工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘 店长 改刀 服务员 洗碗 要求:18-40岁，做事认真负责，吃苦耐劳，身体健康没有犯罪前科，服从公司安排。月休二天，供吃供住。 上班地点：丽江古城 电话：

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岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

负责店面管理，业务开展，团队搭建，有相关工作及管理经验2年以上，薪资待遇面议

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

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店长助理 薪资福利:2600 - 5200元，交五险，福利待遇优厚，工作时间：三班制 招工人数:1名 工作地址:鼎信B座中国移动东侧

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

店长 1、年龄在三十五岁以内，有亲和力，执行力强；2、具有较强的协调、组织、沟通能力。做好团队表率，带头遵守店内的各项规章制度，做好店内同事的团结、互助，有分工、有协作的高效完成店内日常管理工作；3、具有较强的解决问题的能力。及时妥善处理好店内发生的突发事件；4、具有亲和力。接待好到店顾客，收集和整理顾客的反馈意见，认真甄别，将情况及时反馈，提出合理的建议；5、协助策划节假日活动方案，有序组织实施活动方案内容；6、其他需要的管理工作。1、负责店内日常管理工作，包含营业前准备工作，营业过程中的管理，每天营业情况的总结，经营情况的汇报等工作；2、负责组织员工日常培训、考核、考勤、招聘、面试等工作；3、负责店内清点货品、日常消耗品等统计汇总工作；4、日常维护、更新等宣传视频；协助配合店内广告宣传、活动宣传；5、其他安排的店内工作。 薪资福利:1、正式店长工资组成：基本工资+绩效工资++全勤奖励+工龄工资+生日费+其他福利 基本工资：3000元/月 绩效工资：500 - 1800元/月 - 1200元/月 全勤奖励：200 - 800元/月 生日费：200元/年 工龄工资：第二年起计。2、试用期：一月以内 3、公司提供晋升机会，对工作能力强、有责任感强的员工有机会晋升股东店长，参与利润分红。 招工人数:1名 工作地址:黔江区新华大道西段485号

店长 能适应早晚班，能长期稳定工作；有责任心，做事认真负责；店长有管理经验者优先；性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:3000 - 6500元，有晋升空间、免费培训、节日福利、餐补、加班补助 招工人数:5人

济宁市任城区赵家亿老面包招聘 因扩大生产规模，现诚招以下工人。 店长4人 店员20人 学徒8人 年龄25-45岁，身高160cm以上 工作时间早7:00-12:00() 早7:00-14:3014:30-22:00 早7:00-18:00 早7:00-22:00 综合工资3000-5000，每月10号发工资，不压工资 工作地点一，瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西 工作地点二，任城实小东侧，建设路与半截阁路交叉处西南角 工作地点三，仙营绿地西侧，建设路与仙营路交叉处向东188米路南 工作地点四，东们小学对过，古槐路与东门大街交叉处向东188米路南

民主路亚希酒店诚聘：长期客房阿姨（熟手）两名：年龄18一40岁，干净利落，不需要做饭，月工资3500，有意请来电张姐

文明村中高端客栈招聘客房大姐一名 上班时间：8.30-9.00 下班时间：下午打扫完卫生就走 房间数量：17间 工资：淡季4200，旺季5000 要求：有中高端客栈工作经验，做事仔细，爱干净，眼里有活，一定要眼里有活，脾气要好，过年不请假。 联系电话： 要长期大姐，辞职要提前半个月！

客房 送客房物资，协助客房清洁。 薪资福利:1、15元/小时，法定节假日30元/小时；2、包吃住。 招工人数:10人 工作时长：每天8小时（不含用餐时间） 工作地址:丽江地中海国际度假区

云南枕丘酒店管理有限公司(枕丘) 招聘：民宿管家 岗位描述:前台接待，餐厅服务，餐厅卫生打扫。不用洗碗捡菜打扫客房，薪资待遇：3.5k-6k/月，联系电话：罗先生 地址：丽江宁蒗枕丘.餐厅

下巴河客栈招聘客房大姐，要求干净利索，眼里有活，包吃住。工资面议，电话（李先生）

有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000，4000。轻松，简单，容易上手。可以玩手机。

招客房服务员，底薪3800一个月，月休四天，保底12间，提成12元一间，地点，玉龙县田家炳民族中学附近。电话，住玉龙县的优先。

白沙玉龙村招聘一位阿姨 做早餐，打扫7间客房， 月薪3300一个月，包吃包住 月休3天，全勤奖金200元 有适合的阿姨请联系我

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丽江白沙古镇旁边 新开业酒店招聘保洁大姐 ，位置在东中村 工资3800 打扫12间房（超过12间每间房提成20） 月休3天 不用打扫公区卫生 酒店提供午餐，不提供住宿！！8.30上班，下午客房卫生做完就走 ①年龄不超过50岁，能用普通话沟通，干活手脚麻利，耍滑的勿扰。 ②必须有一年以上打扫客房经验，打扫卫生仔细干净。 有意者联系：