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木作设计师
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限木作设计师设计师酷家乐全职
- 上门测量及复核尺寸,准确记录空间结构、水电位置、墙体材料等现场情况。 - 对接客户需求,了解风格偏好、功能规划、收纳要求、预算范围及日常习惯,提供专业设计建议。 - 协同销售完成方案讲解与汇报,推动客户决策,助力签约达成。 二、方案设计与效果图制作 - 独立完成全屋木作设计方案,涵盖护墙板、室内门、橱柜、衣柜、衣帽间及其他定制柜体。 - 绘制平面图、立面图及三维效果图(使用CAD、SketchUp、酷家乐、3Dmax),明确材质、颜色、五金配置。 - 优化空间布局与储物系统,兼顾美学效果、实用性能与成本控制。
木作设计师
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限木作设计师设计师酷家乐全职
- 上门进行量房及复尺,准确记录现场的尺寸、结构情况、水电位置以及墙体材料。 - 与客户深入沟通实际需求,包括装修风格、功能布局、收纳要求、预算范围及日常习惯,提供专业设计建议。 - 协同销售完成方案讲解与汇报工作,推动客户顺利签约。 二、方案设计与效果图制作 - 独立完成全屋木作空间设计方案,涵盖护墙板、木门、橱柜、衣柜、衣帽间及其他定制柜体。 - 制作并输出平面图、立面图及三维效果图(使用CAD、SketchUp、酷家乐、3Dmax等工具),明确材质、色彩搭配及五金选型。 - 优化空间动线与储物系统,兼顾视觉美感、使用便利性与成本控制。
全屋定制设计师大专
1工作内容:负责到客户家量尺,出图,与客户沟通方案,下单。 2任职要求:3年以上橱柜,衣柜设计经验,会用欧派软件,在欧派工作过的优先。 3教育背景:大专以上学历
全屋定制设计师3-5年学历不限五险月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
招聘全屋定制设计师2名,要求熟练使用酷家乐画图软件,主要工作是客户家量尺,出方案效果图,报价,下单。工作地点在北京。工资待遇面谈,电话
其他生产营运人员月结5-10年本科军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
电气工程师
2-3万元/月
电气设计师经验不限本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标自动化自动化实验室机器人项目管理
岗位职责: 1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计匹配的功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统,提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作,确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求: 1. 具备与客户沟通的实际经验,能对用户需求进行系统化梳理与分析,并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷,富有创新意识和解决问题的能力。
招聘木作设计师 熟练掌握效果图
家具设计师
北京大兴区招家具设计师
其他生产营运人员3-5年大专饮品食品添加剂果汁技术研发配方研发
岗位职责 1. 协同北京总部研发团队,推进饮品产品在承德工厂的落地研发及生产调试工作; 2. 结合工厂实际生产工艺,优化产品配方与生产流程,提升效率并降低制造成本; 3. 为生产过程提供技术支持,快速响应并解决研发与生产环节中的各类技术难题; 4. 建立和完善工厂端产品研发技术文档,推动形成标准化生产工艺体系; 5. 调研工厂设备配置与原辅材料现状,向总部研发团队提供可行性的改进建议; 6. 协助厂长落实产品质量管控措施,确保产品符合行业规范及公司质量标准。 岗位要求 1. 年龄35周岁以下,大专及以上学历,食品科学、饮品研发等相关专业背景; 2. 具备2年以上食品饮料行业研发工作经验,有饮品工厂研发或生产调试经历者优先; 3. 熟悉饮品生产流程及设备操作,具备独立处理生产技术问题的能力; 4. 具有较强的研发创新意识和数据分析能力,工作认真细致、条理清晰; 5. 具备良好的团队协作能力,能高效协同总部研发团队与工厂各职能部门开展工作。 备注 工厂位于承德,需长期驻厂工作
深化设计师
3000-5000元/月
家具设计师1-3年大专现场办公五险月休四天SketchUpAutoCAD独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1,负责定制家具从概念草图到草图大师SU建模; 2,结合客户需求、绘制收纳设计方案; 3,方案确认后,结合材料及生产工艺,优化设计方案,绘制出CAD图纸; 4,与生产工厂拆单员交接图纸和工艺,材质。 任职要求: 1. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件; 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
北京房山区会做桥架的优先
300-400元/天
桥架1-2人
会做桥架的优先
北京 房山区
6月6日 15:19拨打电话
玻璃厂招工
4000-9000元/月
操作工玻璃厂普工1-2人
北京房山区招普工/操作工
房山区主体预埋找电工配管,长期干的,
二次配管预埋电工长期
房山主体预埋找电工配管,长期干的,
北京 房山区
6月6日 15:09拨打电话
北京房山区招弱电/安防会做桥架的优先
300-400元/天
