干净整洁，通风通透、夏季有空调 提供完晚餐 【应聘要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定，长期做工优先。 【工作时间】 8：00-17：30（中午休息1个半小时），18：10-21：00，休2/月

品牌工厂直招-女装/时装，吊挂系统，车间订单稳定、产能扩充，现诚招车工/缝纫工/平车/冚车/专机等岗位 【招聘岗位】 招聘岗位及要求 1、熟练车工/缝纫工 （培训工、熟练工均可） 熟悉缝纫工艺流程，能独立完成成衣缝制、压线、合缝等工序，做工精细、保质保量，服从车间生产安排。熟手优先，计件薪资、多劳多得，上手快收入高。 2、后整专机 招聘锁边、钉扣、锁眼、四线、五线等后道专机师傅，熟悉设备操作，工作认真细致，把控成品做工质量，配合车间完成收尾工序，做事勤快稳定即可。 【薪资待遇】 固定日期准时发放 计件薪资+补贴+满勤 产能稳定，常年无淡季，不用担心中途停工没活干 车间环境干净整洁，空调车间 【应聘要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定，长期做工优先。 【工作时间】 8：00-17：30（中午休息1个半小时），18：10-21：00，休2/月

高薪缝纫工新厂通过率高有经验可培训 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工没有老员工欺负人 工价：286-338一天 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有缝纫经验，做过面套优先。要会26个英文字母 上班时间8：00—20：00，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间环境好， 有意者可拨打电话咨询更快安排入职

常州汽车座椅新厂开工招缝纫工 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工晋升、转正名额充足 打卡满7天，周周可预支。 工价：26元/小时 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有半年以上缝纫经验，做过面套优先。 上班时间8：00—20：00，记工时11小时，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。 食宿：免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间水电平摊 缝纫工面试考直线，S线，拼缝，小头枕两片。面试之前会有培训保证通过率。 有意者直接拨打本帖电话，更快安排面试培训。

工价：26元/小时 常州新厂开工招缝纫工 目前长白班，年后两班倒 新厂转正快 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有缝纫经验，做过面套优先。。 上班时间8：00—20：00，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。每月月底发上个月工资，打卡满7天，周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间 缝纫工面试考直线，S线，拼缝，小头枕两片。简历字迹工整，表达能力好。 有意直接拨打电话，更快安排面试入职培训

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

一、岗位职责 1、产品规划与设计 1）结合市场动态及用户需求，制定年度产品开发方案，明确关键性能指标（如防水、透气、防滑）。 2）主导鞋款创意设计，涵盖造型、结构布局、色彩搭配，确保契合品牌定位与户外使用场景。 3）整合技术、供应链等多方资源，保障设计方案从概念到量产的顺利实施。 2、技术研发与创新 1）探索环保材质、轻量化中底等新材料与先进工艺，增强产品功能性与环境友好性。 2）改进鞋楦形态、大底花纹等细节设计，兼顾穿着舒适度、足部支撑与耐磨表现。 3）关注行业竞争格局，评估技术路径差异，提出具有竞争力的设计优化方向。 3、团队管理与协作 1）带领设计团队（含鞋类设计师、材料工程师等），合理分配工作并跟进项目节点。 2）主持设计方案评审，确保成果满足技术规范与成本控制要求。 3）联动市场与销售端口，将用户洞察转化为设计输入，助力产品上市推广。 4、质量控制与风险管控 1）建立设计标准与测试流程，确保产品通过安全性、耐久性等实验室验证。 2）响应设计调整需求，协调创新目标与制造可行性的关系。 3）跟踪售后反馈，快速识别并改进设计短板，减少客户退换货情况。 二、任职要求： 1、教育背景：工业设计、鞋类设计或相关领域本科及以上学历，具备5年以上户外鞋履设计经验。 2、专业技能：熟练掌握3D建模等相关设计工具。 3、了解鞋类产品制造流程（如注塑、贴合、缝制）及常用材料特性（如Gore-Tex、Vibram）。 4、具备运动生物力学知识，熟悉足部构造及运动防护原理。 5、良好的审美素养与创新能力，善于融合实用性与视觉美感。 6、拥有项目统筹能力，可高效推进多个设计任务并按期交付。 7、具备跨职能沟通技巧，能准确传递设计理念并整合各方资源。 8、有国际户外品牌（如Salomon、Merrell）或知名运动品牌（如Nike、Adidas）从业经历者优先。

【岗位要求】 1. 负责电商平台产品主图、附图、详情页、推广图的日常设计与优化，确保按时保质交付； 2. 参与静物拍摄项目，协助完成拍摄方案策划、道具准备、现场跟拍及后期选图，保障拍摄素材符合品牌调性； 3. 根据运营需求高效完成店铺详情页制作、活动页面和老品优化等设计任务，对交付结果负责； 4. 主动关注行业视觉趋势，运用AI工具辅助创意发散或素材生成，提升工作效率； 5. 与运营、摄影、修图等岗位紧密协作，确保设计项目顺利推进； 6. 服饰，内衣类目优先。 【基本素养】 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的构图、色彩、排版能力，能独立完成高质量电商页面设计； 2. 会使用AI工具者优先，了解AI基本原理，愿意主动学习新技术； 3. 责任心强，具备良好的时间管理能力和抗压能力，能在快节奏中保持输出质量。 加分项有以下行业经验：电子商务

