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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

长白班坐岗 提供免费3餐 住宿补贴100一个月，补三个月 三个月以后转正 负责电极热缩管下料,电极热缩,粘胶,切尺寸等工作

岗位基本条件： 年龄18-48岁，不限经验；身体素质良好，健康程度无要求，文化水平不限。 招聘要求： 持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限 无经验安排老员工带

西安未央大龄工福音！免面试！当天直接入职！ 不用体检，免费工服，工作简单上手就会，适合长期干！ 【三桥爱分类厂区】急招40名分拣员！ 要求：30～54岁，男女不限， 早班7:00～18: 00，晚班19:00-次日6:00，大部分都是白班，每月2天假， 岗位：主要在产线上分拣各类衣服，瓶子等物件， 工资：底薪4300+全勤300+12/天餐补+晚8点一顿免费餐，加班费15元/时，综合薪资5000～6000元/月，工资20号发放（工资卡中行、农行、工行、建行都可以） 吃住：公司提供一日三餐（每天3顿饭3元），（水电全免，6-8人间），吃饭住宿费用不用自己先掏钱，厂吃厂住， ️温馨提示 厂区为普通回收厂区，环境朴实，能接受的再来！（可先发视频看厂区）

工作要求： 1. 男女不限 身体健康，无传染性疾病，无案底犯罪记录 薪资待遇： 月入7000-8000，多劳多得，提供吃住 入职就有奖金2000+ 和生活补助 感兴趣可以投递简历

每天上班8小时 【薪资福利】 1、保底6500， 2、包吃包住，有宿舍 3、可预支工资 4，月休4天。

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做分拣及内部配送的工作

西安市灞桥区招给排水

招聘岗位：瓦检员，招聘1名。应聘要求：年龄在25周岁至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽条件。需持有特种作业证及相关证件，懂相关软件资料者优先，具备高中或中专以上学历。工资为8000元每月，缴纳五险，每两个月可连续休假。

招聘技术员，包括防治水技术员1名、掘进技术员2名、采煤技术员1名。应聘要求年龄在25周岁至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽。持安管及相关证件，懂相关软件资料者优先，中专及以上涉煤专业。工资为12500元每月，缴纳五险。每两个月可连续休假。

那位瓦工师傅这两天有时间贴地砖。

西安市高陵区招通风安装/维修，小工4名240，中工4名260-280，55以内，工资项目部月底月结靠谱的联系

桐庐食品厂长白班 包吃住 男女不限，24-50周岁 可适当放宽两三岁 恒温车间 吃住在厂区 要求无案底、无纹身，免费办理健康证 免费三餐，免费住宿，水电自理，住宿2-4人间 上班时间：8：00-20∶00，忙的时候十点十一点，月工时高，具体以车间安排为准，，工作内容：加工、分装、压面、包装、挑羊肚菌等 薪资：18元/小时，综合5000-6000元 地址：桐庐

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富阳大龄工食品厂 工人为主，也可以 年龄：30-55岁，识字好可放宽至57岁 薪资：18元/小时 班次：长白班 7:30-21:00，高工时，能接受加班 食宿：包吃住 工作：食品煮制、包装、打包，简单上手 福利：有健康证直接上岗｜免费办理健康证

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行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚七，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食饮料柜

户县汽车座椅厂/提供食宿/可预支工资 招聘岗位：总装，物流员，发泡质检（会测量工具） 工作内容：组装装配，测试座椅身体健硕。叉车经验。产线配送物料。 工作时间：正常厂区班次，工作制8-8两班倒。 工资待遇：20/小时，每天工作11小时左右，220/天，6000+/月 预支政策：可预支工资 餐饮住宿：吃饭两顿免费，提供宿舍 岗位要求：24-45岁，身体健康，无任何疾病、传染病，基础的体检报告。 入职不收任何费用，无需工作经验，学历不限 岗位有限即将招满，速来 速来 速来~

中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，实行坐岗与轮岗结合 无顾客时可使用手机，也可坐下休息 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖，另享办卡金额5%的提成 办卡提成为自愿性质，不作强制要求 提供食宿，每日餐食包含两菜一汤

【岗位职责】 1. 协助处理部门日常事务，完成资料整理、数据统计、表格录入、文件归档等基础工作。 2. 配合团队开展项目及业务跟进，做好信息汇总、记录整理与对接沟通工作。 3. 参与会议协助、流程跟进，及时完成上级交办的各项工作任务，保障团队工作高效推进。 【岗位要求】 1. 工作认真细致、责任心强，执行力高，服从工作安排。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，学习能力强、上手快。 3. 态度积极踏实，抗压能力好，可稳定实习，按时完成交办的所有任务。

【1-岗位数量】：总装30，发泡5，质检5 【2-工作内容】：组装装配，叉车经验。产线配送物料。  【3-工作时间】：正常厂区班次，工作制8-8两班倒  【4-工资待遇】：20/小时，11小时，220/天，6000+/月  【5-预支政策】：满7可预支100  【6-可否日结】：否  【7-餐饮住宿】：吃饭两顿免费，，  【8-推荐亮点】：市内本地厂区、工时足、时薪高、上手简单  【9-面试时间】：13:30赵老师  【岗位要求】：24-45岁，身体健康，无任何疾病、传染病，基础的体检报告

岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并测试高效的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战和工作压力

要求：18-50 身体状况良好 无明显纹身无案底 肯吃苦听从安排