组装，调试自动化设备。能接受出差，有独立思考能力。

招聘职位：电气、仪表工程师 工作地点：西青区慧谷⼯业园区 特别申明：有一定⼯作经验优先，同时要能满⾜外地现场出差的⼯作要求。 职位职责 1.压缩机组等类设备电气仪表系统设计与应用：参与公司压缩机产品的电气控制系统、仪表（压力、温度、流量、液位等）的设计选型、图纸审核、技术方案制定。 2.安装调试与技术支持：负责产品在厂内与现场的电气仪表部分的安装、指导、系统调试、功能测试及验收工作；解决安装调试过程中的电气仪表技术问题。 3.设备维护与故障诊断：为厂内内部生产设备及客户现场的设备提供电气仪表方面的维护保养、故障诊断、维修技术支持及预防性维护方案制定。 4.技术支持与改进：为销售、生产、售后部门提供电气仪表相关的技术支持；参与技术谈判、商务谈判，及产品电气仪表部分的持续改进与优化。 5.技术文档管理：负责编写、整理电气仪表相关的技术文档、操作手册、维护规程等。 6.与供应商沟通、协助采购：负责参与电气仪表元器件供应商的技术评估与沟通，商务谈判，采购，包括外购件的入厂验收等工作指导。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业。 2.专业知识： 扎实的电气工程基础，熟悉电气原理图、接线图，包括PID流程图。 精通常用工业仪表（变送器、传感器、执行机构等）的原理、选型、安装、调试及维护。 熟悉PLC（西门子、ABB等主流品牌）编程、调试及HMI组态者优先。 了解变频器、电机控制、DCS系统等工业自动化知识，可自己编写逻辑控制程序等。 具备相关压缩机或相关旋转机械行业工作经验者优先考虑。 3.技能要求： 熟练使用常用电工工具、万用表、过程校验仪等仪器仪表。 具备较强的现场动手能力和独立解决问题的能力。 良好的沟通协调能和团队合作精神。 熟练使用Office等办公软件，能阅读英文技术资料者优先。 4.关键要求-出差能力 能适应外地出差（至关重要），出差地点主要在国内项目现场或客户工厂，如果有必要，国外项目需要海外服务需要能出差到国外客户现场。 具备良好的身体素质和抗压能力，能适应不同现场环境下的工作。 5.其他： 工作认真负责，积极主动，学习能力强。 持有有效的电工操作证（低压/高压）者优先。 该职位因工作性质（现场安装调试、维护等需一定体力及频繁出差），年龄不超过55岁。 具备C1或以上驾照者优先。 福利待遇： 公司提供如下待遇 有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验面议（月薪10千-15千之间，能力突出者单独另议）。 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、或餐补、外地员工提供宿舍（或住宿补贴）等。 发展平台：免费提供行业前沿的技术学习与实践机会，清晰的职业发展通道。 培训机会：公司提供专业技能培训、岗位培训等。 团队氛围：团队以青年人为主，积极向上、协作互助的工作环境。 应聘方式 请将您的个人简历（请务必注明期望薪资）、学历证书及相关资格证书扫描件发送至邮箱：****************** 邮件主题请注明：“应聘电气仪表工程师+姓名”

任职资格： 1.工作态度端正，具备较强的责任意识，富有团队协作与创新精神； 2.具备高中或同等以上学历，须持有有效电工操作证； 3.提供食宿安排。 工作内容： 1.负责厂区动力设备的日常巡检及维护，确保设备运行稳定； 2.定期巡查电气设施，及时更新设备点检记录、维修台账等相关文档； 3.严格遵守安全操作规程，按规范执行各项作业任务； 4.光电一体化相关专业背景者优先考虑

