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幼儿教师
6000-7000元/月
幼教1-3年本科公立学校幼师资格证幼儿教育工作经验线下教育教学坐班
基本要求: 1. 遵纪守法、身心健康,热爱幼儿教育事业,品行端正,具有良好的职业道德。 2. 本科及以上学历,持有幼儿教师资格证,具备扎实的专业知识与教学能力。 3. 吃苦耐劳、踏实肯干,具有责任心、爱心、耐心及团队合作意识。 4. 有区级荣誉或者获奖者优先。
教师
6000-10000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验纯外语授课
岗位职责: 1、坚持幼儿园办学理念和价值追求,观察了解幼儿,科学合理安排幼儿一日生活,分析并记录幼儿发展情况; 2、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度; 3、与家长保持联系,共同培育幼儿。 任职要求: 1、英语教育专业、艺术教育专业; 2、全日制本科以上、有英语教学经验者优先录取; 3、持有有效教师资格证,英语六级以上,幼儿园有经验者优先。
儿童陪伴师
1.1-1.5万元/月
幼教经验不限学历不限育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况,及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备,营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度,保障幼儿身心健康 任职要求: 1.热爱幼教事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律,掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康,无传染性疾病,符合幼儿园从业健康标准
思维训练教师
5000-10000元/月
幼教1-3年大专小班教学(3~25人)全脑教育教学外语发音标准全脑大型教育机构经验坐班培训机构线下教育幼儿教育工作经验思维课
工作职责: - 负责1.5至6岁儿童全脑思维与逻辑思维课程的教学实施 - 完成课前教学准备及课后与家长的沟通反馈工作 - 主动参与并支持校区内外组织的各项活动 - 需具备3年以上思维类课程授课经验,熟悉七田真课程体系者更佳 工作时间朝九晚六,晚班时间为13:00-21:00,每周双休 任职要求: - 热爱儿童教育,富有爱心与耐心 - 思维活跃,具有良好的语言表达与课堂呈现能力 - 善于交流,乐于分享,具备协作意识和团队精神 - 能够适应教育培训行业的工作节奏,抗压能力强 - 全日制大专及以上学历,通过英语四级及以上考试,口语流利者优先考虑 - 有三年以上思维课程教学经历者优先,具备培训经验者优先,曾在七田真体系内任教者尤佳,可独立带班开课
主班
4000-8000元/月
幼教大专
1.热爱教育事业,思想端正,有爱心、耐心和责任心,好学上进,有团队意识和奉献精神。 2.学历要求:具有学前教育大专及以上学历,持有幼儿教师资格证(有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑)。 3. 知识要求:具备较丰富的保教知识,基本功强,综合素质高。 4.经验要求:有配班工作经验。 5.年龄:40周岁以下(履历优秀者可适当放宽)。
儿童陪伴成长师
3000-8000元/月
幼教经验不限大专培训机构外语发音标准线下教育
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立良好家园共育关系 3.参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计,确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及突发事件应急处理,保障幼儿在园安全健康 5.积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平者优先 3.具备基本的弹唱跳画技能,能独立组织教学活动并开展特色课程 4.身心健康,无传染性疾病及精神类病史,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限,有幼教经验者优先,应届毕业生亦可应聘
幼小衔接教育指导师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专托管老师线下授课坐班培训机构美术乐高幼师资格证
幼小衔接教师,负责拼音、数学、识字课程教学
