协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备教师任职资格，拥有实际授课经验 2、曾在重点院校任教者，优先录用 3、针对学生课程薄弱环节，提供有效指导与建议 4、在威海荣成文登共设六个教学点，现需储备兼职教师

只要你具备：热爱孩子，喜爱音乐，愿意用歌声陪伴成长，这里将为你提供一个展示才华的舞台！ 【工作职责】 1.面向3-6岁幼儿开展课程教学 2.确保课程内容完整，有效调动课堂氛围，保障教学质量，帮助每个孩子积极参与其中 3.主动服务家长，做好课后沟通，及时反馈孩子上课表现与学习进展 【职位要求】 1.大专及以上学历（学前教育或师范类相关专业优先） 2.充满热情，乐于与孩子相处，愿意投入时间与精力支持孩子的成长发展 3.具备一定的抗压能力，能适应岗位工作节奏 【福利待遇】 法定福利：享受带薪假期（含婚假、女员工产假及哺乳假、丧假、带薪病假等）和五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 单位福利：餐费补贴，节日慰问礼品，子女免费或优惠上课权益，生日福利等

一、福利待遇： 1.周六日双休 2.法定节假日享受带薪休假；包含婚假、产假、陪产假、年假等各类假期 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制 4.福利政策：入职即缴纳五险一金、定期组织员工体检、发放年终奖金、提供生日关怀礼品、旺季期间安排工作餐、享有12天春节长假 二、岗位职责： 1.针对公司小学语文、数学、英语类教辅图书，开发配套视频课程及讲解素材 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作 3.负责课程所需课件的设计、制作及优化调整 4.参与线上直播教学、录播课程等教学支持环节 三、任职要求： 1.教育学、汉语言文学、数学、英语、外国语等相关专业，需具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上教学经验，对教学实践和课堂讲授有独立见解 3.具备较强的沟通表达能力，能准确把握用户需求，提炼教辅课程核心内容 4.能够适应出镜录制，形象端正，表达自然

特别提醒：不接收短期及兼职人员 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件的综合运用等技能 本科生：底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天，依法缴纳五险

1.幼儿老师优先录用。2.主做感觉统合训练，待遇优厚，有感统训练经验者优先考虑！3.有耐心细心！喜欢孩子！

擅长中国舞，对教育事业充满热情

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备教师任职资格，拥有实际授课经验 2、曾在重点院校任教者，优先录用 3、针对学生课程薄弱环节，提供专业指导与建议 4、在威海荣成文登共设有六个校区，现需储备兼职教师

我们公司专注于互联网流量变现赛道，负责长期稳定项目，如果你符合以下特质，期待与你详谈： •年龄25+，有创业或管理经验者优先；自带赚钱思路、不甘于固定工资束缚，想主动掌控收入者优先。 •正在寻找稳定靠谱的互联网项目，渴望通过协作实现更大价值。 •想改变现状、提升收入，我们提供高效路径。 项目优势： •操作简单易上手，公司配备专属运营成熟的流程 •灵活办公：可在公司协作，也能居家办公，兼顾生活与事业。 •收益可观多劳多得支持组建团队，收益随规模同步放大。

1.为学生提供一对一的高品质专业辅导服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力成绩快速提升 4.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力

兖州名企农用机械厂高薪招聘 长白班岗位 1、装配 30人，要求有机械厂工作经验，薪资4000~6000，男女不限，年龄20~50岁 2、叉车工 5人，年龄25~50岁 ，综合薪资4500~6500元 3、下料工25人，年龄20~50岁 综合工资4000元-6000元左右 4、挂件工20人综合工资4000~5500左右 年龄55以下 5、焊工10人，综合工资4500-7500元左右，计件工资多劳多得 年龄要求：18-55岁以内，男女不限，吃苦耐劳服从管理，有机械厂工作经验者，优先录用！ 电话：

招B2双证司机，开前四后八双层车，《招聘成手的驾驶员》， 专业拉牛，技术熟练优先，月工，天工，工资月清，不压工资。联系电话

济宁市邹城市招外架、架子工

微山鹿鸣真粥稻快餐店招聘 熟练包子工一名 4点到8.9点左右 有附近想干的电话联系我 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1.负责现场语音通知，播放温馨提醒、活动内容，组织趣味小游戏，营造欢快氛围； 2.提升门店互动气氛，激发顾客参与游戏的热情与积极性； 3.策划每日活动流程，包括舞蹈表演及其他互动小游戏； 工作地址：威远万达广场3楼霓虹部落 岗位福利：每日提供工作餐，享有月度奖金等

幼儿舞蹈老师 工作职责： 1、依据教学计划，做好课前准备 2、对待学生具备爱心、耐心与责任感 3、参与课程推广与介绍 4、配合完成招生相关工作 5、清晰讲解授课内容 职位福利：五险（社保）、带薪培训、带薪休假、提成奖励、加班补助。 我们正在寻找： 1、热爱教育事业的你 2、喜欢与孩子相处的你 3、勇于承担责任的你 4、期待自我成长突破的你 5、有相关经验者优先考虑 形象良好，气质出众，具备良好的表达与沟通能力，诚邀加入蓝风铃

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

幼儿园老师

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

负责公共区域卫生打扫，刷洗餐盘，接校，有爱心有耐心优先，月休6天

1、不限性别，需具备大专及以上学历，物理专业背景者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，对各章节内容有清晰的理解与独立的讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先录用； 5、普通话流利，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具有团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，具体排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策。

1、英语、翻译等相关专业背景者优先； 2、具备责任心，热爱教育工作，有教学经验者优先考虑； 3、口语表达能力较强，通过大学英语四六级或英语专业等级考试者优先； 4、须持有高中英语教师资格证。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展路径，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位员工提供系统培训与职业成长规划支持； 2、教学骨干、表现优秀员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日； 5、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校

岗位职责: 1.承担数理化课程的讲授任务，保障教学过程的高质量完成 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进授课方式与教学策略 3.保持与学生及家长的有效互动，及时跟进学生的学习动态 任职要求: 1.拥有扎实的数理化学科基础，具备调动学生学习积极性的能力 2.表达流畅，能够准确、条理清晰地讲解知识要点 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导与心理关怀； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系； 职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长； 公司福利： 1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。 2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课工作； 2．结合学生实际开展个性化教学，维持课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时有效解决； 3．承担试题编制、作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪教学成效； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理要求； 5．积极参与教研探讨、教学研讨、家长会、集体备课及各类专业培训活动； 6．主动投身学校组织的文体活动，认真完成主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好职业道德素养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历

计算机管理员 熟悉数据库，可以简单编、改程序，男女不限 薪资福利:面议

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，定期组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

1.小红书账号要求：不是近几天开通的新号，没有违规过，有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除！ 2.居家可做，复制粘贴就可以。 3.一单一结，5r一篇 4.一天只能接我一个任务