组装，调试自动化设备。能接受出差，有独立思考能力。

试用期3个月，试用期工资3500+奖励+提成。工作时间：早8点30至12点，13点30至18点 岗位职责： 1.主要从事可燃气体探测器的市场推广与业务拓展； 2.建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系，同时开发新客户资源； 3.负责产品报价、合同拟定及相关商务资料准备，协助客户完成签约流程。 任职要求： 年龄26-37周岁，身体健康，性格诚恳踏实。大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 1.具备优秀的沟通表达能力，善于人际交往，富有亲和力； 2.学习能力强，勇于突破自我，迎接挑战； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.注重个人职业成长与行业动态学习，愿意在本领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、建立并维护现场设备的详细台账，记录设备厂家、启用时间、功率等参数，并确保信息实时更新 2、制定设备保养计划与预防性维护方案，组织实施并持续优化改进 3、收集设备故障停机类型及维修时长数据，进行统计分析，提出改善措施并推动落地执行 4、承担非标设备机械部分的设计工作，完成图纸绘制、程序编写及制造过程的实施跟进 5、编制设备点检、巡检和保养作业指导书，完善部门相关管理制度与操作规范 6、负责厂区内特种设备、压力容器及安全工器具的周期性检验与检测管理 7、组织机电维修团队开展专业技术交流与技能培训，提升整体业务能力 8、合理安排班组人员工作任务，并对工作完成情况进行监督与检查 9、主导厂内复杂疑难设备故障的排查与处理 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、电气及其自动化或相近专业背景 2、具备大专或以上学位 3、熟练操作办公软件WORD/EXCEL/PPT，熟悉公司内部SAP/OA系统操作 4、三年及以上PLC编程与调试经验，精通西门子300、400系列，三菱，欧姆龙等品牌PLC及变频器应用；掌握液压与气动控制原理

负责教学设备与医疗设备的日常维护及调试工作。

制冷设备电气电控设计，制图 单片机，控制器，PLC组装调试 电控配盘

岗位职责： 1.负责机电设备的方案规划，确保设计具备创新性与实际应用价值； 2.参与项目技术评审与可行性研究，提出专业性的设计优化意见； 3.配合团队完成机电工程的施工图纸绘制，保证图面内容准确且完整； 4.监控项目执行进度，及时处理设计落地过程中的技术难题，推动项目有序开展。 任职要求： 1.具备机电工程、自动化或相近专业的理论基础与实践经验； 2.掌握机电设备的选型、安装及调试流程，拥有较强的技术问题应对能力； 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 4.具有良好的沟通意识和协作精神，能有效整合内外部协作资源； 5.深入理解机械设备设计原理，可独立承担设计工作并持续改进方案性能。

本公司计划招聘机电安装类（电气专业）方面的专业技术人员1名，工作地点，天津市武清区下朱庄。能出差出现场踏勘用于造价，要有几年实际工作经验，要懂得广联达软件或者中石化等定额情况。工作岗位在技术部，工作内容：工程量核算，完成项目报价文件的编制，现场踏勘工程量及材料定额，辅助技术标书的制作。有意者电话联系。

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天津申通快递转运中心直招 薪资福利待遇： 薪资： 装卸岗位7800-10000， 分拣扫描6000-7000， 拆包倒包6500-7500； 供件集包6000-7000 底薪2550＋计件（计吨工资）卸车7元/吨，装车9-10/吨 年龄限制： 任职要求: 1.身体健康，无违法犯罪记录，接受倒班制 2.认识26英文字母，有同行经验优先录用 上班时间： 进港： 白班：06:00-18:00， 夜班：18:00-05:00 出港： 长夜班：18:00-05:00； 餐补：入职当天开通饭卡，包两餐，，主食不收费管饱。 住宿：4-6人间，提供卫生间，洗澡间，有阳台、空调、，洗衣房等； 福利：工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等； 入职所需资料（不收取任何费用，收费均为骗子） 银行卡:5大行指中国，工商，建设，农业，招商。 体检报告： 五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。 以上请详细阅读，有任何疑问随时沟通，体检完均可安排住宿，会有一天试岗，以上请知悉。

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1，热爱电力电子产品的研发与生产工作，具备扎实的专业知识，熟悉电力电子、仪器仪表及机械结构等方面，拥有丰富的实践经验。 2，参与公司科技项目的研发工作，承担电子、机械等领域的技术问题解决，具备相关领域的工作经验。 3，公司主要客户为江苏省内各供电公司，需适应江苏省内的出差安排。 4，具备较强的技术文档读写能力，可独立完成研发报告、技术报告等文件的撰写与整理。

