
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
急招技术员/带薪培训/接受应届毕业生
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
1、中专及以上学历,计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先;
2、熟练掌握计算机操作,熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先;
3、有较好的沟通表达及执行力,性格开朗,勤奋、稳重,正直向上,有亲和力;
4、有较强的学习接收能力,可以尽快的适应公司的培训后上岗,前期会有项目经理一手带;
5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付,以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持;
6、熟练CAD软件优先;
7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先;
8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
医院专项现场技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
招聘工程技术员(防辐射专项),驻郑州航空港项目工期3-6个月,月薪8000-9000。
岗位职责:负责医院放射防护专项技术管理(铅防护、硫酸钡、防护门等),统筹通风空调、空调水、电气等配套机电专业技术;熟悉医院医技科室(影像、放射)防辐射施工规范、防护验收要点,把控现场施工工艺,识别防护施工风险,及时解决现场各类技术问题。图纸会审、技术交底、现场技术问题处理,对接监理报验,指导隐蔽及检验批资料,把控防护施工质量,配合专项验收。
任职要求:有医院防辐射项目经验,机电多专业精通,熟悉施工规范;沟通协调好,能驻场适应工地;持有建造师、职称证优先。
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
1、太原工地诚信招聘4个小工,工资每天180--200,年龄63以内,随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员,工资待遇8000--10000,随时上岗速度联系。李经理。
技术负责人长期1-2人
核电项目急招【脚手架技术负责人工程师】1名要求:有核电/大型工业脚手架经验,可独立编制专项方案、受力计算书,熟悉核电现场安全、防异物管控,可长期驻场。项目高薪包食宿,有意向请联系:
郑州二七区工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
7-8千/月
技术员长期1-2人月结有道路管网技术经验,GPS使用熟练
郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
钢筋制作长期1-2人
郑州富士康工地招聘下大料人员两名。工作稳定,每天都有活干,可住工地,长期工作至年底。有意者可联系报名。
氩弧焊工1-4天1-2人
新区嵩山路今天夜班需要熟练氩弧焊工一名,负责焊接不锈钢板,要求氩弧焊焊接技术熟练。薪资为60元一小时,工作时间为两天。
技术负责人技术员月结
招聘:勘测项目技术负责人薪资:4000元以上/月岗位职责:1.全面负责公司无人机航测、安全监测、工程测量类项目的技术管理工作,制定技术标准、作业流程与质量管控体系2.负责无人机航测项目的技术方案编制、航线规划、数据处理及成果输出全流程技术把关,主导倾斜摄影、LiDAR航测等新技术落地3.负责水库大坝、边坡、基建工程等安全监测项目的技术方案设计、传感器布设、数据解算与预警系统搭建4.主持重大项目技术评审、技术难题攻关,处理项目实施中的重大技术问题,对成果质量负总责5.负责技术团队建设、人员培训与考核,带领技术团队完成各项生产任务,提升整体技术能力6.参与项目售前技术支持、标书技术部分编制,配合市场部门进行技术交流与客户对接7.跟踪行业前沿技术发展,引进新技术、新设备、新软件,推动公司技术升级与业务创新岗位职责任职要求1.本科及以上学历,测绘工程、遥感科学与技术、地理信息系统、工程监测等相关专业2.5年以上测绘/航测/安全监测行业工作经验,3年以上同等技术管理岗位经验,具备测绘中级及以上职称或注册测绘师资格者优先3.精通无人机航测全流程作业,熟练使用大疆、飞马等主流航测无人机,掌握Pix4D、ContexiCapture、Inpho等数据处理软4.熟悉安全监测业务,了解变形监测、渗流监测等各类监测原理,具备GNSS监测、测斜仪、渗压计等设备应用经验5.熟练掌握CAD、ArcGIS、南方CASS等常用测绘软件,具备地理信息数据处理与成果编制能力6.具备良好的项目管理能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力,适应省内短期出差7.有独立主持过百万级以上航测或监测项目经验者优先薪资待遇1.薪资:4000-10000元/月,根据能力与经验面议,年终发放项目奖金2.福利:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、定期团建、出差补贴3.发展:公司处于快速发展期,提供广阔的晋升空间与技术成长平台,可参与各类重大项目
电气监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专电力工程监理经验1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责电气工程相关专业的现场监理工作;
2. 对施工现场的电气设备安装、调试及运行情况进行监督与检查;
3. 复核电气工程相关数据并签署原始凭证,确保施工符合设计图纸及规范要求;
4. 发现现场问题及时汇报,并督促整改落实;
5. 参与编写监理日志及相关技术资料归档工作。
【岗位要求】
1. 具备电气类相关专业知识背景,熟悉电气工程施工流程;
2. 了解国家电气工程相关标准和规范;
3. 能独立开展现场监理工作,具备较强的沟通协调能力;
4. 责任心强,能够适应施工现场工作环境。
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 持有河南省专监证或注册监理工程师证书;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础薪资,并设有薪资递增制度;
2. 晋升通道:公司设立健全的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位通过竞争获得,收入依据贡献评定,注重选拔和任用青年人才;
3. 职称评定:公司统一组织员工开展职称评审工作;
