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山东港华招聘天然气资料员
8千-1.2万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
山东港华招聘天然气资料员,必须干过天然气资料的,年龄在50岁一下,管吃管住,有五险
资料员
4-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年本科全职懂预算园林资料施工资料员建筑工程类专业
景观绿化示范区项目 岗位职责: 1.负责景观绿化示范区项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,确保真实、完整、合规 3. 对接甲方、监理及档案馆要求,及时完成资料报审与验收配合工作 4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账 5.协助完成项目阶段性验收、竣工备案及档案专项验收相关事务 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2.有景观、园林、市政或房建类项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限土建资料施工资料员建筑工程类专业
熟悉电脑,对建筑资料熟悉
济南长清区资料员能独立做电力工程,锅炉安装,压力管道安装工程资料,资料组圈等熟悉DCS图纸,
6-8千/月
资料员3-5人月结机电资料
资料员能独立做电力工程,锅炉安装,压力管道安装工程资料,资料组圈等熟悉DCS图纸,
济南历下区招给排水
给排水工1-4天
济南市历下区招给排水,B型铸铁排水,需带电动板手,干活麻利的联系。宾馆,能干时间长的联系
济南 历下区
9月26日 13:53拨打电话
济南历城区招贴砖,家装师傅。保证长期有活。可签合同。
70-80元/平
贴砖长期1-2人完工结算销售额提成600*600750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
济南市历城区招贴砖,家装师傅。保证长期有活。可签合同。
济南 历城区
9月26日 13:53拨打电话
A2月结
招聘A2司机一名,负责济南至泉州往返运输,四天一圈,薪资1万元。驾驶烧气车,滕州服务区可轮流回家。去济南一人即可。年龄不超过55岁。
济南
9月26日 13:52拨打电话
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
1. 资料收集:收集施工图纸、变更、洽商、材料合格证、检测报告、隐蔽记录等。 2. 资料编制:填写施工记录、检验批、分项/分部工程资料,整理竣工资料。 3. 报验送检:配合取样送检,及时上报监理签字报审。 4. 台账管理:建立材料、试验、图纸变更台账,分类归档。 5. 资料归档:纸质+电子资料分类存放,保证资料与现场同步。 6. 竣工验收:组卷、装订竣工资料,移交档案馆与建设单位。
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职兼职水利资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统,及时更新电子台账,保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度,动态整理各阶段资料,支持迎检、审计及竣工验收工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先
资料员
4-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料
工地资料员一名,
资料员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职水利资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档,主要工作是协助资料员整理竣工资料,打印资料完善系统, 5.管理项目电子文档系统,做好备份与权限管控,保障资料安全与保密性 任职要求: 1. 学历不限(实习生均可) 2. 自带电脑 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境,服从项目安排,具备一定抗压能力
资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档,建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内外部审计工作 任职要求: 1.学历大专,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
济南长清区招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
济南市长清区招工地小工/杂工、工地力工
济南 长清区
8月19日 12:50拨打电话
广告接单员
5-7千/月
文员1-3年大专
工作内容: 1. 根据客户要求完成图片、产品设计。 2. 跟客户沟通材质,确认生产出货以及安装施工时间等事宜。 【岗位要求】 1. 精通熟练运用PS、AI、CDR等软件,有一年以上广告制作类公司从业经验,对广告喷画材料(喷绘:网眼布、02A布等等;写真:相纸背胶、PP车贴等等;UV卷材:刀刮布、软膜等等)有所了解。对UV平板雕刻(党建形象墙等)、灯箱(软膜灯箱、卡布、拉布)、贴膜(3M、LG贴膜)、发光字(不锈钢、冲孔、无边字等)有所了解者优先录取。 2. 良好的沟通能力,具备协调好客户、车间、工程等多部门事务的能力。 3. 积极的工作态度,责任心。
工地小工/杂工水电
济南高新区诚招穿线工人,小工日结220,中工打卡260,大工打卡330,每月生活费6000元,长期工优先,年龄50周岁以下
济南
8月21日 09:30拨打电话
济南天桥区招抹灰、建筑承包、拉毛挂网、工地力工
200-250元/天
抹灰力工建筑承包拉毛挂网1-2人
济南市天桥区招抹灰、建筑承包、拉毛挂网、工地力工
济南 天桥区 东工商河路
5月21日 08:25拨打电话
小工安装电梯长期1-2人完工结算
招聘电梯安装工,小工2名180-200每天,偷奸耍滑的不要联系我了,口嗨勿扰,交保险管吃住,不拖欠工资,工作地莱芜,有工作经验者优先!!!!
山东济南需要一名会开地泵的工人,有意者可报名。
泵车司机1-2人
济南需要一名会开地泵的工人,有意者可报名。
济南
9月26日 13:55拨打电话
山东济南明天甸柳庄附近需要一台单缸轮压路机,有在附近的人员可联系。
压路机司机单钢轮1-4天1-2人
明天甸柳庄附近需要一台单缸轮压路机,有在附近的人员可联系。
济南
9月26日 13:54拨打电话
山东济南今天招聘下料小工两名,工作地点位于无影山北路齐鲁不锈钢市场。
工地小工/杂工1-2人
今天招聘下料小工两名,工作地点位于无影山北路齐鲁不锈钢市场。
济南
9月8日 19:06拨打电话
济南历城区招工地力工、水电
力工水电工
济南市历城区招工地力工、水电
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
燃气类资料制作,CAD制图
招电梯安装
200-400元/天
小工安装电梯1-2人月结
招电梯安装小工大工
济南 历城区 山大北路
3月20日 15:00拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广) 工作职责: 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间: 中午12点至晚上12点,下午3点至晚上3点(轮班制) 连锁门店,就近分配
资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责、任职要求: 1、园林、工程类相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握各类办公软件及设备操作(word、excel、ppt、ps); 3、具备2年以上园林资料工作经验,可独立完成档案验收与移交对接; 4、执行力强,能高效完成各项任务,确保工作按时、保质、保量推进; 5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与文字表达能力; 6、工作内容:编制养护计划、监督供应商作业、落实上级安排的其他事务;
市政及公路项目资料管理员
3-8千/月
资料员月结3-5年大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业施工前准备监理资料员
负责市政及公路工程项目施工资料的编制与审核上报工作。
工程资料
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料
项目日常资料
山东港华招聘天然气资料员
8千-1.2万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限其他资料
山东港华招聘天然气资料,必须干过天然气资料员,管吃管住,,有五险
济南历下区找个装四方车工人自带小车
力工小工1-2人完工结算个人
找个装四方车工人自带小车
济南 历下区
7月21日 14:47拨打电话
资料员月结3-5年本科安装工程消防工程机电安装施工工程施工资料工程竣工资料工程造价资料资料员证
岗位职责: 1. 负责招聘全流程实施,包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进; 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作,按时完成薪酬数据整理及报表输出; 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程,更新并管理员工人事档案;组织推进绩效考核实施,汇总考核数据并完成结果统计; 4. 协助优化薪酬与绩效管理体系,开展人工成本分析,参与拟定调薪方案,支持制度持续改进; 5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息,准确完成核算并保障发放时效; 6. 落实绩效考核执行工作,整理相关数据,确保考核流程有序开展; 7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务,处理日常员工关系事宜,协助营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力,能有效联动各部门推动任务落地; 3. 工作细致严谨,责任心强,恪守职业道德,具备良好的保密意识与执行力; 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平,适应高效工作节奏; 5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析,具备基础文档编写能力; 6. 具有团队协作意识,积极主动,乐于学习提升专业素养,能承受一定工作压力。
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