科班毕业，5年工装经验

接受经常出差，会开车

熟练CAD，团队意识强

深圳市福田区招家具安装

工作内容:主要生产蓝牙耳机组装，普通工衣，20元/小时 招聘要求:男女不限，18-40岁，无需经验，不体检。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.福利:每个月定时发放牛奶 3.食宿:包住，住宿食堂同园区 4.薪资发放：三天之后天天结

企业简介: 工作内容:主要生产蓝牙耳机组装，看机器。走动作业，测试坐班、普通工衣。包住，两班倒. 工价20元/小时 招聘要求:男女不限，18-35岁，无需经验，有人带。准备2张身份证复印件。不用体检 薪资待遇: 1.工期:2个月，也可长期干 2.福利:每个月定时发放牛奶，一个月倒班一次。 2.工资发放:三天之后天天结，只支持支付宝和银行卡发放 3.食宿:免费包住，住宿食堂同园区，当天安排住宿 4.园区安静，在甘坑古镇旁边。 集合面试时间:下午13.30

今晚10点做围挡40㎡要一个木工师傅一起做600元，

职位描述 岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业背景。 2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

需要装修根据图纸现场放线

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

【岗位职责】 1. 负责新产品前期结构可行性分析，制作新产品成本报价资料。 2. 根据项目要求负责新产品技术风险评估及产品结构设计和方案制定，完成产品结构设计。 3. 完成样机、试制、小批量、量产验证各阶段所需文件的编制和下发。 4. 进行试制问题分析及整改，配合品质部门和工艺部门完成SOP和SIP的制作。 5. 编制设计规范文件（BOM及产品图纸），并及时更新。 6. 负责

熟练2D，3D，机箱，机架展开拆分，下料出图

职位要求： 1、非标自动化设备设计经验，包括结构设计、标准件选型、设计图纸输出及BOM表； 2、参与设备的组装、调试，对装配、调试进行现场技术指导及人员培训； 3、能独立完成整台设备的方案及研发； 4、编写相关说明书及技术文档； 5、在自动化或设备制造厂有结构设计3年以上的设计经验，做过组装类，装配类的优先录取； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计，机电一体化，自动化相关专业； 2、熟练掌握绘图软件等其中一款设计软件和办公软件； 3、有丰富的机械加工知识，熟悉材料性能，对所设计的零件的加工性及成本有清晰的概念； 4、良好的结构设计能力，熟悉加工工艺，熟悉图纸设计标准； 5、熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化设计专业基础、原理、机加工工艺； 6、有较强的沟通与团队合作能力，认同公司的运营理念，能吃苦，善于团队协作； 7、善于与客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神，有耐心和责任心；

【岗位职责】 1. 负责夹具设计。 2. 负责设计/CNC工作规划及生产排程。 3. 负责所有设备、工装夹/治具制造过程的成本管控与优化。 【岗位要求】 1. 了解机械及数控加工知识。 2. 踏实敬业、不怕吃苦、善于协作。 3. 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。 4. 有从事同行领域经验者优先考虑。 【公司介绍】 我公司主要从事手机塑胶外壳和金属框类冶具设计制作，具体业务包括： 1. 设计制作手机冶具（注塑/组装冶具）。 2. 自动切水口、自动装钢片、自动装螺母治具的设计和制作。 3. 热熔机台、冲切机台、压合机台、整形机台、四周压合机台、侧压机台、侧边热熔机台、侧压天线机台的装配及销售。 4. 设计制作冲/平切水口治具、热熔治具（侧边热熔）、折角治具带机台、钢片CNC加工治具、塑胶CNC加工治具、钻铣水口治具、压合治具（侧压）、天线压合治具、LOGO热/冷压治具。 5. 背胶组装、印刷、镭雕、整形、气密性检测、通止规、检测类、打磨/抛光治具、点焊治具、手动装钢片/螺母治具及各类装配非标治具等。 【工作时间】 每周上班六天，每月休息4天，休息时间可自由调整。 【薪资待遇】 有合适的薪资可面谈。 此广告长期有效！

1.负责产品工程文件的导入、制定等工作，如SOP、BOM 2.负责生产过程的技术支持及改善，提高生产效率 3.生产过程的重大品质异常的处理，并提出纠正和预防措施 4.市场反馈不良分析处理并持续改善 5.负责新产品、新样机的导入、跟进及相关测试工作 6.负责样机的组装、测试工作。 熟悉液晶显示屏、电脑一体机优先！

