职位详情
海外平台,不必担心熟人看到造成尴尬
海外平台也无需顾虑退款问题
绝对没有任何形式的违约金!!!!!
有TikTok相关经验者优先考虑
接受零基础新人,只要你敢于面对镜头,我们的资深运营将一对一指导你掌握直播技巧;
即使语法不够熟练,发音不够标准也没关系,口语是通过练习提升的,只要你愿意开口、愿意学习,这份工作不仅能带来丰厚收入,还能让你练就一口流利英语;
第三,喜欢交流即可。无需才艺,海外观众包容性强,竞争不激烈。与运营紧密配合,享受长期流量支持,无需担心冷场或无人互动
任职要求:
1、形象气质良好,欢迎应届毕业生加入,无不良嗜好,坚持绿色直播!内容健康合规!
2、具备良好的英文口语能力,能进行直播中的英文沟通,英语专业者优先,非英语专业但口语达标者同样欢迎,不限四六级成绩!【欢迎外贸从业者、英语教师转行加入】
3、无经验也无需担忧,我们全程教学!放心加入!绝不出现教不会的情况!
4、积极配合公司组织的专业培训,所有培训环节均免费提供,无任何附加费用!请安心参与!
福利待遇:
1、5k~1.5w保底/固定底薪均可协商,综合表现优异者薪资上不封顶(每日直播6小时,时间灵活自主安排)
2、精细化服务模式,运营与主播配比为1:3,确保每位主播开播期间都有专人实时陪伴,及时发现问题并调整策略,区别于传统公司一人对接十五人的放养式管理
提供住宿,配备单间公寓
工作内容
1、互动内容积极向上,如日常聊天、讲笑话、唱歌、开展互动小游戏等
2、不限制经验背景,公司将安排运营线下实时协助,并定期举办培训,由资深主播分享实战经验
3、个性化运营公会,始终以主播为核心,充分尊重个人意愿与发展方向
4、每位主播每月均享有稳定的孵化推广预算及资源位支持,快速度过新手期,保障平稳成长
5、官方主播扶持计划,开播即享热门推荐资源,提升曝光机会
6、团队承诺绝不放养!!!运营负责人全程跟播,协助解决各类突发问题!
相较于国内直播平台,我们的核心优势在于:
1. 海外市场空间广阔,用户质量更高
2. 多对一培养机制,助力主播更快成长
3. 制度健全,职业发展路径清晰
4. 注重人才培育,全面提升综合能力
此外,我们拥有自主掌控的流量体系与粉丝调配能力。以DY为例,其主要依赖自然流量,前期靠内容积累曝光;而我们则由专业团队进行定向导流与粉丝推送,可精准把控粉丝年龄层与需求属性。
在用户维护方面实现多维度协同,不再依赖主播单独维系。前期通过用户画像筛选目标群体,中期由运营团队辅助维护,借助系统化运营提升整体产出效率,从根本上缓解新主播在起步期与过渡阶段的困境
海外平台也无需顾虑退款问题
绝对没有任何形式的违约金!!!!!
有TikTok相关经验者优先考虑
接受零基础新人,只要你敢于面对镜头,我们的资深运营将一对一指导你掌握直播技巧;
即使语法不够熟练,发音不够标准也没关系,口语是通过练习提升的,只要你愿意开口、愿意学习,这份工作不仅能带来丰厚收入,还能让你练就一口流利英语;
第三,喜欢交流即可。无需才艺,海外观众包容性强,竞争不激烈。与运营紧密配合,享受长期流量支持,无需担心冷场或无人互动
任职要求:
1、形象气质良好,欢迎应届毕业生加入,无不良嗜好,坚持绿色直播!内容健康合规!
2、具备良好的英文口语能力,能进行直播中的英文沟通,英语专业者优先,非英语专业但口语达标者同样欢迎,不限四六级成绩!【欢迎外贸从业者、英语教师转行加入】
3、无经验也无需担忧,我们全程教学!放心加入!绝不出现教不会的情况!
4、积极配合公司组织的专业培训,所有培训环节均免费提供,无任何附加费用!请安心参与!
福利待遇:
1、5k~1.5w保底/固定底薪均可协商,综合表现优异者薪资上不封顶(每日直播6小时,时间灵活自主安排)
2、精细化服务模式,运营与主播配比为1:3,确保每位主播开播期间都有专人实时陪伴,及时发现问题并调整策略,区别于传统公司一人对接十五人的放养式管理
提供住宿,配备单间公寓
工作内容
1、互动内容积极向上,如日常聊天、讲笑话、唱歌、开展互动小游戏等
2、不限制经验背景,公司将安排运营线下实时协助,并定期举办培训,由资深主播分享实战经验
3、个性化运营公会,始终以主播为核心,充分尊重个人意愿与发展方向
4、每位主播每月均享有稳定的孵化推广预算及资源位支持,快速度过新手期,保障平稳成长
5、官方主播扶持计划,开播即享热门推荐资源,提升曝光机会
6、团队承诺绝不放养!!!运营负责人全程跟播,协助解决各类突发问题!
相较于国内直播平台,我们的核心优势在于:
1. 海外市场空间广阔,用户质量更高
2. 多对一培养机制,助力主播更快成长
3. 制度健全,职业发展路径清晰
4. 注重人才培育,全面提升综合能力
此外,我们拥有自主掌控的流量体系与粉丝调配能力。以DY为例,其主要依赖自然流量,前期靠内容积累曝光;而我们则由专业团队进行定向导流与粉丝推送,可精准把控粉丝年龄层与需求属性。
在用户维护方面实现多维度协同,不再依赖主播单独维系。前期通过用户画像筛选目标群体,中期由运营团队辅助维护,借助系统化运营提升整体产出效率,从根本上缓解新主播在起步期与过渡阶段的困境
2025-12-11 19:38
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限包住情感聊天远程办公想提升口语的大学生线下办公tk主播外贸员全职

湖南湘趣网络科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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