
不锈钢安装技术员
招聘不锈钢技术人员,薪资为6000元/月。工作地点位于柳市镇五洲国际电工电器城C区。招工单位为温州厦茶商贸有限公司。
技术员月结
技术员,2工作地址:浙江省温州市龙湾区滨海十三路五道315号2班倒,月休2天6500-9000主岗位,有小老师带20-35周岁高中及以上学历
技术员月结
技术员,2工作地址:浙江省温州市龙湾区滨海十三路五道315号6500-9000主岗位,有小老师带20-35周岁高中及以上学历
浙江温州招聘不锈钢技术人员,薪资6000元/月。工作地点位于柳市镇五洲国际电工电器城。有意
不锈钢安装技术员
招聘不锈钢技术人员,薪资6000元/月。工作地点位于柳市镇五洲国际电工电器城。有意者可报名。
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富,表达思路清晰,精通CAD图纸优化,成本预算,图纸答疑,与甲方对接各种事项。
技术员电气工
招聘结构技术员1名,工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路及浦南三路。薪资为4500-5000元。要求有上进心,机械或电气自动化等相关专业,能够熟练运用二维和三维绘图软件。应届生不会也可学,需全日制本科学历或以上。
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
技术员电气工
招聘结构技术员1名,工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路或浦南三路。薪资为4500-5000元。要求机械或电气自动化等相关专业,能够熟练运用二维和三维绘图软件,全日制本科学历或以上。
浙江温州招聘:包装机械技术总工薪资:25000-40000元语言要求:英语
2.5-4万/月
技术负责人月结
招聘:包装机械技术总工薪资:25000-40000元语言要求:英语
公司直招C1驾驶员6500+提成
6千-1.2万/月
商务车司机高温补贴20人以上周结全职C1照
公司提供一人一车,,6500+提成,
一、工作内容。
公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
1.有C1及以上驾照二年以上。
2.一个记分周期内没有扣过12分,没有严重违法记羿
3.年满22周岁以上、60周岁以下,
三、工作时间
时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以个人安排
多劳多得
综合底薪6500+提成+奖励,综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历,看到会及时为您解答!本职位为公司直招!
铝模木模长期3-5人月结包工自备工具
温州市瑞安市急上铝模兄弟伙4人,会看图纸,工地刚开工,从地下室开始做,一层地下室,上面17层,下面木模20光支不拆铝膜19.5,生活费按进度打款,活好钱快!
项目技术负责人
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.负责项目技术管理,主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核;
2.贯彻执行现行施工规范、验收标准,把控工程质量与技术风险;
3.指导现场施工技术问题处理,组织技术复核、隐蔽验收及资料整理;
4、配合项目经理完成进度、质量、安全管理,提升项目技术管理水平。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.年龄30至45周岁,三年及以上施工现场技术管理经验;
3.持有建筑工程类注册建造师证书或中级及以上技术职称;
4.熟悉施工相关流程、规范,具备施工组织设计及专项方案编审能力;
5.熟练使用0ffice、CAD等软件,具备良好的团队协作与沟通能力;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
技术员
7-9千/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
1.协助技术负责人完成现场技术交底、工序检查、隐蔽工程验收等工作。
2.参与施工资料编制、整理及归档,熟悉现场施工流程;
3.配合完成图纸核对、现场测量放样、实测实量、技术问题处理;
4.服从项目管理,完成领导安排的其他技术相关工作。
任职要求
1.年龄25至40周岁,建筑类相关专业,大专及以上学历;
2.二年以上施工现场工作经验,熟练使用各类测量仪器;
3.熟练掌握0ffice、CAD操作,能独立完成施工资料编制;
4.工作认真踏实,勤学上进,有长期在建筑行业发展的规划;
5.具备良好的学习能力与培养潜力,持建造师证书者优先;
6.能接受全国范围内驻外工作。
公路技术员保安
招聘技术员,工作地点位于宝安公路。工作时间实行两班倒,白班为7:00至19:00,夜班为19:00至次日7:00,周六工作8小时,每周倒班一次,周日休息。薪资面议,入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景,电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专应届生,机电、机械相关专业,具备电工技能,有设备维修经验者均可。机电或电气专业,年龄在21至40岁之间,不要求学历。
技术员6-10人月结
招聘:工程技术员薪资:面议工作地点:杭州市职位类别:结构/土木/土建工程师学历要求:博士研究生及以上专业要求:结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数:10人岗位职责:1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究;2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化;3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化;4.为项目提供高端技术支持:复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理;5.配合公司技术体系建设,输出研究报告、技术手册、专家意见;6.可根据个人意愿与公司安排,适度参与现场技术服务与项目调研;7.参与公司博士后工作站工作。