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人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
招聘:协助开展现有业务的人员招聘工作(涵盖门店、物流、运营等方向),同步优化招聘数据看板; 员工关系:负责办理员工入离职流程,收集基础信息数据,协助处理考勤、薪酬相关事务及日常咨询解答; 职位要求: 1. 2024-2026届毕业,大专及以上学历,心理学或人力资源管理相关专业优先; 2. 具备较强逻辑思维能力,熟练操作Office办公软件; 3. 工作主动积极,耐心细致,具备一定的抗压能力;
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
到点关系统下班不外呼不主动销售不压力不内卷 公司直招,不是中介不是贷款不是保险不是工厂 工作内容: 主要负责公司人事事务,为公司广纳人才,接受新手小白 (无需外出跑业务,办公室坐班环境舒适,有空调冬暖夏凉) 工作时间:8小时工作制、月休8天,法定假日3倍工资 薪资待遇: 4000-6000+,五险,带薪培训,节假日福利,产假,各类福利都有哦
4500+月休8天
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责:工作内容非常简单、到点准时下班,不外出,室内办公,公司提供电脑 不销售!!! 岗位福利:带薪+提成+各项奖励,均薪4000-6000,上不封顶 月休8天 定期团队经验分享与培训,员工生日会与节日福利带薪年假等 晋升:组员-组长-主管-项目经理 晋升条件好,待遇高! 任职要求:18岁-38岁以内, 不要求经验,带薪培训
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公招聘与配置
【工作内容】 1. 全面统筹公司内部人才引进相关工作; 2. 结合当前人员编制及业务发展需要,配合上级明确招聘目标,统计各岗位需求人数并制定实施招聘方案; 3. 协助上级完善所需岗位的职位描述文件; 4. 发布岗位招聘信息,同步开展企业品牌宣传推广; 5. 负责简历收集、分类、初步筛选及组织面试流程; 6. 承担招聘文案撰写任务,维护和更新招聘平台信息,并保持渠道沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备人事行政或招聘相关经验者优先录用; 2. 普通话流利,具备良好的亲和力与服务意识,沟通理解能力强,决策判断能力佳; 3. 熟悉常用办公软件操作。 【福利待遇】 1. 底薪4000~4800+招聘提成+招聘绩效+年底奖金; 2. 公司遵从法定国家节假日安排; 3. 节日礼品,下午小零食,不定期聚餐,拓展; 4. 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休工作制; 5. 优良的晋升发展空间; 6. 办公环境优越,工作氛围轻松,融洽。
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
薪 资:无责底薪3000,另享业绩提成,综合月薪6000-8000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9:30-18:30,午休一个半小时 招聘人数:若干,男女不限,年龄18-40岁 工作内容:入职即配备两个年费会员账号,专注从事招聘相关工作,无需参与面试环节 岗位要求:热爱人事岗位工作,具备细致、认真、负责任的工作态度 有相关工作经验者优先考虑 排班说明:每周日固定休息,另享有4天调休,可在周一至周六灵活安排,月度总计休息8天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上团建生日福利00后团队氛围好哈老板人超好
短期兼职勿扰哦!!!!!!!短期兼职勿扰哦!!!!!!! 短期兼职勿扰!!!!!重要的事说3遍!!!!!! 薪资待遇: 综合薪资4000到7000元 试用期3100+提成,转正3300+提成 【00后必选理由】 1,神仙作息:早八点半晚六点 不加班 每周双休!免费下午茶零食~无限供应 2,团建天花板:每月组织免费短途游 烧烤 露营 剧本杀 轰趴 等等(公司全额承担) 【工作内容】 1.负责招聘账号的日常维护与运营(公司提供成熟账号及沟通话术) 2.简历筛选,安排面试邀约及基础接待工作 3.处理员工档案归档等日常人事事务 4.照料办公区域绿植并协助保持环境整洁 【我们期待这样的你】 1.应届生或无经验者优先 配备专人指导 全程带教 2.热衷抖音等社交平台使用(具备视频剪辑能力更优) 3.具备责任心,有意向往管理方向发展 【硬核福利】 每月都有公司组织聚餐 年度安排国内集体旅行 生日当天收获惊喜红包 资深导师亲自传授职场实用技能 消息未及时回复说明正在忙碌 欢迎直接来电沟通 公司99%为00后 名额有限 抓紧机会
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责组织实施公司招聘相关工作并进行流程管理 2. 通过多元渠道开展人才寻访与初步筛选 3. 协调安排并参与面试环节,综合评估候选人素质与岗位适配度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 可独立推进招聘任务落地,执行力强,结果导向 3. 熟悉招聘全流程运作,具备较强的人才识别与匹配能力 岗位福利: 具有市场竞争力的薪酬方案,月薪6000-1.5w元,另设绩效奖励。 健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 广阔的发展平台,提供内部晋升通道及系统化培训成长机会。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限,年龄18-40,午休一个半小时 工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职者咨询,进行沟通对接并安排面试邀约。 岗位要求:热爱人力资源相关工作,具备细致、严谨和责任心强的品质。 有相关工作经验者优先考虑
高级人力专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织发展绩效考核管理不接受居家办公数据处理分析五险一金及其他福利管理快消/零售招聘与配置招聘数据分析大中型企业从业HRBP销售人事/销售从业经验薪资核算制度制定及落地优化