幼教经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责组织和实施幼儿的日常教学活动,保障教育教学质量 2. 根据特殊教育需求,设计并落实个性化教学方案 3. 与家长保持密切联系,定期反馈儿童学习与发展情况 任职要求: 1. 具备幼儿教育及特殊教育相关实践经验,能有效应对教学中的各类实际问题 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,积极参与教学团队的专业提升 3. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,能为每位儿童营造温暖、关爱的学习氛围
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质 企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利(行业独有) 子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等) 工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐 生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会 团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金 住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时 职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才 教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周) 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病 十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明) 固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放) 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标 固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强 无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活 工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单 福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业发展
双语故事书教师
5000-10000元/月
幼教经验不限学历不限语言类专业背景培训机构英语大型教育机构经验坐班教研教学一级甲等专四素质能力类线下教育雅思学习力/专注力二级甲等一级乙等普通话水平测试等级证书小班教学(3~25人)纯外
招聘双语绘本老师 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、富有创造力的双语绘本教师,加入我们的教学团队。如果你热爱英语启蒙教育,享受与孩子互动的过程,具备出色的英语口语与书面表达能力,并能熟练运用英文绘本进行教学设计与实践,那么这将是一个适合你的发展平台。 职责: 1. 面向3-12岁儿童开展英语听说读写教学,采用双语绘本作为核心教学工具。 2. 策划并执行生动有趣的课堂活动,提升孩子的学习参与度与兴趣。 3. 根据学员年龄阶段及英语基础,甄选适宜的英文绘本内容,结合故事情节、人物和情境开展语言能力培养。 4. 定期与家长交流,及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 5. 积极参与校区组织的教学研讨及相关教研活动。 要求: 1. 本科及以上学历,通过专业四级或同等水平者优先。 2. 具备两年以上英语教学经验,有儿童教育领域工作经验者更佳。 3. 英语口语流利,书写规范,具备良好的语言表达能力。 4. 深入理解英文绘本的教学价值,能依据学生特点匹配合适的读物,并设计配套教学方案。 5. 富有爱心、耐心和责任感,真心喜爱孩子。 6. 具备良好的沟通协作能力,认同团队合作理念。 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+岗位工资+绩效+人头费+提成+福利=综合收入8K以上 2. 提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 3. 享有系统化的专业培训及职业成长支持。 如果你满足上述条件,并对儿童英语教育充满热情,欢迎加入我们!
宁波鄞州区招有证电焊(焊工学徒)工资9000-13000年龄18-45岁
9000-13000元/月
电焊工厂焊工6-10人月结焊工证
有证焊工,焊工学徒,普工,油漆 包吃包住 每月15号发工资 能吃苦耐劳 年龄18-45
衢州龙游县有空兄弟,工地在,差一班,做木工,有做可以电话?
建筑木工1-2人
有空兄弟,工地在龙游,差一班,做木工,有做可以电话?
