职位描述 一、岗位职责： 1、负责系统数据的提交与审核工作； 2、制作考勤、销量及发货等相关报表； 3、组织会议并整理撰写会议纪要； 4、汇总与归档项目相关信息； 5、审核费用单据并办理报销手续； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel公式、Word文档处理及OA系统操作； 3、具备销售内勤或财务相关经验者优先； 4、不局限于执行指令，能主动识别问题，深入分析业务内容，并对现有流程和方法提出有效优化建议； 5、愿意学习并应用新工具、新方式提升工作效率，减少重复性操作； 6、沟通表达清晰，善于协作解决问题，具备同理心，能够理解销售团队与客户的实际需求与压力。 三、福利待遇： 1、节日礼金； 2、周末单休； 3、入职即缴五险； 4、享受年假。 四、提供岗位调整与晋升发展机会。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

正在找工作的你，是否觉得选择太多难以定夺？那不如来了解些实实在在的： 高薪收入+完善福利+广阔晋升通道+大型平台支持 一、岗位职责： 1、负责完成线上申请我行信用卡及储蓄卡客户的面签到访、资料录入与审核工作 2、在与中信银行合作的商户网点开展驻点协同推广服务 3、于机场、高铁站等场所提供现场引导服务，协助客户填写资料，无销售任务 上班时间：8:30-18:00，每周休息一天半 二、薪酬待遇： 底薪3500-5150元+提成+月度奖金500-万元不等+季度奖金6000元+补贴300-800元+完整六险一金 入职即享约一周带薪培训，并配备一对一指导 三、岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限 2、个人信用记录良好，名下未注册企业或个体工商户 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 四、发展空间： 入职满9个月后，表现优秀者可参与竞聘银行正式编制岗位（正职），年薪可达25万以上。 本岗位无外部管理岗设置，所有管理层包括总经理、部门经理、主任均从基层员工中选拔晋升 如有意向，欢迎进一步交流

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

熟练表格， 底薪+提成，具体面议 上班时间： 9:30-16:30左右 可协商，时间自由

招聘工程内勤专员一名，主要负责项目人员进出场信息登记、台账整理与归档、对接业主及监理单位，以及投标资料准备、标书核对与提交等相关工作；要求具备大专及以上学历（第一学历），熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，综合能力突出者可酌情面议；公司按规定缴纳社会保险，有意者欢迎来电咨询。

工作职责： 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，确保文档传递规范有序、安全可控。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续事项追踪，推动决策高效执行。 3. 负责办公耗材采购、固定资产登记与台账更新等后勤事务，提升行政资源使用效率。 4. 统筹内外部人员接待及信息传达工作，树立良好的企业沟通形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与文档排版能力。 3. 性格细致踏实，具备良好的协调沟通能力和服务意识，能有效应对多任务并行处理。 4. 有化工领域行政或文员岗位经验者优先，了解工业类企业运作流程者更佳。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

烟台市海阳市招强电岗位职责： 配网立杆/电力线路安装 招聘：10kV配网线路施工技工（立杆/登杆架线） 工作内容 1. 负责农网/城区配网改造，电线杆组立、杆基开挖、横担、绝缘子、拉线金具全套安装； 2. 登杆高空作业、导线放线、紧线、变压器、表箱安装、低压入户接线； 3. 严格遵守电力安规，做好现场安全防护、物料清点、施工自检； 4. 配合项目部完成线路验收、现场故障消缺、日常巡检抢修工作。 任职要求【技工要求】 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无高血压、恐高、心脏病，能户外高空作业有高空作业证； 2. 有立杆、登杆、电力工程施工实操经验，熟练爬水泥杆、木杆； 3. 吃苦耐劳，服从班组长调度，安全意识强，有团队协作精神。 【小工辅助】 【小工辅助】 50周岁以内，长期从事电力工程地勤工作，经验丰富者优先，协助挖坑、组装金具、搬运材料、打下手。 薪资面议 长期稳定项目，工期充足，不中途停工。 工作地点：烟台海阳市 联系电话：

烟台市海阳市招强电岗位职责： 配网立杆/电力线路安装 招聘：10kV配网线路施工技工（立杆/登杆架线） 工作内容 1. 负责农网/城区配网改造，电线杆组立、杆基开挖、横担、绝缘子、拉线金具全套安装； 2. 登杆高空作业、导线放线、紧线、变压器、表箱安装、低压入户接线； 3. 严格遵守电力安规，做好现场安全防护、物料清点、施工自检； 4. 配合项目部完成线路验收、现场故障消缺、日常巡检抢修工作。 任职要求【技工要求】 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无高血压、恐高、心脏病，能户外高空作业有高空作业证； 2. 有立杆、登杆、电力工程施工实操经验，熟练爬水泥杆、木杆； 3. 吃苦耐劳，服从班组长调度，安全意识强，有团队协作精神。 【小工辅助】 【小工辅助】 50周岁以内，长期从事电力工程地勤工作，经验丰富者优先，协助挖坑、组装金具、搬运材料、打下手。 薪资面议 长期稳定项目，工期充足，不中途停工。 工作地点：烟台海阳市 联系电话：