快消品人资专员(组织发展方向) 岗位职责 1、承担公司人力资源各模块的日常运营工作,涵盖招聘、培训、员工关系、绩效及薪酬管理等方面,并在至少一个领域具备扎实的专业能力。 2、掌握并应用国家有关人事劳动与薪酬福利的法律法规,保障人力资源各项操作依法合规。 3、熟练使用Office办公工具,尤其擅长Excel中的数据整理、处理与分析功能。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、社会保障、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上快消行业大型企业或集团化单位人力资源实务经验,特别优秀的25届应届毕业生可适度放宽条件。 3、具备良好的洞察力与数据分析意识,能基于数据识别问题并提出可行性优化建议。 4、拥有较强的逻辑思维能力、跨部门协作沟通能力以及项目推动执行能力。 5、善于归纳总结,主动发现问题,并能协同业务端推进实际问题的有效解决。 福利待遇: 1、五险一金、额外商业意外险; 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利; 3、带薪生日假期、法定节假日; 4、提供广阔的职业成长空间; 5、定期开展形式多样的员工关怀活动。
塔吊司机司索工指挥工1-2人月结
武汉市江汉区招指挥/司索工一名,塔吊司机一名,司机工资7000.加班20.年龄要求在54岁内,岁内,指挥工资5000.加班15.联系电话
武汉 江汉区
2月12日 21:31拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
出租车司机
花班师傅 充电车找花班师傅,每周开一至二个夜班或者大班都行,循礼门江汉北路交车 下午三点后联系 工作地址:循礼门江汉北路
武汉 江汉区
2月12日 19:45拨打电话
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
包住宿人事7000
7000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限人事招聘
人事,主要负责公司内招聘工作 通过线上招人 专人教专人带 不怕自己不会 不打电话,不用到处跑,公司都是年轻人 待遇丰厚 工作时间人性化调整 13-19点6个小时 月休四天自行安排时间 上不封顶
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.线上筛选简历,邀约面试人员 岗位要求: 1.学历不限,年龄18-35周岁 2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗 工作时间: 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~ 薪资待遇: 1. 薪资模式:无责底薪3500+邀约面试入职提成15元/人+打卡7天提成100-400/人+周奖金+月奖金 2.综合薪资:6-8k
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
招聘专员
【工作内容】: 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试; 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。 【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。 【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事: 职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。 要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
地推有提成月结
岗位职责: 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作; 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈,及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求: 18-36,性别不限,接受新人 热爱销售,有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 有轿车或者电瓶车优先 薪资待遇: 无责3500+绩效2000+业绩提成+,平均8k-16k上不封顶 上班时间:10.00-19.00,周末双休,节假日正常休息 晋升空间:入职半年可竞聘储备管理,晋升渠道:M0-BDM-城市经理 公司地点:武汉市江汉区武广写字楼27楼2715室 展业地址:全武汉范围划分区域市场,自由,无约束,高收入,可就近安排
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理,助力新员工顺利融入工作环境。 3. 管理员工人事档案,确保信息更新及时、资料完整准确。 4. 协助制定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运行效率与员工满意度。 5. 处理日常人事事务,协调解决员工在工作中出现的相关问题。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜。 2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成分配的工作任务。 3. 拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 具备较强的组织规划能力,能合理统筹和安排日常工作流程。 5. 熟练操作常用办公软件,能高效完成人事相关文件的处理与归档。
市场推广
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人力资源经理
