【岗位职责] 1、负责日常维修、计划检修和设备保养; 2、参与施工监理及配电线路安装工作; 3、定期巡查，及时发现并处理问题; 4、负责小区内电气设备的维护与检修。 (职位要求】 1、身体健康，年龄50岁以下; 2、有1年以上住宅物业工程维修经验，持有电工操作证; 3、熟悉电工、钳工知识及配电设施管理，了解安全规范; 4、责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 上班时间：8小时工作制；

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

成都市天府新区，龙泉驿区找通信施工人员 需要持有特种作业证 年龄20-50岁之间 服从管理，能吃苦，有团队精神 公司负责住宿，并有生活补助 薪资面议。

招聘临时电工1名，要求能独立做配电柜，懂PLC优先

成都市新都区招弱电/安防，学徒18岁到22岁，为人正直，有吃苦耐劳的精神，薪资面谈

可以带班，可以开车会看图，我们主要是光缆布放

工作内容：1.负责高、低压电气设备(变压器、高压开关柜、电缆线路等)的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行; 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故;3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档;4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患;5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 职位要求：1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先; 2.持有高、低压电工特种作业操作证(应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证)，具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验;3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修;4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当;5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作; 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷(如癫痫病、心脏病等)。 工作时间：单休，节假日轮休

成都市双流区招弱电/安防，负责公司客户监控电脑打印机等安装维修

成都市温江区招弱电/安防，相关资料员，竣工验收资料员，注意，看清楚再联系！

岗位职责 本岗位对粉丝量没有要求，零粉也可 线上操作，小红书发帖子，抖音发帖子，只发图文。 可接受异地，也可兼职做 图文发布20元/一篇，，多劳多得，可以多账号发布，每个账号，每天发布3篇文案

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

成都市锦江区招不锈钢玻璃栏杆安装，计件百来米，需要熟手，验收后才能付款，熟手联系免得浪费时间

成都市锦江区招氩弧焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

10号-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，需要有访问员经验。

 棒棒糖购买线下访问（不需要购买凭证）：11-、15-17岁、18-22岁、预计5.16-17号周六周日，访问地址：郑州怡乐商务，礼金11-17岁礼金70，18-22岁礼金50元，报名格式：孩子姓名+孩子身份证号+孩子电话（最好写父母电话）请大家帮忙来参加，督导

明天9号开始-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，能连续优先。访问员经验。

职位亮点： 薪酬6000-12000，行政班制，缴纳社保！享受带薪休假！ 与名师携手合作，转化率高！工作时间早九晚六，周内实行单双休轮休。 绝不强制加班，会议安排合理高效，不占用额外工作时间！ 【薪资待遇】： 1、底薪3000-5000（可面议）+ 高额提成 + 多重奖金激励； 当前团队成员平均月薪区间为6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础福利：五险一金齐全 + 带薪年假 + 生日福利 + 业绩奖励 + 专业能力提升培训； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训 + 在岗持续学习 + 不定期职业发展拓展训练； 5、晋升通道：咨询师 → 咨询主管 → 销售经理 → 销售总监； 6、拥有独特的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。 （公司注重内部人才成长，表现优异者优先晋升；若擅长团队管理，具备培养下属的能力，即使业绩非顶尖也可进入管理层） 【工作时间与休息安排】： 上午9:00 - 下午18:00，午休时间为12:00至14:00，共计2小时； 周内采用大小休制度，法定节假日按规定正常休息； 按时通过企业微信打卡即可，无需担心迟到早退问题，无加班文化，会议精简高效。 【岗位职责】： 1、认真接听家长来电，提供专业、细致的教育咨询服务； 2、通过电话或微信等方式，邀请家长携孩子到校面谈，并负责接待、沟通及协议签署事宜； 3、对报名学生进行学习情况测评，并完成分析报告，帮助家长充分了解孩子现状； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动关系，树立并维护公司专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求。 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，性别不限； 2、具备良好的人际沟通能力，性格亲和，表达流畅，仪态得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

因公司发展需要，招聘以下岗位：1、楼层员工1名：工资3700元一个月；2、会所员工一名：工资2700元；3、机动员工一名：工资3000元；4、车库员工一名：工资2900元；岗位月休4天、有节假日；电话联系：喻姐地址：锦江区东大路地铁口旁边（环球汇天誉2号门）四川成都

万豪是一家由硕博团队组成的专业化标准化服务机构。截至目前，已承接数十项国家及省级标准化项目，获得省市相关主管部门的认可与支持，并赢得上海、深圳、广东、山东、浙江等地管理机构的广泛好评。为进一步拓展标准化服务覆盖范围并提升品牌影响力，现面向社会公开招聘标准化领域专业人才。岗位要求如下： 1、具备硕士及以上学历（标准化领域实践经验丰富的可放宽至本科学历）； 2、了解标准与标准化相关理论，具备一定从业背景（博士及博士后研究人员不作此项要求）； 3、具备较强的学习能力与积极进取的学习态度； 4、具备良好的职业道德、团队合作意识以及组织协调与沟通能力； 5、具有扎实的文字表达能力，有政府机关工作经历者优先考虑； 6、熟练掌握驾驶技能者优先录用。 7、提供13薪待遇。

