人事3500-7000 主播运营4000-9000

你要干的活，很关键： 招人！ 快速识别优秀生产技术人员和办公室骨干，招得来、留得住。 管事！ 考勤、工资、社保、报销这些杂事，必须给我办得清清楚楚、万无一失。 提效！ 协助制定简单好用的考核制度，让大家干活有劲，公司运行不混乱。 我们需要的人： • 有工厂/企业管理经验，说话有分量，能服众。 • 性格稳重，执行力强，不需要鸡汤，只要结果。 • 如果你在工厂干过，或者懂一点工程行业，那就太加分了！ 待遇： 月薪 [具体薪资] - [具体薪资] + 丰厚年终奖 + 社保齐全。 这是一个能让你积累核心管理经验的好位置，实干家来，待遇好谈！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘：招聘人事一人,工作地点:金水区金成时代广场（5号线和6号线地铁口500米）联系电话

1.负责公司招聘政策的日常执行与落实； 2.执行人事行政相关事务流程，涵盖员工入职、离职、调动、合同续签、休假管理、证明开具、证照办理及人员档案维护等工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的服务意识，性格温和，易于沟通； 3.工作细致、踏实耐心，责任心强；有相关实习经历者优先考虑。 本岗位仅面向长期实习人员，短期实习者请勿投递

一、岗位职责： 1、招聘与配置：依据公司发展战略，独立或协同开展招聘全流程工作，包括简历初筛、电话沟通、面试协调及候选人接待； 2、绩效管理：汇总并整理各部门绩效考核数据，进行基础性分析，为薪酬调整、培训计划等提供数据支持； 3、员工关系：办理员工入职、转正、岗位调动、合同续签、离职等相关手续，并参与相关面谈工作； 4、人力资源项目支持 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、性格开朗，善于人际互动，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3、工作认真踏实，积极主动，具备较强的学习意愿和进取心； 4、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 三、薪资待遇：13薪； 四、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时，单双轮休，按国家规定享受节假日休息； 五、福利待遇：提供员工宿舍、六险、带薪休假、节日福利、不定期团队建设活动、定期健康体检、生日福利等 职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、社会保险

人事助理专员

天越来越冷，手揣兜不想动，可工作还得找——别冻着跑面试了，咱这儿有暖乎乎的岗位，就等合适的人来！[派对R] 咱不整 -工资准时招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+ 工作地点洛阳涧西万达，不拖不

【职位职责】 1、结合公司人才需求，撰写岗位描述，发布招聘信息，收集并整理应聘者简历 2、开展简历筛选工作，初步评估候选人情况，并组织面试邀约 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 4、负责员工关系维护、考勤统计、薪酬及绩效事务管理 5、配合完成人力资源其他相关支持工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、性格开朗，沟通自然，乐于与人交流互动 3、熟练操作各类招聘渠道工具 4、具备1年以上招聘工作经验，可独立承担招聘任务者优先 5、具备良好的语言表达与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 求职者必看： A. 工作节奏合理，无需频繁加班，工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 B. 薪酬待遇优厚，含招聘提成+奖金+全勤奖200元，综合收入超7000元 C. 发展空间大，晋升通道清晰：初级-中级-高级-资深，每月开放晋升机会 D. 行业知名企业，团队氛围稳定，口碑佳，平台成长潜力大 FQA： a. 团队规模：公司目前拥有全职员工150人 b. 招聘方向：侧重销售、客服及职能类岗位 c. 提成发放：在被招聘人员成功入职后发放 d. 工作重点：70%招聘执行+20%员工关系管理+10%薪酬模块，其余人事模块可协助参与

岗位职责: 负责招聘新媒体短视频运营人员，文员，客服之类。 任职要求: 有过人事招聘经验。 岗位福利: 早九晚六，中午午休2个小时，单休。不定期团建，每周一次下午茶。小吃零食每天有。老板事少，工作轻松。对于工作突出员工，公司奖励力度很大。期待能跟您成为同事。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市二七区招工地力工

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

中牟县城汽车主机厂招聘 3.23上午8:30准时面试 ～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】 1⃣ 冲压工（两班倒） 2⃣ 二保焊工（持证） 【招聘要求】适合，18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。 【薪资福利】 1⃣ 冲压工：22元/小时 2⃣ 二保焊工：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。 员工歺厅、福利餐补。 ⏰【工作时间】8:30～17:30。 【工作地点】中牟县城建设南路 ～名额有限，先到先得～ ☎报名（+ V）：

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

此岗位工作地点：江西南康 集团全资控股子公司编制 岗位职责： 1、招聘与配置：负责相关职位的简历甄选、面试协调及入职手续办理，优化候选人全流程体验。 2、员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职等事务，维护人事档案信息，协助开展团队活动组织。 3、培训与发展：配合实施新员工入职培训计划，并跟踪培训反馈与成效评估。 4、薪酬福利：协助完成月度考勤统计与薪资数据整理，落实员工社会保险申报与缴纳。 5、基础管理：协助推进部门制度文件的拟订、更新与发布，协同支持各类人力资源专项工作。 任职要求： 1. 人力资源相关专业，专科及以上学历 2. 具备1年以上人力资源实际操作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受 3. 熟悉SAP、OA等HR信息系统操作 4. 具备良好的多任务协调与执行能力 公司介绍：六天八小时工作制。提供舒适现代化宿舍、员工食堂、餐费补贴、社保、职业发展通道、14天年假

