
早九晚六双休纯人事岗位
5000-8000元/月
人事专员学历不限
【上班时间】
周一至周五9:00-18:00
11:30-13:30午休
周末双休法定节假日全放
【工作内容】
负责招聘公司所需的人员,负责面试、简历筛选、协助入职等。
【薪资待遇】
底薪4500+满勤300+提成(500-800/人)+绩效(500-1500/人)
【入职要求】
满25周岁、大专及以上学历
时间自由!
工作内容简单!
没有业绩压力!
面试即可通过!
月入8500包吃包住人事【双休】
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
热爱工作,有沟通能力,会穿搭就行
白天工作就是负责美,接待客户,玩玩手机,公司待遇好,每周都有下午茶
朝九晚五,双休
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上甲方公司员工关系薪酬福利招聘综合人力部门
1.协助上级推动各项人事管理制度的落地执行;
2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选,以及网络招聘平台信息的发布与更新;根据各部门用人需求,开展简历筛选,并安排初试人员的面试邀约与初步选拔;
3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等相关手续;
4.建立并管理人事档案、员工名册,及时维护和更新员工个人信息;
5.负责考勤统计及薪酬福利相关事务的处理;
6.协助上级组织并实施各类培训工作;
7.完成上级交办的其他临时性工作。
人事行政专员/人力资源业务伙伴专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关事务,积极营造和谐向上的工作氛围。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础性资料;
3、协助上级完成各项日常事务,包含跨部门工作协调、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备人事行政相关工作经验,有同行业经历者优先考虑;
2、熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件操作;
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力,且具有敏锐的观察判断力;
4、拥有良好的团队合作意识,性格踏实稳重,为人正直诚信、作风严谨。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
首先诚心招聘经理助理,主打一个真诚,不吹不黑,码字不易,请认真阅读,态度决定一切,谢谢合作。
会有经理直接带,成长空间和薪资待遇好,团队不大,但是发展空间大,空间有型,梦想无限。接受应届毕业生。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,优秀者不限
2、善于交谈,沟通学习能力强,头脑灵活,工作积极主动,责任心强;
3、工作细心负责,执行力强,具有良好的团队意识。
4、本科及以上学历,优秀者条件可放宽。
5、普通话标准,善于沟通,踏实稳重,有野心有赚钱欲望。
工作内容:
1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间
2、负责新人入职面试
3、经理安排的其他事务等
工作时间:
1、每周一至周五
2、8:30-17:30
3、节假日及双休日休息
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限员工关系培训与开发薪酬福利绩效管理猎头顾问招聘与配置人力资源管理人事专员
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作
3、落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动规章制度执行,支持其他业务部门协作需求
4、收集整理劳动用工等相关人事政策与法律法规信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训机构并跟进培训效果评估与反馈
7、负责员工工资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事宜
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历
2、具备两年以上人力资源领域工作经验
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法规政策,并具备实际应用能力
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识
5、熟练操作常用办公软件,具备基本的网络操作知识
6、有家居建材行业从业经历者优先,具有猎头岗位经验者优先录用
上班时间:8:30-17:30,单休
餐饮人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理餐饮/酒店人力/财
岗位职责:(单休)
50%的招聘:
1.承担招聘任务,包含简历筛选、面试安排等环节;
2.与团队协同配合,保障招聘流程高效推进;
3.持续改进招聘方法,提升招聘效率与人才匹配度。
50%的员工关系:
1.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,管理员工合同及档案资料;
2.协助推进人事制度的制定与落实,保障公司日常运作有序;
3.协调处理员工关系事务,营造和谐稳定的工作氛围;
任职要求:
1.可接受应届毕业生,但需具备至少半年人事相关工作经验;
2.不排斥餐饮领域,不要求有餐饮从业经历,但需对行业有基本认知;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能承受工作压力,做事认真细致,注重工作成果。
办公室劳务保底7500上班自由
1-1.1万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业!!!
薪资架构:
【底薪制】5800底薪提百分之10
【合作制】60%总提成+其他补贴评论工资:8000~3万,上不封顶,
上班时间:上午8:30~6点30,中午休息2小时,做六休一提供住宿
宿舍【公寓式朝阳统一4人间,具备空调,热水器等】。
【工作内容】
公司提供所有资源,有专人带,无需经验。
主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,有专人培训给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者也可)
【工作亮点】
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可。
前期公司有专业主管和技术人员指导工作,
直到你能够独立完成工作为止。
同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班!
