岗位职责：1.项目现场勘查测量，完成项目设计方案、平面规划、提案制作、施工图制作和后期建筑图纸修改； 2.负责对项目进行跟踪和监督;协助解决施工过程中的各种施工技术问题； 3.熟练CAD，PS，SU建模等相关绘图软件及办公软件，装饰设计、室内设计专业优先； 4.有职业道德，高度责任心，有良好的沟通与组织 协调能力 任职资格：1、大专及以上学历，装饰设计、室内设计专业，工作经验1年以上优先； 2、熟练操作CAD，3D，PS，SU建模等相关绘图软件及办公软件； 3、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织 协调能力； 4、脑子灵活，有设计思维，应届生也接受，薪资面谈。

岗位名称： 主案设计师、别墅设计师、软装设计师 岗位职责： 1. 负责家装全案设计或者软装设计，配饰设计工作，参与客户洽谈沟通 2. 根据设计风格及客户需求，独立完成全案或者软装配饰总体设计方案及清单 3. 为需求客户提供全屋初案设计或全案深化设计，具体根据客户情况定义 4. 把控整体配饰产品效果，提供整体摆场 5. 配合商务经理与客户沟通，促进客户选择 6. 部分室内设计、软装搭配、成品高定及全屋收纳高定等软装销售等 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、园林设计、装潢设计等相关专业，精通CAD、PS、酷家乐等设计软件。 2. 形象气质佳，气场强，具备较强的审美素养；全案设计能力强 3. 服务过别墅、跃层、大平层等高端客户，具备较强的大客户软装或全案方案设计与讲解能力。 4. 较强的团队合作能力 5. 思维创新开拓、有想法有方法、务实肯干、落地性强。 底薪+提成3-4%+设计费提成4-5成+社保

施工图深化设计师 【岗位职责】 1、协助主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制。 2、能快速充分了解设计意图，并转换成施工图之各项细节图纸。 3、协助参与项目施工现场的配合与交涉。 【任职资格】 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科及以上学历。 2、2年以上设计事务所装饰施工图制作经验 工装)。 3、精通AUTOCAD软件，并同时熟练使用其它相关软件；熟悉掌握施工图绘制规范和要求。 4、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨。 施工图深化设计驻场人员 【岗位职责】 1、负责与甲方及其他相关单位的沟通协调,配合设计变更、治商等图纸内容深化工作。 2、协调甲方、施工、材料等各方面的关系， 与现场施工单位沟通并完成施工图修改确认。 3、协助甲方报建、报消防等，并参与各类验收工作。 【任职资格】 1、建筑学或美术类相关专业毕业，有三年以上的大、中型酒店或者购物中心施工图深化的相关工作经验。 2、具有独立完成酒店或购物中心方案深化设计能力。 3、具有较强的交流能力、综合解决问题及良好的协调能力；有团队合作精神，强烈的责任心。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计工作 4.沟通表达清晰，有较强的服务意识与责任心 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

1、本科及以上学历，室内设计、土建工程、环境艺术设计等相关专业背景； 2、2025届应届毕业生（23、24届未就业者亦可），熟练掌握AUTOCAD、草图大师、PHOTOSHOP等设计软件，具备一定美术功底及施工图深化能力； 3、能适应项目间的合理调配安排； 4、掌握装饰装修领域室内设计相关标准与规范。 工作职责： 1、配合部门负责人完成深化设计任务，独立绘制施工所需的平面图、立面图、剖面图、节点详图等全套标准化图纸； 2、依据现场实际情况对施工图纸进行优化深化，必要时提供构件加工图或下单图； 3、参与施工图技术交底、方案讨论及相关汇报会议，协助完成设计文件的整理与说明； 4、深入施工现场，协同解决施工过程中涉及的设计与技术问题，确保设计方案有效落地； 5、协助开展装饰类项目的投标支持工作，参与技术标书的编制与完善； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