弱电工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
北京市房山区招弱电/安防 会做桥架的优先
北京 房山区
6月6日 15:09拨打电话
北京房山区招工地小工/杂工(小工)
200-270元/天
小工长期包住20人以上月结劳务二把刀勿扰
北京市房山区招工地小工/杂工(小工)
北京 房山区
6月6日 15:06拨打电话
设计师
1.1-1.2万元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险一金包吃房补月休四天3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图办公家具卧室家具卫生间家具客厅家具整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.协同生产、采购及销售部门,跟进打样、试产及量产落地,解决设计相关技术问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计工作 5. 整理设计资料库,维护标准化部件与工艺规范文档 任职要求: 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限 2. 具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺 3. 精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
全屋定制设计师
6000-9000元/月
全屋定制设计师1-3年大专五险一金
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.参与新品研发项目,进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究 5.配合品牌调性输出系列化设计,提升产品识别度与市场竞争力 任职要求: 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、V-Ray等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软体等家具常用材料及工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与细节把控力 4.学习能力强,关注家居设计趋势,有原创意识和项目落地经验 5.沟通协作顺畅,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3. 协同生产、销售及施工团队,确保设计方案可实施、工期可控、品质达标 4. 跟踪行业趋势与新材料应用,持续优化设计方案与用户体验 5. 整理归档设计资料,维护标准化案例库与产品库 任职要求: 1. 熟悉全屋定制流程及板式家具结构,掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责,有较强的服务意识与项目跟进能力 4. 有全屋定制设计经验者优先,接受应届毕业生实习转正 5. 具备基础手绘能力或软装搭配经验者更佳
阳台柜设计拆单
6000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限
阳台柜设计拆单
五金家具工程师
1.2-1.3万元/月
家具设计师
五金家具设计工程师
开单,收发货,
4000-5000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中全职
涂料厂,地坪漆,电脑开单,收发货,下订单,客户跟单。客户服务
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验
岗位职责: 1、跟进并管理饮品生产订单,确保各环节按既定计划有序推进; 2、协同生产、采购及物流团队,保障物料及时到位与生产运转顺畅; 3、监督生产过程中的品质状况,快速响应并解决异常情况,确保产品达标; 4、持续优化订单跟踪机制,提升作业效率,降低生产延迟与资源损耗; 5、定期汇总生产进展,向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑; 2、了解饮品制造流程,掌握基本的质量管控规范; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效应对内外部协作问题; 4、工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下稳定输出; 5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位职责: · 参与环境监测类仪器的研发任务,包含零部件测试、样机调试等相关工作 应聘要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业 2. 性格积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立推进研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力 4. 化学基础扎实,了解GCMS等常见分析设备的原理与应用 5. 具备较强的沟通协作能力,有良好的团队意识 6. 能够查阅并理解英文技术文档 7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
电气工程师1-3年大专
