
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年硕士
岗位职责:
1、承担公司产品结构方案设计,完成零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;
2、参与产品加工环节的工艺协调与问题沟通;
3、配合样机装配工作,并持续对结构设计进行优化改进;
4、推动新工艺、新材料在产品开发中的实际应用。
任职要求:
1、机械设计类相关专业,具备硕士学位;或本科学历并有3年以上相关工作经验;
2、具备良好的自学能力、强烈的责任意识以及出色的沟通协作能力;
3、精通Solidworks软件操作,具有仪器仪表或医疗器械领域结构设计经验者优先考虑。
管培生(研发中心)
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才,根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化,跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度,协调跨部门资源并监控关键节点达成;针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化,编制及归档各类技术报告与作业指导书,确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性,为一线生产及研发决策提供职...
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计
岗位要求:
1、机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作;
3、具备规模以上企业同类岗位2年以上工作经历;
4、优秀应届毕业生可适当放宽条件并优先考虑。
岗位职责:
1、依据设计方案完成机械设备图纸的绘制与审核工作。
2、熟练运用二维、三维制图工具软件开展设计任务。
3、承担产品相关的技术响应、技术服务及技术协作支持。
4、参与机械设备装配与调试过程中的现场技术支持。
5、负责编制设备说明文件中机械部分的技术内容。
6、根据BOM清单下达采购指令,核对并跟进外购件(自制件)的生产进度。
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
车载充电机系统研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责
1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作;
2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展;
3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件;
4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控;
5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收;
6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀;
7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验;
3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用;
4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
机械设计工程师本科
招聘:机械设计 薪资:1万~2万 本科及以上,三年以上电子产品相关工作经验;具有较好的热设计及有限元分析理论基础;精通AutoCAD、PRO/E或Solidworks等二维或三维制图软件;具有一定的热设计、抗震动、电磁兼容等环境适应性设计基础。负责项目结构部分的技术、成本和周期前期评估等工作;负责图纸设计和相关材料选型、产品结构件的3D和2D设计、相关文件和资料的编写;与硬件工程师合作完成产品的设计布局,提供硬件工程师PCB机械图和PCBA的结构相关检查工作;负责产品加工生产及试验过程中的故障处理和指导工作;协助完成新产品的试产、组装等技术指导工作。 待遇:15万及以上 五险一金
ME工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养,保障产线的连续稳定运行。
2. 参与生产工艺优化,通过数据分析与实验验证,提升设备良率与生产效率。
3. 编制设备操作手册与维护规范,培训产线操作人员,推动标准化作业落地。
4. 跟踪设备运行数据,识别潜在风险并制定改进方案,降低设备故障率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业。
2. 熟悉制造设备的工作原理与...
纳电研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究:
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力:
3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
工业工程储备干部(Base Changsha)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务
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弘智科技招聘普工/操作工
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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中心
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物业工程主管(包吃住、五险)
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位工作质量,确保设备安全高效运行
3. 处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环跟进
4.管理工程团队,开展技术培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
5. 控制能源消耗与维修成本,定期分析运行数据,提出优化建议并推动落地
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
3.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
5.学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书者优先
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
激光设备调试工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述
1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作;
2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范;
3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入;
4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案;
5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景;
2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发;
3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识;
4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术;
5、能熟练操作常用光学仿真软件;
6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力;
7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备研发设计安装/调试AutoCADSolidWorks焊接工艺钣金工艺装配工艺
岗位内容:
1、负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作;
2、参与新产品开发过程中的需求调研、设计方案评审及测试验证工作;
3、开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效率;
4、协同项目组成员推进项目进度,定期进行进展汇报与沟通。
任职要求:
1、具备机械工程或相关专业大专及以上学历;
2、拥有3年以上机械设计与开发相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件;
4、了解ISO/TS16949等质量管理体系相关内容;
5、熟悉数控加工、焊接、折弯、冲压等结构件加工工艺;
6、具备良好的团队协作精神和项目协调能力;
具体薪资待遇面议
机械设计工程师(3C非标自动化设备)
1.4-2.4万元/月
机械设计工程师5-10年大专研发非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks手机平板PAD
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备5年以上3C行业(如手机、平板、玻璃等)非标自动化设备设计经验,熟悉非标自动化完整设计流程,有独立主导项目经历;
3、精通CAD、Solidworks等机械三维设计软件,掌握机械结构与传动系统设计;具有热弯、研磨、电气控制、镀膜类设备开发经验者优先;
4、熟悉关键零部件的选型方法,能独立完成设备方案制定、结构设计、标准件选型及评估工作;
5、具备良好的团队合作意识,出色的客户沟通与协调能力,能够高效应对并解决项目执行过程中各类突发问题。
【岗位职责】
1、参与新项目的技术方案评审与开发讨论;
2、作为技术对接窗口,与需求部门及业务方沟通,协助客户解决技术问题;
3、按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档及BOM编制与请购发包;
4、跟踪项目开发进度及物料采购到货情况;
5、监督项目装配进程,及时处理装配与调试阶段出现的技术问题;
6、每日对负责工作内容进行总结与分析。
限时招募:机械研发专家岗,仅2
1-3万元/月
机械设计工程师本科
岗位描述:
1.负责精密机床用直线导轨系列产品的研发设计;包含概念设计、图纸绘制到样品试制以及测试验证等流程;
2.深入研究行业技术发展趋势、市场需求及竞品特点,制定产品研发路线图,提出创新性技术方案。
3.参与产品技术标准、测试规范的制定与优化,确保产品符合行业标准、客户需求及质量要求;
4.协同生产、品质等部门一起将研发成果转化落地,并解决生产过程中的技术问题,保障产品稳定生产;
5.编制与管理研发资料,如设计图纸、技术说明书、试验报告、专利申报资料等;
任职要求
1.本科及以上学历(一类本科以上应届生),机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、精密仪器与机械等相关专业;
2.3年以上精密机械产品研发经验;有直线导轨、滚珠丝杠、精密轴承等传动部件研发经验者优先;
3.熟练掌握机械设计原理、精密制造工艺、材料力学、摩擦学等专业知识,了解精密机床行业对直线导轨的性能要求(如精度、刚度、耐磨性、使用寿命等);
4.精通CAD(SolidWorks/UG/Pro/E)等绘图软件,具备独立完成产品结构设计、仿真分析(ANSYS/Abaqus等)的能力;
5.熟悉产品研发流及了解专利申报流程;有成功研发成果转化或专利申请经验者优先;
6.具备较强的问题解决能力、创新思维和项目管理意识,能独立主导或核心参与研发项目,推动项目按时落地;
福利待遇
1.薪酬待遇:10K-30;具体依工作经验和能力面议
2.福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;
3.发展空间:完善的职业晋升通道(研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理),公司提供技术培训、行业交流、外出学习等成长机会;
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
PC工程师(数据解析)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责:
1. 接收并落实销售订单(FCST);
2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展;
3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档;
4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先;
2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务;
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
栏目概述
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