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工作内容：面销谈客户，前期有老师带，不需要自己找客户 岗位要求：各行业均可，销售经验丰富，销售能力好，口才强，沟通表达能力优秀 单休调休（介意勿扰） 公司福利：不定时下午茶、团建聚餐、五险、年假、节假日福利 薪资待遇：底薪面谈（5-8k底薪+高提成），综合5w+

接受无经验，欢迎加入我们 你好，优秀的你！我们是一家运营成熟的企业资产管理服务公司，专注于为企业提供从注册设立到注销清算的全周期专业服务。多年来，已为上千家企业客户提供高效解决方案，深度助力企业孵化与发展。现因业务扩展需要，诚聘业务顾问（电销与面销结合模式）。工作内容清晰易上手，入职后由资深顾问经理全程带教培训，享有行业领先水平的提成激励，团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，期待各行各业有志之士加入我们，共同成长！ 福利待遇： 双休，午休1小时。试用期2个月，期间即缴纳社保医保，转正后底薪3500元起，最高可达25%提成。 额外激励：个人业绩达标奖金 + 团队整体达成奖励。 公司主营业务： 1. 解决企业地址异常、税务异常等问题 2. 工商注册代办、代理记账服务 3. 各类经营许可办理、建筑资质变更支持 4. 企业孵化一站式服务 岗位职责： 前端工作： 1. 熟悉公司服务体系及产品内容 2. 通过电话方式推广公司业务，挖掘潜在客户（企业资料由公司统一提供） 3. 记录客户意向信息，协助上级处理相关事务 后端工作： 1. 对接已有意向客户，精准匹配并提供定制化解决方案 2. 推动签约进程，签约后全程跟进项目执行，定期向上级汇报进展 3. 定期回访客户，维护良好合作关系，提升续约率 4. 协同主管完成其他业务协作事项 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 具备销售经验者优先录用

一、我们期待你做什么 个体心理咨询：承接儿童青少年常见心理问题的个案咨询，针对厌学拒学、焦虑抑郁情绪、ADHD、亲子冲突等典型议题，运用专业技术完成评估、干预及全周期跟踪随访，保障咨询效果落地。 团体心理辅导：围绕情绪管理、同伴交往、学习适应等核心主题，设计并带领结构化团体辅导活动，通过互动体验式环节，帮助儿童青少年提升心理韧性与社会适应能力。 讲座培训与科普教育：研发面向学生、家长的分层分类心理健康课程，涵盖青少年心理发展规律、亲子沟通技巧、情绪调节方法等内容，通过线下授课、线上直播等多元形式，传递科学的心理健康理念。 专业内容输出（兼职人员不要求）：参与儿童青少年心理健康内容矩阵创作，包括短视频脚本撰写、科普文章撰稿、直播内容策划等，将专业心理学知识转化为大众易懂的内容，助力品牌IP打造与科普传播。 服务质量把控：参与案例复盘与专业研讨，配合团队优化咨询服务流程与标准，确保服务的专业性、规范性与有效性。 专业成长共建：积极参与内部督导、专业培训与学术交流活动，持续精进个人专业能力，为团队专业建设贡献经验与资源。 二、我们希望你具备这些条件 学历资质：心理学相关专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师、心理治疗师、注册助理心理师、注册心理师或注册督导师等专业资质证书之一。 临床经验：累计心理咨询时长≥1000小时，其中儿童青少年个案占比不低于40%，熟悉该群体心理发展规律与常见问题特征。 核心技术：精通家庭治疗、沙盘游戏治疗、人本主义、认知行为疗法（CBT）、精神分析、叙事疗法、存在主义疗法、格式塔疗法等中的至少两种流派技术，具备系统、连续的专业受训背景。 领域专长：在厌学拒学、焦虑抑郁情绪障碍、ADHD（注意缺陷与多动障碍）、网络成瘾、亲子关系冲突等儿童青少年常见心理问题领域，拥有丰富的咨询经验与可验证的干预成效。 危机干预能力：具备心理危机事件应急处置能力，能快速精准评估危机等级，制定并执行个性化干预方案。 三、这些经历会让你更具优势 有心理危机热线接线或管理工作经验； 具备心理健康科普培训、专业课程开发经验，能独立完成家长课堂、学校督导培训的内容设计与授课； 认可循证治疗理念，有学术论文发表或参与课题研究经历； 具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务流程与产品设计。 四、我们为你提供这些支持 薪酬结构： 全职咨询师：采用“基础月薪+绩效奖金”模式，根据个人专业能力、经验贡献提供有竞争力的薪酬，具体面议。 兼职咨询师：按咨询时长/项目结算，内容输出、讲座培训另计报酬。 专业成长：公司设立专项经费，支持参与专业督导、学术会议、技能培训等，助力个人专业能力持续提升。 完善福利：享受五险一金、带薪年假、定期团建、员工心理关怀等福利。

