浙江省嘉兴市招聘工长岗位，薪资面议，以现金结算，提供交通补助。要求身体健康，能与同事协作推进工作进度。目前工作量充足，需按流程规范作业。住宿条件良好，配有空调。

招聘带班人员，工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议，按月结算，提供工具。要求会看图纸，新手可带，能适应加班，能吃苦耐劳，有责任心，需定期体检。工期充足，需与同事协作推进进度。

浙江省嘉兴市招聘工长，薪资待遇面议，按周结算，提供工具。 岗位职责：负责日常安装与维护工作，保证作业面整洁有序。 新手可带教，工作稳定，常年有活，定期安排体检。

招聘工长，工作地点在浙江省嘉兴市。待遇面谈，提供高温补贴，薪资一单一结。需配合班组完成当天任务，负责日常安装与维护工作。要求能吃苦耐劳，住宿有空调，需定期体检。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

招聘浙江省嘉兴市的工长，配合班组完成当天任务。负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序。薪资面议，周结，提供食宿。设有全勤奖和交通补助。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。薪资为每月7400至9000元，另有交通补助，薪资可预支。岗位要求按图纸要求施工，有同类工作经验者优先。加班另算，并提供夜班补贴。

浙江省嘉兴市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资以现金结算，定期体检。 要求听从现场负责人安排，持证上岗，具备一两年相关经验。 常年有量，提供免费工装，缴纳社保。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。 待遇面谈，提供五险一金。 岗位职责为日常安装与维护。 有同类工作经验者优先。 住宿条件良好，配备空调，新手可接受培训。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

湖州市吴兴区招强电

招聘包装袖子人员，现在就可以上岗。工作地点在新埭。

嘉兴市招腻子/大白/墙漆

嘉兴市桐乡市招拉毛挂网

招聘市政施工管理人员。做过小市政给排水工作。要求年岁之间。能够独立带工人施工。现场测量，图纸，安排施工进度。

海东市循化撒拉族自治县招工长

马鞍山市家具安装现场管理

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

武汉市汉阳区招工长/工程师

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

适应全国各地出差，大专及以上学历，自动化和机电一体化专业优先。三年以上电气设计工作经验；会独立电气设计，能独立现场调试、逻辑编程、画面组态，熟悉多种PLC、HMI、上位机等软件；精通各种通讯协议、数据交换、报表统计、程序优化；会电气柜体及设备配线选型，低压电气选型。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇 ：8500-12000/月，包吃住，有高级工程师带教。

岗位职责： 1、负责生产设备的程序编写与修改工作 2、制定设备用电方案并组织实施相关电气规划 3、依据设备保养手册和说明书制定维护计划，并按时执行保养任务 4、指导操作人员完成设备操作及基础维护工作 5、负责自备电源的运行、操作及日常维护管理 职位要求： 1、具备电气电路改造等相关技术能力 2、熟悉非标自动化设备操作与调试 3、掌握PLC编程技术 4、服从工作安排，踏实肯干，具备良好的团队合作精神

职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

岗位职责： (1). 负责配电专业设施的故障处理工作 (2). 负责配电专业相关的SLA/OLA时效指标达成 (3). 负责配电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责配电系统设备的容量规划与管理 (5). 负责配电专业需求派单的工作质量保障 (6). 负责配电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责配电维护技术员的日常组织与管理 核心工作内容: (1). 巡检 配电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 配电专业事件类维修工单的进度跟踪与协调； (3). 变更 组织配电专业变更方案的编制、初步审核及执行落地； (4). 演练 编制并落实配电系统演练计划，确保实施效果； (5). 维护 审核基础设施值班日志中配电部分内容，制定年度维保计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材 管控配电备件与耗材的库存水平，编制年度采购计划； (7). 配置管理 维护配电系统设备配置信息，开展运行数据分析，形成运行报告； (8). 审计管理 组织配电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，输出报告并提出改进措施； (9). 流程文档 编制和优化配电设备操作规范及故障处置指引（知识库建设）； (10). 技术支持 为一线运营团队提供配电设备相关的技术支撑与操作指导； (11). 优化改造 制定配电系统扩容、升级及运行模式调整方案并推动实施；参与数据中心配电设备零星改造，提供专业技术建议； (12). 厂商维保 协调并监管配电相关厂家工程师及施工单位的现场作业；对接设施设备供应商的技术接口事务； (13). 人员招聘 参与配电专业新进人员的面试评估及入职培训考核工作

