达州通川区招防腐保温小工、杂工，年龄45-52岁，只招工人，家在为宜。
面议
小工防腐保温长期3-5人月结
达州市通川区招防腐保温小工、杂工，年龄45-52岁，只招工人，家在达州市通川区为宜。
达州大竹县招水工、水电、给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修
100-300元/天
给排水工水工小工管道安装水电工5-14天3-5人完工结算点工专业师傅技术好
达州市大竹县招水工、水电、给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修
达州达川区招工地小工/杂工、钢筋绑扎、电焊、桥梁、建筑木工，本地有先（年龄60岁一下，）
10-20元/时
小工电焊钢筋绑扎桥梁建筑木工长期6-10人月结个人
达州市达川区招工地小工/杂工、钢筋绑扎、电焊、桥梁、建筑木工，本地有先（年龄60岁一下，）
达州宣汉县招吊车司机，技术必须过硬，跑井队，有山路。和通江干活居多，工资可谈，看个人能力。
8000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
达州市宣汉县招吊车司机，技术必须过硬，跑井队，有山路。宣汉和通江干活居多，工资可谈，看个人能力。学徒、二把刀、脾气大能力小的、家庭条件好干不干都行的，勿扰！
车多长年招，最好能长期干的。
国网电力运维-线损治理 川内现场运维
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专及以上
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持；
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系；
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展；
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力；
6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6至8月期间发放高温补贴；
5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。
国网电力运维工程师-配网自动化
5000-7000元/月
运维工程师1-3年大专及以上
职位描述：
1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作；
2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修；
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作；
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施；
5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系；
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作；
7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务；
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；
2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）；
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳；
4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境；
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排；
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；
2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间发放高温津贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；
国网电力运维-线损治理 川内驻场服务
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专及以上
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持；
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系；
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况；
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作；
5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准；
2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性；
6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月享受高温补贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。
杭州西湖区新工地，春节开工后始发，只招井下普工，还有少数岗位，年龄限制58岁，项目部要求，
小工井下作业工
杭州西湖区新工地，春节开工后始发，只招井下普工，还有少数岗位，年龄限制58岁，项目部要求，请谅解。
井下作业工
滑石矿现招井下工人若干名，要求年龄在三十到五十五岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，者优先，计件工资多干多得，一但入用给交五险一金，年节有福利，三班倒每班有食堂免餐，能劳者每月工资在八千到一万一往上，另招接车工一名要求年龄在四十五岁到五十七岁之间，每天基本工资125元，福利待遇一样，还招看筛工一名要求年龄在四十五到五十八之间，每天工资110元，有满勤奖，福利待遇一样，有意者请联系同步，姓李，
石油钻井工其他监理井下作业工
各位同仁新年好
招聘中石化钻井、井下作业（试油气）、测井、物探监督。
要求持有中石化监督证，年龄55岁以下。
待遇：三级日费400-480。
二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。
联系电话
达州宣汉县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工力工小工长期社保1-2人月结班组
达州市宣汉县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣汉县永平煤矿招聘网在线招聘信息，主要招聘宣汉矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
