本岗位为实习生+应届生招聘岗位，面向2026年硕士或博士。 所有应届生招聘需满足每周5天连续3个月，或每周3天连续6个月实习，建议在满足学校毕业要求后申请。 在实习期结束前1个月，由部门经理内推进入应届生面试通道。 岗位工作： 1.参与腹腔镜手术机器人新产品开发，包含结构设计、电驱设计、光学部件设计，使用常用3D机械制图软件完成3D、2D设计； 2.参与新产品开发中的实验方案设计与样机测试； 3.设计文档的撰写、更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 4.完成项目以及产品技术总结改进； 职位要求： 1.学历专业:应届硕士或博士，机械相关专业或生物医学工程专业； 2.知识技能:熟悉机械原理和设计方法，熟练掌握三维制图软件； 3.英文水平良好； 4.有完整的部件/整机开发经验优先，有机器人比赛参与经验优先。 招聘截止日期2026年06月30日 招聘人数4人

负责产品外观设计、装配设计。 1、5年以上制热、制冷设备行业经验； 2、熟悉化工机械的基本原理及构造。 详情面议，可全职，可兼职。

岗位职责： 负责自动化设备的机械结构设计、方案制定及图纸绘制。 负责零部件选型、供应商沟通及技术支持。 配合团队完成设备组装与调试。 任职要求： 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件。 具备独立设计自动化设备经验者优先。 良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：画图，熟练SW设计 任职要求：能够遵守领导的安排 岗位福利：月薪8000-120000

1. 必备条件： · 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 · 3年及以上非标自动化行业机械设计经验，有独立负责完整项目（从设计到交付）的成功案例。 · 精通SolidWorks，能高效完成复杂装配体设计和工程图输出。 · 扎实的机械设计基础，熟悉常用工程材料、热处理、机加工与表面处理工艺。 · 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受项目压力。

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

1.精通AutoCAD，Solidworks，Creo等2D，3D绘图软件，会出图，熟悉机械加工工艺，工作细心，有责任心，会机械安装； 2.熟悉标准件的选型，熟悉材料特性； 3.熟悉基础的设计规范，以及食品，包装行业等行业规范； 4.了解机械臂相关原理，及包装行业相关设备及工作原理；

一、 岗位职责 1、 负责公司设备配套所需的布袋除尘器本体及系统的结构设计、计算选型和图纸绘制，确保除尘设备与主机（如输送设备、破碎设备等）的工艺匹配性。 2、根据客户提供的工况条件，进行通风量计算、过滤面积计算、阻力损失计算及设备选型。 3、运用二维设计软件出具除尘器总图及零部件图。 4、配合主任工程师完成除尘技术方案及投标文件编制。 5、跟踪解决项目中的除尘技术问题，确保除尘效果达到设计标准。 6、撰写除尘部分使用说明书、出具BOM表。 7、负责收集行业标准（如环保排放标准），对现有产品进行结构优化和成本控制，提升产品的标准化和通用化水平。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、环境工程（机械方向）等相关专业。 2、具有3年以上布袋除尘器或相关环保设备设计经验。 3、了解除尘器在实际工况（如矿山、冶金、建材等行业）中的应用者优先。 4、精通二维、三维设计软件，能独立完成从方案阶段到生产图的设计。 5、熟悉除尘设备的结构原理、行业标准及设计规范（如除尘器阻力与风机功率的匹配、管道布置原则等）。 6、具备独立进行除尘系统流体计算（如管道风速、压力损失）的能力。 7、服从公司安排，品行端正，有责任心，诚信务实，具有良好沟通协调能力。

岗位职责： 1.从事基于磁力学的新能源设备研究开发及制造，包括永磁同步电机，地热发电，海洋温差能发电，风力发电，永磁耦合直驱注水系统等设备研发； 2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件，完成产品的设计、建模、出图等工作，需要员工对电气自动化熟练掌握； 3.熟悉PLC、HMI人机组态软件，对所负责的项目进行调试和安装； 4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神，能够充分发挥主观能动性； 5.工作地点位于海口高新区，需要员工能够接受出差； 6.公司采用股权激励机制，福利待遇优厚。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业毕业； 2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件； 3.熟悉PLC、HMI人机组态软件； 4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神； 5.能够接受出差，在项目现场从事所负责项目的安装及调试工作； 6.有相关新能源设备开发经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

公司直招，浦东新区祝桥镇某医院招聘夜班电梯工，负责操作电梯，电梯内配有凳子可坐。要求年龄45岁以下，身高172以上，不戴眼镜，体型匀称。薪资为200元一天，做六休一，提供住宿但不包吃。工作时间从7点到7点，工作轻松。有意者可电话联系。

招聘UT焊工，工作地址位于上海市浦东新区。薪资为550-600元/天，另有餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月至9月）。要求年龄在18-45周岁，持有有效的焊工证件，并能通过探伤检测。

油漆工岗位，工作地址位于上海市浦东新区。薪资为325-360-380元/天，餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月-9月）。要求年龄在18-45周岁之间。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

