
无加班+双休(非销售岗)行政支持
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
客服不接受居家办公培训实施
从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘与配置金融人力资源/管理类专业
钱江新城黄金商圈,江景办公,周末双休不加班,不加班
纯文职工作,非销售岗位,负责协助公司完成人员招聘
纯文职工作,非销售岗位,负责协助公司完成人员招聘
纯文职工作,非销售岗位,负责协助公司完成人员招聘
工作内容:
1、借助人才市场、招聘平台等途径开展招聘相关事务
2、负责招聘渠道的日常维护,发布职位信息、筛选简历、安排候选人面试邀约
3、进行基础性数据整理,统计并汇总招聘进度及相关报表
4、办理员工入职手续,记录考勤信息
5、组织公司活动并邀请客户参与现场环节
职位要求:
1、年龄25至40岁,大专及以上学历,具备招聘实操经验者优先考虑;
2、具备良好的学习意识、自我推动力,能快速适应工作节奏,抗压能力佳;
3、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的亲和力与人际交往技巧;
薪资待遇:
1.底薪4500元+每人500元招聘提成+邀约奖励+团队绩效奖金等多项收入
2.周一至周五每日上午8:30至下午17:30
3.表现优异者可享额外激励,每季度安排团队外出旅游活动
人事助理/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、任职要求
1、年龄25岁****,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业;
2、性格开朗,具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历,其中至少2年专注招聘模块,熟悉主流线上招聘渠道;
3、能够独立推进招聘全流程,具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力;
4、有汽车零部件、机械制造等行业背景者优先考虑;
5、具备良好的书面表达能力,可独立起草或修订人力资源相关管理制度。
二、岗位职责
1、组织实施招聘工作,包括网络平台简历筛选、初步沟通、面试安排等环节;
2、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、统计员工考勤数据,并汇总编制月度考勤报表;
4、办理员工社会保险、住房公积金及劳动关系相关事务;
5、配合部门负责人推动企业文化建设相关工作的落地执行;
6、协助部门负责人达成年度经营目标,并完成交办的其他临时性任务。
三、其他补充:
1、公司所处行业前景广阔,成长空间大,高层重视人才发展与职业路径规划;
2、职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
招聘专员 双休 五险一金 无加班
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
公司人力资源部门
岗位职责
1。负责简历筛选、邀约面试、初试及复试等相关招聘流程的执行;
2。跟进候选人进展,实施背景调查,发放录用通知并做好新员工入职跟踪;
3。拓展并维护招聘渠道,定期更新与管理人才储备资源;
4。负责各类招聘数据报表的更新与管理,包含信息收集、整理、报表制作及日常汇报,确保数据准确、有效、及时。
岗位要求
1。本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2。热爱招聘工作,具备招聘经验者优先考虑;
3。具备良好的抗压能力、沟通表达能力及逻辑思维能力;
公司福利
1。五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会;
2。工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30,周末双休,享受国家法定节假日;
3。广阔的晋升空间,年轻化团队氛围,期待您的加入~
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责: 招聘90%,人事行政10%。
1、依据招聘计划开展岗位招募、面试组织及入职手续办理,保障人才引进流程高效有序,实现优质招聘成果并合理控制成本;
2、与业务团队密切协作,准确把握各岗位所需技能要求,精准筛选匹配人选;
3、搭建并持续维护候选人信息库,实施有效的跟踪管理;
4、协助处理员工入、离、转、调等相关手续,归集整理员工人事档案(纸质+电子),确保档案齐全合规;
5、负责人事档案与基础数据的管理,保证信息真实、准确、完整;
6、协同部门完成日常人事行政事务性工作,包括行政物资采购等基础支持任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具有3年及以上制造业招聘经验,熟悉招聘运作流程及劳动法律法规;
3、具备良好的沟通协调能力和责任意识,能够独立推进并完成各项任务;
4、熟练操作办公软件及HR系统工具,拥有较强的数据分析与处理能力。
人事文员(双休,不加班)
5000-8000元/月
人事专员高中
职位详情
薪资付遇:底薪+提成+面试奖励+人才奖励综合薪资:5000-8000
8:30-17:30!不加班!周末双休,法定节假日正常休
任职要求:
1.年龄要求:22周岁以上,高中及以上学历。
2.具有良好的语言能力和沟通协调能力
3.日常办公软件能够熟练使用,做事踏实认真
岗位职责:
1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。
2.负责办理员工的入离职办理。
3.领导交办的其他任务。
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销
岗位职责:
1,发布招聘需求,筛选应聘简历并组织面试安排,跟进候选人入职相关流程;
2,办理员工入离职、转正等手续,维护人事档案及系统信息数据;
3,协助处理员工考勤管理及日常福利事项的执行与落实;
4,负责公司日常行政工作,包括办公用品采购、会议协调、访客接待等事务;
5,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑;
2,具备行政或人事相关工作经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可培养;
3,熟练掌握Office办公软件(Excel、PPT、Word)操作;
4,了解人力资源各模块基本运作及劳动法相关法律法规。
乐清柳市人事专员人力资源岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护与拓展,保障招聘工作高效推进;
2.结合公司实际需求制定招聘方案,并落实执行;
3.参与候选人面试过程,进行简历筛选及初步评估;
4.协助办理新员工入职相关手续。
5、工作时间:9:30-18:30单休
任职要求:
1.不限经验不限专业,具备积极的学习意识;
2.了解招聘全流程操作;
3.有独立思考能力,掌握多种招聘渠道和工具,沟通协调能力强;
4.具备良好的人际互动能力与团队合作意识。
