岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的测量，方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

你要做的事： · 读懂人：聊透需求，把模糊的喜好变成清晰的方向。 · 玩转空间：从量房、方案到效果图，让布局和美感兼得。 · 死磕落地：盯工地、选材料、抠收口，保证实景高度还原设计。 我们希望你： · 有完整作品，用案例说话，软件只是基本功。 · 懂工艺、懂材料，不爱纸上谈兵。 · 有主见又听得进话，沟通直接，做事闭环。

- 接待客户，深入沟通需求：包括居住人数、生活习性、风格倾向、预算范围及个性化要求 - 现场勘测：精准测量房屋尺寸、门窗位置、梁柱结构、管道布局，记录采光条件、通风状况及现有问题 - 分析户型结构，解读客户需求，提供专业初步建议 二、方案设计（核心环节） - 平面规划：合理划分功能区域、优化动线设计、空间改造建议、收纳系统布局 - 绘制效果图与施工图纸：使用CAD、3DMAX、SU、酷家乐、PS等软件完成出图 - 出具平面布置图、天花布置图、地面铺装图、水电定位图、立面图及节点详图 - 制作3D效果图、VR全景展示、材质搭配方案 - 提供整体设计策略：涵盖风格设定、色彩搭配、材料选择、灯光设计及软装配饰 - 编制预算报价：列出详细清单，控制成本，明确主材、辅材及人工费用明细 三、方案汇报与合同签订 - 向客户讲解设计方案，展示视觉效果及材料实物样板 - 根据客户反馈进行调整优化，直至方案确认并签署合同 - 协同销售推进签约流程，参与客户洽谈与决策引导（多数企业有此要求） 四、施工支持与现场跟进 - 设计交底：向施工负责人及工人说明图纸内容、工艺标准、关键节点和预期效果 - 工地巡查：定期到岗检查，确保施工按图执行、符合工艺规范 - 处理现场问题：应对尺寸误差、工艺矛盾、设计变更及签证事项 - 监控工程进度、施工质量、材料应用和收口细节，保障设计落地还原 五、主材与软装搭配协助 - 辅助挑选主材：如瓷砖、地板、卫浴、橱柜、木门、涂料、五金配件 - 协助选定软装：包括家具、灯具、窗帘、壁纸、装饰品、地毯等 - 控制整体成本、保证品质、统一风格调性、协调供货周期 六、竣工验收与后续服务 - 参与隐蔽工程、中期阶段及整体验收环节 - 完工后协助摆场布置、拍摄成果照片、项目总结复盘 - 协调处理售后问题，维护客户关系，推动口碑传播与转介绍

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计。 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.协助资深设计师完成室内设计方案绘制与优化，包括平面图、立面图及效果图等 2. 跟随师傅实地参与工地勘查、施工交底及现场问题协调 3.整理设计资料、客户沟通记录及项目进度文档，确保信息准确归档 4.学习并掌握常用设计软件（如CAD、酷家乐、SketchUp等）基础操作 5. 配合团队完成方案汇报、材料选样及客户答疑等辅助工作 任职要求： 1. 对室内设计有浓厚兴趣，愿意从基础做起，踏实好学 2. 具备良好的沟通理解能力与团队协作意识 3.能适应工地与办公室交替的工作节奏 4.有设计类实习或学习经历者优先，无经验亦可培养 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位职责】 1、接待客户，了解装修需求，进行量房、方案策划及整体空间设计； 2、制作平面规划图、效果图与施工图纸，提供完整的设计解决方案； 3、负责全屋定制木制品（如柜体、衣柜、橱柜、榻榻米等）的深化设计及下单拆单工作； 4、协调施工现场、主材供应与生产工厂，推进设计方案实施，参与现场交底与尺寸复核； 5、持续维护客户关系，推动签约成交，达成个人业绩指标。 【任职要求】 1、学历不限，具备1-3年家庭装修或全屋定制设计工作经验； 2、精通CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具，能独立完成出图任务； 3、熟悉家装施工流程、定制家具板材构造及收口细节处理； 4、语言表达清晰，具备良好审美能力与职业责任感； 5、薪资：底薪+高比例提成，月薪过万

