统计数据，发布招聘信息，办理员工入职 打电话

、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，邀约人员面试，入职等工作。 2、工作环境：室内办公。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松。 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000 2.工作时间：早9晚5.30，午休一个半小时，上六休一 三、任职资格 1、年龄18-45周岁，高中以上学历，有电脑基础 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通 技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

一．〖岗位职责〗 1. 人力资源规划：配合上级拟定人力资源整体战略，推进组织架构设计与岗位体系搭建，统筹人才梯队建设、组织效能提升、薪酬激励、绩效考核等关键机制的规划与实施。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助拟定招聘方案，落实招聘全流程工作，包括需求对接、渠道维护、信息发布、简历筛选及面试安排，保障人岗精准匹配。 3. 培训与开发：依据企业发展方向与岗位能力要求，协助制定培训计划，开展培训需求调研，组织实施内外部培训项目，跟踪评估培训成效，助力员工职业成长路径建设。 4. 绩效管理：协同完善绩效管理体系，参与设计绩效考核制度，协助执行绩效评估流程，汇总分析绩效数据，反馈评估结果，并推动绩效改进措施落地。 5. 薪酬管理：根据公司政策及行业市场动态，协助构建科学合理的薪酬激励体系，确保薪酬分配的公正性与外部竞争力；协助完成薪资核算与发放，落实福利政策执行，持续关注薪酬福利市场变化。 6. 劳动关系管理：协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并维护员工人事档案，协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理：协助组织医护类职称考试报名及相关证书的归档、变更管理，支持医疗机构执业许可证的申办与校验工作，统筹放射类人员的培训、体检及证件办理事务。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）与共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE 凭借专业深度主导人力资源战略、政策、流程与制度的设计与优化，为组织发展提供战略性支撑；HRBP 作为连接人力资源与业务单元的桥梁，深入理解业务诉求，运用人力资源专业能力提供针对性解决方案；SSC 作为标准化服务平台，高效处理各类基础性人事行政事务，以规范、准确的服务保障整体人力资源运营效率。 三大模块协同联动、互为支撑，构建起专业化、系统化的人力资源运作体系，全面支撑组织战略目标的实现。 三．〖任职要求〗 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上大中型企业人力资源岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件操作； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论框架与实践应用； 5. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，沟通表达良好，富有亲和力，具备良好的组织协调能力。

岗位职责: 1. 参与招聘工作全流程，负责简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2. 协助完成员工离职手续处理，保障流程规范有序进行。 3. 根据需要配合售后团队开展客户回访电话工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好对接。 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成领导交办的工作任务。 3. 适应高效工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

按要求编制并提交各类报表

负责公司人事招聘

岗位职责: 负责线上会议安排，新人面试，招聘，新人后期培训学习。 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有机关、企事业单位后勤服务经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉办公设备、基础水电设施及常用后勤物资的使用与管理 4.能适应阶段性加班及应急事务处理，具备基本公文写作与台账管理能力 5.无不良从业记录，身体健康，服从工作安排 年龄28-55

岗位职责: 1.负责人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职，和异动手续。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理人际关系； 2.工作细致认真，具备高效的工作执行能力； 3.能够独立处理和解决问题。 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:30-5:00。双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！

人力资源专员招聘信息表 一、任职资格 1.具备全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，需有2年以上相关工作经验； 2.工作认真细致，具备较强的学习能力与执行能力，注重工作中的细节管理； 3.认同企业价值观，以结果和绩效为核心导向，积极投入工作目标达成； 二、岗位职责 1.薪酬核算：每月核对考勤、绩效及奖惩数据，办理社保公积金增减操作，完成系统工资报表生成； 2.绩效支持：配合实施绩效考核流程，收集整理考核数据，反馈评估结果，并归档用于调薪或晋升决策； 3.培训管理：统筹组织内部与外部培训活动，跟踪培训效果，更新并维护培训档案信息； 4.入转调离：负责总部员工全周期人事手续办理，包括入职（合同签署）、转正、调岗（含职务调整与晋升）、离职（流程完结、社保停缴）等事项； 5.其他事务：管理员工纸质及电子档案，协助处理员工关系事宜，完成上级安排的其他人力资源相关工作； 三、薪酬待遇 1.薪酬结构：基本薪级+月度绩效奖金+岗位津贴+五险一金+年终绩效奖励； 2.节假日福利+季度团队建设活动+法定带薪年休假； 四、职业发展 1.晋升路径：人力资源专员→人力资源主管→人力资源副经理→人力资源经理，发展空间广阔； 2.团队氛围简单开放，无办公室政治，倡导协作共赢、温暖共进！ 期待携手同行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

从事过招聘工作，早九晚六，做六休一，18-28岁

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浙江吾牛科技招聘折弯工： 要求精密钣金工作经验 1年以上。男女不限。公司提供免费住宿及工作餐。具体面谈。联系人赵先生：（）

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岗位职责： 1-负责招聘配置，员工入转调离，员工关系等核心人事工作 2-熟悉各大招聘软件，会用会沟通 3-负责面试，带领新人培训，以及后期入职工作的开展等工作 任职要求： 1-年龄26-40周岁，工作经验1年以上 2-大专及以上学历 3-从事过招聘,管理，人事优先考虑

