【高薪急聘】微信渠道股权网络销售专员-新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1.聚焦微信生态拓展客户：运用微信群运营、朋友圈精准推广、私域流量转化、微信好友拓展等方式，挖掘潜在投资人需求； 2.实施网络渠道销售：借助行业论坛、财经平台、短视频平台等线上媒介，传播公司股权项目信息，吸引客户主动联系咨询； 3.深度运营线上客户：通过微信一对一交流，为客户系统讲解股权产品的关键内容（如估值逻辑、退出路径、合规要求），回应投资相关问题； 4.推进全流程线上销售：从客户意向沟通、需求分析、方案推荐到合同协商及后续服务，全程在线高效执行，确保业绩达成； 5.维护微信私域客户关系：定期推送产品更新、行业动态，持续做好客户维系，提升复购率与转介绍率； 6.提炼线上获客方法论：总结微信及网络销售实战经验，优化话术与推广策略，提高客户转化效率。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有无销售背景均可（公司提供股权知识、微信获客专项培训）； 2.熟悉微信使用场景，具备良好的线上表达能力，能敏锐捕捉客户需求； 3.对股权投资、一级市场感兴趣，愿意学习金融知识与产品核心卖点； 4.目标导向明确，抗压能力强，有主动开发客户的意愿，适应线上灵活工作节奏； 5.具备良好职业操守与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展方向； 6.有微信私域运营、线上销售、金融类产品推广经验者优先。 我们提供 1.极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2.人性化的上班时间：早九晚六，午休12:00-1:30，前期大小周，每月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休； 3.全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4.专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+一对一导师带教+行业大咖分享+资质考证补贴； 5.灵活工作模式：支持部分远程办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均设有固定办公点可供选择； 6.广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会丰富； 7.优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速成单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富跃升，欢迎加入我们，用微信沟通创造百万业绩，与公司携手迈向高速成长新征程！

任职资格： 不是贷款！！！ 不是卖课！！！ 不是电销，不打电话！！ 不是地推，完全无需地推！！ 1、年龄要求18-29周岁 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我管理能力，富有团队协作意识 3、热爱销售工作，充满自信心，具备强烈的事业心和成长意愿 薪资福利： 1、无责任底薪5000元（可浮动至最高11000元）＋高比例提成＋新人奖＋出单奖＋多项销售冠军奖金＋带薪海外旅游，月收入20000-50000元（上不封顶） 2、享受生日关怀及专属福利；春节、端午、中秋发放节日礼品 3、写字楼办公环境＋全新配置电脑＋五险＋每年四次出国机会＋每月灵活组织团建活动＋定期健康体检＋15天春节长假 4、完善的新员工培训体系，提供清晰晋升路径，三个月实现升职加薪完全可能！！ 工作时间： 周一至周五9:00-18:00（午休时间12:00-13:30）

网络销售

营销就是扣客引流简单的工作

此岗位带点销售性质，但不多，能接受的来，不能接受的勿扰，注：需要有销售经验的哈！ 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有良好的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战

网络销售

【岗位要求】 22-30周岁 负责整理并筛选目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。 准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的客户关系。 具备良好表达能力，普通话流利；工作态度端正，主动性强。 有责任心和进取心；身体状况良好，无不良习惯。 【福利待遇】 5000+500（职业资格证书）+提成 前期大小周休息（周六培训，下午四点下班），后期调整为双休 法定节假日按规定正常休假 工作时间：9:00—18:00（无需加班）

岗位内容： 1.负责公司线上客户的维护与邀约，达成既定销售任务； 2.维护各主流自媒体平台上的产品形象并开展推广工作； 3.与客户进行有效沟通及持续跟进，推动交易顺利完成； 4.分析市场动态与销售数据，制定匹配的销售应对策略； 5.不断优化销售流程与方法，提升整体销售效能。 任职要求： 1.拥有1年以上网络平台销售经验，能独立规划并落实销售方案； 2.具备优秀的语言表达、沟通协调能力及销售实战技巧； 3.熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4.具备基础数据分析能力，能依据数据反馈及时调整策略。

