登封徐庄一家煤矿招聘通风队技术员一名，月休四天，月工资八千，有意者可报名。

负责现场施工技术，管理对接

核电项目急招【脚手架技术负责人工程师】1名要求：有核电/大型工业脚手架经验，可独立编制专项方案、受力计算书，熟悉核电现场安全、防异物管控，可长期驻场。项目高薪包食宿，有意向请联系：

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

招聘工程技术员（防辐射专项），驻郑州航空港项目工期3-6个月，月薪8000-9000。 岗位职责：负责医院放射防护专项技术管理（铅防护、硫酸钡、防护门等），统筹通风空调、空调水、电气等配套机电专业技术；熟悉医院医技科室（影像、放射）防辐射施工规范、防护验收要点，把控现场施工工艺，识别防护施工风险，及时解决现场各类技术问题。图纸会审、技术交底、现场技术问题处理，对接监理报验，指导隐蔽及检验批资料，把控防护施工质量，配合专项验收。 任职要求：有医院防辐射项目经验，机电多专业精通，熟悉施工规范；沟通协调好，能驻场适应工地；持有建造师、职称证优先。

招聘水利在线监测技术工程师，招聘人数1人。 薪资为6K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术。 岗位职责为从事水工金属结构在线监测系统设计研发、现场调试等相关工作。 任职要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件（机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、智能感知工程等相关专业）；具有适应岗位要求的身心条件；应届毕业生本科26周岁以下（2000年1月1日以后出生），应届毕业生硕士28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；能够接受出差较多工作要求。 报名方式为填写《郑州国水机械设计研究所有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，通过电子邮件进行报名，截止报名时间为2026年11月15日。 资格复审及面试：资格审查合格后，将通知资格复审及面试，面试由国水公司自行组织，采取远程或现场面试方式，面试时间另行通知。 体检：根据面试成绩排序按照1：1的比例确定体检人选；参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；不按时参加体检者视同放弃资格，体检不合格者不予录用。 聘用：根据综合成绩、体检情况确定拟聘用人选并进行公示，国水公司根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期，并进行试用期满考核，考核合格者予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格。 福利包括五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、健康体检、绩效奖金。

专业技术人员

南京路桥工程招聘技术员，钢支撑技术员。有意者联系杨经理

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

电钳中工岗位部分为夜班，薪资为32元/时。明年6月份起提供车补300元。夜班补贴为20元/晚，通勤交通补贴为100元/月。

下午需要一名批墙师傅。

二七附近招聘两名大工，要求技术熟练，有经验者优先。有意者请及时联系。

现需1名工地杂活人员，要求50岁以下，工作9小时，薪资180元。工作轻松不累，要求干活踏实，事多者勿扰。有意者可尽快前往工作地点。

工地招聘杂活人员1名，要求年龄50岁以下，工作时间为9小时，薪资180元。工作内容轻松不累，要求干活踏实，事多者勿扰。有意者可报名，需尽快到岗。

南疆市政项目招技术员，联系电话

急聘：1、昭通水富新建拌合站技术人员一名，（要求：有拌合站建设经验）联系人：翁（非诚勿扰）

康平县张强镇高标项目用一短期技术员，大约一星期左右。最好康平本地人，有想法的联系。解

渭南澄城雨水工程需要技术总工一名，联系电话王总

急聘以下专业技术负责人：1-电力总包二技术负责人（建造师，四库五方七项B)2-机电安装二技术负责人（建造师，四库五方七项B）3-钢构二技术负责人（建造师，四库五方七项B)4-结构补强技术负责人（工程师，四库五方七项B)5-幕墙二负责人（工程师，四库五方七项B)6-消防二技术负责人（工程师，四库五方七项B)7-智能化二技术负责人（工程师，四库五方七项B)欢迎同行推荐：张先生（）

家装 项目经理 是招工长的 大家看清楚再联系

岗位职责： 1、全面履行监理合同要求，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款相关事宜； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利工程类高级职称，工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

房地产项目景观工程绿化工程师，负责植物配置及栽植、养护。

铝膜劳务技术员

职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范，推动公司质量管理的标准化与流程化； 2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施，并监督执行，确保工程项目质量达标； 3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收，以及施工过程中的中间验收和竣工验收，保障项目整体质量； 4、通过技术交底和施工方案审核，确保现场施工人员严格按方案和规程作业； 5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作，全面把控工程质量； 6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理，完成报告上报，并对相关责任部门或人员提出处理建议； 7、定期向业主和监理单位反馈质量状况，针对质量问题提供整改建议和改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5-10年工程质量管理相关工作经验； 2、能够独立应对业主沟通及突发事件，责任心强； 3、熟练掌握施工图纸，熟悉施工组织设计及施工方案编制流程； 4、具备解决一般性施工技术问题的能力，可协调处理现场技术难点； 5、公司在职5年以上，专业技术扎实，无证书硬性要求； 6、公司实行扁平化管理，团队氛围融洽，提供良好的职业发展机会。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

岗位职责： 1、根据集团公司发展战略，统筹管理各地市工程建设项目的实施与推进； 2、为集团高层在工程领域的重要决策提供专业支持与建议； 3、负责集团工程中心内外部关系的协调，整合调配资源，确保各在建项目按期交付； 4、结合集团总部及各地项目开发规划，制定工程进度、质量与安全标准，并对重点工程开展现场巡查； 5、对内协同财务、经营、设计、造价等职能部门，对外对接甲方及业主单位； 6、推动工程管理团队的人才培养与梯队建设； 7、统筹公司整体回款工作，依照合同约定节点推进各项目款项回收。 任职条件： 1、专科及以上学历，环保工程或工程施工相关专业； 2、具备10年以上工程管理经历，5年以上担任工程副总（总监）职务经验，有同时管理多个项目的能力；具有环保废水行业背景者优先； 3、持有注册建造师资格证书、中级及以上职称及其他相关资质； 4、掌握国家有关工程管理的法律法规、操作规程、技术规范及行业标准； 5、精通预算编制、质量管控、计划执行、成本控制等专业知识； 6、该岗位常驻郑州总部，需频繁赴全国各地项目现场开展检查工作，不接受出差者请勿报名。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程相关专业毕业生；水电暖通相关专业优先。 2. 了解专业基础知识，具备基础的房建知识及施工图识图能力。 3. 熟悉设计相关软件及各种通用办公软件。 4. 了解BIM相关软件，如REVIT、Navisworks、AutoCAD、Magic CAD。 5. 有实际大型项目BIM应用经验、现场施工经验者优先考虑。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

任职资格： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业毕业； 2. 年龄不超过40周岁，持有专监证或注册监理工程师证书者优先； 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。