工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。
中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。
能力优异者可提为管理员,项目合伙人。
【职位要求】
男女不限,年龄17--30 周岁,工作经历不限;身体健康,无大面积纹身烟疤,无犯罪前科。会简单电脑会打字(有销售经验者优先)
岗位职责:
1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人面试,以达到入职的目的。
2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
自动焊机手餐补夜班补贴完工结算
27元/小时,工期到月底,工期结束结清工资
211号面试企业
返费:3元/小时,需4天
湖塘电器厂
,不体检,目前都是长白班,夜班吃饭不扣时间,额外夜班补贴20元/晚
自动焊,包覆工,生熟手都可以
吃饭先吃后补,餐补19元/天
注意:员工愿意做,面试上,自备劳保鞋
联系☎张百强
滨江玩具厂日结288
200-300元/天
长白班玩具厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结
长白班 免费包吃住 不体检 人走帐清。
玩具厂短期工,日 结220到288
包吃住 不体检 22/小时
要求:男女不限,17~45岁
上班早上8-晚上9点 记11.5工时
包吃包住,水电费自理
工作内容:组装 包装 贴标签
地址:滨江区
关务专员
6000-8000元/月
报关员大专及以上
关务专员
工作职责:
1、报关与清关管理:负责跨境电商出口货物的报关及流程协调,处理海关查验、退运等异常情况。
2、政策合规与风险控制:跟踪海关法规动态(如关税调整、禁限类商品清单),制定合规清关方案,规避进出口管制风险。
3、数据与流程优化:维护报关系统数据,整理进出口台账,优化承运商及关务服务商合作流程,降低清关成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理或海关相关专业优先;
2、熟悉快递/仓储/关务/空运/海运等业务,有熟悉各跨境电商出口口岸操作流程的优先考虑;
3、优秀的沟通谈判、数据分析及较强的协调能力与执行力;
4、熟悉相关法律法规,具备优秀的统筹管理能力,计划、流程优化、成本控制能力
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
五险+7.5小时+轻松型销售
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限个人客户门店销售电话销售
【工作内容】
1. 负责人员的招聘与面试安排
2. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
【任职要求】
1. 年龄24-40岁;
2. 有销售相关经验者优先考虑;
3. 抗压能力佳,目标感强,思维条理清晰;
5. 接受新事物速度快,具备管理潜质,有独立见解,乐于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期支持累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成(每单2000起)+月度现金奖励,福利丰富;
定期团建、节日及生日礼品,提供下午茶;
工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上员工关系招聘人事培训
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关工作经验,熟练使用基础办公软件
2、有同岗位工作经历者优先
3、高中及以上学历
人力资源专员(周末双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系
岗位职责:
1、招聘管理:协助开展基层岗位的人员招聘工作,维护并运营现有招聘渠道,完成简历初筛及面试协调安排。
2、员工关系管理:办理员工入离职、岗位变动等手续,负责员工档案的建立与日常管理。
3、培训组织:配合开展新员工入职培训及相关业务技能培训的组织与实施。
4、考勤管理:负责日常考勤统计及薪资数据核算支持工作。
5、其他事务:承担办公区域环境监督、办公物资采购与发放,以及来访人员接待等综合性行政事务。
职位要求:
1、教育背景:本专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备1-2年相关工作经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel与Word;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
4、地铁6号线直达,横云山路地铁站A口出即可到达,双休,早八点半到晚五点半。
招聘专员(J10048)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
1. 结合部门用人需求制定招聘方案,落实职位发布、简历筛选及面试组织工作;
2. 负责候选人背景调查、薪资沟通与入职跟进,保障人员按时到岗;
3. 管理现有招聘渠道(猎头/校招/内推等),积极开拓新型招聘资源;
4. 搭建并维护人才库,定期更新关键岗位的潜在人选信息;
5. 统计分析招聘数据(如岗位关闭时长、人力成本),输出提升效率的优化建议;
6. 参与完善面试流程、评估工具及新员工入职体验;
7. 确保招聘各环节符合劳动法规和公司政策,杜绝就业歧视行为;
