中国五冶集团某分公司机关招一名机械管理员，要求全日制本科毕业，35岁以下，对塔机、施工电梯有较深的研究，主要负责对分公司所有的机械管理，平时在贵阳机关办公，偶尔去项目检查。工资待遇高于行业水平，购买五险一金，工作稳定，特别优秀者（注册安全工程师和中级职称），可成为五冶集团正式员工。给的是公司安全总监电话，条件不满足者勿扰。联系人杨总。

注：需要做过重型机械或大尺寸非标自动化设备，有大型液压杆，长导轨滑块，重负载电机选型经验 备注：需要做过重型机械或大尺寸非标自动化设备，有大型液压杆，长导轨滑块，重负载电机选型经验 备注：需要做过重型机械或大尺寸非标自动化设备，有大型液压杆，长导轨滑块，重负载电机选型经验 我们正在寻找一位富有经验的机械工程师，负责参与和领导公司机械设备的设计、开发和维护工作。 工作内容： 1. 负责机械设备的设计、开发和优化； 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进； 3. 与团队合作，参与新产品的研究和开发； 4. 制定和维护相关工程文档和标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 3-5年机械工程师工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks/Creo等工程软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具设计、自动化集成站体设计、端拾器设计、机械方案设计、设计标准化文件输出及结果输出，为生产、组装、调试环节提供技术支持，解决现场安装调试问题。 2. 深入了解生产现场，协助维护部门改进设备，编制自动化工艺文件，参与项目可行性分析、方案制作与实施协调，负责测题整改，为现场提供技术指导，提升设备智能化；归档全套技术文档（图纸、BOM、手册等）。 3. 熟练运用SolidWorks/CAD/UG等软件进行三维建模与二维工程图输出，具备有限元分析（ANSYS）能力。 【岗位要求】 1. 要求本科及以上学历，3-5年汽车行业非标自动化设备设计经验，精通冲压/镭射线端拾器设计。 2. 能独立完成需求分析、方案规划、仿真分析与样机测试。 3. 需具备气路系统选型、结构强度校核能力，适配复杂异形件端拾器研发等核心工作。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔结构设计与搭建，掌握TMA软件进行结构建模 2.对已建立的三维模型开展完整性与准确性核查与优化 3.按规范整理并输出生产资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与项目配合，逐步培养独立承担钢结构工程任务的能力 B.技能要求： 1.核心技能：熟练掌握CAD制图，操作精准高效 2.附加能力：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.具备机械制图背景及三维软件实操经历者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成3000件号]+五险 2.福利配置：舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：9:00-18:00

工厂在宜兴周铁镇 负责机械设备制图 要求会solidworksautocad

职能：熟练掌握绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维建模能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排；具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

诚聘机械设计工程师 【关于我们】 我们是一家专注于油气装备与撬装集成设备研发制造的企业，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀的机械设计工程师加入我们的团队。如果您热爱机械设计，渴望在专业领域深耕，这里将是您施展才华的理想平台！ 【招聘岗位】 机械设计工程师（石化装备管道储罐/钣金/结构方向） 【薪资待遇】 月薪：8,000 - 15,000 元/月 年薪：综合年薪 10万+ 【岗位职责】 1. 负责石化设备设计、常压管道和储罐设计、撬装式加油装置设计和开发； 2. 独立完成设备结构、框架、管路布局设计及零部件建模与总装； 3. 负责客户特殊订单设计，编制技术文件并指导生产现场； 4. 负责设备BOM清单的编制与维护优化，以及技术资料的管理归档；

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岗位职责 （1）负责水处理设备的选型、采购、安装、调试、验收及报废管理，确保设备技术参数符合工艺需求； （2）制定设备维护保养计划，监督执行并评估维护效果，延长设备使用寿命； （3）组织团队对设备突发故障进行快速诊断与维修，分析故障原因并提出改进措施，减少非计划停机时间； （4）建立备品备件库存管理制度，优化备件采购流程，确保关键部件及时供应； （5）监测设备运行效率，推动节能改造或自动化升级，降低运营成本； （6）审核设备相关预算，控制维修费用及采购成本，制定设备更新改造方案； （7）确保设备操作符合安全规范，组织安全培训及应急预案演练； （8）配合环保、质监等部门的设备检查，落实设备台账、维护记录等文件的合规性管理； （9）领导设备维修团队，分配工作任务并考核绩效，提升团队技术水平及响应效率； （10）与生产、工艺、采购等部门协同，优化设备运行与工艺需求的匹配度； （11）公司领导安排的其他相关工作。

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