吃苦耐劳，经常出差.会开车

施工图深化设计师（酒店 | 商业 | 豪宅 | 办公空间） 【职位要求】 1. 学历背景：室内设计或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 软件技能：熟练掌握AutoCAD，能够高效精准完成平面图、立面图及节点详图的绘制； 3. 项目经验：至少参与过2个以上酒店、商业、豪宅、办公或样板间类项目的完整施工图设计并落地实施； 4. 出差安排：可接受短期出差及现场驻场工作（公司提供相应差旅与驻场补贴）； 5. 综合素质：具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的团队合作能力。 【优先考虑】 · 了解常用装饰材料特性、施工流程及相关行业标准； · 有酒店项目经验，或曾在大型设计院、知名设计机构任职者优先； · 熟悉Revit、SketchUp、CAD插件等辅助设计软件者优先考虑。 【岗位职责】 · 独立或配合完成施工图深化工作，确保图纸符合规范且具备实际可操作性； · 与方案设计、工程管理及客户方保持顺畅沟通，协同解决现场技术问题； · 参与施工现场配合，跟进工程进度，及时完成图纸调整与优化； · 配合开展材料选型、工艺确认及项目资料整理归档等相关工作。 符合条件并感兴趣者，请尽快提交简历及作品集

公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天， 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作 2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作 3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序 4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述） 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持 4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排 5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐 本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐

家装室内设计助理（急招 / 可培养） 坐标：本地家装公司 / 设计工作室 性质：全职，可接受应届生 / 设计专业实习生 一、你要做什么 协助主案设计师完成量房、CAD 绘图、平面方案、施工图深化 整理材料清单、报价、合同资料，对接工地与主材 跟进工地进度，拍照记录，配合设计师做客户沟通与落地 整理案例、图库、样板资料，完成日常设计辅助工作 二、我们希望你 会用：CAD、SU / 酷家乐、PS（熟练一项即可，可教） 室内设计 / 环艺 / 建筑相关专业优先，零基础肯学也可 细心、靠谱、有审美，愿意在装修行业长期做 能正常沟通、能跑工地、接受家装工作节奏 三、你能得到 薪资：底薪 + 提成 / 奖金（面议，能力好可谈） 跟着资深设计师实战学谈单、学落地、学全流程 / 节日福利 / 团建 / 带薪培训 成长路径：助理→设计师→主案设计师

家装设计经理 / 不锈钢产品设计师 / 五金拆图设计师 职位描述一： 家居/家具设计室内设计 1. 精通金属制品（如屏风、酒柜、护栏、楼梯等）行业报价、深化和拆图设计工作。 2. 有2年以上设计团队管理经验，负责设计部相关工作规范、流程的制定、监督和执行。 3. 能熟练操作CAD排版，如熟悉solidworks、犀牛、或草图大师等三维软件优先。 4. 具有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力。 职位描述二： 1、 根据产品效果图 / 结构图，独立完成五金、钣金件拆图、深化、展开放样； 2、绘制加工施?图、下料图，整理 BOM 物料清单，精准算料排版； 3、熟悉激光切割、折弯、焊接、冲压等五??艺，确保图纸可直接投产； 4、对接研发、生产、车间，解决生产过程图纸及工艺技术问题； 5、优化五金结构与工艺，降低生产成本，跟进新品五金结构设计拆图； 6、整理归档图纸技术资料，规范图纸标准。 加分项 有以下行业经验：装修装饰· 建筑材料.外贸出口 工作地点：深圳南山南山大道1088号南园枫叶大厦18Q

深圳市龙岗区现金100元招打孔75孔一个，现在有工具能来的联系已包含意外险

深圳市龙岗区400元招水电套房改建电路，自带工具，有电工证国网可查，有维修电路经验，半桶水不要，已包含意外险，明天有时间附近能来的联系

岗厦玺项目现场施工情况（广东友兴作业时间，2026--7一13号07..00--18..00司机3名指挥6名共9人值班电话，杨富生

一，招工要求 1，男女不限，：16-47周岁 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3，无刑事犯罪前科4，身体健康 5无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1，小时工：26元/小时(每月保底较少280个工时)2，现在旺季月均300小时以上3，综合月收入：8000元/月 4，现在是旺季。加班比较多。平均一天上10-11小时左右5，小时工：，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做， 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 三，正式工待遇 1，税后正式工：8000元/月 2，每个月8号准时发工资，不押工资 3，底薪2800-3300/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4，每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖100等等。 四，免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 五：工作内容 工厂生产较新上市无人机，手机，电脑等电子产品，组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，穿的是普通工衣，4，上班气氛好，管理宽松