岗位职责： 1. 负责K12教育领域的咨询工作，为客户提供专业化的教育解决方案。 2. 深入分析行业动态，规划并推进咨询业务的战略布局。 3. 组织并指导团队执行咨询项目，确保项目成效与客户满意度达标。 4. 持续拓展并维护客户资源，构建稳定高效的客户合作关系。 岗位要求： 1. 具备K12学科辅导班课领域相关运营管理经验者优先。 2. 熟知K12教育市场发展现状，对教育行业具备深刻理解与判断力。 3. 具备出色的团队管理与项目执行能力，适应高强度工作节奏。 4. 具备优秀的语言表达能力及商务沟通谈判技巧。 薪资待遇： 经理级咨询：无责底薪6K+4K绩效+个人提成6%-8%+团队提成1%；综合月薪2-5W。 主管级咨询：无责底薪5K+个人提成6%-8%+团队提成1%；综合月薪2-3W。 不定期组织团建活动，每年安排一次团队旅游。

薪资范围：6,000–24,000元/月 × 13–15薪 工作地点：成都 【岗位定位】 您将专注于企业服务领域的产业研究与需求分析，通过深入调研和数据洞察，帮助企业服务平台更精准地理解企业痛点、设计服务产品、评估服务效果。您的成果将直接服务于区域中小企业，助力优化营商环境。 【岗位职责】 企业需求调研：设计并执行企业问卷调研与深度访谈，挖掘不同类型企业的共性需求与服务痛点，形成调研报告； 服务产品研发支撑：参与企业服务产品的需求梳理、服务清单设计、服务标准制定，确保产品贴合实际； 政策解读与转化：跟踪国家及地方惠企政策，将政策文件转化为企业易于理解的应用指南，支撑政策宣贯； 服务效能评估：协助建立服务评价指标体系，分析服务数据，为服务优化提供决策依据； 案例挖掘：收集整理企业服务成功案例，形成宣传素材，助力品牌推广。 【任职要求】 学历专业：硕士及以上，产业经济学、区域经济学、统计学、公共政策、企业管理等相关专业； 研究能力：熟悉问卷设计、深度访谈等调研方法，具备独立完成调研报告的能力； 数据分析：熟练使用Excel，掌握SPSS/Stata等分析工具者优先； 文字功底：具备良好的公文写作与报告撰写能力，逻辑清晰； 加分项：有企业服务、产业园区、咨询机构工作经验者优先；驾驶熟练者优先。 【薪资与发展】 基础月薪：6,000–24,000元/月（面试定级）； 福利体系：五险一金、补充医疗、年度体检、项目奖金、带薪年假； 成长路径：研究员 → 高级研究员 → 产业研究专家 / 服务产品经理。

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1，为客户提供专业的健康与生命规划咨询服务，帮助客户实现个人及家庭的长远目标； 2，深入分析客户需求，制定个性化解决方案，确保服务质量和客户满意度； 3，持续跟踪市场动态，结合最新行业知识，为客户提供前沿的咨询建议； 4，维护客户关系，建立长期合作，提升客户忠诚度与品牌口碑； 5，参与团队内部培训，分享最佳实践，促进团队整体专业水平的提升 任职要求： 1，具备深厚的健康，医疗或相关领域知识，对生命规划有独到见解； 2，优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系； 3，具有高度的责任心和职业道德，能够处理敏感信息并保持保密； 4，强大的分析与解决问题的能力，能够...查看全部

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职位描述 1、岗位职责 【邀约到访】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【客户维护】保持与客户的联系，针对未签约客户安排再次到校沟通，对已签约客户引导推荐新客户，推动更多成交； 【辅助成交】接待到店咨询的家长，在主管老师的配合下，协同完成签单流程； 【协作配合】积极完成公司及上级安排的各项协作工作，确保团队目标达成； 2、任职要求： 【学历年龄】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【从业经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电销岗位经验者优先考虑； 【综合素养】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售推动力，性格积极，踏实勤奋，愿意学习并主动执行； 3、我们为您提供： 【发展平台】现有三家直营校区及多家合作单位，目前正筹建成都锦江直营校区与高新直营校区

我们正在招聘一名专业的专利代理专员，负责为客户处理各类专利相关事务。 工作内容： 1. 协助客户完成专利的申请、审查及后续维护工作； 2. 开展专利检索与尽职调查分析； 3. 就专利布局与保护策略向客户提供专业建议； 4. 参与涉及专利纠纷的法律诉讼支持工作。 岗位要求： 1. 拥有法学或相近专业硕士及以上学位； 2. 已通过专利代理人资格认证； 3. 有专利代理机构或相关行业从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧与客户导向服务意识； 5. 具有较强的逻辑分析及实际问题解决能力。