福利待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪酬水平,具体细节面谈;
2.定期开展团队建设活动,增强团队协作氛围;
3.提供系统化专业培训,支持员工职业成长与发展。
电商人事
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公亚马逊人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
8:30-17:30(午休1H),大小休,五险一金,提供中、晚餐;
一、岗位职责
1.全面负责电商类岗位招聘全流程,重点聚焦亚马逊运营、运营总监等职位,主导简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放及入职手续办理;
2.管理电商团队员工入离职流程,设计新员工融入方案,定期开展一对一沟通,收集反馈并持续优化团队工作氛围;
3.统筹电商团队考勤数据统计,处理补卡、请假、出差等异常情况审批,确保考勤信息准确无误;
4.制定电商板块基础人事行政管理制度,协同完善适用于工厂的通用制度文件(年均更新1-3次),保障公司用工合规性;
5.识别电商核心用工风险环节,配合完成工厂端基础用工风险排查,提出初步防控建议;
6.负责绩效考核体系的制定与落地执行,推动考核机制有效实施;
7.协助工厂基础人事事务,包括普工等岗位的辅助招聘及入离职手续办理支持;
8.承担办公用品、零食茶歇及节日福利的采购工作,负责餐票打印与分发管理;
9.参与公司年会及电商团队团建活动的策划与执行,协同组织工厂相关部门的其他活动;
10.协助总经理推进公司级人事行政管理工作,重点保障电商板块各项事务顺利落地。
二、任职要求
1.统招大专及以上学历,具备1年以上跨境电商领域招聘经验,有工厂人事行政实操经验者优先考虑;
2.拥有良好的沟通协调与谈判能力,能准确传达绩效目标,支持管理层开展绩效面谈工作;
3.适应电商快节奏工作模式,能够高效对接工厂日常基础事务;
4.抗压能力强,可专注电商核心任务,同时有序推动工厂辅助性工作,确保各项任务按时完成。
优秀者薪资可谈!!
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
浙江省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专
【岗位职责】
1、规划并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成;
2、高效搭建销售团队,持续提升成员专业水平与执行落地能力;
3、开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,有3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、具备大单品或系列化产品在门店引流活动中的实操经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担配送,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格控销管理,杜绝线上价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营支出;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
人事文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
3. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
4. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
3. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
6000起+上不封顶!人事专员,能力决定收入,挑战高薪!
6000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公
一,工作内容:
1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二,任职要求:
1,性格外向,爱聊天;
2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
。三,薪资待遇:
1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休,法定假期放假
3. 包住宿 通勤方便
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容:
1.根据公司的人力需求,编写和发布招聘广告,维护各大招聘网
站、校园招聘渠道的信息更新。
2.接收并筛选求职者的简历,进行电话或面对面的初步面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度。
3.协同部门负责人进行复试安排,并根据面试结果向相关部门]推荐合适的候选人,办理录用手续。职位要求:
1、18--35岁,有相关工作经验优先录用,可接受应届生
2、熱练使用各大招聘软件,善于沟通,可独立完成邀约,面试等招聘工作
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4、有责任心,细心,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题工作待遇及福利:
1.上班时间:上午12:00--下午20:00
人事专员包吃住
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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长白班操作工车间包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无案底,能吃苦耐劳
2. 学历不限,经验不限,零基础可培训,当天可入职
3. 服从车间管理安排,遵守公司规章制度,无不良嗜好
4. 能适应两班倒/长白班(根据实际岗位选择),手脚麻利,责任心强
【薪资待遇】
综合月薪7000-9000元,多劳多得,上不封顶
包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫浴,空调热水器齐全
长白班/坐班可选,恒温车间,不穿无尘服,工作轻松
入职缴纳五险一金,节日福利,年终奖,带薪年假
小时工25-28元/小时,周结/日结工资,可预支生活费
,免费体检,入职全程不收取任何费用
【工作内容】
主要负责产品的组装、包装、检测、分拣等简单流水线操作,上手快,无需经验,全程有老员工带教。
【工作地点】
杭州附近厂区,交通便利,可安排接送。
骆驼团桥产品压铸,20/小时,早八晚五,适合宝妈
4000-5000元/月
普工免费培训包吃20人以上月结
产品压铸,产品轻,钕工随便拿
年龄:18-45岁
上班时间:8:00-17:00 偶尔需要加班20:00
厂里提供免费午餐,活轻松简单,一看就会,小厂自由
行政/人事专员(周末双休)
6000-11000元/月
招聘专员经验不限本科
周末双休!法定节假日休息!不加班!