衢州 龙游县
5月12日 21:12拨打电话
门窗制作包住包吃月结
招聘:豪华卷门厂招工 豪华卷门厂招工,工作地点浙江省温州市,工资面议,包吃包住,年龄45至60岁。(联系电话:)
温州
5月12日 21:12拨打电话
幼师兼职,游乐园周末带小朋友做游戏。
2000-3000元/月
幼教经验不限学历不限
节假日带亲子游乐园区内做游戏。也可长期
保育员幼教
招聘: 幼儿园因园所扩班,高薪聘请幼儿教师(有教师资格证)和保育老师各一名,要求:认真负责,有耐心和爱心,喜爱孩子,有工作经验优先。 工作环境整洁,团队氛围好,大家齐心为孩子健康成长努力。 薪资:底薪+绩效+满勤:满一年加工龄;休法定假日。 地址:高新区绿色智慧城院内 咨询电话:
马鞍山 和县
5月12日 19:18拨打电话
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作讲义/教纲编写能力大型教育机构经验线下教育学习顾问教学管理教务教学班主任不坐班小班教学(3~25人)互联网公司经验活动策划文案撰写视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类教学法类亲子类素质能力类学习力/专注力数学语文一级甲等二级甲等一级乙等
岗位职责: 1、负责幼小衔接阶段(5-7岁)儿童的学科启蒙教学(如拼音、数学思维、识字等)或综合能⼒培养(专注⼒、学习习惯等) 2、参与课程的策划和改进,与家长沟通学⽣的学习进展。 3、做好家校互动,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作。 任职要求: 1、有独立带班经验、能独立授课,维护好班级卫生与纪律,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,为小学一年级课程做好准备。 2、具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习兴趣,熟悉幼小衔接课程内容,能向家长清晰介绍课程。 3、有幼儿园或小学低年级教学经验者优先。
保育员幼教
岗位名称:带班教师;主班教师;副班教师;保育员;勤杂工。 岗位要求:1. 年龄要求40周岁及以下;2. 学前教育大专及以上学历,需具有幼儿园教师资格证、健康证;3. 具备学前教育一线工作经验,公办园或市一级幼儿园工作经验者优先。 薪资待遇:1. 主班教师年薪79.6万元;副班教师年薪68.5万元;保育员及勤杂工年薪4.8至5.6万元(含五险一金)。2. 签订聘用合同,非在编合同人员性质,试用期为1个月。3. 享受带薪寒暑假、周末双休、法定节假日以及学习晋升机会。
惠州
5月12日 17:48拨打电话
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责: 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
浙江台州现在需要两名临时工换鞋盒22一个小时地点横石路电话
22元/时
临时工1-2人
现在需要两名临时工 换鞋盒 22一个小时 地点横石路 电话
台州
5月8日 12:06拨打电话
临时工导游
宣传教育、讲解、信息编报、维护等1、男女不限。2、严格遵守《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中国文物、博物馆工作者职业道德准则》等法律、法规。3、思想素质高,政治立场坚定,品行端正,勤奋踏实,热爱文博工作。4、身体健康、吃苦耐劳、处事稳重,具有较强的事业心和责任感,能服从组织安排,且具有一定的计算机操作能力及文字功底。5、具有高中及以上学历,有实际工作经验者优先。1.承担博物馆宣传教育等活动的组织、策划、实施。2.负责博物馆讲解工作。3.负责博物馆对外信息的编报工作。4.负责博物馆的维护、编写、发布等工作。5.参与藏品展览的设计资料的收集整理,入展藏品的研究宣传,协助布展、撤展的藏品就位。薪资福利:新聘人员实行一个月的试用期,试用合格方可录用。录用后按规定给予缴纳五险一金(食宿自理)。待遇参照黄岩区编制外劳动合同用工的有关规定执行。本岗位因工作性质周末、节假日需要上班。招工人数:1名报名时间:2026年5月6日——5月15日;报名办法:将本人身份证、户口簿、学历(学位)证书以及填写好的“黄岩区博物馆公开招聘编外人员报名表”等有关资料的电子版发送至邮箱;报名表识别码下载;招聘程序:对报名人员进行资格审查,符合条件人员再电话通知参加面试及现场考核,按照综合成绩高低择优录取。
台州 黄岩区
5月7日 10:24拨打电话
浙江金华明天招打包临时工一名,要熟手,20每小时,小件,电话:
20元/时
临时工1-2人
明天招打包临时工一名,要熟手,20每小时,小件,电话:
金华
5月4日 14:00拨打电话
浙江温州车上手来两个三期幸运鸟
临时工
车上手来两个三期幸运鸟
温州
5月11日 08:14拨打电话
浙江嘉兴明天招临时工一名,25到50岁,25元一个小时,八点到五点,包午饭,要做的联系