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.统筹员工入职、离职与调岗等手续办理,保障人事流程高效运转; 3.协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,维护良好的工作氛围; 4.维护绩效考核机制,持续跟进员工工作表现与发展进度; 5.策划并落实员工培训方案,提升培训实施质量与实际成效。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效应对各类员工关系问题; 2.熟悉人力资源各模块操作流程,可灵活解决日常人事事务; 3.具备较强的计划与组织能力,能独立推动人力资源相关项目; 4.拥有良好的协作意识,能够与团队保持顺畅的信息交流; 5.有服装行业工作经验者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、结合公司人员配置需求,制定招聘实施计划,拓展并维护招聘渠道,优化资源配置,确保人员及时到位; 2、负责员工入离职手续办理、培训组织及人事档案管理; 3、协助上级开展员工关系工作,收集并分析培训需求,整合内外部资源推进培训实施; 4、协同完成人力资源其他相关事务及领导交办的各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备2-5年人事工作经验,熟悉招聘模块及人力资源全流程; 3、熟练操作计算机及常用办公软件、各类招聘工具; 4、具备良好的沟通能力,性格开朗,抗压性强,工作积极主动,学习能力突出。 福利待遇 1.早九晚六(午休1.5H),月休六天(每周一天半),法定节假日按国家规定执行,年底享有约半个月假期; 2.提供下午茶、生日会及不定期发放公司产品福利礼包; 3.办公环境舒适,团队氛围轻松,员工平均年龄25+
市场推广/地推10年以上本科及以上销售工作经验销售岗用户增长相关经验房产客户开发商务
一、岗位职责 (一)市场调研与分析 负责搜集、归纳及分析管道直饮水领域的市场动态,涵盖行业政策、发展趋势、竞争格局以及目标客户实际需求等内容。定期输出市场调研报告,为公司制定市场拓展策略、产品定位和定价机制提供数据支撑与决策参考。 (二)客户开发与维护 积极挖掘并拓展新客户资源,覆盖住宅项目开发商、物业服务企业、工商业单位、社会福利机构等潜在合作方。通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式,与目标客户建立有效沟通,全面介绍公司直饮水项目的特色与服务优势,推动合作意向落地。 (三)合作洽谈与签约 主导客户合作谈判进程,结合客户需求与公司运营政策,设计定制化合作方案,涉及合作形式、收费机制、服务细则等方面。负责合作协议的拟定、内部审核及签署流程,明确双方权责,确保公司权益得到有效保障。 (四)市场开发目标达成 依据公司下达的市场开拓指标,制定个人阶段性工作计划,并高效推进实施,确保任务按时完成。定期复盘执行情况,识别偏差与瓶颈,提出优化对策并落实改进措施。 二、岗位要求 (一)教育背景 本科及以上学历,市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先。具备相关专业基础有助于深入理解直饮水项目的技术逻辑、产业特性与市场需求,提升业务开展的专业度与效率。 (二)工作经验 具备3年以上市场开拓或相关领域从业经历,有管道直饮水、水处理环保、物业管理等行业背景者优先考虑。扎实的行业积累有助于快速融入市场环境,掌握关键客户资源与行业人脉,提高项目转化率。 (三)专业技能 掌握系统的市场营销理论,熟悉市场调研、推广策划及客户开发的操作流程与方法,能独立规划市场拓展路径与收益方案。 具备良好的商务谈判能力,拥有出色的沟通表达技巧,能够与各类客户进行高效交流并促成合作。 了解管道直饮水系统的技术原理、工艺流程及产品特性,可准确传达项目价值,解答客户技术类问题。 (四)个人素质 具备敏锐的市场感知力与洞察力,能及时捕捉市场机遇与潜在风险,并迅速调整应对策略。 具有良好的团队协作意识,能与同事紧密配合,协同达成整体目标;同时具备较强的自主作业能力,可在高压环境下独立推进工作。 学习能力强,富有创新精神,能持续吸收新知识、掌握新技能,适应市场变化与企业发展节奏;主动探索新型市场开拓模式与推广方式,提升工作效率与成果。 为人诚信正直,恪守职业规范与道德准则,坚决维护公司利益与品牌形象。
游戏推广经验不限中专及以上
【工作内容】 1.办公室固定岗位,全程线上操作,主要负责通过网络平台推广游戏产品,协助玩家体验游戏内容 2.在线响应玩家咨询,及时处理游戏相关问题,提供有效指导,保持良好互动,提升用户留存率 3.完成领导安排的其他工作任务 (无需电话沟通)(无需电话沟通) 【任职要求】 1.中专及以上学历,年龄******* 2.具备基本电脑操作技能,零经验可培养,工作态度端正,责任心强,学习能力佳 3.热爱游戏,对游戏领域有浓厚兴趣 4.能承受一定工作压力,具备良好的协作精神 【薪资福利】 不加班!不加班!不加班! 底薪4000+丰厚提成+绩效奖金 享受每日下午茶福利!! 【上班时间】 1.每日11:00-20:00 2.正常情况下不加班,部分时段可提前离岗 3.每月休息4天 欢迎认识的朋友结伴投递,一起入职~
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算熟悉BOSS端口
负责招聘渠道的日常管理与维护,能熟练操作并灵活运用相关平台, 工作时间早九晚六,薪资待遇面议
人事主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业
人事主管岗位职责及任职要求: 一、25岁-45岁,大专以上,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上9:00-下午17:00,周末双休,国家法定休 三、独立经营招聘网站,每月招聘一位销售入职,负责约面筛选、面谈送训、上岗培训等 四、统筹开展人才招聘、人才盘点及人才培养发展工作,为团队提供人力资源支持 五、负责新员工入职接待、填表上号、人事资料统计整理及管理工作 六、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其它工作
游戏推广包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作内容: 1.纯办公室办公,无需外出,通过线上平台渠道推广游戏,与游戏玩家体验游戏 2.通过在线方式解答玩家反馈的游戏问题,并与玩家做好沟通,对玩家进行指导,维护玩家的稳定性,减少玩家流失率 【任职要求】 1.中专及以上学历。年龄18-35周岁 2.会基础电脑操作,无经验需求,工作认真负责,具备较强的学习能力 3.对游戏行业感兴趣 4.有较强的抗压能力和良好的团队意识 【薪资福利】不加班!不加班!不加班! 试用期一个月,底薪3200+300全勤+高提成8-12个点+奖金,转正纯提30个点 转正包住,有餐补!!!还有下午茶福利!! 【上班时间】 1.中午11:00~晚上20:00。 2.不加班,有时候提前下班。 3.月休四天(可自由调休)。
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