杭州市建德市招光伏安装，急招小班组四到八人完工结清

温州市苍南县招光伏安装

招聘熟练工商业光伏安装工，电工，焊工，常年有活

宁波市宁海县招光伏安装

温州市瓯海区招光伏安装焊工两个做兄弟班

找光伏焊工，能爬高，工资准时，活多

明天大会展招聘一人，6:40集合，预计工作13个小时左右，每小时18元，下班发工资。有意者可联系。

招聘本厂招聘成品入库一名，要求熟练手拉和站立电叉车，工资6800以上岗位两班转，身体健康服从安排，地址绍兴滨海北十一路，电话打酱油勿扰！

浙江舟山中远船务招架子工，要长期工不要临时工，若干名，大工40/42元1小时，小工30/35元1小时。多劳多得

招聘铝合金门窗中工和大工各两名。工作地点位于泗门丰树产业园附近。

跨越速运招聘B2司机2名，月薪9000至15000元，月休4天。工作内容为运送工厂仓库货物，需要装卸。缴纳五险一金社保。工作地点位于海宁尖山营业部，尖山新区。

甘肃地区招聘户用施工队，要求必须具有正泰项目的施工经验。

准格尔旗工地招聘装板子人员。工作内容为安装独立桩，包括26张板、6根八字拉、4根长拉筋，无压块。薪资为300元一组。有意者可报名。

合肥庐江县招户用光伏安装施工队两组，阳光房！施工队大包，结账报装一礼拜，要求熟手，会报装，天合品牌！捣江湖的勿扰，二把手的勿扰！有想做的联系，公司直营仓

招光伏施工班组，按节点结算，一户一结。另常年招电焊工。

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

舟山市定海区招强电

招有C1驾照的，能吃苦，在外面做移动拉光缆 年龄20~50岁，工资面谈，吴老板

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常山东方广场安装一个米字，一条硅胶灯带盖板。门头边上有一个线形灯修下180元

岗位职责: 1. 负责新能源充电桩及相关电气设备的安装、调试与日常维护； 2. 及时响应设备故障报修，保障充电设施稳定安全运行； 3. 参与充电系统电气部分的优化升级，提升运行效率与安全性； 4. 协助落实现场电气安全规范，防范作业风险。 任职要求： 1. 熟悉电气原理图及常用电气元件，具备基础电工知识； 2. 持有电工特种作业操作证，具备实际操作能力，熟练安装充电桩； 3. 具备较强的故障排查能力，能独立完成常见电气问题处理； 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力； 5. 可接受省内出差当日往返。 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

丽水市莲都区招光伏安装

金华市婺城区招光伏安装

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

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