仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 持有有效叉车证，熟练驾驶叉车。

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

鞋材五金鞋扣厂招聘 招仓库员1名 吃苦耐劳，有团队精神 工作氛围好 要会开车，40岁以内 有住补，具体面议 浙江省温州瓯海区 期待与你合作

货物进出，年纪45到55，会开叉车！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4.能适应体力劳动，服从排班安排，具备基础沟通协调能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

招聘：传菜员一名：要求熟练工一年以上的工作经验，上班时间：10点到1点半.下午4点到9点半月休4个半天工资5000到5500地址：城东街道万昌中路桔飨台州味电话：

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

因公司业务发展，急招几名后勤文员，包吃包住，不销售不招人 工作内容 1.负责员工入离职办理 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合工资8000以上 公司包吃包住，单人单间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假，五险一金 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一（午休一个半小时） 转正后9：00---18：00 周末双休（午休一个半小时） 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 注：本次招募为本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大求职者投递

招聘仓库管理员/仓管员。薪资范围为每月4000至7500元。岗位职责包括成品运输与保管、发货及整理。任职要求为高中及以上学历，责任心强，认真负责，，年龄在20至35周岁之间。如有相关工作经验，学历要求可放宽至初中毕业。

招聘仓库主管，薪资为6000至8000。岗位要求如下：一、仓库运营管理：全面负责仓库的日常运营管理工作，确保仓库运作的高效、准确和安全。制定并执行仓库管理制度、流程和标准，监督下属员工严格遵守。协调仓库内外部资源，优化仓库布局，提高仓库空间利用率。二、库存管理：实时监控库存状况，确保库存数据的准确性和及时性。根据销售预测和生产计划，合理安排库存水平，避免库存积压和缺货现象。定期组织库存盘点，及时发现并处理库存差异。三、货物收发管理：监督货物的入库、出库、盘点、退货等流程，确保货物的收发准确无误。优化货物收发流程，提高货物周转效率。协调解决货物收发过程中出现的问题，确保客户满意度。四、团队建设与培训：负责仓库团队的组建、培训和考核工作，提高团队整体素质和业务水平。营造良好的工作氛围，激发员工工作积极性和创造力。五、安全管理：严格遵守国家和公司的安全管理制度，确保仓库的安全运营。定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。定期检查仓库的安全设施，及时发现并处理安全隐患。六、成本控制：监控仓库运营成本，制定合理的成本控制措施，降低仓库运营成本。优化仓库资源利用，提高仓库运营效率，降低运营成本。任职要求：物流管理专业优先考虑。熟悉ERP、MES系统的操作经验，熟悉AGV智能化工厂运行与实施。需具备3年及以上机械类行业仓库经验，2年以上仓库团队管理经验，熟练使用ERP。熟悉现代物流管理知识，熟悉一般仓库操作流程、具有丰富的仓库实际操作经验。

招聘仓管岗位，工作地点位于三门滨海新城。薪资范围为4500元至6000元。职责包括负责仓库的入库、出库，库存管理，单据与报表管理，现场5S管理等。任职要求为高中以上学历，45岁以下。需具备库管相关工作经验，做事认真仔细。要求熟练使用ERP系统，熟悉办公软件，善于沟通。

招聘仓库管理员。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括：全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。定期进行仓库盘点，形成盘点报表。负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。完成上级领导交办的其他工作。

招聘仓管员，薪资范围为4.5千至6.5千。要求责任心强，会操作电脑，保持工作环境干净整洁，工作态度认真负责。需熟练操作Office办公软件。需具备机械库管工作经验。工作内容包括理货。

招仓管，要操作高架车，联系:，地址干江

（）电话没接到可以[微笑][微笑][微笑][微笑]①熟练仓管一名.联系电话

招聘仓库管理员，工作地点位于浙江台州地区。薪资为每月4000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人金小姐。

() 地址：温岭市滨海镇镇中村1号(滨海厂区) ——：——：——：—— 会计员，兼仓管，工资面议 电话：

招聘仓管员。薪资为3000-4500。岗位职责包括负责散片仓管工作，确保货物存储安全、有序，以及承担兼职发货加班任务，保证发货工作高效完成。任职要求包括具备良好的责任心，能够认真履行仓管及发货职责，以及拥有较强的执行力，按时完成各项工作任务。