本工作室专注建筑与室内设计，提供从规划到落地的全流程服务。 联合有资质设计院合作出图，确保图纸规范、可报审、可施工， 承接自建房、住宅、商铺、办公等设计项目，品质保障，欢迎洽谈。 联系：（微信同号）

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会诚聘多名机械工程师、机电工程师、电气工程师、制冷工程师。要求持有驾照，具备两年以上小型面包车驾驶经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的汉语书面表达能力，能够熟练操作Office、Word、Excel等办公软件，具有良好的文字组织能力。动手能力突出，能吃苦耐劳，工作踏实认真，可接受夜间加班及长期出差安排。主要承担工业冷水机及其他工业制冷设备的研发设计与售后支持工作。 综合月薪约12000元，依法缴纳北京“五险一金”。入职后享受免费市级三甲医院体检待遇。实行周六、周日双休制度，国家法定节假日正常休息，每日工作8小时，加班按国家标准支付加班费。工资每月按时足额发放，年终享受双薪福利。公司社会保障体系完善，福利制度健全。坚持“以情感人、以制度管人、以待遇吸引人”的理念，为您提供有尊严、有发展空间的职业平台。 乘车路线：可乘坐北京市平谷区平11路、平12路公交车前往。机会难得，欢迎加入！

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设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

能吃苦耐劳。

1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求： 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力系统与空调系统原理，能够熟练操作各类品牌设备；已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识

1、掌握主责专业系统的架构设计、设备技术参数、运行数据、控制逻辑及操作模式。 2、熟知主责专业的维护规范、设备操作步骤与工作原理。 3、了解主责专业存在的系统性风险及相应的应急处置流程。 4、具备对其他相关专业基础原理和系统结构的基本认知。 5、具有2年以上管理2000机柜规模的运维工作经验。 6、电气岗位须持高压作业操作证，暖通岗位需持有空调上岗资格证，消防岗位需具备消防员资格证书。 7、熟练使用各类办公软件与绘图工具，具备良好的书面表达能力。 8、学历要求为专科或以上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

客户现场调研，根据需求编制技术方案和施工方案，出施工图及控制系统图，接线图，PLC或DCS编程和系统调试，必要时现场指导施工人员，完成接线及回路调试，交工资料编制，自控类项目的施工过程文件编制整理等。配合公司完成其他工作事项。有电工本或仪表工本优先。

室内小景观设计，效果P图等，不用来公司上班，兼职，计件或者分成都可以，

高低压电工： 一、岗位职责 1. 供配电系统运行与维护 负责河道、排涝站、橡胶坝、气盾坝、闸门等水工设施范围内高压配电柜、变压器、配电箱等供配电设备的日常巡检、维修和保养工作。 对高压配电柜进行定期检修维护，确保各接头连接紧密、母线无变形、开关动作正常、保护装置灵敏可靠。 负责低压配电系统、照明系统、控制线路的维护检修，确保各设施设备供电正常。 2. 机电设备电气保障 配合水泵、启闭机、发电机等机电设备的维护保养工作，负责电气部分的拆解、检修、调试和性能调校。 负责应急发电车的日常保养与应急启动操作，确保突发停电时可随时投运。 对新安装或改造的电气设备进行接线、调试，确保符合安全规范。 3. 安全管理与规范执行 严格执行《建设工程施工现场供用电安全规范》及水利工程相关安全操作规程，落实“一机一闸一漏一箱”等用电安全要求。 负责有限空间作业的电气安全保障，配合做好通风、检测等安全设施的电气接入。 每日排查电气线路及元器件隐患，及时处理短路、漏电等故障，建立完善运维台账。 4. 巡检与资料管理 按照规定的路线和周期，对管理范围内所有电力设施进行巡回检查，记录运行参数。 发现设备异常（异响、异味、过热等）立即上报并处置。 填写设备运行、维修及巡检记录，建立电气设备台账，配合验收与检查。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备日常维护管理 2、协助对各类事件进行处置 3、协助对各类变更管理 4、协助对各类施工改造管理 5、协助对各类培训管理、文档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。 2、工作经验：3年以上数据中心运维相关工作经验。 3、培训及知识：高、低压电工证，空调制冷证，熟悉电力及空调系统相关知识，接受各类厂家设备操作培训；接受过公司组织的数据中心运维培训并考核合格。 4、能力素质：具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。