1、掌握主责专业的系统结构、设备技术参数、运行指标、控制原理及操作方式。 2、掌握主责专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、掌握主责专业存在的系统风险及应急处置流程。 4、了解关联专业的主要原理与系统组成。 5、具有2年及以上2000机柜规模的运维管理经历。 6、电气岗位须持高压作业证,暖通岗位须持空调操作上岗证,消防岗位须持消防员资格证。 7、熟练使用常用办公软件、绘图工具,具备良好的文字表达能力。 8、具备专科或以上学历。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金
车间主任助理
3000-4000元/月
车间主任月结经验不限学历不限班组长
技能要求: 认真负责,踏实肯干 职位描述 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备良好的责任心,善于沟通,工作条理清晰; 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力;
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
其他生产营运人员月结3-5年本科电解水制氢电化学反应
一、工作职责与任务 1. 熟悉水电解制氢工艺技术,主导项目工作计划与目标的制定与实施,确保技术团队工作方向与公司战略一致,推动项目高效推进并达成预期目标。 2. 对项目技术方案进行系统性评估,牵头编制调试方案及应急响应预案,保障技术路径的可行性与实际应用效果。 3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通,实现项目资源的科学调配与高效使用。 二、提升工作效率与进度 1. 制定科学的工作计划与时间节点,清晰划分各阶段任务及优先顺序,保障项目按期交付。 2. 运用专业的项目管理工具与方法,精简流程环节,消除无效作业,持续提升执行效率。 3. 定期跟踪项目进展,开展阶段性检查,及时识别风险并落实整改措施,确保项目稳步推进。 三、保障工作质量与标准 1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范,确保项目在技术质量与安全性能方面达标。 2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收,确保满足设计要求及既定质量标准。 3. 定期组织技术工作总结与复盘,提炼实践经验,推动工作方法优化与能力持续提升。 四、保持积极工作态度与职业素养 1. 态度端正,乐观进取,具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效协调内外部关系,化解工作矛盾。 任职要求: 1. 本科应届毕业生,化工专业/氢能专业。 2. 有电解水制氢厂调试丰富经验,有责任担当,吃苦耐劳精神。 3. 能随时去各地项目上。
电气设计工程师
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、进行客户需求分析及竞品研究,结合前沿技术与认证要求,完成系统产品的规划与定义; 2、依据产品系统参数需求,撰写详细设计方案,完成核心元器件选型、技术文件编制、系统BOM制定,并组织实施可靠性测试与验证工作; 3、遵循电气设计标准,主导产品电气设计,负责功能原理图绘制、高低压电路设计及工程图纸输出,参与产品结构设计方案评审; 4、跟进产品在实际应用中的运行情况,开展现场故障诊断与处理,场内同步制定验证方案并执行测试验证; 5、主导企业标准、产品使用手册及规格书等技术文档的编制工作; 6、持续跟踪行业新技术、新配置动态,推动产品性能优化与质量提升; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上储能产品、电源设备或电力系统设计相关工作经验; 2、掌握电力电子技术、储能系统原理及电池管理技术,了解国内外储能产品相关标准与规范; 3、具有光伏、储能、充电桩、数据中心、零碳智慧园区等领域系统集成设计经验者优先; 4、熟练操作Office办公软件,精通CAD制图工具,具备学习仿真建模类新软件的能力; 5、具备良好的团队协作精神和责任意识,善于沟通与协作,能接受短期出差安排。
电气工程师3-5年大专电机配电柜开关柜
1、承担基础设施领域的专业技术支持职责,熟悉相关技术领域,能够编制标准化操作规范,落实维护作业计划,具备故障诊断与处置能力,为日常运维、故障响应、工程现场监督及验收等提供技术支持,参与7×24小时轮值任务,并完成上级交办的其他工作。 2、执行设施设备的常规维护任务,依据既定维护方案对各类系统设备开展周期性保养与检查; 3、掌握运维基础操作并持续学习提升; 4、协同维保单位及施工单位开展设备维护、修理和施工过程的协调与管理; 5、熟练进行设备的基础运行操作; 6、积极参与公司组织的安全教育、技术培训和管理类培训活动; 7、利用动环监控系统及电力自动化系统监测机房负载情况,分析运行数据,提出优化建议,有效降低机房PUE值; 8、深入排查设备运行状况,通过科学维护手段提升设备使用周期与运行稳定性; 9、配合维保和施工团队进场开展维护、维修及工程建设的管理工作。 要求: 1、具备机电工程类专业大专及以上学历; 2、拥有3年及以上数据中心工作经验,熟悉事件与变更管理流程,具备问题解决方案制定及故障排查能力; 3、持有高压电工证、制冷作业证等相关资格证书; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
1、全面负责车间生产、卫生统筹管理,生产有序推进; 2、合理安排生产计划,调配人力、物料,产能达标、按期完成任务。 3、监督生产工艺、食品安全规范执行,杜绝不合格产品出现。 4、排查车间安全、卫生隐患,落实安全生产及食品卫生要求。 5、管理车间员工,做好岗位培训、日常督导,协调解决生产中的各类问题。 6、配合质检、仓储等部门,做好生产台账整理及相关对接工作。
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