任职要求:岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇:具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则,兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构:岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组,开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动,召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴:本科生1万元,硕士研究生3万元,博士10万元。杭州市大学生租房补贴:共3万元,每户每年1万元,可发放3年。发展通道:体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制,绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系,激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划,促进快速融入常规培训专业培训资质培训,助力稳步成长薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司,系一家成立于1958年的省属国有企业,总部位于杭州市滨江区。自2022年,浙江省地勘单位事企分离改革以来,浙江地矿坚决服从国家战略,把握省域
电工
温州龙湾物业公司招聘以下岗位:
2. 消控员2名,要求50岁以下,男女不限,有实操经验优先,需持有消控证,白夜班均可,工资4000-5000元。
3. 项目经理,男女不限,单休,工资5000-6000元。
4. 电工,需持有电工证,工资5000-6000元。
5. 办公室文员数名,8小时工作制,单休,年龄25-40岁,要求中专以上学历,懂基本电脑操作,工资4500-5000元,有社保。
以上职位节假日有补贴,包住,男女不限,具体面议。工作地点在温州龙湾,永中、海城、滨海、鹿城下吕浦均可安排。
工长周结
瑞丰运输公司招聘带班工长,工作地点在浙江温州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6400-9000元,月休4天,工资按周结算。
水电工物业经理
洞头区瓯江口星屿海佳苑招聘水电工和物业管理员。
水电工要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内,待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。
物业管理员要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作,待遇面议,有高温补贴和节日福利。
物业经理月结
【物业】诚聘:物业项目经理要求:具备3年及以上从事物业管理相关工作经验,熟悉物业管理的各项流程和规范,取得有效的项目经理上岗证,具备专业的管理能力和知识,良好的沟通力和服务意识及责任心;待遇:年薪9万-10万元,根据个人工作表现和项目业绩进行调整,缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假等福利电话:
水电工物业经理
洞头区瓯江口星屿海佳苑招聘水电工和物业管理员。
水电工要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内。待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。
物业管理员要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作。待遇面议,有高温补贴和节日福利。
电工
温州龙湾物业公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:数名,60岁以下,男女不限,工作8小时,工资3000-4000元,节假日有补贴。
2. 消控员:2名,50岁以下,男女不限,有实操经验优先,需持有消控证,白夜班均可,工资4000-5000元。
3. 项目经理:男女不限,单休,工资5000-6000元。
4. 电工:需持有电工证,工资5000-6000元。
5. 办公室文员:数名,8小时工作制,单休,年龄25-40岁,中专以上学历,懂基本电脑操作,工资4500-5000元,有社保。
6. 保安:数名,12小时制,白夜班均可,60岁以下,男女不限,需持有保安证,身高1.68米以上,工资3000-4000元,节假日有补贴。
以上职位均提供节假日补贴和住宿,男女不限,具体待遇面议。工作地点在温州龙湾,永中、海城、滨海、鹿城下吕浦均可安排。
物业经理月结
【物业】诚聘:物业项目经理要求:具备3年及以上从事物业管理相关工作经验,熟悉物业管理的各项流程和规范,取得有效的项目经理上岗证,具备专业的管理能力和知识,良好的沟通力和服务意识及责任心;待遇:年薪9万-10万元,根据个人工作表现和项目业绩进行调整,缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假等福利电话:
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
弱电/安防物业工程主管
招聘:物业工程主管1名,工资交完五险7000(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名,工资交完五险5500(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求50以内,持有高压、低压电工证。物业低压电工2名,工资交完五险5200(),月休4天,包住宿不包吃。年龄要求40以内,持有低压电工证。工作地点:温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式:周经理
其他物业人员月结
物业直招:小区管理员,年龄50岁以下,高中以上文化,会电脑操作,工作8小时单休,月工资4000-4200元,有假日福利,有经验者优先,工作地点在龙港、灵溪、宜山、钱库就近安排。联系人,薛先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州工程技术员招聘在线招聘信息,主要招聘温州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。