烟台市海阳市招强电岗位职责： 配网立杆/电力线路安装 招聘：10kV配网线路施工技工（立杆/登杆架线） 工作内容 1. 负责农网/城区配网改造，电线杆组立、杆基开挖、横担、绝缘子、拉线金具全套安装； 2. 登杆高空作业、导线放线、紧线、变压器、表箱安装、低压入户接线； 3. 严格遵守电力安规，做好现场安全防护、物料清点、施工自检； 4. 配合项目部完成线路验收、现场故障消缺、日常巡检抢修工作。 任职要求【技工要求】 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无高血压、恐高、心脏病，能户外高空作业有高空作业证； 2. 有立杆、登杆、电力工程施工实操经验，熟练爬水泥杆、木杆； 3. 吃苦耐劳，服从班组长调度，安全意识强，有团队协作精神。 【小工辅助】 【小工辅助】 50周岁以内，长期从事电力工程地勤工作，经验丰富者优先，协助挖坑、组装金具、搬运材料、打下手。 薪资面议 长期稳定项目，工期充足，不中途停工。 工作地点：烟台海阳市 联系电话：

•山东海阳CX核电项目根据工程进度招聘管工组长：10名有核电经验者优先待遇:职工宿舍有空调/洗浴，每天工作8小时制。加班工资1:1，加班多！！！每月25号至次月5号发放上月工资（统一上卡）。年龄：50周岁以下本项目需无犯罪证明记录，持有体检合格的体检报告，本人中国银行一类卡。联系刘：

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位要求 1. 熟练操作Office办公软件，精通Excel，能够熟练使用各类函数公式、数据透视表，独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。 2. 具备基础公文、商务文档能力，可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件，排版工整规范。 3. 做事细心严谨、有责任心，逻辑清晰，对数据敏感，能够保证数据零差错。 4. 工作积极主动，执行力强，服从日常工作安排，无拖延习惯。 5. 有无经验均可，熟练表格统计、会做合同者优先录用。 岗位职责 1. 负责日常数据整理、录入、更新，利用公式自动统计、汇总报表，定期输出完整数据台账。 2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。 3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。 4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作，完成领导交办的其他工作。 薪资待遇 - 薪资：4000＋ - 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位 - 每周双休

招聘财务专员，要求会独立做工资表，熟练开具增值税发票；负责合同登记归档，登记应收应付往来台账；熟练Excel，做事细心，有工厂财务经验优先，服从工作安排，财务相关专业。可以先电话沟通，具体事项面谈

烟台市芝罘区招水电

急聘｜地点：烟台【辅调】管路、电气（强电）、轮机专业【QC】结构、管路、轮机、涂装专业要求：1、有相关岗位3年工作经验2、专科学历（函授也可以）电话:(也可直接点击头像加好友）

烟台市芝罘区，空气能冷热水，串水检测。

烟台市牟平区招水电

烟台市蓬莱区招工地学徒工、水电、工地小工/杂工

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

物业电工工作地址:开发区通用富馨佳苑上午8:00-11:30，下午13:30（夏季14:00）-17:00（夏季17:30）转正后工资3400交社保负责小区设施设备的维护、保养、检修等，负责小区设施设备的维护、保养、检修等持有电工证

烟台大季家万华新建、技改项目，招聘电仪大工3人（有电工，焊工证优先），电仪小工6人，万华干过的优先录用，需要能考过定位卡，工作时间9小时，大工380～400，小工230～240工资，管吃/住宿，有班车。主要工作：桥架安装、穿线管配管、照明、各种配电箱（柜）仪表箱（柜）安装、电缆敷设，接地施工，仪表安装等招聘单位：万华华东联系电话：崔

海阳核电急聘： 1、氩弧焊焊工 4人。双证 550-600元 2、电工 2人。带证 住建局 280-300元 3、管工 ：4人 350-400元。 每天工作9小时 加班每小时：工资*0.1计算 年龄55周岁以内，体检合格，进场需进行一周左右培训 联系电话：

烟台市莱山区招拆除/运渣

烟台海阳核电现场焊工4人，氩弧焊，要求双证，拍片率合格要98%以上。普工10人，管工4人，电工2人。焊工480-500，普工230，管工280，电工240管吃管住，一天三顿饭保险工伤险