25元/时
临时工包吃1-2人
明天招临时工一名,25到50岁,25元一个小时,八点到五点,包午饭,要做的联系
嘉兴
5月9日 12:28拨打电话
学习指导师
6000-11000元/月
教师1-3年大专培训机构线上教育学前儿童/小学生
工作内容: 1、协助完成教学相关事务,如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改,分析学生学习情况,并做好与家长的沟通反馈工作; 2、独立开展基础业务操作,达成续报数据等相关业务目标; 3、在学员班级群中进行日常维护与答疑,及时回应学生及家长疑问; 4、保持与家长的有效沟通,定期反馈学习进展,关注学员课程续报动态; 5、服从整体工作安排,按时参加各类会议、培训及组织的文化建设活动; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,通过大学英语四级或具备同等水平,可进行基础英语日常交流; 2、具备良好沟通技巧,热爱教育行业,有教育培训领域从业经历者优先考虑; 3、责任心强,具有服务意识和持续学习能力。 其他福利: 1、工作时间:13:30-21:30;周末实行大小休制(可根据安排调休); 2、社保:依法缴纳五险一金(含五险及住房公积金); 3、晋升:每年开放晋升通道,各团队管理岗位有空缺机会,员工发展路径清晰、成长迅速; 4、福利:每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建、文娱类活动、文体兴趣俱乐部、专属定制纪念品等; 5、办公环境:地理位置优越,临近地铁5号线出口,出行便捷;
全职语言培训教师
1.3-1.8万元/月
教师经验不限本科留学与语言培训类中学生培训机构雅思托福
1.负责托福、雅思、小托福等考试项目单科或全科教学,授课方式包括一对一及小班课程(支持线上与线下形式); 2.完成课后作业批阅,组织阶段性模拟测试并提供点评与反馈; 3.配合班主任进行学习进度跟踪,协助制定课程学习规划建议; 4.主动参与教学部安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议; 5.具备一定教研素养,持续投入教学团队的课程研究,参与所授学科的教学内容开发与讲义编写; 6.具备课程拓展能力,能根据学员需求推动个性化教学方案实施。 任职要求 1.教育背景:具备211或985院校本科及以上学历; 2.拥有海外学习经历或相关教学经验者优先考虑; 3.具备出色的语言表达与沟通技巧,热爱教育事业,对学员(尤其低龄段备考学生)富有耐心与责任心; 4.具有良好的团队协作意识,能高效配合团队完成教学任务。
临时工包住包吃6-10人月结
服务区管理人员 1.会开手动挡汽车,会基本的电脑制表;2.因工作需求本岗位适,年龄28 - 45岁;3.适应长期外地工作;4.个人征信良好,无犯罪前科,身体健康;5.有服务区工作经验者优先考虑,条件优秀的可适当减免试用期;6.休假时间:两个月可休一次假,每次可休假8天。 薪资福利:年薪9 - 20万,年终奖,加班补贴,岗位晋升,交通补贴,包吃,包住,话费补贴 招工人数:10人 有意向人员携带身份证、驾驶证及近期人民银行个人征信报告到指定地址面试 工作地址:桐乡市梧桐街道中华路628号振业大厦13层
嘉兴 桐乡市
5月12日 18:28拨打电话
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-15 陪伴学生学习,协助培养良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需求,提供定制化辅导方案,助力构建科学高效的学习模式。 采用多样化的教学手段与互动活动,增强学生对学习的参与感与兴趣,激发求知欲与主动探索意识。 引导学生掌握合理的时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时,重视思维能力的锻炼,着力发展学生的批判性思考、解决问题的能力与创新思维,实现综合素质的全面提升。 关注学生成长过程中的心理动态,协助建立自信乐观的心理状态,促进身心协调发展,营造轻松积极的成长环境。
浙江金华打包工薪资福利:面议招工人数:若干
临时工
打包工 薪资福利:面议 招工人数:若干
金华
5月8日 19:13拨打电话
塔吊司机司索工指挥工1-2人
湖州南浔急招塔吊司机两名7000+35,指挥/司索工四名6000+25包住,每个月15号月发,⑨小时,今天晚上加班招,看清楚明天能上班的优先,需要有体检表三个月内的,新工地急用,只要听安排工资准时,不用担心有高温补贴,连班费用,夫妻或者搭档。
湖州 南浔区
5月12日 21:12拨打电话
店员
万锦世纪城一期西门对面杭州小笼包招店员一名 工作时间:上午五点半到 十点半 要求会包包子,身体健康,干净卫生,干活麻利 工资:底薪+全勤 电话():
杭州
5月12日 21:12拨打电话
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