总工程师
1.2-2万/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责：
全面负责公司技术管理相关工作。
1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。
2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。
3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。
4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。
5、统筹政策性文件的起草与落地实施。
6、审定各项咨询类技术成果文件。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验；
2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域；
3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理；
4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。
总工程师
7千-1万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师（建筑工程）一级建造师（市政工程）一级建造师（机电工程）一级建造师（水利水电）一级建造师（公路工程）
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。
总工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科技术管理
【岗位职责】
1. 全面负责公司的技术管理工作。
2. 贯彻执行国家、行业、上级有关技术质量法律、法规、标准、规范、规程和管理制度。
3. 负责“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系的有效运行。
4. 主持内部学习、交底和会审。
5. 指导监督技术人员严格按规范交付成果。
6. 组织政策文件的编制、实施。
7. 审核各类咨询成果。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，45岁以下，10年以上工程咨询领域工作经历。
2. 具备高级工程师职称、持有注册类证书者、具有行业知名咨询公司总工经验优先考虑；精通专项债，投融资，城市更新，EOD，招标，造价，监理等领域业务。
3. 具有娴熟的专业技能与卓越的客户服务沟通技巧，能独立领导管理项目和团队。
4. 具有敬业精神、工作责任心，优秀的执行力、沟通能力、学习能力和团队意识。
项目总工程师
1.2-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点：河南片区
项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）：
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施；
2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责；
3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正；
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理；
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任；
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认；
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作；
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实；
9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题；
职位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作；
2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；
高压氧舱总工程师
1.1-2.2万/月
总工程师3-5年大专设计管理技术管理高压氧仓、潜水艇、微高压
岗位职责：
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品的结构方案规划、设计开发及系列化产品现场实施建设；
2. 主导新产品结构件的试制过程，组织小批量生产并跟进批量制造进度；
3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与协作；
4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 机械设计或相关专业背景，具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验；
3. 精通2D、3D设计工具，熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件；
4. 掌握常用金属与非金属材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具与冲压模具基础知识；
5. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程；
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力；
7. 学习能力强，具备良好审美意识，能及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势；
8. 拥有独立承担项目的经验。
装修承包工长
8千-1.2万/月
工长月结
郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区
工长职责
1、包工包料承接公司家装或工装装修项目；
2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺；
3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作；
4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题；
5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量；
6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题；
7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工；
8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验；
9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
水电工工长装修木工装修工长5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下：
1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。
4.工程承包，。。
5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。
通常3-4人一组，木工两人，电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。
7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。
8.施工区域：以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包，、。
11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
郑州金水区招打胶。要有电动胶枪。专业打胶师傅。15天一结账。300-400
300-400元/天
打胶1-2个月1-2人周结点工
郑州市金水区招打胶 。要有电动胶枪。专业打胶师傅。15天一结账。300-400
小工力工1-2人日结
郑州市管城回族区招工地力工，要求有登高证，物流园区内地面维修小工，服从管理，吃苦耐劳！260元/天，工资日结。
郑州金水区招打胶。要有电动胶枪。专业打胶师傅。15天一结账。300-400
300-400元/天
打胶1-2个月1-2人周结点工
郑州市金水区招打胶 。要有电动胶枪。专业打胶师傅。15天一结账。300-400
总工程师
