职位详情
一、岗位职责:
1、发布招聘信息、初步筛选简历、进行电话邀约及安排面试协调等工作;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,确保信息传递准确及时;
3、负责人事档案管理、考勤统计及各类人事数据报表的整理与上报;
4、协助上级推进人力资源相关制度的制定与落地执行;
5、统筹办公室日常行政事务,包括接待来访、办公环境维护等后勤支持工作;
6、协助组织公司内部定期或临时性的团队活动、培训安排等;
7、配合领导完成业务辅助类工作,如单据提交、合同处理等事务;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上相关工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动法律法规并能实际应用;
3、具备良好的职业操守,踏实严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
5、为人正直诚恳、心地善良、性格积极乐观,亲和力佳,形象良好者优先;
6、年龄要求:25-32岁
三、岗位福利:
上下班时间:8:30-11:30 13:30-17:30 双休,五险一金,享受国家法定节假日,另有奖金补贴等
1、发布招聘信息、初步筛选简历、进行电话邀约及安排面试协调等工作;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,确保信息传递准确及时;
3、负责人事档案管理、考勤统计及各类人事数据报表的整理与上报;
4、协助上级推进人力资源相关制度的制定与落地执行;
5、统筹办公室日常行政事务,包括接待来访、办公环境维护等后勤支持工作;
6、协助组织公司内部定期或临时性的团队活动、培训安排等;
7、配合领导完成业务辅助类工作,如单据提交、合同处理等事务;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上相关工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动法律法规并能实际应用;
3、具备良好的职业操守,踏实严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
5、为人正直诚恳、心地善良、性格积极乐观,亲和力佳,形象良好者优先;
6、年龄要求:25-32岁
三、岗位福利:
上下班时间:8:30-11:30 13:30-17:30 双休,五险一金,享受国家法定节假日,另有奖金补贴等
2025-12-10 15:29
IP属地:河南郑州
职位福利
大专及以上1-3年

通标中研标准化技术研究院(北京)有限公司
未融资 · 5人以上


鱼泡安全保障
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