
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限CADSolidWorks
职位描述:需具备自动化生产线相关经验,例如家用电器生产线、重型设备输送线、汽车零部件生产线、立体仓库输送线等
1.负责自动化生产线机械部分的结构设计与验证工作;
2.承担产品核心结构的技术攻关任务,跟进生产环节中的结构类问题,开展产品缺陷的优化、测试及验证等相关工作;
3.持续对产品进行改进升级,以实现更优设计方案、更高品质标准、更低成本控制以及更佳用户体验;
任职要求:
1.熟练掌握主流2D/3D机械设计软件(如Solidworks、ProE、CAD等),能独立完成结构图、装配图及零件图的设计;
2.掌握各类常用机构及传动原理,熟悉其设计方法与应用规范;
3.了解常用电子元器件如LCD、TP、CAMERA及各类连接器的基本性能特点;
4.熟悉机加工、焊接、钣金、注塑等塑料成型工艺,以及压铸等金属成型工艺,了解模具结构和制造过程中常见问题及其解决方案;
5.具备3年以上结构设计工作经验;
6.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
7.责任心强,工作积极主动,能够承受一定工作压力,具备较强沟通与协作能力,可根据需要赴外地进行技术对接并处理现场问题。
机械设计工程师
岗位职责
1.负责机械设备及系统的改造方案设计与细化,包括3D建模、工程图纸输出、BOM清单制定等;
2.独立完成或主导大型装配体中的管道、线路(水、气、电等)的布局与优化设计;
3.运用分析软件(如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等)对关键结构进行流体、力学仿真,确保设计的安全性与可靠性;
4.根据现场拍摄的视频、照片及测量数据,进行逆向3D建模,为新旧部件适配提供依据;
5.为生产、安装、施工部门提供必要的技术图纸和支持,协助解决现场技术问题。
任职要求
1.机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,3年以上机械产品/设备设计经验,有改造、非标自动化或大型设备项目经验者优先;
2.精通至少一款主流三维设计软件(我们主要使用SolidWorks,熟练掌握其他机械软件者亦可);
3.必须熟练掌握其管路、布线和大型装配体设计模块;
4.能熟练使用SolidWorksSimulation(FEM)和SolidWorksFlowSimulation进行力学和流体分析,或能使用其他专业软件(如ANSYS)完成相应工作;
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;
工作经验:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解多种典型液压回路的结构与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
机械设计工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责产品结构的设计。
2.对产品的性能进行优化,确保设计满足功能及可靠性要求;
任职要求:
1.统招本科机械相关类专业;
2.能够熟练运用设计软件进行产品设计;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.具有创新意识,能够提出新的设计方案。
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
过年三倍工资6000包吃住保安
4000-6000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
【能来河南省郑州市的话,请️点击交换微信详谈薪资,要求年龄50岁以下】
机械设计工程师
1.有机械制造及自动化等设计经验。
2.相关工作经验3年以上,有非标自动化设备设计案例
3熟悉SolidworksAutoCAD等机械常用软件
4熟悉常用的标准件选型,了解零件加工工艺及材料特性
5性格开朗,有较强的沟通能力和语言表达能力
6有锁付机械设计经验者优先
岗位特殊,工资可电话或面谈
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计;
2、负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要;
3、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;
4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
6、负责设计图纸上传ERP系统。
任职要求:
1、熟悉各种常用传动机构::行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承;
2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算;
3、熟练使用机械设计软件。
机械设计工程师大专及以上
1.学历与专业
学历要求:专科或本科及以上学历应届毕业生。
专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业。电气、自动化等专业背景复合者可优先考虑。
2.核心技能
软件技能:熟练使用AutoCAD进行工程识图与制图,掌握SolidWorks、UG或同类三维设计软件者优先。
办公技能:能熟练运用0ffice办公软件。
3.个人素质与潜力
学习与适应力:专业基础扎实,学习能力强,能快速适应从学校到工厂的转变。
务实与耐劳:愿意深入生产一线,能适应车间环境,工作积极主动,具备吃苦耐劳的精神。
分析与沟通:具备发现和解决现场问题的初步能力,并有良好的团队协作与沟通能力。
4.优先条件
在校期间有学生会、班级干部经历,或获得奖学金、优秀学生等荣誉者优先。中共党员优先。
有制造业相关实习或项目经验者优先。
急招机械设计工程师120-125元/小时
3-3.5万元/月
机械设计工程师3-5年高中及以上电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备电气设备自动化设备Pro/ECreo
惠州机械设计工程师18~50岁
工资:120-125元/时,不包吃/包住一天工作10-11小时左右,月薪3W+
1,有非标设计经验3年以上的,2,要会用Creo,即Proe软件;
3,接受加班追赶项目,服从项目调配;4,要在惠州,我们的的办公区工作;
5,有一定锂电行业非标设备设计经验,有锂电组装段设计,叠片机设计经验优先考虑。