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗学习，全面了解各部门运作流程，协助上级完成工作衔接。 3、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，并配备资深经理进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费培训+免费住宿（水电全免），房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的人才晋升机制，提供完善的职业能力发展支持及岗位晋升通道，配套人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与突破（内容涉及公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、产品知识等）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，牵头编制人力资源战略规划并组织实施。 2. 参与公司重大人事决策，定期汇总招聘、培训、考核、薪酬等相关数据，为高层决策提供有效信息支撑。 3. 起草、推行并监督执行人力资源各项流程与制度，结合企业发展动态持续优化完善。 4. 负责部门内部日常管理，对下属员工的工作目标、计划制定及执行结果进行检查、评估与绩效考核。 5. 结合公司战略方向，提出各业务单元组织架构及岗位设置的优化调整方案。 6. 动态跟踪岗位与人员变动情况，拟定人员编制方案，合理控制人力成本支出。 7. 制定企业文化建设实施计划，并推动落实与过程监督，确保与企业核心价值观保持一致。 8. 提出并主导开展企业管理重点课题研究，制定阶段性管理提升方案并推进落地执行。 9. 指导和协调各部门开展人力资源管理工作，保障人力资源高效配置，及时应对和解决管理中的关键人事问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备5年以上相关工作经验，有制造业、上市企业或集团型企业工作经历者优先。 3. 熟悉现代企业人力资源管理体系及相关法律法规。 4. 具备出色的计划统筹与执行落地能力；富有亲和力，具备较强的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，事业心突出。 5. 拥有良好的人际互动能力、组织协调水平、沟通技巧以及应对复杂问题的处理能力。

下午要工人2名

1.会电脑打字 2.无责底薪2800+提成综合薪资4k-6k 3.有无经验均可，有师傅带一对一 月休4天早九晚七

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

招分割工人，河南驻马店。

不接受居家办公纯人事岗位行政班次，氛围轻松愉快 工作内容：主要负责人员招聘相关事宜 上班时间：早九晚六，薪资5000+，上不封顶，支持灵活调休 任职要求： 1、性格积极乐观，亲和力佳，具备出色的沟通能力，有助于高效开展工作并实现高薪目标。 2、执行力突出，个人素养良好，具有团队合作精神。 3、细致耐心，态度端正，做事踏实，责任感强。 4、遵守职业道德，严格保守公司及行业相关信息。 5、内在动力充足，具备坚持不懈、追求进步的优秀品质。

主要负责顾客进群工作，上班时间9-18，完成当天任务后，时间自由

岗位职责： 一、部门工作全面统筹 1、人事工作 （1）根据公司战略发展及业绩目标拟制年度工作总结及规划； （2）编制工作手册，建立员工日常管理规范，每年修订一次并宣导；遇特殊重大情况随时修改并宣导； （3）修订各项规章制度，不断评估完善公司激励机制、薪酬福利保障制度，监督各项制度执行； （4）12月份制定下年度本部门培训计划，并跟进各部门培训计划的准备和实施； （5）人事工作日常监督管理； 2、行政工作 （1）办公室日常管理、采购管理（环境卫生、设备/设施、绿植等）； （2）负责公司外联事宜沟通及协调； （3）负责大型会议、团建的安排、组织工作； 3、公司事项监督落实 （1）会议上决定事项/待办事项执行落实情况； （2）各项规章制度执行情况； （3）监督工作流程效率； （4）监督各部门线上、线下学习/培训/考证情况； （5）受理并跟进员工投诉/建议； （6）完成领导交办的临时性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2.5年以上人力或者行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.有科技或商贸公司行业经验优先； 4.具备高度的责任心及原则性，较好的组织协调及沟通能力

职位详情 1、拥有1-2年团队管理及选品实操经验，主导千川抖音渠道的流量投放策略规划与日常执行； 2、持续跟踪并评估千川广告投放表现，基于数据反馈调整优化投放策略，提升ROi与消耗效率； 3、结合产品特性，自主捕捉市场热点与潜在爆款机会，推动内容创意落地与传播。 任职要求： 1、具备1-2年管理及选品相关经验。 2、熟悉主流短视频平台付费推广操作（如抖音、快手等）。 3、具备良好的数据洞察力与分析能力，逻辑清晰，能精准识别用户需求与核心痛点。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，单休 薪资构成：底薪1w起+全勤+高提成+奖金，具体薪资根据个人能力面议，能力突出者可协商上调 公司情况：团队年轻有活力，工作氛围轻松，定期发放员工福利

招聘 文兴路南段南俎庄附近招聘打发工人5名(寸档，一头齐) ，工资发放及时不压工资，电话，