工作时间:08:30-17：30八小时制 福利待遇： 薪酬架构:责任底薪(纯责不含其他)+高提成+奖金，平均收入1w5+，3个月以上员工轻松过万，top销售3w+(拒绝画饼，有图有真像); 奖金福利：每月提供个人奖金和团队奖金； 阶梯奖励：完成销售目标，额外奖励500-10000元！ 新人成长：入职满一个月附精美礼品； 团队氛围：年轻活力，定期团建，每月员工聚餐； 节假日福利：生日月、中秋、端午、春节等附上节日精美礼品！ 专业培训：一对一辅导，快速成长; 长期发展：晋升空间+带薪年假+年终奖 岗位职责： 1.通过微信平台接待客户，因应客户需求推荐产品，并促进成交。 2.挖掘客户需求，理解客户消费习惯，确保用户的忠诚度。 3.引导客户正确认知产品，维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求。 4.根据营销计划，完成部门及个人的销售目标。 5.建立及维护与客户之间的合作关系，保持与客户的良好沟通。 职位要求： 1、热爱销售想赚钱目标感强: 2、机灵、思维活跃，应变能力强，有良好的服务意识工作耐心细致; 3、有化妆品、旅游、文玩等线上销售经验者优先，优秀者可放宽: 4、本职位发展空间大，底薪加提成的方式，多劳多得上不封顶

招聘移动网络业务员3名 底薪3000+提成，综合薪资8000-13000 上班时间：9：00-18：00 工作地点：昆山国际数字创新谷 岗位职责：开发新客户，维护老客户，参与商务谈判合同签订及售后服务 岗位要求：沟通能力强，抗压性好，有销售经验者优先 联系人电话：

苏州市姑苏区招装修木工

苏州市姑苏区招本地附近，弱电/安防、强电，会布线，做桥架，能看懂PLC点表，会接线测线，能够独立整理机柜，可以稳定工作至1月底，短期兼职、二把刀勿扰

苏州市燃气管道安装招燃气立管安装工，镀锌管套丝工艺，会开曲臂车，要求有高空作业证，工资一天350-400一天，工资月结，有经验的联系，要求熟手。

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苏州姑苏区招聘两名指挥岗位，男女年龄要求不同，工资为5500元，涉及加班安排。

需要做什么 1.通过自媒体渠道开展公司产品的销售与宣传（公司配备手机及账号） 2.负责线上营销推广，运营各类网络产品（无需外出，办公环境舒适，在岗即可） 3.日常轻松沟通，精准推荐产品给客户，并提供后续服务支持（无需电话联系） [你该有的] 1.年龄18-26岁，不限学历，会基础电脑操作 2.对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意长期在此方向成长 3.性格乐观积极，具备自信心与进取心，善于团队协作 [你想要的福利，待遇都在这里] 能力决定价值，我们不看出身，只重实际表现。 薪资构成：无责任底薪+提成+多项奖励 正常完成任务：4000-5500 积极投入工作：6000-10000 全力冲刺目标：月入过万很常见 [上班时间] 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 [上班地点] 湘江财富中心C座17A

负责机顶盒销售和网络安装 可兼职宝妈有空余时间做代理 招收空余时间多的想多挣钱的

岗位职责: 1.提供线上销售协助，保障客户服务质量 2.回应客户咨询，处理订单相关事务 3.维系客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.适应高效工作节奏，具备团队协作精神 3.有责任心，能独立开展工作并积极提升业绩 4、高中及以上学历，有销售、电销、网销经验者优先！

看到不妨投个简历，交流一下，这次交流或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1.主动开展客户沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户合作关系。 2.结合市场变化及时优化销售策略，提升销售执行效率。 3.系统整理客户信息，定期跟进对接，保障客户服务质量与满意度。 4.协同团队推进销售目标达成，参与销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.学习能力强，具备快速掌握产品知识和行业信息的能力。 4.工作认真负责，积极主动应对问题，确保任务高质量完成。