职位描述：         负责非标自动化设备的电气方案设计、程序开发、现场调试及售后技术支持工作，主要应用于化纤机械领域。 岗位要求：         1. 电气自动化或相关专业本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽）         2. 具备8年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备整体开发流程；         3. 熟练掌握主流日系PLC编程技术，精通三菱、基恩士或欧姆龙至少一种品牌PLC及其开发环境，具备实际自动化项目编程经历；         4. 学习与实践能力强，具备独立开展技术研究的能力，同时拥有良好的团队协作和沟通表达能力。 任职要求： 1) 精通三菱、西门子等PLC系统编程，能独立完成程序编写与优化。 2) 熟悉组态软件、上位机应用及单片机类程序开发。 3) 精通微电子电路设计，具备实际项目经验，能够动手实施电路搭建与调试。 4) 能快速融入公司技术体系，根据企业需求独立开展研发与技术执行工作。 5) 具备较强的时间管理能力，确保按时完成各项任务目标。 6) 拥有规范的工作习惯，条理清晰，文档整理有序。 7) 具备组织协调能力，可有效分配工作任务并推动团队协作。 工作内容： 1) 负责设备电气系统的设计与安装实施。 2) 承担公司内部电气设备的检修与日常维护。 3) 前往客户现场进行设备的安装、维修及运行维护支持。 4) 对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护。 5) 参与新型PLC及单片机控制程序的研发与测试工作。 6) 配合其他部门人员完成公司安排的相关协作任务。

1．参与产品设计、研发、试制、优化及标准化工作，配合前端或研究院推进项目实施，确保按计划达成目标； 2．承担订单项目中一次系统与二次原理的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核与确认； 3．熟悉并执行相关技术与工艺规范，推动产品在各环节的标准化水平提升； 4．运用专业理论和技术能力支持生产现场，为施工及生产人员提供必要的技术指导； 5．针对新产品开发、工程方案设计及新技术应用提出可行性改进建议； 6．快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术问题； 7．熟练掌握KYN61/28开关柜结构与电气设计要点，了解预制舱整体集成方案； 8．熟练操作利驰、CAD、EPLAN、PLM等设计与管理软件； 9．具备基本英语沟通能力，英语水平突出者可适度放宽其他条件； 10．完成上级安排的其他工作任务；

岗位职责： 1. 负责自制自动化项目初期的方案策划与制定； 2. 负责工装及自动化设备的机械结构、电控系统设计（含3D与2D图纸）； 3. 负责加工件与标准件的BOM编制，以及项目整体进度管控和采购进度跟踪； 4. 组织技术人员开展设备的机械与电气安装调试，及时发现问题并推动优化改进； 5. 对操作人员进行技术指导与培训，确保自制自动化设备的规范使用； 6. 负责工装及自动化设备的技术改造与性能提升； 7. 配合其他部门处理工装及自动化设备运行中的异常问题； 8. 协助相关部门对外购自动化设备的技术方案进行评审与技术审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握工装夹具的导入流程，具备快速落地能力； 2、具备较强的自主设备开发与实施经验； 3、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商的技术对接； 4、有园林工具或电动工具行业工作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 3年以上电气自动化工作经验，能够完成自动化电气设备的选型、维修与改造，能够独立处理设备电气故障。 2. 持有低压电工操作证，电气自动化相关专业，熟悉电气自动化系统，具备高压技能优先。 3. 动手能力强，具备良好沟通协调能力，能与其他部门协作；责任心强，能适应必要性加班、紧急抢修工作安排。