工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费治理等）应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求： 1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力，良好的文字撰写与表达能力；富有进取心，执行能力强，抗压性好，能适应高强度管理要求

【招聘岗位】 助理工程师（管培生） 【招收专业】 智慧农业、设施农业科学与工程、农业资源与环境、水利水电工程 【学历要求】 双一流院校，2025和2026届硕士研究生、博士研究生 【岗位职责】 1、参与农业与水利领域现场技术考察、数据汇总及项目协调支持工作； 2、协同技术人员完成设施农业、水土环境、农田水利等方面的技术文档编制与资料整理； 3、承担设备日常巡检、技术记录维护、实验辅助等基础性技术任务； 4、依据管培生培养方案，开展多岗位轮训，加速向核心技术岗位成长。 【任职要求】 1、所学专业匹配，毕业院校及学历满足条件，限2025届与2026届毕业生； 2、具备扎实的专业理论基础，有志于从事农业与工程类技术工作； 3、作风务实，责任感强，能够适应现场工作需求； 4、遵规守纪，接受统一管理，具备长期发展的职业规划意愿。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作，解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析，制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档，确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验，本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法，熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件，理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真严谨，责任感强

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

一、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验，有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能： • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备（如压力容器）相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件（SMP/SOP），并执行设备确认（IQ/OQ等）工作。 4. 综合素质：工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责： 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务，完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持； 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造； 3、搭建自动化设备管理体系，组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件； 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作； 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账，按规范开展定期巡检、维护及校验； 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理； 7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计； 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况，完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案； 3. 编制方案相关图纸与文件：平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算； 4. 与客户对接具体需求，开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答； 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作； 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队，保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验； 3. 熟悉米面类食品生产全过程，具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力； 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件，可独立完成技术方案与成本核算； 5. 掌握食品工厂配套系统知识，包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求； 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力，能够接受出差安排。

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务） 福利待遇： 大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。 晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化，推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合，构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系，助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线：完成3-5款具备上市条件的抗衰产品（内服/外用）研发，涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准：建立抗衰调理服务标准化流程（如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案） 3、科研知识产权：每年申请专利不少于2项，或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告：输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告（依托门店会员使用反馈数据） 任职要求: 1、硬性条件： （1）教育背景：中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑 （2）经验要求：8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历，其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 （3）成功案例：曾主导开发并推动至少1款获得市场认可（年销售额达千万级）的健康类产品上市 2、核心能力： （1）研发转化能力：精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 （2）跨学科融合：能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制（如细胞老化、氧化应激等）有机结合，形成创新研发路径 （3）市场洞察力：准确把握消费者对抗衰老的核心诉求（如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升），实现科研与市场需求对接 （4）资源整合能力：可协同外部科研单位（如中医药高校、抗衰研究中心）及供应链资源，推进项目高效落地

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

张家界市桑植县招管道安装/维修、水暖安装/维修计牛工资多劳多得

西溪平农商银行招保安1名岗位要求：，年龄20-50岁，身高1.7米以上岗位工资：2400元+工作餐+双休联系电话：

急招切配带班一名！秦总

长沙饮料搬运急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

会熟练使用UG SW CAD

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

1、机械设计、机电一体化专业、电气自动化相关专业。 2、机械：能熟练掌握、应用SoliWorks\CAD等制图软件。 3、电气会用CAD/CAXA设计电气原理图，熟悉PLC编程设计。

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度与交付质量 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识 5. 工作认真负责，有较强的学习能力与工程实践能力

1、能设计简单模具，面试成功后由经验丰富的工程师带领从事设计工作 2、愿意在办公室从事设计岗位，男女不限，为人诚实、态度好责任心强、服从安排、接受能力强。

1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行； 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程； 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程； 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件； 5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。

岗位职责 1、负责非标装备的研发方案规划、技术路径评估及图纸审定，保障技术方案的可行性、先进性与成本合理性。 2、制定研发团队能力培养计划，通过系统培训与项目实践提升成员在设计、工艺、仿真等方面的专业水平。 3、洞察行业发展趋势或客户实际需求，攻克研发过程中的核心技术瓶颈，牵头技术突破与专利规划，推进新技术、新产品的产业化应用。 4、构建研发设计规范与评审机制，确保图纸资料、BOM清单及技术文件的标准化与可追溯性。 任职要求 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。曾独立主导5个以上非标项目从需求端到量产交付的完整流程，掌握研发各阶段的关键风险控制要点。具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真工具，熟悉ISO/GB相关设计标准。

【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备5年以上3C行业（如手机、平板、玻璃等）非标自动化设备设计经验，熟悉非标自动化完整设计流程，有独立主导项目经历； 3、精通CAD、Solidworks等机械三维设计软件，掌握机械结构与传动系统设计；具有热弯、研磨、电气控制、镀膜类设备开发经验者优先； 4、熟悉关键零部件的选型方法，能独立完成设备方案制定、结构设计、标准件选型及评估工作； 5、具备良好的团队合作意识，出色的客户沟通与协调能力，能够高效应对并解决项目执行过程中各类突发问题。 【岗位职责】 1、参与新项目的技术方案评审与开发讨论； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档及BOM编制与请购发包； 4、跟踪项目开发进度及物料采购到货情况； 5、监督项目装配进程，及时处理装配与调试阶段出现的技术问题； 6、每日对负责工作内容进行总结与分析。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

模具设计工程师（10名）： 大专及以上学历，具备五年以上本职设计工作经验，熟悉塑胶模具构造，熟练操作常用设计软件，能够独立完成全3D设计，思维敏捷，具备良好的沟通协作能力，有汽车内外饰件模具设计经历者优先考虑； 综合工资：12-15万/年。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

岗位职责： 1、独立负责汽车内板件模具冲压件的结构方案设计； 2、组织内部技术评审并完成客户确认后，发布泡沫图与生产图纸； 3、承担模具结构相关优化与整改工作； 4、编制并输出模具物料清单（BOM表）； 5、依据技术规范对泡沫模型进行审核评估； 6、为模具制造过程提供专业技术支持； 任职资格： 1、具备模具设计、机械设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有1年以上汽车冲压模具设计工作经验； 3、具备扎实的模具设计技能，熟练操作各类模具设计软件； 4、工作认真负责，执行力强，注重细节，具备良好的团队合作意识；