锅炉空调工 4500元每月 有效证件

锅炉工 年龄55岁以下，身体健康，初中及以上文化，有锅炉工操作证书。三班两倒，做两天休息一天 薪资福利:工资4000 - 4500元，公司全员交纳五险一金 招工人数:1名 工作地址:余江区站前北路4号（余江大桥附近天施康制药厂隔壁）

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生产技工 20 - 45岁，中技及以上学历，要求1年及以上饲料同岗位经验或4年以上制造类行业相关工作经验，接受夜班，熟悉生产流程，有司炉证优先。负责生产设备制粒/膨化机的操作、保养、维护等工作；生产工艺流程检查、顶岗（锅炉工）等工作。 薪资福利:薪资5800 - 7000元/月，，提供餐补和免费住宿，三节福利、高温补贴、开工红包、定期组织团建活动。 招工人数:1人 工作地址:江西省鹰潭市余江区虎山工业园

招聘：锅炉工，厨师 薪资：面议 45岁以内，吃苦耐劳，有锅炉工作经验及操作证优先.公司出粮准时，免费提供食宿，生产操作工、普工集体计件，月薪可达3500元/月-7000元/月； 公司福利待遇： 免费食宿、全勤奖、工龄奖、节日福利、晚班夜宵、其他补助等

招聘：司炉工/空调工2名，高压工2名 年龄：55周岁及以下。 招聘要求： 1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作; 2、掌握电气理论知识，熟悉安全组织措施，操作上需熟练操作高压开关柜； 3、持有特种设备作业证（锅炉证/制冷证），高压证，证件在有效期内； 4、4000元一个月，上一天休一天 工作地点：南昌市东湖区叠山路 联系电话：邓经理

锅炉空调工 工作地址:叠山⛰路老政协办公大院 4500元每月 有效证件

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上饶市大江铜业有限公司 1、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月 应聘要求：年龄30-55岁，，吃苦耐劳，身体健康 2、 筛铜米1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄30-50周岁，，持有叉车证优先，能适应上夜班，一年以上相关经验 3、上引炉操作工1名； 待遇：5500元-6500元/月 应聘要求:年龄 40-55周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者 注：以上岗位一经录用，待遇优厚，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

南昌大士院袁妹子市集诚聘1.卤味师傅一名8000把控出品和损耗2.奶茶员工二名4000——50003.水煮和油炸员工4000——5000月休两天，10小时，看能力谈电话:

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电解铝厂招聘 招聘岗位：电解筑炉学徒工月度薪资：到手7000元左右，转正后10000-14000 管住。 岗位要求：25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能接受高温环境。 工作内容：电解槽大修安装槽壳铺设材料。 工作环境：高温，粉尘 工作制度：弹性时间，工完料尽场地清，学徒工作时间8小时 工作性质：前期学徒3个月，满3个月学会转正。 薪资发放：每月20号左右(发工资银行：农业银行，建设银行均可) 注意事项：1，有高血压，糖尿病等基础病不适合该工作。 有过工作经验或者高温工作经验优先 工作地点：内蒙古包头市固阳县。 联系电话： 刘总

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本公司诚招：炉工一名，年龄50周岁以内。 联系人：黄 地址：福建省三明市尤溪县洋中工业园区。 公司：三明祥峰机电有限公司

江西宜春招锅炉工一名，烧木片铲车上料，有锅炉证会开铲车，工资7000元包吃住，宿舍有空调，淡季8小时旺季12小时，联系电话，最好下午16点以后打，打不通可以多打几次

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有没有还没出去工作的球浮师傅，工作地点在赣州瑞金市谢坊镇，工作時间两班倒，12小時为1班，工资待遇面议，联系方式或

岗位名称：二保焊；探伤焊工；多层多道焊工；打磨熟练工。 岗位要求：1. 50岁以下。2. 无焊工证也可接受，可代培。3. 工作环境良好。 薪资待遇：1. 二保焊：保底工资未知，计件工资，前三个月满28天有保底，超过保底按计件工资发放，旺季可能倒班。2. 探伤焊工：保底工资12000。3. 多层多道焊工：保底工资9000。4. 打磨熟练工：工资范围8000-8500。5. 吃住在厂，提供午餐，晚餐自选补五元每餐。6. 住宿条件：提供100元的住宿。7. 其他福利：满7天发工作服鞋和劳保，一年发4套；；，无职业禁忌。

招聘：钳工师傅5000-7000 薪资：5000-7000 1、能独立按图纸完成整机基础装配及调试，能处理装配问题并提建议。 2、会一些SolidWorks、CAD软件，能看懂3D、2D机械图纸。 3、熟悉常用加工设备的一般操作，动手能力强，会基础划线、钻孔、攻丝、铰孔等。 4、可带教徒弟、中工、小工。 5、有锂电、自动化设备、提升机等安装经验者优先。 6、 服从管理，有良好的团队合作，沟通能力强，吃苦耐劳。

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镭雕技术员 工作地址:兴国 薪资面议 1年以上镭雕机设备调试经验，熟悉镭雕机的操作流程，具备制程分析能力，包括设备和产品异常，并提出有效的改善方案