招聘技工88名，岗位主要为石工、机械工等。年龄18至60周岁，年龄18至55周岁，特殊岗位可适当放宽年龄。要求身体健康，能适应户外体力劳动，无重大疾病和传染性疾病；遵纪守法，品行端正，服从项目统一管理、调度与考勤。具备砌筑、混凝土、模板、钢筋等施工经验者优先。薪资为300元/天，按周足额发放劳务报酬，通过务工人员本人银行账户直达个人，不拖欠、不克扣。签订正式劳务协议，统一购买施工现场意外伤害保险，并提供必要劳动保护用品及安全培训。用工周期为2026年7月至2027年3月。报名时间自本公告发布之日起至2026年7月21日（或招满即止）。报名地点为大水乡后坝村民委员会。报名方式采取现场报名和电话报名，不收取任何。报名材料需提供本人身份证或户口簿原件及复印件1份，重点群体需携带相关证明材料（如低保证明、退伍证明、高校毕业证等）。工作地址为大水乡后坝村。

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的设计与开发，涵盖自动化装配线等项目； 2、保障自动化设备的稳定运行，快速定位并处理各类技术故障； 3、协同多部门团队推进项目进度，确保按时交付并满足客户需求； 4、对现有自动化产线进行持续优化升级，提升生产效率与产品质量； 5、编写配套技术资料，指导相关人员完成新系统的操作培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相近专业背景； 2、熟悉机械设计原理、控制逻辑及传感器应用，在校期间参与过相关实践项目； 3、精通CAD、PLC、CNC等常用设计与编程工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、参与机械系统整体方案设计，承担机械产品相关模块的结构开发任务。 2、负责机械结构图纸的设计绘制、样机试制及优化改进工作。 6、参与产品试产、批量生产及装配环节的技术支持，协调解决现场问题，并对外协单位进行质量监督与技术对接。 4、负责机械设计相关技术文件的编制、整理、修订、输出及归档管理。 5、承担专利技术文档的撰写与申报工作； 任职要求： 1、机械工程或机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上机械设计工作经验，能够独立开展设计任务，有柴油发电机组设计或维护经历者优先考虑。 3、熟练掌握主流二维绘图及三维建模软件，可根据实际需求制定机械实施方案，并完成结构设计与三维模型输出。 4、了解机械加工方法及制造工艺流程，熟悉常用材料性能，具备零部件选型能力。 5、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，能准确理解客户技术需求，并提供有效的技术应对方案。

招聘一名60岁左右的，能常驻在仓库，负责对机械设备的日常保养加做饭 要求身体素质良好，会使用手机，服从安排。 工作地址：东丽区徐庄子振东物流院内 电话

招机械维修

薪资可面议 岗位职责： 1、依据客户具体需求，制定科学合理的设备技术方案，负责与客户开展数据对接、方案沟通及设计交流，并完成相关技术协议的签署； 2、全面把控项目所涉对象在工艺、结构、性能、成本及技术风险等方面的可行性，针对产品各阶段出现的问题提出切实可行的解决措施； 3、独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计工作，完成材料选型与确认； 4、编制设备加工排版图纸，输出装配工艺文档，撰写设备操作及维护保养手册； 5、进行项目成本核算，整理并汇总物料清单；配合采购部门编制机械配件采购技术资料，参与供应商开发及来料质量评估； 6、指导装配人员完成设备组装、厂内调试及现场运行测试，编制设备使用与维护说明文件，协助售后团队完成设备调试支持； 7、参与项目售后环节的技术故障诊断与问题排除工作。 任职条件： 1、机电一体化、机械设计或机械工程等相关专业背景，具备3年以上实际工作经验； 2、掌握机械原理，熟悉常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法；熟练使用计算机辅助设计工具；了解基本的加工工艺与材料特性知识； 3、具有3年以上自动化设备开发设计经验，熟悉非标自动化设备整机制造流程； 4、能根据客户的实际技术需求，独立完成设备总装图、零部件图及物料清单的设计输出，或实施设备优化改造； 5、具备非标自动化设备设计、流水线整体布局设计、工业机器人集成应用、自动仓储系统设计等经验者优先考虑； 6、熟练操作各类主流绘图软件； 7、具备良好的学习能力，吃苦耐劳，性格踏实，敢于面对挑战，责任心强，富有创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

岗位职责 1.新品研发与技术攻关：主导新型轮胎检测设备（如耐久/高速/均匀性试验机等）的机械系统研发，从概念设计、详细设计到样机试制全过程。 2.团队领导与项目管理：作为项目机械技术负责人，带领研发小组，分配任务，把控设计进度与质量，确保项目目标达成。 3.技术方案设计与评审：输出关键技术方案、工程图纸与技术文档，并负责对团队设计成果进行审核与优化。 任职要求 1.机械工程等相关专业本科及以上学历，10年以上自动化或高端机床装备设计经验，有轮胎检测、试验机或机床设备背景者优先。 2.精通机械原理、力学分析、公差与配合，熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Inventor等设计软件。 3.具备复杂的传动、结构或气液动系统独立设计能力，有整机研发成功案例。

