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总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
结构设计工程师
8000-12000元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池镍镉电池电源系统研发电池研发
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握电池、电池模组结构及电源管理系统的基础理论与应用知识 4. 熟练操作常用办公软件;精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具 5. 具备较强的执行能力,良好的规划、沟通协作及创新意识 主要职责: 1. 根据公司项目立项和产品订单需求,开展电池、电池模组及电源系统产品的研发与结构设计工作 2. 承担产品3D建模、工程图出图、BOM清单编制,以及样品工艺文件、控制计划、原材料检验规范、DFMEA、APQP、检验标准等技术文档的编写与输出 3. 制定产品结构设计相关标准规范及零部件入厂检测技术要求 4. 负责结构设计方案优化、技术升级、成本控制、试验验证及相关技术总结 5. 提供产品集成与结构件制造过程中的技术支持与服务 6. 协同电子电气工程师推进产品研发设计任务 7. 配合相关部门、产品经理及项目经理完成初步技术方案设计和技术协议起草 8. 承担专利申报及其他科技成果转化材料的撰写工作 9. 负责首台套产品装配现场的技术指导及生产异常问题的解决支持 10. 协助完成质量体系审核中与设计相关的资料准备及持续改进工作
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
郑州中原区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市中原区招工长/工程师
漯河舞阳县招工长/工程师
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
工长放线员测量员
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
郑州新郑市招工地小工/杂工
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人
郑州市新郑市招工地小工/杂工
郑州 新郑市
6月15日 10:01拨打电话
郑州新郑市招电焊
300-350元/天
电焊1-2人
郑州市新郑市招电焊
郑州 新郑市
6月15日 10:00拨打电话
郑州荥阳市招工地小工/杂工、空调安装/维修
6000-8000元/月
空调安装小工长期1-2人月结
郑州市荥阳市招工地小工/杂工、空调安装/维修
郑州 荥阳市
6月15日 10:00拨打电话
郑州二七区招开槽/切割(水电开槽)
200-300元/天
开槽1-2人
郑州市二七区招开槽/切割(水电开槽)
郑州 二七区 兴华南街
6月15日 10:00拨打电话
郑州新郑市招水工
300-350元/天
水工3-6个月6-10人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
郑州市新郑市招水工
郑州 新郑市
6月15日 10:00拨打电话
总工程师本科
岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设; 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题; 建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本; 对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历; 年龄30-45岁,5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验; 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先; 有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介 尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。 岗位名称:机械设计副总监 所属部门:设计部 汇报对象:供应链中心总监 工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式:全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心: 1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。 3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。 2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
园林绿化
总工程师
项目总工
风管
急聘洁净暖通带班班长|工地在郑州常年有活儿 要求:有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验,会看图提量、熟练用电脑,自有工人(非外包),统筹现场进度 / 安全 / 质量,熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优,入职交社保,长期合作有项目分红!薪资面议,诚邀共事!
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点:郑州港区
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
郑州
6月14日 09:02拨打电话
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科房建工程注册监理工程师土建项目全过程监理施工质量与安全控制水利工程
工作职责 1. 全程参与土建项目的监理任务,严格监督施工质量、工程进度与安全管理,确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。 2. 审查施工组织设计和技术交底资料,对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管,及时识别并处置施工中的技术异常。 3. 联动建设单位、施工单位与设计团队,做好各方协调工作,妥善处理工程变更与签证流程,保障项目有序实施。 4. 编写监理记录、验收文件等过程资料,系统归集整理项目全过程技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有高级工程师职称,具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。 3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验,熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。 4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力,能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。 5. 作风踏实认真,责任感强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
郑州
6月14日 07:37拨打电话
招高速铁路监理工程
总监理工程师
招高速铁路监理工程
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理; 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作; 3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行; 4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评; 5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系; 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景; 2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历; 3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作; 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力; 5. 可接受省内或省外出差派驻安排; 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇: 五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责: 1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况; 4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作; 5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历; 2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程; 3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
项目总工程师
1.2-2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点:河南片区 项目总工程师(持有相应证件,具备丰富项目技术管理经验): 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划,推动标准化体系落实,牵头编制项目工程质量计划及保障方案,全面组织创优工作,并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施; 2、在项目经理统筹下,承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责; 3、严格审查施工图纸,依据设计文件及技术规范组织施工,对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改,确保问题及时纠正; 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作,负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理; 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程,承担直接技术责任; 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案,负责相关技术措施与专项方案的审核与确认; 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析,开展质量与安全专项检查,落实季节性施工管理,重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作; 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况,检查现场文明施工状态,发现问题立即提出整改要求并跟踪落实; 9、协调建设单位(业主)、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系,优化资源配置与现场调度,深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题; 职位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验,曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作; 2、具有中级或以上专业技术职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑;
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。 任职要求: 1. 拥有土木工程或相关专业学历背景 2. 具备5年以上道路工程施工经验 3. 熟悉CAD等专业技术软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识 6. 持有公路二级建造师资格证书
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