核心职责： 1. 招聘与配置：独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程，高效满足业务团队用人需要。 负责员工全生命周期管理：包括入职、转正、离职等手续办理，维护和谐稳定的员工关系。 2. 推动人力资源政策落地：保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。 3. 协同业务管理者开展团队运营：支持绩效面谈、组织团队活动，提供基础人力资源建议与支持。 4. 规范用工管理：确保人事操作符合属地劳动法律法规，预防潜在用工风险与劳动争议。 5. 行政事务统筹：负责办公场地、固定资产及日常采购管理，定期策划节日关怀、员工生日会等活动。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，本科优先，人力资源相关专业更佳。 2. 具备两年以上人力工作经验，有HRBP实操经验者优先，具备基础业务理解能力。 3. 执行力强，沟通灵活，工作积极主动，能独立承担工作任务。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

见习生 全日制本科学历（全日制大专学历优秀者可放宽），2025年毕业(全日制），有亲和力善于沟通，掌握电脑办公自动化软件，下列专业优先考虑录用：人力资源服务专业、工商企业管理专业、行政管理专业、管理科学专业、劳动与社会保障专业、劳动经济专业、劳动关系专业 薪资福利:2200 - 4000元/月(上不封顶)+年终奖 招工人数:1名 工作地址:巢湖市人民路37号市工人文化宫楼1楼（天湖商城路口）

杭州湾线束厂 工资 22 一小时 免费三餐 能简单识字，愿意做包进，不需要认识 26 个英文字母了，不查案底，都可安排 本厂主要生产汽车线束/电子线束，现因订单增加，大量招聘操作工： 1. 岗位要求 男女不限，17-46 岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。 2. 工作内容 插端子、缠胶带、排线、打扎带、组装线束，工作简单易学。 • 月综合工资：7000-7500元 • 工资准时发放，不拖欠 4. 福利待遇 • 包吃三餐住宿免费包住，宿舍有空调/热水器（提供夫妻间） • 车间干净整洁，环境轻松 • 入职稳定，长期有活干 5. 上班时间 长白班/两班倒都有，8 点对 8 点 6. 每周可以借支500/800元生活费，

义乌市高玮七彩塑料镀膜厂 招聘启示 杂工2名 注塑工1名 生产主管1名，有经验优先 18-50周岁左右 夫妻工优先 工资待遇4000-8000元，包吃包住 联系电话： 地址：赤岸镇报国西路22号2号楼4楼

丽水扫地机厂 220-257元/天 19/小时（餐补另外20/天） 夜班补贴额外再加20元 18-40岁，男女不限 8.30-晚8.30（219.5元/天） 8.30-晚9.30（238.5元/天） 8.30-晚10.30（257.5元/天） 晚8.30-8.30 （240元一天） 综合月工资6100-6500元 地址 :丽水水阁工业区

新能源招聘普工•岗位：装配、组装、打螺丝•要求：男女不限，18-45周岁，要体检•薪资：19元/时，入职餐卡赠300元，白班晚加班餐补10元，夜班津贴25元，包住•时间：两班倒（8:30-21:00）•地址：温州龙湾金海三道•电话：

工作内容 1. 负责邀约相关人员，达成每日既定任务指标； 2. 协助主管策划并执行每周招聘会的组织工作； 3. 汇总整理各项业务数据，并按时完成上报； 4. 关注员工状态，维护团队稳定与情绪健康； 5. 与其他职能部门协同推进各项工作落实。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力与应变能力； 3. 工作态度积极，细致负责； 4. 大专及以上学历，条件符合者优先考虑。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，享受带薪年假 3. 工作时间早10点至下午5:30，午间休息2小时 4. 缴纳五险一金，享有年终奖、生日福利、团建及旅游活动等多项福利

负责招聘

急招装配工3名流水线计件，打包工5名个人计件，长期优先，还没有合适班上的，可以前来看下，厂里直招，电话

急招普工，年龄18一45岁，月薪5000一6000元，包吃住。 急招 技术员 2名（20-40岁 会CAD/CAE软件：精通SolidWorks, CATIA, UG/NX等进行3D建模和结构仿真优先，底薪+提成）待遇优厚 包吃住 地址：瓯江口昆鹏街道灵德路988号舜铂新能源（沃铂文具厂区内） 联系电话：

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! （一）薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 (二)上班时间： 1、白夜班可选 2、每天上8-10小时 (三)车间环境： 1、是工作台，一人一张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、仓管、维修等，做事轻松简单，无污染。 (四)伙食住宿： 1、住宿免费：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排！！！

岗位职责： 1、开展公司各岗位的招聘工作，通过公司资源渠道筛选匹配简历，并对合适人选进行沟通邀约； 2、负责招聘过程中基础信息的收集与反馈，确保个人及团队招聘目标按时达成； 3、配合办理新员工入职相关手续，并跟进入职初期适应情况； 4、完成上级交办的其他工作任务。 福利： 底薪＋招聘奖金，综合薪资8k~1.2w； 六险一金＋过节福利＋方案奖金。 要求： 25～45周岁； 大专以上学历； 1年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘经历者优先。