上市公司，已取得非营利办学资格证，具备开展K12学科教学的资质 欢迎对教培行业充满热情的伙伴加入我们！高途，提供稳定的收入保障！ 【工作内容】 1、依托公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号引流、官网注册、市场拓展等），挖掘潜在用户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成课程报名与支付 3、及时回应客户咨询，持续关注学员学习动态，维护良好的客户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售任务 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（综合收入9-15k，试用期薪资全额发放，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享节日福利、带薪年假、月度团队活动 3、晚于23点下班每日可获30元滴滴补贴，由企业直接支付 4、配备办公电脑、手机、耳机、手写板等全套工作设备 5、提供导师带教机制，享受员工及子女报班优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五周六休息，工作日13:00-23:00（期间16:30-18:00为休息时间） （关于工作时段说明） 为适配学生放学和家长下班时间，直播授课安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学情等，晚上需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一指导助力快速融入与成长 2、团队结构扁平成熟，同事多为95后，氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升窗口，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全操作规程，完成定期安全培训与持证上岗要求 任职要求： 1. 学历不限，须持有住建局颁发的有效电工证（高压电工操作证） 2.具备强电相关工作经验，熟悉国家及行业电力标准 3.熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，能独立应对突发停电、短路等紧急情况 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工地轮班及应急响应工作

锦江光环强弱电技工招聘1、25-45岁，中专及以上学历；2、具有1年以上相关工作经验；3、较强的专业技能及综合素质；4、责任心强、服务意识强、踏实肯干；5、持有高、低压电工操作证。（经验丰富可以放宽要求）办公地址：成都光环购物公园（2号线东大路站旁）薪资待遇：综合薪资5500-6500具体面议入职购买五险报名联系：张先生

工作时间:和27日，下午1点30-6点30，每天5个小时。9-12点，14-18点，共7个小时。工作地点:锦江区白鹭湾，集中地点在58神奇空间。工作要求:（兼职，需登记小孩姓名）待遇:底薪20元/小时，工资日结，26号前10名的优秀选手，择优继续27号和28日工作。联系

一、我们期待你做什么 1、个体心理咨询：承接儿童青少年常见心理问题的个案咨询，针对厌学拒学、焦虑抑郁情绪、ADHD、亲子冲突等典型议题，运用专业技术完成评估、干预及全周期跟踪随访，保障咨询效果落地。 2、团体心理辅导：围绕情绪管理、同伴交往、学习适应等核心主题，设计并带领结构化团体辅导活动，通过互动体验式环节，帮助儿童青少年提升心理韧性与社会适应能力。 3、讲座培训与科普教育：研发面向学生、家长的分层分类心理健康课程，涵盖青少年心理发展规律、亲子沟通技巧、情绪调节方法等内容，通过线下授课、线上直播等多元形式，传递科学的心理健康理念。 4、服务质量把控：参与案例复盘与专业研讨，配合团队优化咨询服务流程与标准，确保服务的专业性、规范性与有效性。 5、专业成长共建：积极参与内部督导、专业培训与学术交流活动，持续精进个人专业能力，为团队专业建设贡献经验与资源。 二、我们希望你具备这些条件 1、学历资质：心理学相关专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师、心理治疗师、注册助理心理师、注册心理师或注册督导师等专业资质证书之一。 2、临床经验：累计心理咨询时长≥1000小时，其中儿童青少年个案占比不低于40%，熟悉该群体心理发展规律与常见问题特征。 3、核心技术：精通家庭治疗、沙盘游戏治疗、人本主义、认知行为疗法（CBT）、精神分析、叙事疗法、存在主义疗法、格式塔疗法等中的至少两种流派技术，具备系统、连续的专业受训背景。 4、领域专长：在厌学拒学、焦虑抑郁情绪障碍、ADHD（注意缺陷与多动障碍）、网络成瘾、亲子关系冲突等儿童青少年常见心理问题领域，拥有丰富的咨询经验与可验证的干预成效。 5、危机干预能力：具备心理危机事件应急处置能力，能快速精准评估危机等级，制定并执行个性化干预方案。 三、这些经历会让你更具优势 1、有心理危机热线接线或管理工作经验； 2、具备心理健康科普培训、专业课程开发经验，能独立完成家长课堂、学校督导培训的内容设计与授课； 3、认可循证治疗理念，有学术论文发表或参与课题研究经历； 4、具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务流程与产品设计。 四、薪酬结构： 兼职咨询师：按咨询时长/项目结算，内容输出、讲座培训另计报酬。 专业成长：公司设立专项经费，支持参与专业督导、学术会议、技能培训等，助力个人专业能力持续提升。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

接受居家办公，长期兼职，不需要经验 1. 本岗位没有要求，时间自由，上手简单 2. 主要就是整理发布视频，可居家做 3.上手快，一单一结，多劳多得 4.可以持续做，长期兼职，不压工资 5.随时发薪资，有兴趣主动咨询，无要求

锦江环贸ICD4楼招聘学徒，薪资3800元加200元全勤奖，每月15号发放工资。每月休息四天，包吃住。