济南·历下区
月结
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程实施，包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进；
2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作，按时完成薪酬数据整理及报表输出；
3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，更新并管理员工人事档案；组织推进绩效考核实施，汇总考核数据并完成结果统计；
4. 协助优化薪酬与绩效管理体系，开展人工成本分析，参与拟定调薪方案，支持制度持续改进；
5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息，准确完成核算并保障发放时效；
6. 落实绩效考核执行工作，整理相关数据，确保考核流程有序开展；
7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务，处理日常员工关系事宜，协助营造稳定和谐的工作氛围。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能有效联动各部门推动任务落地；
3. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的保密意识与执行力；
4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平，适应高效工作节奏；
5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析，具备基础文档编写能力；
6. 具有团队协作意识，积极主动，乐于学习提升专业素养，能承受一定工作压力。
1. 负责招聘全流程实施，包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进；
2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作，按时完成薪酬数据整理及报表输出；
3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，更新并管理员工人事档案；组织推进绩效考核实施，汇总考核数据并完成结果统计；
4. 协助优化薪酬与绩效管理体系，开展人工成本分析，参与拟定调薪方案，支持制度持续改进；
5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息，准确完成核算并保障发放时效；
6. 落实绩效考核执行工作，整理相关数据，确保考核流程有序开展；
7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务，处理日常员工关系事宜，协助营造稳定和谐的工作氛围。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能有效联动各部门推动任务落地；
3. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业道德，具备良好的保密意识与执行力；
4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平，适应高效工作节奏；
5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析，具备基础文档编写能力；
6. 具有团队协作意识，积极主动，乐于学习提升专业素养，能承受一定工作压力。
2025-05-28 11:42
IP属地：山东济南
职位福利
本科3-5年安装工程消防工程机电安装施工工程施工资料工程竣工资料工程造价资料资料员证
山东贝斯特节能技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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