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工作地址： 西安全城可就近安排 工作时间，8小时，多劳多得， 福利待遇：日薪350，公司提供住宿， 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从调度安排，配合团队协作 3. 严格遵守安全操作规程，主动识别并报告潜在风险 4. 工作结束后及时交接，保持作业区域整洁有序 5. 配合完成临时性、辅助性或阶段性支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受统一食宿安排，服从日结薪资结算方式 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5. 能提供有效身份证件，配合用工方基础信息登记

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【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 2-20元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，隔日结！ 任职要求 ： 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3000~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

工作简单好上手，辅助会员做训练，保证会员安全，有无经验均可，综合薪资6000+，早10晚6不加班，五险，包住宿，免费健身，不销售不跑外

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦。

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招聘管控员。管控员每天170，每月一发。上班时间为8+6，7:30-11:30、13:00-17:00，17:00以后算加班。年龄要求18岁～50岁。招聘管控员10名。工作内容为管道安装，辅助管工和焊工做辅助工作。吃住自理，为工地活，不是生产线。工资每月15～20号准时发放。保底26天，公司保证大家每月在不请假的情况下可以最少出勤天数26天。目前周三周六不加班，星期天休息。开会需提前15分钟，PC预制要穿无尘服，后面要去现场干活，目前现场不需要穿无尘服，忙起来星期天也要上班。体检，卡下来后安排上班有工，一般体检+培训三、四天就下卡。体检合格后参加教育培训考试，如果因为个人考试不合格需要再预约考试。如果成功下卡后，因为个人原因做不到2个月的不给报销所有相关。个人身体状况需要提前告知公司，因个人体检不合格者自行承担相应。如果成功下卡后，因为个人原因做不到2个月的不给报销所有相关，如果离职要提前半个月说。嘴子勿扰，事多的勿扰，高血压勿扰，爱请假的勿扰，浑水摸鱼的勿扰。

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临时工年龄50周岁以下，要求做到1月10日结束，工资全部结清薪资福利:工资全部结清招工人数:男工5名，女工3名工作地址:慈溪市横河镇马堰村横山路

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岗位职责： 咱们经理助理的岗位，它分两个方向。 一个是对内的助理工作，主要起到承上启下，辅助经理管理好后勤的行政人事、财务人员的协调问题的解决，保底薪资5000到7000之间。 另外一个方面的话是外勤助理，主要是辅助经理，协助市场的项目运营和团队管理，包括人员的培养，保底薪资6000到一万之间 可以自行选择！！！ 二、任职要求:年龄17-23岁 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 三、基本福利: 1、试用期综合薪资6000+，转正后综合保底收入8000~10000元。 2、公司直招不收费 3、工作满一年提供12天年假; 4、每季度举行两次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等等 5、国家规定的所有节假日全部放假。 6、公司负责全部免费带薪培训，提供公平公正晋升平台。 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长公司交五险一金。 公司附近有公交站，地铁2号线，交通便利出行方便，公司氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友好。

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

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工作内容： 1. 负责高端新能源汽车的客户咨询，比如配置、价格等信息。 2. 为客户解答相关问题即可。 薪资待遇： 1. 综合收入6000-8000，优秀员工收入13000。 2. 入职缴纳五险一金，双休。 3. 每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假、产假及陪产假等。 4. 每年固定两次升职调薪机会，涨薪10%。 5. 提供班车、食堂、健身房等等。 工作时间：9:00-18:00双休

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岗位：工程文员 工作地点：西安高陵 用工类型：全职 工作内容： 1、工程资料整理、报价单、合同制作、广联达简单预算、工程量统计； 2、客户信息登记、微信/电话对接客户，整理客户资料； 3、整理图纸、材料清单，对接工厂核算材料； 4、视频号、朋友圈简单素材整理，日常办公室内勤，单据归档。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel，会做表格；会CAD看图优先，不会可教； 2、细心有耐心，会做工程报价，有工程、钢结构、防护网行业文员经验优先； 3、沟通顺畅，做事靠谱，不拖沓； 4、能长期稳定上班，短期过渡勿扰。 薪资待遇： 月薪面议，按月准时发薪，不拖欠工资； 上班时间：正常白班，月休4天；

福利待遇： 1.底薪4000（含300全勤200绩效)+提成 2.包吃包住，生活无忧 3.生日节假日福利 工作内容： 1.负责门店客户到店引导服务工作，介绍项目、会员储值优惠活动 2.统计门店日常营业数据 要求： 1.具备良好的服务意识 2.具备电脑基础操作能力 3.可熟练讲解会员充卡方案

【岗位要求】 1. 2025届、2026届专科及以上毕业生。 2. 相关或相似专业，愿意自主学习多方位管理类或技能类知识。 3. 认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展。 4. 学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才。 5. 喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业。 6. 学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件。 【岗位职责】 1. 实习轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培。 2. 日常工作是配合餐饮经理、物业经理处理管理日常事务。涉及的工作内容有综合文员、行政、人事、财务、管理等为一体的综合管理工作。 【培养流程】 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等。 晋升渠道：录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级（专员、主管、副经理、经理、副总、总经理）。 【福利待遇】 1. 见习期（录用后至定岗前）由公司统一提供食宿，学员不承担费用。 2. 绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 工作地址：榆林、神木 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12-下午20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 管理员工考勤数据、办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督并维护前厅公共区域的卫生情况等。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁； 2. 五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3. 身高160以上，体重50-60KG之间； 4. 熟悉基础办公软件操作等。 【公司提供的福利支持】 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶饮，并设有专属下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭指导等技能培训，拓展个人兴趣。

任职要求： 1、形象气质佳，年龄18-35岁。 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅。 工作时间： 中午11点至下午18点，周日单休，节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效无考核。 岗位职责： 1、负责日常接待任务，保持公司前台区域整洁有序； 2、承担面试邀约、沟通回访及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务； 4、接收并登记公司邮件、快递及其他物品，确保及时传递； 5、熟练使用Office等常用办公软件； 6、工作态度端正，具有较强的责任心和执行力； 7、处事利落，抗压与学习能力强，具备良好的自我管理能力。 岗位福利： 1、团队年轻有活力，工作氛围融洽轻松； 2、免费提供饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3、公司不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 4、休息时间可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等兴趣课程，拓展个人技能。

1. 无销售性质 2. 无任何考核指标 3. 无需外出