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 重磅福利：新人入职一次性奖励6800 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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招聘测量员1名，应届毕业生亦可；成本主管/专员1名：有地铁经验，负责市政项目投标及地铁项目预决算、成本测算；电工1名，有住建局发的电工证低压；工程机械设备管理员1名，懂工程机械，会简单维修。项目地点：徐州杨山路泰隆商业街附近。有意向电话联系：

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

招聘物资机械部人员，共2名。要求技术熟练，二把刀勿扰。项目包含桥梁、隧道、路基。工作地址在甘南卓尼。薪资福利：交五险，试用期1-3个月。

贵阳吉利电池招聘 招聘装配工、仓管工、过程检验工、叉车工 性别要求：男女不限 学历要求:高中及以上学历 装配工要求有一定工厂经验，有制造业、新能源或电池行业经验者优先； 仓管员要求1-3年以上相关经验，有制造业、新能源或电池行业经验者优先； 过程检验工要求1-3年检验相关经验，有制造业、新能源或电池行业检验经验者优先。。 叉车要求持证（N1),一年以上叉车工作经验，熟悉杭州电叉。 18-39岁，身高不低于160cm，身体健康，社会工需做普通体检；能适应两班倒工作制，能接受夜班； 入职需要提供无犯罪记录证明。 表现优先的可以转为厂部正式员工。 [红包]19元/小时（夜班20），综合工资4600-6000元/月； 叉车工21元/小时 [红包]薪资计算：按月工时结算，当月工资次月25号发放 [红包]借支制度：在职满一周可以申请借支，每周可申请一次借支（300-700） 上班时间 · 白班：8:00 - 20:00 · 夜班：20:00 - 次日8:00 面试时间：下午1点之前集合进厂区填写面试单，1:00准时面试 面试地点：贵阳市观山湖区贵阳吉利汽车制造基地闪聚电池厂

常.州厂招几个焊工450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

PLC调试105元/H（吃住自理），1-3个月左右做家电项目，有焊接项目经验优先熟练西门子PLC，具备SCL编程能力，熟悉汇川伺服和西门子EPOS定位。熟悉威纶通HMI

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5000-6000贵州瓮安化肥厂7.[烟花]【岗位】：叉车工2人，22元一小时，20-53岁包装工15人，20元一小时20-55岁吃苦耐劳，身体健康，工作认真，听从安排。[烟花]【薪资】：22元／小时，夜班补贴8块/晚，综合薪资：6000元/月左右。[烟花]【班次】：上四休二，两班倒一个月转班一次。[烟花]【吃住】：包住宿舍4-6人间（有夫妻房），水电平摊，吃饭自费7元/餐，餐补250元/月随工资发放。[烟花]【入职须知】：面试须带本人身份证件；；入职后期需要体检。[烟花]【面试时间】：下午13:30-14:00[烟花]【接人】通知！！[太阳][太阳][太阳][太阳]瓮安化肥厂今天到的可以安排宿舍，明天直接上班，要来的抓紧时间联系我，必须要有叉车证，有工作经验，能吃苦耐劳！包装工能吃苦耐劳，身体健康的下午16:00前到都可以安排宿舍！

任职内容 1、负责产品生产工艺流程的规划与持续优化，提高生产效率及产品品质； 2、配合处理生产环节中的工艺技术难题，保障生产运行顺畅； 3、协同研发、生产与质量团队，推进新产品从试制到批量生产的实施； 4、编制并更新工艺相关文件，确保满足标准与规范要求； 5、负责工艺数据的收集、整理、分析以及汇报工作。 基本要求： 1、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件； 2、本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业背景； 3、具有3年以上工艺工程师或相关岗位工作经验，有制造业从业经历者优先； 4、了解生产工艺流程，具备较强的分析与解决实际问题的能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

需要电厂调试人员，有时间的联系，。

招聘电工，需持有对应证件，有1年相关经验者优先。工作制度为行政班加值班，加班费另算。薪资为5000-7000元。招聘人数为30人。福利待遇包括：全员六险一金（含补充医疗和公积金）；免费拎包入住公寓（配备独立卫生间、空调、洗衣机），水费全免，电费有补贴；自有食堂及月度餐补；倒班补贴、高温防暑补贴、法定节假日3倍加班费；端午、中秋、春节礼金礼品、生日礼卡、开工红包；每年免费体检、团建、技能培训；优秀员工可持股。作息时间为全公司统一单休，生产岗需倒班，技术管理岗位多为行政值班制。咨询时段为早8:00-11:00、下午14:00-17:00，报名时请备注福泉信息网。工作地址为福泉牛场镇贵州裕能1号门。

贵州铜仁-大龙凯金新能源厂———【企业优势】———日工资：209元/天综合工资：5500-6000：超豪华4人间住宿（水电均摊）：吃饭完全免费———【招聘岗位】———岗位：普工叉车工（有证）薪资：19元/小时。要求：25-45岁（暑假工、25岁以下的勿扰）工作内容：投料接料，接受粉尘车间，工作两班倒。，，因部门不同，价格存在差异150-240元之间。———【其他福利】———1、每周可预支500-1000———【特别说明】———保险每个月求职者面试需带上身份证原件。面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。厂区面试不能吸烟嚼槟榔，办公楼内不能随意乱串。上午9点-11点期间面试（不要迟到）工作满7天全额。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！