南坪海峡路，南坪协信设立办公点可就近安排 次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤），综合收入1-2W 重点说明：公司提供充足客户资源，系统主动推送添加，无需自行拓客，线索量大且精准！！ 智能AI工具高效协同支持 【工作内容】 1、在规定时段内，借助AI工具提醒学员按时上课学习（非课程推销性质） 2、根据客户所处不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关系管理及情感维系 3、产品订购期间，协助客户完成相关订购流程 4、负责OTC类药品的线上推广与销售 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，具备销售从业经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续投入 【待遇及福利】 1、薪酬待遇：首月即享无责任底薪5000+高提成，整体薪资高于行业平均水平 2、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息（可自行轮休调休），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、司龄补贴、生日会等福利 3、培训机制：入职即安排系统化新人培训，配备专人一对一指导带教

特产店卖食品烟酒，糕点。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责公司网站的SEO日常维护与优化工作； 2.借助SEO相关数据指标及分析工具，筛选有效的推广关键词； 3.通过关键词策略建设高质量外链，提升网站流量导入效果； 4.监测并分析SEO带来的流量表现及关键词排名情况，制定优化措施并落地执行； 5.持续关注竞争对手及行业动态，结合优化需求提出可行的网站调整方案。 任职要求： 1.具备2年以上网络推广工作经验，熟练掌握各类SEO数据指标及分析工具； 2.熟悉常见外链推广方法与执行流程； 3.精通主流搜索引擎推广技术，涵盖站内优化、内链结构优化及关键词策略优化。

前期职责： 1、负责公司门店的日常运营工作，涵盖人员调配、销售推进、商品保鲜、库存管控、数据整理及成本资金管理等环节。 2、参与公司产品营销活动的策划宣传、促销实施及现场执行等相关工作； 3、与顾客保持良好互动，传递企业理念与产品优势，提升品牌认知度与美誉度； 后期发展： 1、管理路径：深入掌握连锁门店运营模式，逐步向区域运营管理岗位进阶，承担片区统筹职责。（管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择加盟或承包门店，实现自主经营与发展； 3、内部转岗：可参与公司定期发布的内部竞聘机会，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽，具备良好沟通表达能力，亲和力强； 2、具备较强的学习能力和环境适应力。

通过渠道开拓客户，定期跟踪回访，为科技型企业申报各种资质政策

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向客户介绍公司服务或产品； 2.主动与潜在客户交流，解答疑问，提供专业信息咨询； 3.具备独立作业能力，同时积极配合团队完成任务； 4.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏和压力； 5.学习能力强，能够迅速理解并掌握新内容。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备一定的说服力； 2.可独立高效完成工作任务，也善于融入团队协作； 3.对市场推广工作保持积极性，抗压能力较强； 4.具备快速学习和适应新环境、新任务的能力。

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结工资 招聘截止时间：2026-10-21 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及家庭教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育事业，不畏惧深入学习，也希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。如果你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非只图短期收益，期待你的加入！ 3、销售模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。如果你偏好主动出击的销售节奏，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老生稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，确保流量持续稳定。 5、公司高度重视教学研发与师资建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重教学、重服务，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多学生。这不仅是对客户的负责，也是个人业绩、收入提升和能力证明的机会。如果你希望拥有强大的后端支持体系，并具备强烈的收入增长意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构为：底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪固定5500元，转正后底薪最高可达7200元（按业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻租房压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔、多笔分别计奖； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：举办温馨感人的生日活动，营造家一般氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；"一金"为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，父母可享专项慰问金。

新兴热门领域，在线教育融合人工智能技术，现拥有4000+合作门店 岗位职责：通过电话邀请客户参与招商说明会，推动合作达成 工作时间：上午9点至下午6点半，节假日按规定休息 薪资待遇：阶梯式底薪+提成+邀约奖励，缴纳社保 平均底薪8000元+8%提成+额外奖金 把握风口机遇，月入可达10万元以上