岗位职责： 1.独立承担管道设备类项目的技术文件编制工作，包括方案、质量计划、需求计划等，并推动实施落地； 2.全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与沟通事宜； 3.主动响应并处理现场技术问题，组织班组高效推进项目执行； 4.承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2.具备3年及以上相关领域技术工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力及现场问题处置能力； 4.工作责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 6.身体健康，无不良从业记录；

工作职责: 1、设计与开发：承担电气系统的设计任务，包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护说明等54。 2、技术支持与协调：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接，与项目机电负责人开展协同设计，配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。 3、项目管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。 4、故障排除与维护：解决施工阶段涉及的电气技术问题，承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。 5、规章制度与培训：编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。 6、技术评估与团队协调：开展技术性能评估，提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中，与工程师、技术人员及客户保持良好沟通，确保项目按期推进。 任职资格: 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程； 2、精通梯形图编程，具备SCI文本编程能力； 3、具备电工基础理论知识，了解常用电器元件的功能与应用； 4、能适应出差安排，具有较强的自主学习能力；

1.中专、技校或同等学历，主修电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修等相关专业者优先 2.三年以上工业电机维修工作经验 3.熟悉电机绕组重绕全流程工艺，具备独立完成中小型电机绕组修复的实际案例 4.掌握交流异步、直流、同步等各类电机的结构特点、运行原理及常见故障成因 5.精通电机绕组各项操作技术，包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等环节 6.熟练掌握轴承的拆装与润滑方法，具备基础机械加工知识和钳工实操能力 7.具备较强的逻辑思维能力和系统性故障诊断能力 8.性格细致沉稳，动手能力强，具有良好的空间判断能力 9.工作态度积极，责任心强，具备高度的质量、成本与安全意识 10.能够胜任一定强度的体力作业 11.具备基本的语言表达能力，可与团队成员及相关职能协同配合

职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

1、年龄25-40岁，学历不限 2、持有低压电工操作证 3、具备一年以上水电及管路安装经验，熟练掌握相关设备操作，能够进行管道巡检与维修作业

岗位职责： 1、负责生产设备的程序编写与修改工作 2、制定设备用电方案并组织实施相关电气规划 3、依据设备保养手册和说明书编制维护计划，并按时执行保养任务 4、指导操作人员完成设备操作及基础维护工作 5、承担自备电源系统的运行、操作与日常维护管理 职位要求： 1、具备电气线路改造及相关技术能力 2、熟悉非标自动化设备操作与调试 3、掌握PLC编程技术 4、服从工作安排，踏实肯干，具有良好团队合作精神

1、年龄25-40岁，学历不限 2、持有低压电工操作证 3、具有一年以上水电安装工作经验，熟悉相关设备操作，掌握管道巡检及维修技能

1、掌握车床的操作规范及日常维护保养； 2、了解车床配套附件、工具、刀具与量具的使用，具备公差与形位公差相关知识； 3、能够熟练运用普通车床对毛坯及其他工件进行加工处理； 4、能读懂技术图纸和工艺文件，并严格按照图纸与工艺要求完成零件加工； 5、服从安排，按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1.项目全周期管理：全面负责电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程统筹与执行； 2.现场协调与维保工作管理； 3.客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持顺畅沟通，妥善处理项目变更事项； 4.安全管理与合规 落实安全生产规范（如高空作业防护、电气安全措施） 确保项目文档齐全（如**特种设备监督检验报告**）。 5.维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援操作流程）。 协调维保团队解决质保期内各类故障问题。 任职要求 1.教育背景： -大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先； -具备电梯安装、维保或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（电梯安装/维修）者予以加分。 3.个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够与客户高效协作对接。

岗位职责: 1.负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行 2.保障项目按既定规范及进度节点有序推进并顺利完成 3.协同团队成员，确保施工过程中的质量达标与高效运作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善处理项目各环节的协调工作 2.适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3.持续追踪行业发展趋势，主动提升自身与团队的专业能力

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主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

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长白班，两班倒，包吃包住，月工资7000一8000，全坐班，

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