项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作；
2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验；
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑；
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养；
5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。
压力容器资深专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求：
过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
岗位职责：
1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核、图纸技术审查。
2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术评审，并指导编制制造工艺文件。
3. 承担新产品及重型、复杂压力容器，如加氢反应器、催化裂解装置核心设备的工艺路线制定、工艺方案审定及制造技术支持。
4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造中的各类技术问题提供解决方案，持续优化工艺流程。
工作经验：
8年以上大型压力容器设计经历，其中不少于3年审核经验；5年以上压力容器制造工艺实践，具备大型化工装备制造企业从业背景。
技能要求：
1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。
2. 精通各类材料性能及焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。
3. 具备加氢反应器、大型换热器、大型塔器的制造工艺经验，了解催化裂解装置中复杂内构件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。
4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术分析与问题解决能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述:
1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。
2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。
3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。
4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。
5. 参与设计文档的审核与发布工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景；
2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。
3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。
4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。
5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。
生产运营工厂技工
苏州三田精密模具有限公司
1、技术练习生：5名，初中及以上学历，倒班制；
2、储备干部：5名，大专及以上学历；
3、工程技术：5名，大专及以上学历。
以上岗位均免费提供工作餐，年度福利体检和年度调薪。
联系电话：
公司地址：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园春秋路3号
液压工程师（仿真分析）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责：
1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导；
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务；
3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求：
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识
材料工程师生产运营工厂技工
招聘：技术研发工程师/材料技术员（塑料阻燃剂方向）-双人
薪资：5000-12000元/月
【岗位职责】
1. 负责塑料阻燃剂产品的配方开发、工艺优化及性能测试；
2. 参与新产品研发及现有产品的技术改进，解决生产及应用中的技术问题；
3. 跟踪行业动态，协助完成技术资料的整理与归档。
【任职要求】
1. 教育背景：高分子材料、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历；
2. 2年以上塑料或阻燃剂行业工作经验（优秀应届生亦可考虑）；
3. 熟悉塑料阻燃剂的基本原理、测试方法及加工工艺者优先；
4. 具备良好的实验操作能力和团队协作精神。
【薪资待遇】
薪资福利： 底薪5000-10000元/月 + 项目奖金；
法定节假日正常休息；
；
传统节日福利发放。
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责：
1、开展精益生产改进工作：包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出，推动精益人才梯队建设；
2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，参与智能工厂规划建设，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型；
3、行业先进实践研究：分解制造战略目标，对接生产革新指标，追踪制造业精益管理及数字化发展趋势，形成分析报告与改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑；
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业；
2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验，了解基本IT系统架构；有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先；
3、全面掌握精益生产各类工具，熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法，具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力；
4、熟练操作Excel、PPT，能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
产品工程师（滤清器）
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责：
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析；
2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案；
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料；
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作；
5. 开展尺寸链分析与计算；
6. 制定产品验证计划并推动执行；
7. 全程参与并推进OTS批准流程；
8. 组织并落实工程变更的全流程管控；
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件；
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化；
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格：
1、基本要求：
1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历；
1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历；
2、专业能力：
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验；
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求；
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力；
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件；
2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识；
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力；
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算；
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响；
2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪；
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力；
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺；
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
快乐配送00后站长直招
8000-13000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴社保1-2人周结兼职假期工全职来点社牛俺陪你一起疯世界是自己的
1:知道上左下右️←↓→↑
2:要18
3:会骑小电驴（没有坐骑可以也安排）（住宿也一样）
4:不压工资哦（如果困难可以先申请日结）
5:一个人出门在外一定不要委屈自己。下班了可以来找我喝点吃点聊聊天。
6:没人心疼你要好好爱自己哦！工作不开心跟我讲我帮你出气。
高级产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。
2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。
3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。
4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。
任职要求：
1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。
2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。
3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。
4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。
5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。
6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。
7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求：
20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历，
薪资待遇：
包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪
1、实习期3个月，实习期工资6000左右，
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右，
3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料：
1、身份证原件、身份证复印件4张；
2、一寸彩照1张；
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份；
4、黑色签字笔1支。
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
大型设备厂技术员储备/无需经验/月入7K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点：
东莞、惠州
招聘岗位：
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先）
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求：
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明）
3.性格开朗，学习能力强
4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇：
1.底薪2860元（全勤200，绩效150）
2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96
3.包吃包住，4人间
4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等
5.每月10号准时发薪
【无需经验】设备厂储备技术员/月7K包吃住/4人宿舍
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结全职正式工、五险一金、长白班、学徒、储备干部
招聘岗位：
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先）
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求：
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明）
3.性格开朗，学习能力强
4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇：
1.底薪2860元（全勤200，绩效150）
2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96
3.包吃包住，4人间
4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等
5.每月10号准时发薪
LG家电厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂，入职后食宿免费。
2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。
4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】
工作地点江苏泰州
生产部主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责：
1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务，整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系；
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时完成出货任务。
岗位要求：
1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经历者优先。
工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资可面议
工作地址：成都市双流区空港四路2119号
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理，及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应异常情况，并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况，规范物料区域整理，完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历，具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
长白班打磨
操机上下料、贴胶、周转、检验、打磨等
长白班：08:00-16:30（8h，含1h午休），加班到20:00左右（共约12h）；两班倒：白班08:00-20:00、夜班20:00-08:00，每班12h（含1h休息）
工人22/每小时+绩效；工23/每小时+绩效加班费按小时计（基础时薪22-23元），加班计入总工时，综合月薪6500-8500元；每月15日准时发薪（可预支工资），3个月以上
整夜班补贴73元；除工价外每月绩效最高750，气磨每月绩效最高1000
操机上下料、贴胶、周转、检验、打磨常规体检
男24-48周岁；女24-45周岁
包装工
长白班 ，直接上班
三塘附近医疗厂
200/天
25-40岁
全坐班，空调无尘车间
能接受穿无尘服 不能佩戴首饰，美甲
主要包装检验产品，活简单的，
免费工作餐（自带餐具卫生）
⏰上班时间 8:00--20:30
工期最低打卡30天，，，，离职需提前申请，。
联系电话：（）
质检员
溧水布雷博
南京溧水临时工1-2天，人走账清
男女不限4人，明天8:30
工作内容：质检筛选，倒箱
工价：23元/时，，
自备劳保鞋马甲的25一个小时。
包装工
【合丰长白班小厂】
30天以上工期
员工 2⃣1⃣0⃣元一天
员工 2⃣1⃣0⃣元一天
工资可预支 工资可预支！
检包部门：
检验、修整、包装，简单易学。
不是流水线，坐班，空调环境；干活利索。
午餐休息1时，
晚餐半小时。工作时间（10.5时）
⚠ ，。
面试时间 早7.30厂门口集合！。
栏目概述
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