面试时间:视频面试,先填写简历,
机械设计工程师
2-3.5万元/月
机械设计工程师大专及以上
工作内容:
1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发;
2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发;
3、协助采购对供应商进行评估,指导厂家改善零件品质;
4、组织人员对产品开发进行阶段性评审;
5、完成负责产品所有技术资料;
6、指导下属工作;
7、领导安排的其它事情。
工作职责:
1、对生产现场技术造成停产负责;
2、对研发项目进度、成败负责;
3、对产品改善品质负责;
4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权;
5、对领导安排其它工作负责;
6、对整机成本负责。
生产主管
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的管理与监督工作;
2.保障生产流程顺畅及产品质量达到规定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对和解决技术异常;
5.带领团队高效完成既定生产目标,保障整体生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题;
3.拥有较强的协作意识,可快速适应团队工作节奏;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.能够胜任生产一线的工作环境,保持积极稳定的工作态度。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
生产总监
1.4-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1:具备食品工厂管理相关经验
2:熟悉食品安全法律法规
3:拥有专业的食品生产实操经验
4:具备团队带领经验
职位招聘1人
生产总监5-10年本科及以上五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1:具备食品工厂管理相关经验
2:熟悉食品安全法律法规
3:拥有专业的食品生产实操经验
4:具备团队带领经验
职位招聘1人
护栏制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验喷塑经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
岗位内容:
1.负责生产订单的排程及原材料的存储管理
2.监控产品与原材料出库流程,实时维护库存数据
3.跟进仓储及物流动态,保障进、出货环节准确高效
4.执行库存管控,完成退库与报废物资的记录及处置工作
任职要求:
1.了解基本物流运作流程,有同类岗位经验者优先考虑
2.条理清楚,思维缜密,具备较强执行能力和应对压力的能力
3.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
4.掌握常用办公软件操作,能熟练使用Excel等工具
车间技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验
一、岗位职责
1.工艺控制与优化
(1)负责化工生产装置的日常运行操作,实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数(如温度、压力、流量、pH值),保障工艺条件稳定达标。
(2)收集并整理生产过程数据(包括转化率、收率、能耗等),开展初步分析,提出可行性改进建议,协助技术人员推进工艺升级。
(3)参与新工艺路线及配方的中试投产,记录实验运行情况,汇总问题并及时反馈。
2.设备管理与维护
(1)落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作,提前识别泄漏、滴漏等异常状况,防范运行风险。
(2)协同维修团队处理突发故障(如泵密封失效、阀门卡阻、仪表误报等),保障生产连续性。
3.安全生产与环保
(1)严格执行HAZOP风险防控措施,主动发现并上报潜在安全隐患(如超压运行、异常放热反应等)。
(2)参加安全应急演练,熟练操作消防装备、气体检测仪器,掌握化学品泄漏事故应对流程。
(3)监督“三废”(废水、废气、固废)的规范处置,确保排放符合环保法规要求。
4.质量管理与合规
(1)依据GMP或ISO体系标准填写各类生产记录,保证信息真实、完整、可追溯。
(2)对中间体和最终产品进行取样检测(如纯度、粘度、密度等),协助品质部门查找不合格项成因。
(3)参与车间5S管理工作,维持洁净区或防爆区域的环境整洁与合规状态。
二、任职要求
1.化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历,具备化工总控工或化工仪表操作工资格者优先考虑。
2.掌握常见化工单元操作(如合成、精馏)及典型化学反应类型及其危险特性。
3.熟悉DCS系统基本操作,能准确识读PID流程图及设备结构图纸。
4.具备化工安全基础知识,能够解读MSDS,了解防火防爆等级与职业接触限值规定。
三、经验与能力
1.拥有3年以上化工生产一线工作经验,熟悉间歇式或连续化生产工艺(如精细化工领域)。
2.具备较强的故障诊断能力,可准确判断离心机振动过大、反应釜温控失灵等问题根源。
3.熟练使用办公软件及MES生产管理系统,具备技术文档编写能力。
四、职业素养
1.责任意识强,能胜任倒班安排,在紧急情况下保持冷静并有效应对突发问题。
2.具有良好的协作精神,可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。
餐饮生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年大专及以上五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行;
4.负责水处理技术资料的整理与归档,规范填写各类原始记录并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历;
2.具备2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准;
4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用!!!!
栏目概述
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