
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责:负责水泵产品的设计与研发工作;
二、岗位要求:
1)不限性别,需具备机械类专业本科及以上学历;3年以上机械行业设计经验,具有水泵行业相关工作经验者优先考虑。
2)年龄在45周岁以下,熟练掌握各类制图软件,精通三维设计软件操作;
3)工作态度严谨细致,执行力强,责任心高。
三、其他:
1)福利待遇:五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车(长沙至湘潭)、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间;
2)工作时间:实行单双休轮休制,每日工作7.5小时;
3)工作地点:湖南省湘潭市九华工业园保税路口。
设计
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备工业自动化设计测试安装/调试非标设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
汽车配件行业,主要转运料架的设计图纸及方案制作
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计SolidWorks液压设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作;
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
熟练掌握SolidWorks
压力容器设计
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计安装/调试非标设备特种设备自动化设备钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
设计制药设备、化工机械设备、压力容器设备设计、熟练CAD,三维模型设计
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
产品研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
高级机械设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科SolidWorks机械研发智能设备测试设备Pro/E机械设备
投递须知:本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术突破任务,要求候选人具备高精度、高速度设备研发背景(精度需达μ级)
岗位职责:
1. 根据项目经理或客户需求,准确理解项目目标与技术参数,提出匹配的设计方案;负责机械结构的可行性分析、效率评估及成本优化策略制定;
2. 负责项目整体或模块的详细设计工作,在Solidworks中完成零部件与装配体设计,优化机械2D图纸,整理设备BOM清单,并进行设计版本更新管理;
3. 依据设计规范选用合适材料,综合考量其成本效益、耐久性及实际应用适配性;
4. 指导车间技术人员开展样机制作,并组织实施初步测试,验证设计方案的有效性与可实施性;
5. 在设计与执行过程中及时识别问题,迅速制定应对措施并调整设计方案;
6. 编制并持续维护各类设计文档、技术规格书及相关报告,确保各项工作满足行业标准与安全要求;
7. 与电气、软件等其他工程团队密切协作,保障系统整体集成性与功能兼容性;
8. 对操作人员进行设备使用与维护培训,提供现场技术支持,解决设备运行中的技术问题;
9. 借助用户反馈持续改进设备性能,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,五年以上相关工作经验;
2. 具备3年以上非标机械设备独立设计经验(具有精密半导体设备设计背景者优先);
3. 精通Solidworks软件的零件建模、装配设计、2D工程图出图及BOM输出;
4. 能够独立完成高精度非标自动化设备开发(末端重复定位精度不高于1um);
5. 熟悉常用工程材料的物理与加工特性,掌握主流机械加工工艺;
6. 了解机械电子控制系统者优先,掌握气缸、电机、传感器等自动化元件的选型与计算方法;
7. 具备设备出厂前调试及现场导入验收实践经验,深入理解MSA原理与应用;
8. 拥有公差分析与有限元分析经验者更佳,具备良好的服务意识与团队协作能力。
职位亮点:聚焦半导体芯片领域,行业前景广阔,发展空间无限
车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力;
3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
养发师餐补3-5人
张家界蒙霸养发馆官黎坪龙翔店招聘职位:养发师(3名)岗位要求:有责任心、耐心,脾气好薪资待遇:底薪(熟手2600元/月,新手1800元/月)+400元餐补+提成+奖金工作地址:市区官黎坪联系电话:
服务员餐饮收银杂工洗碗工
【秦大妈天门中心店】:新店开业,诚聘~!工作地址:索道公司、云顶会、华天城附近收银员:3200-3500元餐饮服务员:3000-3500元勤杂工/洗碗工:2800-3000元厨师:薪资面议联系电话:黄店长;
湖南张家界牡市住家女保姆,工资4000元~公休两天,不休4300元,家无负担的。就卫生做饭
4000-4300元/月
保姆月结
牡市住家女保姆,工资4000元~公休两天,不休4300元,家无负担的。就卫生做饭照顾70多女老,和女老一屋,上卫生间看着点。有时不起,有时1~2次。有时领下楼溜达溜达,1号面试。屋环境好电梯,要求会做饭干净利索的阿姨,灵气会和老人沟通。老人话不多体瘦,工作比较认真心细负责任能安全看好老人的。慧蝉家政
湖南张家界椰子电竞酒店招聘酒店白班前台薪资:3000~5000元/月【1】[玫瑰]岗位要求
3000-5000元/月
酒店前台月结
椰子电竞酒店招聘酒店白班前台薪资:3000~5000元/月【1】[玫瑰]岗位要求:年龄20-30岁,。形象好,性格好,有酒店前台工作经验、喜欢前台工作者优先。地址:后容街古庸路535号联系电话
张家界永定区刘厨工作地点:大庸奇幻城东门。(3)水吧服务员两名:性别女,年龄25-35岁,
3200-3400元/月
服务员1-2人月结
刘厨工作地点:张家界市永定区大庸奇幻城东门。(3)水吧服务员两名:性别女,年龄25-35岁,底薪3200,全勤200,公休两天联系电话:
机电一体化、电子信息储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资坐班缴纳商保
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备成长潜力
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
非标机械设计工程师
1-1.7万元/月
机械设计工程师5-10年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责测试设备的机械结构、液压原理及气动系统的技术方案制定;
2. 承担测试设备液压与气动系统的参数计算及核心元件的选型工作;
3. 完成测试设备的三维建模及二维工程图纸绘制;
4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程;
5. 根据客户需求,开展测试设备的优化与改造设计。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业,具备5年以上自动化生产线设计经验;
2. 具备扎实的机械设计理论基础,熟练掌握并应用相关设计软件,如:Solidworks/UG、Auto CAD/CAXA、Office/WPS等;
3. 熟悉机械结构与液压系统设计,对油压系统、丝杆、模组、导轨、滑块、步进电机、伺服系统具有准确的计算能力并能实际应用;
4. 掌握常用材料的适用场景与使用标准,深入了解表面处理工艺、机加工艺、钣金工艺以及标准件的使用寿命特性;
5. 具备责任感与团队协作精神,能在工作中主动推进任务进展;
6. 拥有较强的责任意识和执行能力,能够独立承担工作任务。
公司福利:社保、节日福利、体检、团建活动、生日福利、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、病假慰问金等
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
高级机械设计研发工程师
