工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间：10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

计时薪资： 20/小时，每月0-500绩效 月休4天，24号发薪可预支，吃住自理（可自带餐食有微波炉加热） 时间：07:00-21:30内排班8-12小时 要求：22-45岁，不限经验，做事稳定

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

一、岗位职责 1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； 2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； 3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； 4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； 5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 二、任职要求 1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 其他：能适弹性工作时间。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位维护店内商品陈列与货架整洁 白班：07:00-21:30 白班：20/小时，每月0-500绩效 夜班：22:00-08:00 夜班：24/小时，每月0-500绩效 年龄22-45岁。上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可服从门店日常管理，长期稳定优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

门店店员 4000-5000元 岗位职责 1. 门店收银、货品上架、整理陈列，清洁柜台与店内环境； 2. 接待到店顾客，介绍产品、引导选购，辅助切片师打包商品； 3. 每日盘点小件货品，做好价签更新、临期商品整理； 4. 服从店长安排，完成基础门店辅助工作。 任职要求 1. 18-45岁，有无零售经验均可，新手可带教； 2. 性格开朗有服务意识，手脚勤快，能接受轮班； 3. 办理健康证，无食品行业从业禁忌疾病； 4. 做事踏实，稳定性强，不频繁跳槽。 员工福利 1. 月休4天，职工五险； 2.入职培训、年终福利、节日礼品； 3. 长期稳定员工可调薪，优秀切片师额外绩效提成。

负责咖啡店日常工作 接受无经验 年龄要求18-45岁之间 需要能接受调班休息， 工作时间早上7-晚上12点，一个班次9个小时 月休4天 学徒期1个月薪资5500+ 转正之后加薪500+ 免费提供员工餐+集体宿舍4人间 不收费用，需要自己准备一条黑色裤子和 黑鞋子

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地学徒工

安装弱电工程建模出计算稿，有一定弱电经验

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杭州余杭区招一司一指长期活，55岁以下，50岁以下，司机7000+25，指挥5500+20，联系方式

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苏家屯特卖招聘，要长期稳定销售人员，招特卖导购员早8.30晚8.30要求有销售经验提成上一休一

樊诗丁女装·新一百店急聘招聘岗位：导购2名薪资福利：底薪++个人提成+月目标奖+单品奖励，多劳多得，薪资面议任职要求：有销售经验，服务意识强，工作长期稳定2.年龄20–45岁3.上班模式：上一休一联系电话：（）

琳哒美衣招聘店员形象好气质佳，30岁以下有工作经验优先底薪2000+提成+月休2天早班8:30-5:30晚班11:30-8:30电话：地址：东购后院

茵曼招聘导购2名充满活力，有责任心，有销售经验者优先。年龄25-38岁保底4000+提成7%-11%%+连单奖月收入8000+福利：五险半天班详情咨询：地址：新华广场新华MALL

招聘时尚顾问（销售岗）。要求有责任心，热爱鞋服行业，有销售经验者优先，无经验可培训。副店长需具备管理经验。薪资福利：薪资为3000元保底（上不封顶），店长薪资为4000元起。工作地点为23年口碑老店，200㎡大店，位于县城过境路（原土地局斜对面）。工作时间为8小时工作制，灵活排班。

工作时间是晚上8点到早上8点，

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等o前期准备工作 2.协助或独立完成炸鸡制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证。1-3年经验 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

有一定的销售经验，能说会道，

对中医养生爱好者，年龄35～50岁 家庭式养生馆，平时客户不多，都是预约上门，没客户的时候搞搞卫生，搭理下花园，会做饭，年底有分红

1，日常督促会员坚持锻炼 2，场馆巡场 服务会员 3，场馆运营维护 4，行业上手比较容易需要长期坚持 5，招想并付出实际行动的 公司福利： 1，新员工入职都老员工手把手带 2，公司包住宿 3，晋升空间大 4，免费健身并且有人教 5，经常发奖金 6，不拖欠工资 7，每个月安排4天的休息 8，新同事会有经理帮谈单 9，月月团建，平时还有些小福利 10，生日小礼物 要求： 有一颗想挣钱的心，勤奋好学，抗压能力强 薪资： 高于同行业标准 努努力新人月薪破万还是比较容易的 薪资： 底薪加提成，新人保底5000左右 地处办公园区，紧邻地铁车站，周边有杭师大，高端万科富力旗下小区入住率高达90%会所总面积约5000平米，定位高端。多家大型企业阿里巴巴 vio 钉钉 字节快手，中小学3所，在周边！提成高，晋升空间大

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

海鲜供应链商超集市兼职人员招聘（杭州周边） 本团队深耕杭州本地海鲜生鲜供应链，长期为杭州周边50余家生鲜门店、大型商超提供生鲜配送、落地展销服务。现因业务扩张，面向杭州周边诚招商超集市摆摊兼职工作人员，工作轻松、结算快、福利齐全，欢迎踏实能干、想稳定增收的小伙伴加入！ 一、工作内容 配合各大商超、生鲜门店，每日上午6:00—11:00 完成门店集市摆摊、生鲜/海鲜产品陈列、产品介绍、现场销售、顾客接待等辅助门店运营工作，服从现场安排，配合团队完成当日展销任务。 二、任职要求 1、男女不限，年龄25–40周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事勤快； 2、有商超导购、海鲜售卖、水果生鲜销售经验者优先录用，经验丰富者可优先定岗、优先晋升； 3、服从团队安排，态度端正，责任心强，善于沟通，能适应短期轮岗、多地门店驻场工作； 4、上岗前需，无证可先培训，取证后正式上岗。 三、工作优势与福利 1、薪资结算超快：，不压薪、不拖欠，收入透明有保障； 2、专属补贴福利：高温补贴10元/天 + 早餐补贴6元/天，； 3、上岗保障：入职前公司统一购买意外保险，全程工作有保障； 4、薪资核算：基础工时按30元/小时计算，额外叠加当日销售额1%提成，多劳多得； 5、晋升通道清晰：表现优秀可晋升门店店长，店长每月享受公司专项奖励补贴，长期稳定增收； 6、新人无忧：免费岗前培训，手把手带教，零基础也可快速上手。 四、休息与工作地点 1、固定休息：每周一统一休息； 2、工作地点：杭州周边各大生鲜商超门店（轮岗驻场，地点灵活）。 五、联系方式 联系人：洪女士 联系电话： 欢迎踏实肯干、想稳定兼职赚钱的朋友咨询，长期招人，名额充足，招满即止！

月休四天，满一周每周预支500，余下次月24号通过银行卡发放。不要暑假工。 工作内容： 1、负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位。 2、工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 时间：（二选一，不倒班，排班8-12小时） 白班：07:00-21:30 4人 不限 包含中晚吃饭休息时间 夜班：22:00-08:00 2人 计时薪资： 夜班：24/小时，每月0-500绩效，白班：20/小时，每月0-500绩效 22-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，需要健康证，可面试后办理，长期稳定优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

踏实稳重，有事业心，人品好。