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一、我们期待你做什么 1、个体心理咨询：承接儿童青少年常见心理问题的个案咨询，针对厌学拒学、焦虑抑郁情绪、ADHD、亲子冲突等典型议题，运用专业技术完成评估、干预及全周期跟踪随访，保障咨询效果落地。 2、团体心理辅导：围绕情绪管理、同伴交往、学习适应等核心主题，设计并带领结构化团体辅导活动，通过互动体验式环节，帮助儿童青少年提升心理韧性与社会适应能力。 3、讲座培训与科普教育：研发面向学生、家长的分层分类心理健康课程，涵盖青少年心理发展规律、亲子沟通技巧、情绪调节方法等内容，通过线下授课、线上直播等多元形式，传递科学的心理健康理念。 4、服务质量把控：参与案例复盘与专业研讨，配合团队优化咨询服务流程与标准，确保服务的专业性、规范性与有效性。 5、专业成长共建：积极参与内部督导、专业培训与学术交流活动，持续精进个人专业能力，为团队专业建设贡献经验与资源。 二、我们希望你具备这些条件 1、学历资质：心理学相关专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师、心理治疗师、注册助理心理师、注册心理师或注册督导师等专业资质证书之一。 2、临床经验：累计心理咨询时长≥1000小时，其中儿童青少年个案占比不低于40%，熟悉该群体心理发展规律与常见问题特征。 3、核心技术：精通家庭治疗、沙盘游戏治疗、人本主义、认知行为疗法（CBT）、精神分析、叙事疗法、存在主义疗法、格式塔疗法等中的至少两种流派技术，具备系统、连续的专业受训背景。 4、领域专长：在厌学拒学、焦虑抑郁情绪障碍、ADHD（注意缺陷与多动障碍）、网络成瘾、亲子关系冲突等儿童青少年常见心理问题领域，拥有丰富的咨询经验与可验证的干预成效。 5、危机干预能力：具备心理危机事件应急处置能力，能快速精准评估危机等级，制定并执行个性化干预方案。 三、这些经历会让你更具优势 1、有心理危机热线接线或管理工作经验； 2、具备心理健康科普培训、专业课程开发经验，能独立完成家长课堂、学校督导培训的内容设计与授课； 3、认可循证治疗理念，有学术论文发表或参与课题研究经历； 4、具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务流程与产品设计。 四、薪酬结构： 兼职咨询师：按咨询时长/项目结算，内容输出、讲座培训另计报酬。 专业成长：公司设立专项经费，支持参与专业督导、学术会议、技能培训等，助力个人专业能力持续提升。

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接受无经验，欢迎加入我们 你好，优秀的你！我们是一家运营成熟的企业资产管理服务公司，专注于为企业提供从注册设立到注销清算的全周期专业服务。多年来，已为上千家企业客户提供高效解决方案，深度助力企业孵化与发展。现因业务扩展需要，诚聘业务顾问（电销与面销结合模式）。工作内容清晰易上手，入职后由资深顾问经理全程带教培训，享有行业领先水平的提成激励，团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，期待各行各业有志之士加入我们，共同成长！ 福利待遇： 双休，午休1小时。试用期2个月，期间即缴纳社保医保，转正后底薪3500元起，最高可达25%提成。 额外激励：个人业绩达标奖金 + 团队整体达成奖励。 公司主营业务： 1. 解决企业地址异常、税务异常等问题 2. 工商注册代办、代理记账服务 3. 各类经营许可办理、建筑资质变更支持 4. 企业孵化一站式服务 岗位职责： 前端工作： 1. 熟悉公司服务体系及产品内容 2. 通过电话方式推广公司业务，挖掘潜在客户（企业资料由公司统一提供） 3. 记录客户意向信息，协助上级处理相关事务 后端工作： 1. 对接已有意向客户，精准匹配并提供定制化解决方案 2. 推动签约进程，签约后全程跟进项目执行，定期向上级汇报进展 3. 定期回访客户，维护良好合作关系，提升续约率 4. 协同主管完成其他业务协作事项 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 具备销售经验者优先录用

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