岗位职责: 1、负责无人机电气系统的设计及电气连接图的绘制与分析； 2、开展电气设备的选型工作； 3、为生产部门和试飞团队提供电气系统技术支持，协助完成电气故障排查； 4、编制电气工艺相关文件； 5、评估电气系统的可靠性，提出产品优化与改进方案。 职位要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具有电气系统设计背景，能独立绘制规范的电气连接图，熟悉电气工艺流程； 3、掌握EMC、接地隔离及抗干扰设计相关技术； 4、有航空航天领域工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金

1、承担基础设施领域的专业技术支持任务，熟悉相关专业技术要点，可制定标准化作业规范，落实维护计划，具备故障诊断与处置能力，为日常运维、故障响应、工程现场配合及验收等提供技术支持，参与7×24小时轮值任务，并完成上级交办的其他工作。 2、执行设施设备的常规维护任务，依据既定维护方案对各类系统设备开展周期性保养与检查； 3、掌握运维基础操作并持续学习提升； 4、协调维保单位及施工团队进场开展维护、修理和施工工作的组织与管理； 5、实施设备的基础运行操作； 6、参加公司开展的安全教育、技术培训及管理类培训活动； 7、利用动环监控系统与电力自动化系统监测机房负载情况，分析数据并提出优化建议，助力降低机房PUE值； 8、深入核查设备运行状况，通过科学维护手段提升设备使用周期与运行稳定性； 9、协同维保与施工单位完成进场维护、维修及施工过程的管理工作。 要求： 1、具备机电工程类专业大专及以上学历； 2、拥有3年及以上数据中心工作经验，熟悉事件与变更管理流程，具备问题解决方案制定及故障排查能力； 3、持有高压电工证、制冷作业证等相关资格证书； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、进行客户需求分析及竞品研究，结合前沿技术与认证要求，完成系统产品的规划与定义； 2、依据产品系统参数需求，撰写详细设计方案，完成核心元器件选型、技术文件编制、系统BOM制定，并组织实施可靠性测试与验证工作； 3、遵循电气设计标准，主导产品电气设计，负责功能原理图绘制、高低压电路设计及工程图纸输出，参与产品结构设计方案评审； 4、跟进产品在实际应用中的运行情况，开展现场故障诊断与处理，场内同步制定验证方案并执行测试验证； 5、主导企业标准、产品使用手册及规格书等技术文档的编制工作； 6、持续跟踪行业新技术、新配置动态，推动产品性能优化与质量提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上储能产品、电源设备或电力系统设计相关工作经验； 2、掌握电力电子技术、储能系统原理及电池管理技术，了解国内外储能产品相关标准与规范； 3、具有光伏、储能、充电桩、数据中心、零碳智慧园区等领域系统集成设计经验者优先； 4、熟练操作Office办公软件，精通CAD制图工具，具备学习仿真建模类新软件的能力； 5、具备良好的团队协作精神和责任意识，善于沟通与协作，能接受短期出差安排。

招聘职位：自动化工程师3名 月薪范围：12000-20000元 岗位职责： 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作； 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求： 1． 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历； 2． 具备扎实的专业基础，了解电气相关标准与行业规范； 3． 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具； 4． 熟练操作至少一种组态软件； 5． 具备PLC开发与调试经历，精通PLC编程技术； 6． 能够流畅阅读英文技术文档，并具备基本英语沟通能力； 7． 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力； 8． 拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 9． 主动学习能力强，能积极应对挑战并适应高强度工作节奏； 10． 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑； 11． 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金：设立销售提成、研发激励与项目奖励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附照片）。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节：按约定时间进行，包括笔试（约30分钟）和项目展示（约20分钟）。 4. 录用结果：面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知，并协商入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休