要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，月休四天4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心5.交通便利，出行方便6.基础薪资5500+提成+奖金

青岛市平度市办公室文员 岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责公司制造设备的产品资料整理； 5.负责公司安检应急环保职业健康部门的相关资料整理； 6.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

工作内容： 1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径； 2、参与人员甄选过程，配合开展面试及综合评估，保障录用人才满足公司用人标准； 3、负责人事档案管理，包括员工资料的收集、归档及保密处理。 岗位要求： 1、了解人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展； 2、具备互联网运营经验，能适应高效、动态的工作节奏； 3、拥有销售团队人事管理经历，善于协同销售部门协作，助力业务目标达成。

招长期焊工数名：有客车格栅、车架、五大片焊接经验者优先！加焊日工300元一天九小时，独立识图点活师傅工资可谈，无证勿扰！熟悉了计件工资！另招打磨工两名，200元一天八小时！ 工作地点：聊城开发区 联系电话：

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库车市光伏工地需要一名文员，要求35岁一下，会国语，会简单的电脑表格操作，最好有驾驶证的优先，能吃苦，长期能干，管吃管住，工资试用期4000元，干得好可以涨工资，月底开始入职

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岗位职责: 1、招聘、面试、入职、离职、办公室事务; 2、完成领导临时交办的各项工作。任职要求: 1、1年及以上人事岗位工作经验优先; 2、踏实稳重，工作细心，责任心强; 3、熟练使用相关办公软件，服从领导安排。上班时间: 上午8:50-11:50下午13:00-17:30每周日休息(不加班)福利待遇; 1.薪资构成:底薪4k加提成; 2.其他福利:节日福利+团队聚餐;

30-50岁 单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常管理工作，包括环境卫生（含卫生间清洁）、设施检查与维护，保持区域干净整洁。 2.监督员工及访客规范使用更衣室，维持良好秩序，确保个人物品存放安全有序。 3.负责更衣室钥匙、储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室潜在安全隐患，发现问题立即上报并配合相关部门及时处理。

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招一名小时工20岁左右，利索的。年前到十五，每天六个小时，双隆购物广场三楼

1. 日常行政事务处理：负责文件收发、登记与归档，管理办公用品采购与分发，维护办公区域基础秩序，保障日常办公顺畅。 ​ 2. 文书与数据工作：协助撰写通知、报告等基础文书，录入、整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查阅。 ​ 3. 会议与接待支持：筹备内部小型会议（如预订会议室、准备物料），负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。 ​ 4. 跨部门协作配合：配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求（如协助HR整理入职材料），完成领导交办的临时行政任务

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