暖通类产品，新能源产品销售，需要具有高素质社交能力，技术专业能力，诚实，努力。需要有较高的综合能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

外勤销售，两名男女不限

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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

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岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

为满足门店业务发展需求，现诚聘以下岗位英才，期待有志之士加入，携手共创佳绩！ 服务岗（4名） 薪资范围：6000-7000元/月 岗位要求： 1. 具备中高端餐饮服务经验，熟悉高端服务流程与标准； 2. 拥有强烈的主动服务意识，善于洞察顾客需求，提供贴心周到的服务； 3. 团队协作能力强，能与前厅、后厨同事高效配合，共同提升顾客用餐体验。 传菜岗（2名） 薪资范围：5000-6000元/月 岗位要求： 1. 情绪稳定，抗压能力强，能适应餐饮行业快节奏工作环境； 2. 熟练掌握划单、传菜技能，确保菜品准确、及时送达； 3. 工作积极主动，严格配合前厅服务与后厨出餐的各项要求。 联系电话：[] 工作地址：[西单婚庆大楼109号]

修路技术员

北京清真连锁企业招聘： 服务员5000～5500 窗口售卖5000—5500 联系电话 如果没有信号请

北京市顺义招水电

某大型物流公司，因业务扩大，招聘岗位库管员2名，45岁以下，有相关工作经验和叉车证优先，正常工作时间，没有夜班。 招聘岗位B本司机1名，50岁以下，有配送经验者优先，正常工作时间，固定路线，活不累。 以上岗位一经录用，待遇优厚，提供住宿，联系电话

迈途文旅

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

友谊路国防道口某酒店招聘： 一、洗碗工一名，早6点到12点工资2100元，管饭，有意者联系。 二、销售经理一名，有酒店销售的工作经验，包括会议、餐厅、住宿（108间房），薪资面议，底薪4000+提成，月销售任务40000以上。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

3年工作经验

电话销售职位 电话销售职位涉及通过电话与客户进行沟通，推销产品或服务。这一岗位要求员工具备出色的沟通技巧、良好的情绪管理能力以及强烈的销售意识，年龄要求18周岁至30周岁 1.**职责**： -通过电话、电子邮件或其他远程通信工具联系潜在客户。 -介绍和推广公司产品或服务，解答客户疑问。 -处理客户订单，提供售后服务。 -维护客户关系，提升客户满意度。 2.**技能要求**： -优秀的沟通和谈判技巧。 -较强的倾听和理解能力。 -良好的情绪管理，能够在压力下保持冷静。 -熟悉CRM系统及相关办公软件。 3.**职业发展**： -通过不断学习和实践，提升销售技巧和业绩。 -有机会晋升为销售团队主管或经理。 -积累丰富的客户资源和行业经验，为未来职业发展奠定基础。 4.**工作环境**： -通常在办公室环境中工作，但也可能需要灵活的工作时间。 -需要适应使用各种销售工具和软件。 电话销售岗位是许多企业销售策略中的重要一环，通过有效的沟通和专业的服务，能够帮助企业拓展市场、提升品牌影响力。

薪酬福利： 1、日薪600~1000元+提成 2、80%员工日收入超1000元 3、工资每日结算，完成一单结算一单 4、发展通道：提供入职培训、业务培训、管理培训及晋升培训。所有管理岗位均从优秀员工中选拔 工作内容： 负责APP推广，通过地面推广方式获取用户，无需绑卡、无需实名、无需注册，完成下载并登录即可达标 入职配备经验丰富的师傅，全程指导，手把手教学 岗位要求： 1、年龄不限，有强烈赚钱意愿的优先 2、具备销售经验，性格外向，善于沟通者更佳 3、具备团队协作精神，执行力强，敢于突破自我

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有18个月以上同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

食品销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 电视节目栏目组兼职！（商务洽谈方向） 岗位职责： 一、选题策划 1.负责对接来京企业参与选题会议，推进合作洽谈并落实签约事宜。 二、任职要求： 1.具备3-5年面向企业的商务沟通经验（有知识产权、企业培训、总裁研修班、栏目资源销售等相关背景者优先）； 2.时间灵活，能配合栏目组选题进度进行协调安排； 3.形象良好、气质出众者优先考虑； 4.年龄要求24-30岁； 5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具备市场洞察与分析能力。 薪资面谈！差旅费用据实报销

一.工作内容： 招聘审核员，负责回访线上申请客户，审核客户提交的资料信息（客户主动留资） 接受零经验人员，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 无责任底薪9000元+提成+奖金+现金激励，真实收入！月综合收入不低于一万五！ 北京地区缴纳五险一金，试用期享受100%全额薪资，不打折！ 岗位要求： 1.性别不限，年龄20~34岁 2.工作态度积极，具备良好沟通能力 办公地点位于CBD高级写字楼，环境舒适宜人 每周提供下午茶及零食，每月组织团建活动，团队氛围融洽 不定时供应免费水果、面包、饮品，随意享用 定期开展月度聚餐、集体活动、员工生日会等福利项目

1.通过电话与公司提供的精准意向客户沟通（客户均为公司网络推广中主动咨询并明确表达需求，无需盲目拨打、无需打扰他人、无需迎合客户情绪、无需盲目寻找资源）。 2.接待到店面谈的高意向咨询客户（客户目标清晰、需求明确、沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款领域高意向精准客户，成交转化率极高。 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程并开展工作。 【福利待遇】 二、任职要求 1.热爱销售工作，具备自信心态和清晰的职业目标。 2.渴望挑战高收入，有强烈的赚钱动机和进取心。 3.法定节假日正常休息。 业绩达3W奖励2K，5W奖励3K，10W奖励8K，20W奖励2W。 工作时间：早9晚7，周末双休。 年龄要求：20-37岁。 【您能享受】 1.高比例提成+丰厚奖金激励； 2.不定期下午茶+定期团队建设活动+节日专属福利； 3.不限经验门槛，主管一对一指导带教。

岗位职责 1.用户精细化运营：深入分析社区用户特征，实施分层管理（包括用户管理者、核心用户、高价值用户、普通用户），制定个性化服务方案。 2.流量转化与留存：依托服务促进用户转化，设计提升用户生命周期价值的策略，达成可持续的运营目标。 3.裂变增长执行：策划并落地老用户带动新用户等裂变活动，提升社区用户规模与品牌认知度。 4.协调物业、居委会、城管、工商局等相关方关系，快速响应并解决用户问题，保障社区协作机制稳定运行。 任职要求 1.高中及以上学历，具备5年以上家电、家装销售或售后相关工作经验； 2.诚实守信、踏实肯干，具有出色的销售技巧和服务意识，能高效完成业绩指标； 3.具备在社区场景下创新获客的思维，善于优化引流路径与转化效率； 4.拥有社区资源或政府职能部门对接经验（如物业、居委、城管等）者优先； 5.理解私域运营模式，有用户分层运营及成功落地裂变活动经验者优先。

招销售专员，有1-3年工作经验，抗压能力强