
会计经验不限中专/中技成本
招聘:内账会计(午餐+节日福利)薪资:4000-6000元【招聘岗位】:内账会计【工作职责】:负责公司账目核对、统计等【招聘条件】:有1年以上工作经验,对账目数字比较敏感【工作时间】:白班,【基本报酬】:4000--6000元【福利待遇】:提供员工餐+节日福利【工作地址】:聊城临清市-临清市烟店镇
招聘会计
2000-3000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
企业财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计税务会计财务分析会计初级职称会计中级职称
工作内容:
负责日常财务处理,包括记账、凭证整理及财务报表编制;
承担税务申报及相关审计事务的对接与执行;
开展财务数据分析,为管理层决策提供支持依据;
配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。
岗位要求:
财务、会计类专业本科或以上学历;
熟悉国家财经政策及税收法律法规;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
工作踏实负责,细心严谨,执行力强。
仓管会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中总账线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及资金收支管理,提升财务管控效能
5.配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
6.仓库管理货物出入库
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备初级会计职称者优先,有企业全盘账务经验者更佳
5.沟通协调能力良好,能独立完成各项财务工作任务
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账资金管理收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供相关财务资料并落实整改要求
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称者优先,有制造业/服务业财务经验者优先
5.沟通协调能力良好,能积极配合团队完成各项财务任务
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计1-3年本科
工作内容:
1. 分析企业成本构成,提出优化成本的可行性建议
2. 编制并落实成本预算,开展成本核算工作
3. 监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况
4. 协助建立和完善成本管理制度与流程,提升成本使用效益
岗位要求:
1. 会计或相关专业,具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上工业类企业会计岗位从业经历
3. 熟悉成本会计的基本原理与实务操作方法
帮公司,整理一些台帐
3000-5000元/月
出纳经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程及基本财税知识,能熟练使用财务软件和办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力,能配合财务团队高效完成日常工作
5.无不良信用及财务违规记录,认同企业财务合规文化
办公室文员保底7000长白班+五险一金
7000-8000元/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
③缴纳社保
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
,非中介非代理
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职岗位,无需外出,无需自主开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎随时咨询
享受优厚待遇:双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍
定期组织团建活动,节日礼品、生日福利一应俱全
另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利
会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
内勤8小时(报价出单五险稳定)
6000-9000元/月
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可入职,欢迎详询
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行绩效激励,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日及各类假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,公开透明。
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,提供多元化职业发展路径!
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出拓展业务!纯属办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保,并协助办理相关手续。
4. 快速上手:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 具备良好的沟通表达能力。
2. 渴望收入提升,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(恒温舒适)+持续的专业技能培训+晋升通道畅通
立即申请,抢占岗位面试资格!
内勤2名/报价出单稳定有五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午:固定作息时间8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
栏目概述
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