招聘小市政项目总工1名，持一级建造师或副高级工程师职称，10年以上市政现场管理经验。精通热力、消防、雨污水、强弱电管网、地面铺装、沥青路面、园林绿化施工技术，负责图纸会审、技术交底、方案编制、沥青路面，独立对接甲方及各方单位，统筹项目全部技术工作，把控质量、成本、安全与技术风险。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
BIM工程师
5-6千/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责：
1、承担BIM模型的搭建任务；
2、依据二维设计图纸构建三维模型，并完成构件的添加工作；
3、配合建筑师、工程师等专业人员，推进各施工阶段的建模及施工图绘制；
4、对设计方案图纸进行优化与核查，提交综合性优化建议报告；
5、协助主管完成相关技术文档与标准文件的整理编制；
6、开展BIM相关的节能性能分析及可视化设计支持工作；
7、参与招标文件中技术条款的审查，提供合理化修改意见。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景；
2、熟练掌握Tekla、Catia、Revit、Bentley等至少一种专业软件操作技能。
土建施工技术员
5-6千/月
土建工程师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责：
1、负责工程项目报建手续的办理；
2、负责与设计单位、施工单位及公司总部沟通协调，解决项目建设过程中的各类问题；
3、负责对接当地政府相关部门，配合完成工程临时检查及相关工作；
4、负责项目施工的组织管理，把控进度、质量、安全等关键环节，依据行业规范及相关法规进行自查自纠，确保工程按标准高质量完成；
5、协助审核施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案，评估其合理性、可行性及进度安排；
6、协助开展项目竣工验收与评定工作，并在验收后推动落实质量保修相关事宜；
7、对工程施工质量和建设进度实施监督与检查；
8、负责收集整理各类工程资料，管理图纸、合同等文件，协助处理施工过程中的技术难题；
9、负责工程质量、安全及文明施工情况的巡查与检查；
10、协助上级完成交办的临时任务，并定期向上级汇报工作进展；
任职要求：
1、具备甲方工厂或厂房建设相关工作经验；
2、熟悉施工现场全流程管理，包括报建、施工质量管控、预结算、进度跟踪、成本控制、设计变更、签证管理及验收等工作，确保符合国家法律法规和技术标准；
3、能够熟练阅读并掌握工厂设计图纸，组织协调设计院、施工单位及监理单位之间的专业技术对接；
4、参与过项目竣工验收全过程，了解房产证办理流程；
5、具备实际运行中问题分析与优化能力，能提出改进方案并推进维修及施工管理工作落地；
职位福利：五险一金、餐补
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量
任职要求：
1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
液压缸技术工程师
9千-1.2万/月
技术工程师1-3年本科研发设计油缸设备液压设备
岗位描述：
1. 产品测绘与研发设计：承担各类油缸产品的实地测绘、结构评估、方案优化及新产品的开发设计任务，结合设备实际运行环境完成油缸结构与参数的匹配设计，确保产品具备良好的适配性与运行稳定性。
2. 物料清单编制管理：负责油缸产品BOM表的编制、校对、更新与日常维护，保证清单内容准确齐全，满足生产制造、装配流程及项目执行要求，助力生产顺利实施。
3. 售前销售技术支持：协同销售团队开展技术协作，完成客户需求分析、型号选型、技术咨询、图纸审核及报价所需技术资料输出，为订单达成提供有力的技术保障。
4. 现场生产技术服务：全程参与油缸的加工、装配与调试环节，及时解决各阶段出现的技术问题，针对试产、批量生产及现场应用中的异常提供有效技术对策，根据需要出差参与现场调试、整改与验收工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有油缸独立设计与开发经历，熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，掌握常用办公软件，可独立完成工程图纸绘制、设计方案制定及物料清单整理。
3. 掌握机械加工工艺和产品测绘基本知识，熟悉油缸内部结构及其加工、装配流程；能接受短期外出差，配合开展现场技术调试与售后支持工作。
4. 具备较强的客户沟通能力、需求理解能力与问题处理能力，能够准确把握客户技术诉求，高效响应各类技术疑问。
5. 具备煤矿机械、工程机械或农业机械领域油缸研发、设计及工艺实现经验者优先考虑。
职位福利：年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
机电安装工程监理专业工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专风电
工作职责
1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。
2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。
3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。
4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。
2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
中级工程师（持机电相关中工证）
1-1.5万/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等；
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持；
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作；
4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。
任职要求：
1. 具备建筑、机械等相关专业技能；
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件；
3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范；
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求：
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历，工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责：
1. 承担工程项目全过程监理任务，保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作，并提交完整的监理总结报告
市政道路施工技术员
8千-1万/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求：
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
质量安管工程师/主管
8千-1万/月
安全工程师3-5年大专房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责：
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度；
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作；
3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议；
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核；
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账；
6、统一管理本单位特殊作业人员；
7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实；
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展；
9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品；
10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见；
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业；
2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场；
3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作；
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
栏目概述
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