上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

销售兼带团队

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

岗位职责： 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售，根据顾客需求推荐合适款式，提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作，及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访，通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知，愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

我们正在寻找热情、积极且富有责任心的服务员加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： ● 热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的接待服务。 ● 准确了解顾客需求，及时为顾客点餐、上菜，并确保菜品的正确呈现。 ● 协助顾客解决在用餐过程中遇到的问题，提供优质的客户服务体验。 ● 负责餐厅内的餐桌布置、餐具摆放及餐后的清理工作，维持餐厅的整洁与卫生。 ● 积极配合团队成员，确保餐厅的日常运营顺利进行。 任职要求： ● 年龄[具体年龄范围]，性别不限。 ● 形象良好，具备良好的沟通能力和亲和力。 ● 热爱服务行业，有较强的服务意识和团队合作精神。 ● 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 ● 有相关工作经验者优先考虑，但也欢迎热爱餐饮行业的新人加入，我们将提供培训。

徐州找做老豆腐师傅 夫妻工资14000元 初六能出门的

涂装分厂上下件，10 综合薪资5000-7000 焊接件挂钩上框，和下框 48岁以下

铆工，5 综合薪资8000-11000 单道焊，能看懂简单的三视图，单道焊 48岁以下，持证

打磨工，10 综合薪资6000-8500 主要是磨焊缝，有一定的打磨经验 50岁以内

电焊工，50 综合薪资8000-11000 单道焊成型好即可，薄板 48岁以下，持证

介绍产品。热情。有礼貌。

岗位职责： 1.负责黄金珠宝产品销售，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动销售达成； 4. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.学历不限，有珠宝销售经验者优先； 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识。

负责日常黄金珠宝销售，全成都招人。 高新伊藤，仁和新城，青羊万达，均招人。

岗位要求： 1、 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2、 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力； 3、热爱珠宝行业，具备良好的审美和销售意识；

打工也是天选人，打工也似做老板～ 各正规珠宝首饰和新中式华服及祈福香火实体分店招募合作伙伴！（0投资！0风险！给平台！高收益！4000无责保底） 不忽悠不浪费时间～ 上班时间10点至18点 分红机制四六开！高薪，高提成，高收入。（收入接算方式可商议） 1分店.广州番禺区沙湾古镇（4A景区）珠宝首饰和新中式服装及祈福香火店急招店员（包住，可兼职） 2分店.广州番禺区余荫山房（4A景区）珠宝首饰奇石摆件店急招店员（包住，可兼职） 加微信[联系我]

科文学院恒盛智谷佬陳烧烤 招聘：服务员（具体面议） 年龄：18岁-50岁（下午三点半到夜里1点） 店长一名（28岁-36岁） 备注：干过的优先，，能长干的联系 电话☎ 地址：潘安湖科文学院（大学城）西侧恒盛智谷科技园1号楼

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 咨询电话：

杜拉美女装店 招聘‎啦！ 服装导购2名 年龄：20～35岁，有经验者优先 要求：服务热情，亲和力强 月均：4000-7000，工资上不封顶 薪资待遇：月休4天，半天班，法定假期三倍底薪，带薪年假，生日节日福利，团建 工作地点：1.大吴商城惠客隆超市北门东隔壁 2.汴塘中心小学西50米 张经理☎：

招聘：店长 薪资：4200元/月 岗位职责 1. 全面负责店铺的日常运营管理，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。 3. 管理店铺员工，进行有效的人员培训与激励，打造高绩效团队。 4. 负责店铺的商品管理，包括库存把控、商品陈列优化等。 5. 维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励员工。 薪资4000+200元全勤

精英导购 1、年龄30-40岁；2、形象好,气质佳，身高160cm以上；3、有高端女装销售经验；4、具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。 薪资福利:1、底薪+提成+增量+激励+年终奖（8000-15000）；2、节假日三薪，缴纳五险 招工人数:若干名 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.任何收费（等）都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！

拓店需要 招聘外派服装销售员及督导岗位 综合薪资9000➕提成 月休：2-3天 年龄25-36岁 招募，有干劲，有激情 有担当 有一颗爱学习的心 不想拿死工资的、内心强烈的愿望拿到高薪资 欢迎加入尚辰汇大家庭 ☎： （同步）

爱心学习力热爱老人

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徐州杉杉奥莱f426招聘长期兼职 要求：有商场类服装销售经验，年龄38以内，吃苦耐劳，动作灵敏麻利。 班次安排：中班1--8 联系人：（）

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。