技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结桥梁技术员，具体工资面议
岗位职责：
1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导
2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控
3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商
4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故
5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先
3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境
5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证
技术员
6-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料，确保文件规范、完整、可追溯
2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调，及时传达并落实技术要求
3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理，提供基础技术支持
4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件
5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作
任职要求：
1. 大专学历，工程类相关专业优先，具备基本识图与工程计算能力
2. 有工程技术辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范
4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场与办公室协同办公，服从项目工作安排
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利：
◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。
3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职，试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。
工艺管道工程技术员/技术负责人
9千-1.2万/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工艺管道工程项目图纸绘制、技术交底及施工方案编制
2.编制并整理管道安装相关报检资料，确保符合质监及验收规范
3.协同施工团队落实技术标准，解决现场技术问题
4.参与材料选型、工序验收及隐蔽工程记录管理
5. 配合项目进度，按时完成技术文档归档与移交
任职要求：
1.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立识图与制图能力
2. 熟悉压力管道安装规范及特种设备报检流程
3. 具备良好的沟通协调能力与现场技术指导经验
4.工作认真负责，能适应工地环境及阶段性加班
5.学历不限，有工艺管道工程相关从业经验者优先
浙江温州招钢筋绑扎、钢筋班长/带班、工地小工/杂工，工资稳定。
200-300元/天
钢筋班长小工钢筋绑扎长期包住20人以上月结班组
温州市招钢筋绑扎、钢筋班长/带班、工地小工/杂工，工资稳定。
B2
温州招聘B2单驾驾驶员2名，驾驶10.8米厢车，负责顺丰快递运输，在温州市内跑短途，每天执行三个单边任务。
岗位要求：
1. 持有B2驾照满2年以上，具备从业资格证，有驾驶9.6米快递车2年以上实际经验者优先，3年内无重大交通事故，手臂无明显纹身。
2. 年龄在27至45周岁之间。
3. 身体健康，无高血压病史，责任心强，能吃苦耐劳，具备开夜车能力，服从公司车队长管理。
4. 熟悉车辆基本原理，不适应开夜车、熬夜路者勿扰，不服从车队长管理者勿扰，超龄者勿扰。
有意者可报名。
施工员技术员
招聘信息地点:三明招聘岗位:技术员/施工员，有化工厂电气仪表、设备安装经验薪资:15000-20000，包住。
工程技术员/技术负责人
1.2-1.3万/月
技术负责人技术员15-30天1-2人月结
地面一层幕墙工程，需要现场管理一名，负责进度，安全，幕墙玻璃下单，龙骨，和装修分包对接一些事情，
技术员长期1-2人月结
河南美城市政工程有限责任公司【招聘】
市政工程技术人员1名，工作地点许昌。
要求：3年以上市政现场管理经验，有建造师证优先考虑。
联系电话:
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州林业技术员包吃住在线招聘信息，主要招聘温州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