【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 【岗位职责】 1. 接听电话，整理资料。 2. 跟单。 3. 协助经理工作。 4. 协助公司日常杂事，熟悉办公软件。

资深/急招 非标设备结构设计工程师（感应加热方向） 【岗位职责】 1. 独立负责节能感应加热设备（电磁回转窑炉、熔炼炉等）的非标结构设计，包括方案拟定、三维建模、工程出图及生产跟踪。 2. 根据客户现场工况（温度、震动等），设计耐高温、防磁、长期稳定运行的机械结构，并与电气工程师协作，匹配加热功率进行热-力耦合仿真。 3. 从概念设计到车间装配调试全程主导，解决生产与安装中的结构问题，确保设备一次做对，稳定交付。 【岗位要求】 必须满足（硬性条件）： 1. 工具：精通 SolidWorks（必会）或 UG/NX，能出工程图、做有限元分析（静力学、热应力分析）。

【岗位职责】 1. 负责消费级3D打印机/智能硬件产品的整机结构设计，包括堆叠、零件建模、材料选型及公差分析，确保产品可量产性。 2. 输出3D/2D图纸、BOM及技术文档，跟进手板验证、模具评审及试产过程中的结构问题闭环。 3. 参与产品动态（运动机构）或静态（外壳/支架类）结构的方案选型与优化，平衡性能、成本与可靠性。 4. 配合硬件、ID及工艺工程师完成跨部门联调，解决生产及测试中的结构失效问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型等相关专业，2-4年消费级智能硬件结构设计经验。 2. 具备Robocon（全国大学生机器人大赛）或RoboMaster（机甲大师赛）等顶级机器人赛事参赛经历，并担任机械/结构相关角色者优先；其他同类高水准竞赛优胜队伍成员同等优先。 3. 产品是否具备运动能力不限，但需熟练使用至少一种3D建模软件（如SolidWorks、Creo、NX等），了解常见塑料/钣金/铝合金加工工艺，逻辑清晰，动手能力强。

工作职责 1、负责整机液冷系统的全流程管理，涵盖质量控制、成本优化及供应稳定性保障等方面。 任职要求 业务技能要求 1、具备结构件设计背景，熟悉常用结构材料、成型方式及相关处理工艺，掌握公差分析与可靠性设计方法； 2、具有整机项目管理或质量管控经验者优先考虑。 专业知识要求 1、拥有钣金、压铸、塑胶、包装材料等常规结构件的设计实践，具备较强的结构创新能力与灵活应对技术问题的能力； 2、机械设计或相关专业背景，有产品结构开发经历者优先； 3、了解公司结构件交付流程及相关质量标准； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神。

职位描述 工作职责 1、具备3年以上地产或私宅软装设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑等相关专业背景； 2、熟练掌握室内设计与装饰搭配技巧，尤其擅长色彩运用，能依据整体设计风格合理配置物料、家具及装饰物件； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表现能力； 4、了解国内外主流品牌的布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具及面料等软装配饰的市场动态与流行趋势； 5、熟悉家具、地毯、挂画、艺术品等软装产品的材质特性与制作工艺，具备丰富的项目实施落地经验； 6、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力、服务意识及高效的时间管理能力。 任职资格 1、负责软装方案的创意策划，结合项目进度按时输出设计概念与提案； 2、深化软装设计方案，完成家具（款式与面料）、饰品、窗帘、灯具等元素的选型与搭配，主导整体视觉效果； 3、审核定制类供应商提供的技术图纸，监督生产工艺与细节执行； 4、在成本控制范围内，优化材料与面料组合，实现设计效果与预算的平衡； 5、根据项目需求参与现场勘测，指导软装布置，确保设计方案精准落地。