工作地点就在地铁旁边。
一、[薪资详情]
薪资范围:6k-12k/月
薪资待遇:基础底薪、招聘奖励
二、[任职要求]
1.年龄在21岁以上
2.学历本科(优秀者大专)
毕业时间不限
3.具有良好的沟通协调能力
4.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作能力
三、[岗位职责](负责招聘)
1.结合部门年度招聘目标制定预算方案,与业务主管对接岗位要求,统筹招聘会流程工作
2.协助团队主管做好部门内务和和各种内部会议相关记录
3.负责新员工入职考勤管理、工作督导、统筹安排部门内部培训及工作会议
4.通过主流招聘平台进行岗位发布、简历筛选及人才初筛,推进招聘计划实施
四、[工作时间]
上午:8:30-11:00 午休两小时
下午:13:00-17:30 下班无需打卡
五、[福利]
有微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是餐饮街、一年四次团建、不定时礼品发放。
欢迎加入我们的大家族哦!
绍兴诸暨市光伏安装工期稳定,报装完成开单结算快,团队氛围好欢迎各路精英加入。全是瓦面只不过
8000-14000元/月
光伏安装长期6-10人完工结算
光伏安装工期稳定,报装完成开单结算快,团队氛围好欢迎各路精英加入。全是瓦面只不过需要自己拉料(只要干过天合的施工队)能自己报装
浙江台州车间管理一名面议零件装配工人4500-6000学徒工40岁以下电话:地址:聚星科创
装配工学徒工
车间管理一名
面议
零件装配工人4500-6000
学徒工40岁以下
电话:
地址:聚星科创园7幢
新厂开工/急招普工300一天能日结/包吃包住人走账清/坐岗轻松
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000左右,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5,工作地点:江苏无锡梁溪区
大江东零跑汽车,工作轻松,包吃包住,五险一金,月到手7000-9000,可预支工资,当天安排住宿
7000-9000元/月
车间普工包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
主要生产:零跑汽车新能源制造,自动化设备上班自由,车间环境好,管理人性化
工作岗位:总装制造,三电,
普工薪资:23-28/小时 ,叉车:25-30/小时
综合薪资6000-9000之间。
预支工资,入职打卡七天以上可预支工资,每月15号发放工资。
招聘要求:18-38岁,服从管理,有责任心,无不良记录,能应适两班倒,有文化基础
面试请带身份证原件以及复印件1张
【上班时间】
8:30-20:30或20:30-8:30
9:30-21:30或21:30-9:30
【其他福利】:住宿4-6人间,空调,免费WlFl,独立卫浴,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电平摊,厂内提供食堂免费吃,绩效奖 奖罚100-400元。
, ,, 面试时间:每天下午13:00-15:00
沙门班尼戈工厂包住有餐补
7000-8000元/月
长白班操作工餐补包住11-20人月结
沙门班尼戈工厂、
长白班、
上下料操作工!
工人10名
18-45岁
工人3名
岗位:试压包装
年龄18-47岁
、住宿免费2-3人间、
水电费均摊、
吃饭饭补12元/天(能吃饱)
工资19块一小时、长白班、
次月发工资
【日结253普工】包吃住+入职快!
7000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结报销体检费男女不限免费工作餐不过安检可带手机
厂区主营产品:主要聚焦于汽车线束系统、连接器系统等零部件的设计、开发和生产。客户涵盖上汽、吉利等主流整车厂商!
招聘岗位:普工
任职要求:18-40周岁
福利待遇:普通工服可带手机!4-6人间宿舍水电平摊,免费工作餐!
日结253/天!
想来工作赶紧联系我吧!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江慈能光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。