8. 与HR其他职能模块(如培训、薪酬等)协作,支持跨团队项目推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年招聘工作经验,熟悉招聘全流程操作;优秀应届生可适当放宽条件;
3. 掌握主流招聘平台及社交媒体的招聘方法与技巧;
4. 熟练操作办公软件(如Excel、PPT);
5. 具备良好的识人能力,能快速识别匹配岗位的合适人选;
6. 沟通协调能力强,能够与业务部门保持高效联动;
7. 对数据敏感,善于通过转化率、到岗周期等指标优化招聘策略;
8. 承压能力强,适应高强度、多任务并行的工作节奏。
早九晚六双休人事招聘/入职缴纳五险一金
7000-11000元/月
招聘5-10年本科及以上综合人力部门管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
职位描述
1、负责招聘计划的制定与实施,保障各部门人才需求的及时满足。
2、统筹管理招聘全过程,涵盖岗位发布、简历筛选至候选人入职等环节。
3、搭建并维护人才储备库,主动开拓渠道以吸引高素质人才。
4、组织协调面试流程,促进候选人与业务部门间的顺畅对接。
5、统计分析招聘相关数据,输出效果评估报告并提出优化建议。
6、协同团队成员,持续完善招聘机制与执行策略。
任职资格
1、本科及以上学历。
2、具有5年及以上白领类岗位招聘经验,可独立完成全流程招聘任务并达成交付目标。
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动业务部门与候选人。
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
5、具备英语能力者优先考虑
人事助理
7000-12000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
国企不...不加班
1。负责人事招聘办理人员入职离职手续。2.日常行政事务3。线下维护准客户。4。定期整理客户资料并走访客户5。电话邀约客户领取客户权益。
任职要求:
25岁一50周岁,大专及以上学历,只要你有上进心肯学习,人勤快,不怕是小白,不会没有关系,入职公司有培训,前期都有人带,放心,放宽心!不要害怕,尽管来面试,万一合适呢
工作时间:8:30~5:00
任职要求:
25岁一50周岁,大专及以上学历,只要你有上进心肯学习,人勤快,不怕是小白,不会没有关系,入职公司有培训,前期都有人带,放心,放宽心!不要害怕,尽管来面试,万一合适呢
休息时间回信息不及时看到后会第一时间回复谢谢配合!
招周末人事双休~
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
纯办公室文职工作!专职负责招聘事务!无销售任务!每日工作7小时!午休时间2小时!享受法定节假日及周末双休!工作地点临近地铁口!
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排及后续结果跟进。
2. 建立并维护员工档案,及时更新人员信息,提供所需人事数据支持。
3. 办理员工入职、离职、调动等手续,编制相关人事统计报表。
4. 协助制定、优化并执行人力资源管理相关的制度与工作流程。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
以上五项工作,重点完成第1项即可!
任职要求:大专及以上学历,需已取得毕业证书,年满25周岁即可报名!
福利待遇:每日工作时段为8:30-17:30,午休2小时,周末双休,无需加班,法定节假日照常休息,定期组织员工旅游及团建活动!
本岗位不设经验门槛,接受零基础新人!工作内容简单易上手,入职即有专人带教!团队氛围友好活跃!期待你的加入!!!
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
新人奖8000!日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
人事行政主管
2.5-3.5万元/月
人力资源总监10年以上大专及以上上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业集团化
岗位职责:
1、依据公司整体战略方向,拟定发展规划与目标,推进并保障各项任务指标有效落地;
2、统筹部门日常运营,构建标准化、高效率的管理机制与流程体系,打造高素质团队;
3、结合公司战略与部门需求,科学设计组织架构与岗位配置,持续优化流程,提升员工专业能力;
4、实施员工绩效管理,推动工作效率提升,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职资格:
1、具备四年以上相关岗位工作经历,本科或以上学历;
2、视野开阔,市场敏感度高,拥有出色的执行能力与组织协调水平;
3、具备卓越的管理规划能力,良好的沟通技巧和团队合作精神,能适应高强度工作节奏;
4、熟悉人力资源三支柱模式及组织变革管理。
普工车工
急招不锈钢阀门制造相关岗位,包括蝶阀全套老师、蝶阀镗孔师傅和1.6米立车操作(普车)师傅,工作地点位于浙江温州滨海三道四路216号青电阀门。
潘凤招聘文职人员3名
5000-8000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
工作时间:8:30-18:00午休1小时
岗位详情:具备基础电脑操作能力
岗位职责:通过线上渠道发布招聘信息,筛选求职人员,
介绍岗位内容及薪资待遇,
安排并邀约候选人到公司参加面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江慈能光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。