1、负责机电工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关事务。 2、负责项目日常预算（洽商报价）等工作，以及竣工结算报价的编制、核对与谈判事宜。 3、严格执行项目成本管控，按公司要求提供各类预算数据的分析支持。 4、熟练操作计算机及各类预算软件（广联达）（e算量）（智多星）等。 5、服从公司临时调配，完成上级交办的其他工作任务。 6、具备机电安装相关知识基础，或在院校期间系统学习过相关内容。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责： 1.负责设备安装、维修及运维全过程的安全管控，搭建并优化现场安全管理制度体系。 2.具备大型机械项目安全管理实操经验，掌握高空作业、大型设备运行维护等环节的安全规范与行业要求。 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖1-3薪 •缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地：南通或盐城

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

小玻招聘12.27～2：天津玻璃厂诚聘: ①：钢化师傅一名。要求平弯精通。 ②：磨边师傅一名，要求双边机，四边磨。磨LOWE玻璃有一定经验。会正常设备日常保养。 ③: 办公室文员一名，要求能独立打理业务。熟悉CAD图纸。 4:夹胶师傅一名，要求对SGP有一定经验。待遇优厚。联系方式：

招聘：静海铝合金车架厂招大线焊工10名；订单多，伙食好，工资450/500天。招车架品管两名工资6000-8000元。工资面意。公司在静海区开发区，联系人：邱副理

岗位名称：二保焊工（成手焊工）;焊工助手。 岗位要求：1.年龄在45岁以下；2.持有有效的焊工证书；3.有相关工作经验或技能，现场试活。 薪资待遇：基础薪资260元/8小时，加班另算，月收入约为65007500元；提供食宿；工作环境优美，管理人性化。

操作机床工序简单，易学上手快。有普车或加工经验优先

高新招聘：电地牛操作员 月薪：6000-8000元/每月 不体检 ✅招聘要求：22-55岁，，案底。 ✅工作时间：19∶00-7∶00/7：00-19:00吃住免费，园区内食堂， 联系电话：

岗位职责： •按照车间生产计划及操作规范，完成产品的加工、装配、包装等工序； •正确操作生产设备，做好日常检查与简单维护，确保设备正常运行； •记录生产数据、填写报表等； •严格遵守质量检验标准，对生产过程中的产品进行初步自检，保证产品质量； •保持工作区域整洁，遵守车间安全管理制度，杜绝违规操作； 任职要求： •学历：专科以上学历； •有食品工厂生产经验 •外阜人员优先； •会办公软件操作（如Excel录入数据、Word编辑文档等）； •身体健康，手脚灵活，具备基本的安全意识； •踏实肯干，服从管理安排，有团队协作精神。

薪资240日结，下班结账，管吃管住，零费用入职 年龄56岁以内 工作内容:生产汽车零部件，辅助机器人冲压焊接，件不大，单手可以拿起来，没有什么体力活，不是流水线，大部分为站立式工作 1.伙食:公司提供工作餐(2餐)四菜一汤(可任意添加食物)免费水果 2.住宿:提供住宿，宿舍6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，洗衣房; 3.厂区内，宿舍内提供免费wifi，厂区内设有吸烟区域。职位要求:1.年龄18-42有责任心，工作努力。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话

诚聘：熟练二保焊工 两名 焊接路灯杆法兰 要求：身体健康 吃苦耐劳 长期工作 计件工资 多劳多得 包吃包住 地址：河东区太平街道 联系电话：李

直招 1、生产跟单员 2名，年龄25-35岁，工资面议。 2、工艺员 2名，年龄25-35岁，工资面议。 3、操作工 ，年龄25-50岁，综合工资5000-7500。 工作内容：电镀件摆放、挂件、包装、检验等辅助工作。 福利：、餐补、满勤奖、节假日福利、生日福利 时间：上7:30–下18:40/19:30 地址：静海中旺电镀园306-3F/101F 联系电话：

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