岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

具有医科达直线加速器维修保养工作经验，能独立开展工作并适应长期出差。

懂设备原理。会保养维修

机修招聘信息 一、工作职责 负责锅炉及管道设备的日常维修、保养，及时处理故障 年龄25-50岁，身体健康，能适应倒班 有机修相关1年以上经验，熟悉锅炉、管道维修优先，能独立处理常见故障 具备基础电工、焊工技能，会使用常用维修工具 能配合协助维修厂区叉车 吃苦耐劳，服从车间安排，有责任心、安全意识强 二、任职要求 有机修相关经验，熟悉锅炉、管道维修优先 能简单操作叉车维修，具备基础维修技能 吃苦耐劳，服从安排，有责任心

75kw开山空压机保养，更换3滤一油

岗位职责： 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型设备等）的方案设计、设备选型及技术可行性分析，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试工作，优化产线布局，解决设备运行中出现的稳定性差、成型精度低等机械故障，提高整体生产效能。 3. 编制设备预防性维护方案及标准化作业流程（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与生产工艺优化项目，通过技术改造（如引入自动化控制系统）实现设备升级，提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场运维经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并处理因设备原因引发的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺异常。 5. 熟悉海绵材料特性及成型工艺流程，具备产线自动化改造或设备技术升级项目经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责项目初期的方案规划、可行性评估、技术协议编制，标准件选型、零部件设计出图及BOM清单发布； 2. 与电气工程师协同完成控制逻辑确认及动作流程对接； 3. BOM发布后，处理零部件加工过程中的异常问题，并协同采购等相关职能部门进行问题协调与解决； 4. 跟进设备装配与调试全过程，统筹解决装配调试中出现的技术问题，及时输出相关设计资料； 5. 根据市场动态及客户反馈信息，持续优化产品性能与运行稳定性，推动产品迭代升级； 6. 主导项目专利申报、立项材料整理输出，并承担助理工程师的指导与培养工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备4-5年非标自动化设备开发经历； 3. 掌握机械结构基本原理，能依据实际需求独立设计合理机械构造，具备新设备自主开发能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备灵活绘图能力； 5. 精通机械设计与制造工艺，熟悉各类传动结构、气动液压系统应用，掌握零件强度计算与仿真方法，具备成本控制意识； 6. 可赴现场指导设备安装调试，能够准确分析并解决项目实施过程中出现的技术难题，提出有效改进措施； 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏及阶段性加班安排； 8. 具备主导设备开发项目经验者优先考虑。

机修（工厂）正常生立

岗位名称： 技术员 岗位职责： 1. 负责生产线设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转； 2. 执行机种型号切换作业，管理扩线所需治具及备品的申请与调配； 3. 办理消耗品、治具零部件等退料单打印，跟进治具调度、验收及上线使用评估； 4. 负责过期仪器设备的检查与送检校正，定期巡查治工具、模具状态，及时提交更换需求。 任职要求： 1、学历：高中/中专及以上，机械类专业优先考虑； 2、技能：具备基础管理能力，了解生产设备及治具维护流程； 3、其他：能适应频繁加班，工作认真负责，具有较强的问题分析与跟踪处理能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

16楼客厅阳台出外墙改排水管及打一个50的水钻孔！

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招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

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杯厂招聘，诚招双工位焊口一名，也会自动焊，焊内胆一名！要求自己会装磨具，看杯仔细。半吊子勿扰。地址长城，联系电话，

小河海信急招高叉司机5人[烟花][烟花]要求：男，22-40岁（技术好可以到45岁）[烟花][烟花]叉车工需有证且会开面试现场需要实际操作，最好3年以上经验[烟花][烟花]薪资待遇:试用期15天200一天（做一天有一天），15天后230一天，。[烟花][烟花]工作时间：8.00-20.00，20.00-8.00（11.30-1点休息，加班有加班费）[烟花][烟花]工作地址：小河海信(吃住自理）[烟花][烟花]联系方式：罗老师[烟花][烟花]面试时间：每天2—4点

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘机修学徒数名，欢迎有志于从事机械维修行业的伙伴加入! 一，岗位职责 1。协助师傅完成机械设备的日常检修，保养，故障排查及维修工作； 2。负责维修工具，零配件的整理，保管与领 用登记，保持工作区域整洁； 3。学习机械设备的构造原理，维修技术及安全操作规程； 4。服从上级安排，完成各项辅助性工作任务。 二，任职要求 1。年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的动手能力； 2。对机械维修行业感兴趣，有无经验均可 3。具备良好的学习能力和责任心，做事认真细致，服从管理； 4。持有相关机械操作证书者优先考虑。 三，薪资待遇 1。基本工资+绩效补贴+工龄工资，新手入职有保底薪资保障，技能提升后薪资同步上涨； 2。公司提供带薪培训，师傅一对一指导，助力快速掌握实操技能： 3实习期三个月。 4。工作稳定，晋升空间清晰，表现优异者可转为正式机修技工。 咨询电话：王经理

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发及3D图纸绘制。享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品开发激励等福利待遇。

招聘钳工，需要有登高证，电工，会看图纸，设备布线，接线，PLc接线，需要有电工证，能吃苦，服从安排。

负责厂里常规焊接工作，会二保焊和氩弧焊，会打磨，服从厂里安排，能吃苦耐劳！主要是焊薄板。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类存放 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，完成日常设备点检与基础保养 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4. 具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能胜任体力劳动，服从生产调度安排

小河长白班零件厂21/小时[玫瑰]长白班，长白班[红包]岗位：叉车工（电叉，持证上岗）[红包]月薪：4500~5500元/月[红包]待遇：21元/小时[色]包工作餐提供住宿年龄：20~40岁月休2到4天，工时稳定可以预支工资联系方式、微同号

[庆祝]大龙开发区龙城人力资源公司推送最新招聘信息如下：贵州晶立公司招聘：二.叉车1名，工资：5200-5500元/月，40岁以下，责任心强，有叉车证，能接受粉尘环境，能接受外派（贵阳），包吃包住，有工作需求请联系姚先生。公司地址：玉屏县双桥街道晶立科技

主要从事生产线机器维修，设备故障排除工作。1年以上维修经验。