1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计结构设计非标设备制图设计
岗位职责:
1、产品规划:根据市场动态与技术演进方向,制定药机领域中长期的产品发展战略及技术发展路径。
2、新产品开发/迭代:主导药机新产品的研发与设计工作,并依据用户反馈持续改进产品功能与性能表现。
3、专利布局与申报:系统评估企业技术能力与创新水平,拟定并执行专利申请策略,推动知识产权体系建设。
4、设计标准化:结合产品特性与市场需求,建立设计规范体系;推进零部件的标准化设计,提升通用化与互换性水平;构建标准化执行监督机制,对设计流程实施全过程管控。
5、订单产品设计与交付:依据客户订单具体需求,完成产品设计及装配制造任务,深度参与内外部验收环节,协调处理各类技术问题,保障项目按时交付。
6、生产过程控制:协同供应商或生产团队,优化制造工艺流程,确保产品质量稳定、可靠。
7、产品质量管理:搭建质量管理体系与文件系统,识别关键质量控制节点,制定检验标准、测试方法及相关验证文档;对原材料、零部件、半成品及最终产品实施检测与验证,确保符合既定质量要求。
8、售后技术支持服务:为客户提供专业的运行维护建议,指导其开展日常保养工作;提供洁净室相关技术培训,及时响应并解决使用过程中出现的技术难题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备5年以上机械设计工作经验,其中至少3年从事过程设备工艺流程与机械结构设计,具有项目设计管理经历者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、Auto CAD或CAXA等制图软件;
4、精通过程设备工艺流程设计和机械结构设计,能独立完成工艺计算与结构强度分析;
5、了解制药装备GMP规范、压力容器ASME BPE标准及机械设计相关行业标准者优先考虑;
6、具备良好的团队协作意识与沟通能力,责任心强,富有进取心与持续学习意愿;
7、具有同行业工作经历者优先。
基本福利:
1.入职即享受五险一金,转正后升级为六险一金
2.商业补充医疗险
3.商业意外险
4.重疾险
5.子女医疗补充险
6.住院补贴
7.定期寿险
8.国家法定节假日均按规定放假
9.父母孝敬金
10.加班餐补
11.带薪年假
12.免费下午茶,现磨咖啡
13.弹性工作制度,每日可自主安排工作时段
14.绩效奖金
15.出差补贴
16.生日福利
17.培训机会
18.节日礼物
19.升职加薪机会
包装设计研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包装研发食品包装
岗位职责:
1、食品企业拓展:协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案,每月完成2家新客户开发
2、铝箔应用创新:深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景,调研目标食品企业的实际难点与潜在需求,推出1款具有市场竞争力的主打产品
3、技术难题攻关:整合包装产业链资源,针对性解决复合包装过程中的复杂问题
4、技术文档编制:负责包装相关技术资料的整理与撰写工作
需解决的关键问题:分析目标客户的产品体系,识别其痛点与未被满足的需求,联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案,开展方案宣讲,推动实现镀铝材料的应用替代
应聘条件:
1、全日制本科及以上学历,主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业,具备2年以上包装研发领域工作经验,具备良好的客户沟通能力,有成功服务食品行业案例者优先,能接受频繁出差
2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范;具备客户体验优化意识,推动食品与包装企业间的项目转化落地
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
钽铌冶金研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支持,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型及设计等环节,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求下的技术攻关与产品研发任务;
负责产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作;
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立和开发球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质去除等工序的工艺参数及质量控制体系的能力,有新建项目经历者优先考虑;
2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上从业经验,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础与逻辑分析能力,熟悉工艺原理,能根据原料与产品特性设计适配的技术方案,掌握相关理论计算方法,具有实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向工艺改善
岗位职责
1. 生产管理:落实生产计划执行,管控车间生产进度,负责现场5S与安全生产管理,协助处理生产异常情况,确保产线稳定高效运行。
2. 工艺技术:掌握产品生产工艺及作业规范,参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作,提升制程良率与作业效率。
3. 机电设备:负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试,协同解决设备故障问题,保障设备正常运转,参与技术改造与优化项目。
4. 质量管理:跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作,汇总分析质量数据,协助开展品质异常排查与整改措施落地,推动质量体系有效执行。
5. 综合事务:参与降本增效、精益生产等专项改善活动,完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。
2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识,熟练操作Office办公软件,具有基本的数据处理与文档编写能力。
3. 性格踏实稳重,勤奋上进,能适应生产车间一线轮岗安排,具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力,认可制造业职业发展方向。
4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
产线规划方案设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责
1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计;
2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案;
3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算;
4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答;
5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作;
6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验;
3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力;
4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算;
5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求;
6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
栏目概述
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