任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-20 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 优先考虑熟悉流程者，法学专业背景即可，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若有合适人选，欢迎推荐！要求具备一定法律基础知识，能清晰表达逻辑。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：170元！完成即结账，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、协助法官或执行员对拍卖财产的调查，负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作； 2、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作； 3、解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题； 4、接受咨询（电话、现场等咨询），宣传网络司法拍卖有关法律、司法解释的规定，辅助竞买人参与竞拍，登记看样等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业，有从事司法拍卖、律所行业、资产处置相关工作经验的优先；； 2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件； 3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责； 4、工作地点：珠海区香洲区人民法院。 5、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，双休，法定节假日休息。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具备企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的联络与协作； 6、逻辑思维清晰，善于从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理能力和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审核：负责组织起草、审查公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同管理体系建设：持续推进公司合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的规范执行； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关事项； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审查与更新，保障内控制度合规且有效运行； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法律培训与普法宣传，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训，结合案件处理实践，实现事前防范、事中管控、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、推动治理规范化：参与公司章程及治理制度的起草与修订，跟踪法律法规变化，及时提出治理制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议，完成会务沟通及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券事务工作； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他工作：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先考虑； 3、具有企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、行政机关及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务按时保质完成； 8、服务意识突出，认同企业核心理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案归集的规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司或协同外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事务； 4、内控机制参与：参与制定、修订和审核公司内部控制制度，保障其合规性与执行有效性； 5、法律宣导与咨询：组织开展内部法治宣传与培训，为各部门提供日常法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情形，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前防范、事中管控、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健运行； 7、治理结构优化：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律支持：协助整理公司上市所需材料，联动各部门推进上市进程，并配合开展后续证券合规事务； 9、工商登记事务：办理公司设立、变更等商事登记相关手续； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。 2.与团队合作，共同完成部门目标。 3.持续优化工作流程，提高工作效率。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接工作； 2、联动各部门推进客户案件资料的处理与归集； 3、采用售前售后一体化工作模式，参与客户回访，持续跟进服务进度； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求具备法律行业经验，入职提供系统岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效作业，拒绝无效加班，平衡工作与生活！ 【岗位晋升】 提供清晰的职业发展路径，公司实行公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月可实现晋升，管理岗享有分红及绩效激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践相结合，安排主管全程一对一指导；定期组织业务骨干分享沟通实战技巧，确保业务开展有方法、有支持！

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平台新政策，不租不买，保底8000+提成+补贴，综合到手10000-11000.投递即时联系！ 1、年龄21-59岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、案底记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4、熟悉智能手机导航操作 5、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 6、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘岗位(管家岗位) 招聘人数：1人 招聘要求：年龄：(38-55岁)之间，形象好，。有一定管理经验，会开车，善于沟通，办事利索，不婆婆妈妈，服从管理，在本地有一定人力资源渠道！ 工作内容：打理管理别墅上下1500平面积，需管理工作人员10人左右。 福利待遇：包吃住，五险一金保险，上班时间不固定，带薪休假，工龄工资。一经录取，待遇从优。

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广东珠海吉大地区招聘实习生，月薪2080元以上，工作简单包括印刷和复印，优秀者有长期发展机会，工作时间8:30至6:00，月休四天。

酒店自助餐厅招兼职周结，最好住香洲总站附近的联系电话

岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股）： 部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部选拔） 福利： 1.二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，享有年终奖、意外险，参与全员持股计划 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午晚餐 连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位 任职要求： 1.形象端正，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高要求，服务意识强，服从安排，能吃苦耐劳 薪资待遇： 前两个月保底4500~5500元/月，接待顾客有3-20元不等提成，综合收入5000~8000+元 每月休息4天，支持调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑色裤子或裙子）

岗位职责： 1.协助销售团队整合内部资源，完成项目报价相关工作； 2.负责ERP系统中各类单据的录入与处理； 3.跟进项目执行进度，协调相关部门资源，实施项目过程管控，保障项目按期交付； 4.对接报关代理机构，整理并提交报关所需文件资料。 任职要求： 1.熟悉报关作业流程，具备报关工作经验者优先考虑； 2.具备ERP系统实际操作经验。 加分项： 1.有非标自动化领域从业经历者优先； 2.精通日语者优先。

负责人事招聘可能是管理会一点点剪辑

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班、账目对账 上班时间： 11-11、2-2、4-4 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天，可灵活调配

工作内容:按公司要求完成指定日常任务。 工作要求:自己有車，本地牌照。 开车2小时，路程30公里左右，200块现结 符合条件请主动联系我！