上海浦东外高桥附近汽车人力资源公司免费培训几位汽车整车或电子电器等相关板块结构设计工程师（具备真正的专业能力且有机会可直接进入汽车大厂项目），待培训结束后会根据个人学习情况推荐至公司合作的大型车企，如吉利汽车、大众汽车、及诸多大型汽车零部件公司，培训内容CATIA数据，免费培训共计3-4个月时间，浦东外高桥保税区南地铁站附近提供免费宿舍，每天有补贴，学成入职后薪资可直达甚至超越汽车大企工程师水平，培训真实有效机不可失！ 免费培训人员要求： 1.最好本科以上，理工科专业；专科看个人积极主动性及学习能力 2.免费培训，要求学员积极主动性强，学习能力强 3.最好是应届毕业生/实习生，工作年限最多5年内 4.，并由公司推荐找合适的汽车公司项目岗位 5.能接受外派至项目对应工作地，目前合作车企大多位于上海，宁波等地长三角地区

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

基本要求： 1. 具备汽车、机械等相关领域1-3年实际工作经历； 2. 熟悉汽车内外饰结构的基本原理与构成； 3. 能够运用三维设计软件的曲面及实体功能完成基础建模操作； 4. 对汽车设计具备强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 5. 持有汽车、机械、模具、材料等相关专业大专或以上学历； 6. 可适应国内中长期出差安排； 7. 不考虑无任何三维软件操作基础的人员 合作方式： 1. 采用2-4个月全职脱产形式，开展汽车内外饰结构专项强化培训； 2. 培训合格并达到岗位能力标准后，正式与公司签署劳动合同，分配至项目组（工作地包括上海、北京、重庆、河北、湖北、浙江、广西、吉林等地）； 3. 需与公司签订免费培训服务协议； 4. 培训期间提供住宿及基本生活补贴

主要是进行前后端的测试验证工作，具备设计经验者更佳。 【岗位要求】 1、减振降噪、机械工程、车辆工程、力学、声学、材料、能源动力等相关专业； 2、掌握NVH相关专业知识，具有减振降噪仿真与测试项目经验者优先； 3、工作地点：上海； 【岗位职责】 负责车载产品NVH的设计与开发，涵盖气动流场降噪、电磁噪声抑制、结构轻量化优化、精密电机减振技术、声学仿真分析与优化、新型材料应用探索、高精度声源定位等；开展减振降噪领域前沿技术的研究与攻关

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1. 掌握汽车零部件设计流程，能独立承担汽车零件的开发、设计及测试工作。 2. 协同研发团队开展汽车电子类产品技术攻关，确保设计方案满足市场应用与技术标准要求。 3. 主导解决零部件设计过程中的各类技术难题，保障产品性能稳定与质量达标。 4. 关注行业前沿技术动态，结合实际项目提出产品优化与创新建议。 任职要求： 1. 热爱汽车零部件设计工作，具备较强的创新思维和问题分析解决能力。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的软件应用基础。 3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够顺畅对接跨部门及团队间的技术交流。 1、总布置，5人 2、内外饰（内饰、外饰门窗玻璃天窗2），5人；座椅开发，2人；灯具，1人 3、体验性评价， 4、座椅软控设计/策略设计，2人 5、底盘电控、转向、悬架、制动，3人 6、电源：车载充电/车载CDU/电池BMS管理（需具备车载充电器（OBC）、车载直流转换器（DCDC）、电驱系统（电池电机电控：BMS）的设计开发经历，并有产品落地交付经验。相关开发经验可适当放宽），3人 7、总装电检，后期尺寸，2人 8、车身开闭件附件设计，2人 9、VHR， 10、CAE仿真，2人 11、车身电子（车门盖窗），1人 12、部件DRE（整车低压电源电子开关器开发），1人 13、车载网络通信设计和测试，1人 14、涂装工艺，1人 15、大数据分析 16、低压功耗管理策略设计（制定低压电器功耗目标、开展低压功耗测试验证、支持低压产品交付），1人 17、车辆动态评估VD工程师，1人 18、车载低功耗产品DRE，1人

上学历 至少熟练运用一种CAM编程软件，如worknc\UG\Powermill\Tebis\Cimatron\Mastercam， 须3年以上的CAM应用经验； 具有产品设计CAD、编程CAM的丰富经验； 有制造业英语基础者优先考虑； 有敬业精神，责任心强，善于学习,有团队精神，善于和他人合作  

底盘开发多个方向均有需求：包括底盘电控开发、制动系统开发、转向系统开发、空气弹簧（空簧）、CDC（连续阻尼悬挂系统）等方向 岗位职责: 1. 承担底盘系统相关开发任务，保障项目按计划推进并交付 2. 与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3. 不断优化开发流程，提高整体工作效率与质量标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2. 富有团队合作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化能力，关注细节，坚持高标准执行

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

1. 面向工业设计、汽车设计、机械设计及美术相关专业的同学们，以及对汽车三维建模充满兴趣的伙伴们！ 汽车数模师是将设计师的二维创意图稿通过三维建模技术转化为立体数字模型的重要角色。 不同于传统设计岗位，我们欢迎所有对此方向有兴趣的同学加入，即使目前零基础也没关系，只要有意愿投身汽车建模领域，我们都给予机会； 2. 公司提供全程免费线下培训，并安排住宿，培训周期从2至3个月起，重点教授ALIAS建模软件操作与应用。 目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础的同学也可申请，通过能力测试后即可入职。 若你已自学ALIAS一段时间，或对系统化职业培训感兴趣，欢迎随时联系沟通了解详情~