深圳市南山区招木饰面安装。包工。技术好的联系 工地有空调

岗位职责： 1. 根据客户需求及品牌调性，独立完成平面、空间或产品类设计方案 2. 参与项目前期沟通与创意提案，协助制定设计策略与执行计划 3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进，确保视觉呈现与施工/制作一致性 4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料，维护标准化设计资产 5. 关注行业设计趋势，持续优化设计表现力与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件 3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力 4. 工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先

项目制施工图深化设计师 一、工作模式 纯项目制弹性用工，非全职坐班：公司有室内装饰深化项目需求时，通知候选人到岗办公；无项目安排期间，候选人可居家待命，无需到岗、无需打卡考勤，时间完全自由；薪资按照实际在岗工作时长计时核算，无固定底薪、。 二、硬性任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、装饰艺术设计等设计相关专业优先；非设计专业或无相关经验勿扰； 2. 项目经验：单个项目具备2000㎡及以上室内装饰完整施工图深化项目实操经验，熟悉办公类（写字楼办公室、产业园办公空间、企业总部展厅）、商业类（商场商铺、餐饮门店、酒店客房/大堂、健身房）施工图全套绘制、现场交底、图纸变更对接流程； 3. 技能要求：熟练使用CAD、SU等绘图软件，能独立完成平面、天花、地面、节点大样、水电配套深化图纸；看懂方案图纸，可配合主案设计师完成图纸优化； 4. 适配要求：接受弹性项目制模式，随项目节奏到岗，响应及时，不排斥短期阶段性办公模式； 要求能独立完成办公楼深化施工图工作以及能现场沟通解决技术及图纸问题。 工作地点在深圳。诚邀有能力者携带简历联系。

岗位职责： 1.负责室内装修项目的整体设计规划与效果图、施工图绘制 2. 参与项目前期沟通，精准把握客户需求并提供专业设计方案 3.配合施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 4.熟悉常用装饰材料特性与工艺做法，确保设计方案可落地实施 5. 参与项目验收，保障设计效果与施工质量一致 任职要求： 1.具备基础室内设计能力，能独立完成方案设计与施工图深化 2.有项目施工管理经验，熟悉装修全流程及现场协调要点 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，输出平面图、效果图及施工图 2.参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪，确保设计落地效果 3.协同施工团队解决现场技术问题，把控材料选型与工艺细节 4.管理设计进度与客户沟通，及时响应修改需求并优化设计方案 5.关注行业趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与审美品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、色彩搭配能力及手绘表达能力 3. 有装修/室内设计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识 5. 大专及以上学历，艺术设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源并持续维护客户关系； 4. 持续关注室内设计领域的新理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计行业，热爱家庭装修设计工作； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新观念的意识； 4. 能够承担一定销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有家装公司从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 负责生产设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，保障产线连续稳定运行 2. 编制并落实设备年度/月度维保计划，建立动态更新的设备台账与全生命周期维修档案 3. 协同生产、工艺部门开展OEE分析与设备效率优化，参与技改方案评估与落地实施 4. 统筹备品备件需求预测、库存管理及供应商协同，控制备件周转率与综合运维成本 5. 执行设备安全操作规程，组织一线员工开展点检培训、隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验，熟悉制造业设备运维体系 2. 掌握主流工业设备（如CNC、空压机、输送线等）结构原理及标准化维保流程 3. 具备基础电气识图能力与实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及突发事件快速响应能力 5. 持有电工证、钳工证或设备管理类职业资格证书者优先