4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训与野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
8. 团队建设:在推动团队事业发展中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值实现。
总工程师
7千-1万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
注册安全工程师培训讲师(单双休+五险)
8千-1.2万/月
安全工程师1-3年本科线上授课线下授课集体授课助教教研
岗位职责:
1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计,开展教学工作;
2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写;
3、掌握学科重点难点内容,持续优化直播授课表现力,提升学员学习兴趣;
4、归纳考试高频考点,分析命题趋势,提炼应试方法,开发有助于学员高效通过的课程体系;
任职资格:
1、热衷教学工作,具备授课热情,愿意不断提升自身教学水平;
2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先;
3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历,且有意向专注于注安方向发展者优先;
员工福利:
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等;
2.通讯补助、加班补助、全勤奖;
3.薪酬、职位等全方位的晋升通道;
工作时间:
周末单双轮休
周一至周五 上午:8:30——12:00
下午: 13:30—— 18:00
工作地址:
郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
bim工程师
6-8千/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责:
1、正规院校大专及以上学历,土建、给排水、机电、暖通相关专业背景;
2、具备良好的工作责任心,团队协作能力及专业素养;
3、熟练掌握Revit、MEP、Navisworks、Magicad等软件,具备BIM设计软件在实际项目中的应用经验者优先;
4、能够独立完成专业范围内的模型搭建工作。
任职要求:
1、有雄安地区项目经历者优先,掌握BIM5者优先;
2、土建、给排水、电气、供暖、通风等建筑设备类专业背景者优先;
3、配合项目负责人、建筑师、工程师开展从方案设计至施工图阶段的BIM协同工作;
4、可独立承担本专业BIM建模任务,协助编制碰撞检测报告;
5、参与BIM设计全过程,具备胜任三维BIM设计工作的能力。
安全工程师 (MJ000115)
6-8千/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 安全合规落地宣导:贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策,传达上级安全文件与管理要求,统筹公司安全环保合规落地工作。
2. 制度体系建设与迭代:负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化;推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进,实现安全管理规范化、标准化。
3. 现场安全监督管理:开展日常安全、环保巡检督查,监督制度落地,纠正各类违章作业;常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环,参与安全事故的调查分析与处置。
4. 应急管理与安全教育:编制、修订各类安全生产应急救援预案,定期组织应急演练;负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作,提升全员安全防范意识与作业规范度。
5. 台账管理与考核落地:建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账,实现资料规范化管理;落实安全目标考核工作,推进安全责任层层落地。
6. 环保体系管控:负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行,常态化排查环保风险,规范公司环保作业流程,保障企业环保合规运营。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程,具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力,可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题,临场处置及问题解决能力强。
4. 具备良好的文字功底,能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。
5. 熟练使用Office办公软件,工作严谨细致、责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与执行力。
6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
职教(工程类)课程研发员
4-7千/月
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责:
【科目:建造师、监理工程师、安全工程师】
1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务,主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发;
2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化,完成考情动态分析并输出备考策略建议;
3、负责真题题库的更新维护,独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计;
4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作;
5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例,并将其有效融入教学材料中。
二、任职资格:
1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与版式设计能力;
对工程技术相关内容具备敏锐度,语言表达准确,条理清晰,逻辑严谨;
土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
栏目概述
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