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展，现诚邀富有匠心的你加入，共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 -熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具，精准提取符合国风调性的流行趋势元素 -善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言，构建品牌独有的趋势资料库 文化转译者 -精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制），并能结合当代穿着场景进行创新优化 -掌握至少两项传统工艺（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等） 美学掌控者 -设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 -对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 应聘需提交： 1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例（请注明灵感出处） 2.手工艺实操成果照片（如刺绣、面料再造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

【岗位职责】 1. 配合设计师完成季度调研：搜集秀场、流行资料，看面料，整理灵感图片素材。 2. 筛选整理面辅料样卡，搭建季度素材墙、归档素材档案。 3. 对接版房、样衣间，传达款式细节，跟踪样衣打版、修改进度。 4. 在指导下独立设计单品，完整走完灵感—打版—样衣全流程（重点：跟踪样衣打版、修改进度、记录新品及修改打样的资料）。 【岗位要求】 1. 服装设计相关本科及以上，有相关实习经验优先。 2. 责任心强，细心，沟通顺畅，能抗压。 3. 手绘功底好，熟练Adobe PS/AI，熟练使用ERP系统，审美优秀。 面试流程：面试+做作业（回家），拒绝AIGC做作业。

【岗位职责】 1. 负责毛绒玩具、宠物毛绒用品及布艺产品的创意设计，包括造型、配色、材质及细节方案。 2. 根据品牌定位、市场趋势及用户需求，独立完成产品草图、效果图、配色方案及设计说明。 3. 熟悉毛绒、短绒、摇粒绒、灯芯绒等常见面料，能够结合面料特性进行产品设计。 4. 负责与版师、打样师及供应商沟通，跟进纸样、刺绣、印花、车缝、填充及样品调整。 5. 对样品的造型比例、颜色、触感、工艺及使用体验进行审核和优化，推动产品顺利量产。 6. 关注国内外玩具、宠物用品及生活方式品牌趋势，持续输出有品牌辨识度和市场竞争力的设计方案。 7. 配合产品、运营及供应链团队完成新品开发、成本优化及上市落地。 【岗位要求】 1. 美术、产品设计、工业设计、服装设计、玩具设计等相关专业。 2. 具有1年以上毛绒玩具、布艺产品、宠物用品或母婴用品设计经验。 3. 具备良好的造型能力、色彩感觉和审美，能够独立完成产品外观设计。 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，会使用Procreate、Blender、Rhino或其他3D软件者优先。 5. 了解毛绒玩具的面料、版型、刺绣、印花、车缝、填充及生产工艺。 6. 具有较强的打样跟进和问题解决能力，能够将设计方案推进至实际量产。 7. 对宠物、玩具及生活方式消费品感兴趣，有较强的创新意识和市场敏感度。 8. 应聘时请提供个人作品集，优先展示已打样或已量产的毛绒、布艺类项目。 【加分项】 1. 有宠物玩具、宠物窝垫或宠物生活用品设计经验。 2. 有原创IP、动物形象或系列化产品设计经验。 3. 熟悉宠物使用安全标准及欧美市场产品要求。 4. 有供应商、版师及工厂协作经验，能够独立推进产品开发全流程。

账号：林小允（单双休） 账号：方爱人（做六休一） 职级：主管-总监均可 【岗位职责】 1. 主导品牌女装年度/季度企划，确定风格定位、色彩趋势与产品组合。 2. 带领设计团队完成从灵感收集、打样到大货落地的全流程开发。 3. 协调技术、生产、营销部门，确保设计落地与市场反馈闭环。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上中高端女装品牌设计管理经验。 3. 精通Photoshop、CorelDRAW等设计软件，熟悉面料与工艺。

【岗位职责】 1. 负责服装款式与系列的设计开发，把握整体风格与流行趋势。 2. 根据市场需求进行创意构思，完成从草图到设计定稿的全过程。 3. 参与面料选择与工艺确认，确保设计方案的可实现性与品质要求。 4. 与版型、样衣及生产团队协作，推动设计产品顺利落地。 5. 持续关注时尚动态，结合品牌定位优化设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与创意表达能力，对色彩和造型有敏锐感知。 2. 熟悉服装设计流程与工艺制作，能独立完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与跨职能团队高效协作。 4. 对时尚行业有热情，具备较强的学习能力和市场洞察力。 5. 能够适应快节奏的工作环境，按时交付设计成果。

上班时间：早9晚6，大小休 账号：抖音/淘宝（鹭青一） 【岗位职责】 1. 审美及出款风格偏女性优雅，且审美匹配红人及店铺需求； 2. 能适应电商快节奏出款要求（每月2次上新或同时间段进行3次上新的开发）及款量输出（自研款>35件/月）； 3. 具备较强自研爆款开发能力，及时捕捉流行趋势及竞店爆款； 4. 对版型控制具备国标和人群需求认知，对面料使用具备较强意识和经验； 5. 按开发需求品类，发图与红人对灵感图，画设计稿，找符合要求的面料并与红人对稿； 6. 及时下发设计稿及改版需求，与版师沟通打版意见。 【岗位要求】 1. 5年以上设计经验（含3年及以上主设经验），不限品牌/电商背景； 2. 审美好，有创意，能适应较快的工作节奏； 3. 全日制本科及以上学历，优秀者可沟通； 4. 面试需提供简历+作品集。