1. 调研内衣行业流行趋势、市场需求及竞品动态，结合品牌定位独立完成文胸、内裤、家居服等系列产品的创意设计，输出设计稿与工艺说明。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选符合设计需求的材质，把控样品打样流程，调整版型、工艺细节，确保样品符合设计标准。

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，并配置专属导师与协作伙伴进行一对一指导，助力快速适应岗位节奏。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台服装类目的市场分析与调研工作，协助开发团队评估市场潜力并参与制定营销策略 2.跟进产品供应链全流程，包含供应商评估选择、备货安排及生产进度跟踪 3.整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求文档 4.执行商品上架操作，并持续维护页面信息与广告投放效果 任职要求： 1.本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3.思维敏捷，有较强自我驱动力与目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入与协作能力

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每期产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案资讯，并根据系列风格需求，制定相应的图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，掌握时尚行业及市场最新动态，能准确将品牌设计理念融入图案创作中，精准把握设计需求； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历； 2、可独立承担图案设计项目，具有良好的审美能力与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备出色的视觉表达能力； 4、沟通顺畅，领悟能力强，能快速理解品牌的定位与发展方向； *面试时请携带个人作品集

新中式女装设计师1名 岗位要求： 具备2年以上新中式女装设计工作经验，热爱国潮复古以及时尚风格，精通旗袍类款式开发 掌握当前市场流行动态，对面辅料性能有深入了解并能合理搭配应用 拥有良好审美素养，注重形象与穿搭，对时尚敏感，具备新中式女装全品类的设计与开发能力

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适性、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计企划与视觉呈现（包括款式结构、面料选配、色彩搭配及工艺细节表达）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），推动设计方案与本地产业链制造能力高效匹配。 技术落地协同： 1、协同版师及技术团队，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌入等关键技术）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控版型精准度与实穿体验，确保设计可实现标准化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等多部门协作，保障产品开发节奏与品牌运营同步； 2、系统化归档设计资产（含面料样本、工艺标准文档、设计原稿），持续完善设计资料体系。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上专注内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕粘合、一片式剪裁等核心技术，熟悉当地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO3D、Style3D等三维样衣软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心诉求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性等）； 2、熟知潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）、打样渠道，具备快速推进设计打样与批量转化的能力；

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1.负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款维护及大编号合作开发项目的辅助支持； 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3.协助整理新品文案卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作； 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1.本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先）； 2.具备较强的审美素养，能高效处理定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3.工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，发现问题能及时反馈并推动改进； 4.拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，勤于思考总结，乐于提问交流； 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度。 【公司福利】 1.社会保障：入职即签署劳动合同，按规定缴纳五险一金，试用期为3个月； 2.员工培训：重视人才培养，定期组织专项培训，配备导师一对一指导； 3.位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4.假期福利：享受国家法定节假日及标准带薪年休假； 5.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6.无强制性加班要求； 7.晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（根据个人成长情况灵活发展） 8.办公配套：公司内设有冰箱、微波炉供员工使用，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超，公共交通便利，地铁公交直达。

岗位职责: 1.负责跨境男装设计相关事务 2.协同团队成员，推进设计项目落地 3.不断改进设计流程与工作方法 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力 2.可高效执行并完成各项设计任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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招聘要求;年龄16-48岁 主要从事电子产品、组装，包装，贴标签，质检 薪资福利:小时工26元/时 月综合工资6800-8500元 正式工底薪：2650元/月 加班费：周一到周五1.5倍26元/小时)，周六日2倍(32元/小时)节假日3倍(42元/小时)月入6500-7500元 () 【绩效奖金】500元/月 【全勤奖金】300元/月 【工龄奖金】100-1000元/月 【岗位补贴】500元/月 【年终奖励】5000+年底发 【住宿情况】宿舍4-6人/间、包吃包住：有空 调、热水器、wifi、独立卫生间，厂区配有健身房，篮球场，网吧，图书馆 每个月10号发放上月薪资

大烫临工一名，沙溪东一村东和东一街5号一楼，互帮服饰

承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递 直接来厂门口入职,面试后直接分配宿舍 空调车间坐班长白班 年龄18～43岁，入职发卡吃饭 入职后“签订劳动合同”保障求职者权益 ———————— 一、【工作内容】 1.工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 ———————— 二、【吃住条件】 2.入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3.宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 ———————— 三、【薪资待遇】 4.月工时保底260～330以上，综合收入约6800-8800/月。 5.每月15号准时发薪，。 ———————— 四、【温馨提示】 6.各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。 ———————— 在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！ 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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