品牌：POLO 招聘：导购、 工作地点：杭州余杭美瑭广场一楼 年龄要求：20-40 工作时间：做一休一 薪资架构: 导购：200/天加提成（上不封顶。多劳多得） 薪资方式：底薪+提成 有销售经验者优先立即上岗 电话同号 崔先生：（同步）

工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： -综合工资1.5w~3w，条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

卷饼店打包，卷饼，以及日常备货

1. 负责门店商品的陈列、补货及日常管理工作； 2. 为顾客提供专业、热情的导购服务，解答相关咨询； 3. 协助完成门店销售目标，参与促销活动的执行； 4. 保持门店环境整洁，营造良好的购物体验。

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

工作内容： 1、负责收货、理货、拣货、打包工作； 2、负责退换货事项； 3、完成上级安排的其他合理任务； 任职要求： 1、年龄18-48岁，身心健康，诚实、勤快、反应快、有责任心，无犯罪记录； 2、能熟练使用手机，会打字，有网上购物经验； 3、接受轮班（店铺为24小时营业，会值夜班，可固定夜班）； 4、3天试岗，试用期1个月； 福利待遇： 1、员工宿舍 2、薪资：每月15号发； 3、每月休假（2天）； 工作时间 早班8:00-18:00； 中班12:00-22:00； 夜班22:00-8:00；

杭州市余杭区招工地小工/杂工

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店面做防水，我买材料，找专业做防水的。 400一天9小时，做丙纶布防水。 自己带工具。

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元氏北国街头男人帮男装 ✅诚聘服装导购: 18-45岁均可，有销售经验优先 班次倒班，工作轻松，工资面议 ☎电话:（同） 点链接查看联系电话：井号:///N2llMCR1my8nbYv ----◆----◆----◆----◆----◆---- 【招聘、求职、房屋、二手】 井号:///t0j0ObiyzHegKdv

招店长 1 名、导购 4 名（新开业：夲茉莉女装） 年龄：20-38 岁 上班不玩手机，做过销售、 工作时间：10:00-22:00（轮班） 薪资：5000-10000元 工作地点： 白云万达广场 联系人：李小姐，

新中国5-6-8楼 ✅销售5名 要求：销售能力强，有责任心，会拍照，时尚，熟手，身高160-166 皮肤白 ，十三行经验2年以上（休闲风格） 底薪➕个提➕个人达标奖金➕团队达标奖金➕月度奖金➕全勤➕饭补➕月休+年假+年终奖 ✅✅金牌店长2名 薪资：15000元-80000元 会管理，会带团队，有责任心，会陈列，有审美，服装经验3-5年以上 底薪➕总提➕月目标达标➕社保➕月休➕年终奖（有能力者上不封顶） 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：（备注应聘销售）

石门老西门TATA鞋专卖店，招聘营业员一名，上班时间8:30-20:30，40岁以下，工资面议，电话:

画而诗品牌集合店招聘工作地点:金爵万象任职资格：1、年龄25-452、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守店铺的工作制度。4、有亲和力，有服装品牌销售经验者优先。联系电话: 同步有意者私聊，非常期待你的加

工资5000+200（线上无差评）+300（全勤奖），试用工资5000打8折，200和300根据当月情况发放。 二、休息：月休2天，无休息按180一天算加班。 三、工作时间，12小时，具体看门店情况排班，一般早10点-晚10点/早12点-晚12点 四、工龄补贴：工龄奖，第二年开始每个月递增 100/月

晚上工作，需要骑三轮车，

1小时：30-35，一天250-300 工作时间自由，当天结算 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、库存盘点与补货工作，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4.配合店长完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进 5.维护门店环境卫生与设备安全，及时反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业服务理念与品牌价值观

招聘门窗销售业务员 急招门窗销售业务员，男女不限、学历不限！ 年龄：25-45周岁， 主营：系统门窗、断桥铝、阳光房定制 有无经验均可，免费带薪培训 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 工作轻松，客源稳定，团队氛围好，正常上下班 欢迎想赚钱、能吃苦、沟通能力强的朋友加入！ 工作地址：余杭区径山镇双溪村 联系电话：，乔先生

1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

本水产摊位地理位置极好，现有稳定的客源，然，业务繁忙，缺少能力强者，需要一位懂海鲜人员，薪资待遇是分成，能者多得

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员经验3年以上 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

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