综合文员1名 主要工作内容 • 负责日常文档、通知、表格的制作与整理。 • 发布招聘信息、做好员工入职离职资料。 • 管理办公用品、物料领用及成品库存出入库登记。 • 采购单及委外订单跟进。 • 订单出货。 • 协助领导处理办公室日常事务，完成临时工作。 岗位要求 • 大专及以上学历。 • 会电脑基本操作，熟练使用 Word、Excel。 • 做事细心、责任心强，能配合工厂节奏。 • 有工厂文员、行政、仓管经验优先；新手肯学也可。 待遇 • 月薪（面议）。 • 月休 4天，上班时间 8:00–12:00、13:30–17:30。 • 买社保（五险）。

岗位职责：能独立绘制室内硬装施工图：平面图、立面图、节点图等，配合现场交底与图纸修改。 任职要求：熟练使用CAD，作图严谨细致，有酒店、办公、售楼部、样板样等工装经验。 薪资与福利文案 1. 薪资：薪资面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利：社保五险及公积金、带薪年假、节日福利。 3. 工作环境：纯室内设计公司

会装修设计图纸，电脑文书，文案策划，门店办公接待

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

岗位职责 1、开展复配型个人护理产品添加剂的研发工作，根据市场趋势与原料特性，独立或牵头推进从立项到落地的全流程开发任务 2、协同推进个护领域各类单一原料的性能评估测试，拟定测试计划，参与实验执行过程，为原料筛选及配方开发提供可靠的技术依据 3、负责产品售前与售后的技术支持服务，售前沟通客户实际需求，提供配方应用与原料选型方面的专业建议；售后快速处理技术反馈，制定有效应对措施，确保客户顺利使用产品 任职经验 具备3年以上个人护理类产品或添加剂研发与应用相关工作经验，了解个护行业常用原料特性和使用场景，具有复配体系开发及技术支持的实际操作经历 专业能力 （1）系统掌握个人护理原料基础知识，熟知常见单体原料的功能特点、适用范围及配伍原则，能够准确把握复配过程中原料的选择与应用关键点 （2）具备复配类个护添加剂研发实操能力，熟练运用相关实验技术与操作流程，可独立完成配方设计、实验验证及数据分析工作 （3）熟悉个护原料性能测评的标准与实施流程，能协作完成多种单体原料的测试任务，具备规范的数据记录和科学分析能力 （4）具备扎实的售前售后技术支持能力，善于进行技术交流与问题排查，能高效响应客户需求并提供专业解决方案 （5）了解个人护理品领域的法规要求与行业规范，保障研发及技术服务工作符合合规标准

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

工作内容 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量;2.及时发现并解决生产过程中的问题，保证生产顺利进行; 3.协调各部门间的工作，提高生产效率。 任职要求 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队;2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任

岗位职责: 1、负责新零件APQP流程的策划与执行（包含PPAP），接收项目计划需求，推动并监控所辖新零件的APQP进度及PPAP实施； 2、参与供应商选定工作，依据新项目采购要求，协助完成供应商评审与决策； 3、组织供应商现场审核，根据采购开发任务，联合采购、研发等相关部门开展实地评估； 4、实施供应商绩效管理，针对来料及制程中的异常问题，推动整改并提升供应商质量能力； 5、推进二供资源开发，结合后端SQA对供应商的评价结果及采购策略，及时导入替代供应商； 6、配合SQE主管完成日常管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械加工、电子、化学材料相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949汽车行业质量体系标准，熟练运用五大工具，理解其底层逻辑，具备独立处理复杂质量问题的能力； 3、熟悉VDA标准内容，具备VDA现场审核实操经验；至少精通电子类、金属类、注塑类中多种物料的生产工艺及品质控制要点； 4、熟练应用8D、QC、3824等质量分析工具，具有丰富的实际问题解决经验； 5、能够灵活运用各类质量方法支持过程改进； 6、具备良好的抗压性与问题应对能力，有团队管理经历，具备一定培训指导能力，可为团队成员提供专业技术支持； 7、拥有10年以上品质管理或供应商质量管理相关工作经验； 8、具备汽车动力电池行业质量管理经验者优先； 9、持有六西格玛绿带及以上认证或VDA 6.3外审员资格者优先。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台