一、职位概述 欧派设计主管是欧派家居设计团队的核心骨干，负责统筹管理设计团队，保障各项设计项目高效推进与优质交付。该岗位需具备优秀的审美能力、项目协调能力及团队管理经验，能够带领团队持续创新，契合市场发展需求，助力品牌价值提升。 二、主要职责 团队管理 1. 负责设计团队的搭建、培训与激励，推动成员专业水平与创意能力的不断提升。 2. 制定并落实团队工作计划，科学分配任务，跟踪项目执行进度，确保设计工作按时保质完成。 3. 加强团队内部协作与沟通，打造高效、积极的工作环境。 产品设计 1. 主导定制家居空间的整体设计规划，涵盖概念构思、草图表达及方案深化等环节。 2. 结合市场动态、用户需求与品牌调性，策划展厅新品上样或旧样更新，优化设计方案，提升客户沉浸式体验。 设计质量控制 1. 审查设计方案在创意性、实用性与技术实现上的合理性，确保符合公司规范与客户需求。 2. 对设计输出成果进行质量把关，提供优化建议，保障最终方案的高品质落地。 安装售后 1. 协同设计师处理设计相关客户投诉，审核遗留订单并跟进下单流程

【岗位职责】 1. 协助设计师搜集概念方案，进行方案设计，制作方案平面布局、建模推敲等； 2. 配合设计师进行概念排版，意向搜集，材料搜集，制作方案 PPT 等； 3. 完成领导安排的其它各项工作。 【岗位要求】 1. 环境设计、室内设计、艺术设计、美术等相关专业毕业； 2. 熟练掌握室内设计相关软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT）； 3. 1-3年硬装主案设计师助理工作经验，具备一定文案功底与设计方案平面排版能力； 4. 工作主动热情、责任心强且能抗压，具备良好沟通表达能力与超强团队意识，心态积极，愿深耕本行业实现长期发展。

岗位职责: 1.根据品牌调性进行店铺形象设计，涵盖空间规划、照明布置等要素。 2.参与品牌视觉策略制定，确保设计方向与品牌发展目标相契合。 3.承担新店设计工作，完成从平面方案到施工图纸的全流程绘制。 4.对既有门店实施形象优化与功能升级，助力提升店面吸引力与经营成效。 5.跟踪行业设计动态，调研并评估竞品店铺的空间设计表现。 任职要求： 1.精通AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 2.具备扎实的空间规划能力与美学素养，了解设计执行流程及现场施工规范。 3.深入理解品牌价值与用户感受，可独立推进设计项目落地。 4.具备良好协作意识，能与团队高效协同作业。 5.富有创意构思能力，能输出兼具原创性与品牌契合度的设计方案。

有良好的审美，热爱设计 会工装家装/酷家乐/三维家3D全景效果图 按计划完成平面规划 落实设计方案善于与客户沟通 要一两年以上经验

1，室内设计专业或有全屋定制工作经验者优先； 2，能独立量尺和客户沟通方案，确认图纸； 3，会用酷家乐做效果图，具备一定审美观，懂空间和软装饰品搭配； 4，这是一份稳定且长久的事业，期待你的加入

【岗位职责】 1. 高效与客户签约，在设计端管理项目落地交付； 2. 负责与客户沟通，了解客户的装修需求和预算，提供专业的设计建议和解决方案； 3. 根据客户需求，进行空间规划、色彩搭配、材料选择等室内设计工作，并制作详细的设计方案； 4. 负责与公司交付、供应链等部门合作方沟通，确保设计方案能够准确实施。 【岗位要求】 1. 在过往履历中有销冠经历，具备丰富的家装全案设计经验； 2. 敢想敢拼敢干有闯劲，情绪稳定，职业化程度高； 3. 统招本科毕业，5年及以上室内设计行业经验，知名家装行业或个人独立工作室优秀设计师优先； 4. 熟悉主流前沿家装风格特点，并能够很好地选型并融入到设计当中； 5. 具备良好的形象和审美，可独立对客进行需求挖掘、方案设计及关单； 6. 自驱力强，积极乐观，有良好的沟通能力、团队合作能力和服务意识。

【岗位职责】 1. 调研潜力特色餐饮品类，评估设备化可行性，主导特色餐饮专用设备从概念到样机的全流程研发。 2. 围绕成熟厨房自动化设备，研发工装夹具、辅助传送、自动加料等配套设备，提升整体自动化水平。 3. 梳理后厨全流程并制定标准化作业规范，针对切配、清洗、装盘、清洁等高人力环节进行自动化改造。 4. 建立设备保养与故障处理流程，深入一线与厨师、运营人员紧密协作，持续迭代优化设备性能。