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营业员交通补助1-2人月结全职
工作内容: 1、给顾客提供热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临!”,并能积极向顾客主题活动; 2、为顾客收银结账,能面对面的与顾客亲切地交流,让每个顾客有开心购物的感觉; 3、学会制作小吃(茶叶蛋、蒸包子等)并使用相关设备(微波炉等); 4、负责卖场、仓库的清洁工作(地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等); 5、保持商品卖相好,摆放整齐,商品卖完了要及时补货; 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件: (一)全职晚班: 1、18-30周岁(以身份证上出生日期计算); 2、身体健康,有杭州食品类健康证者(有效期内); 3、上班时间7:00-17:10,周六8:00-21:00周日休息,吃苦耐劳; 4、男女不限,户籍不限,无经验也可以
线上营业员
6000-7000元/月
营业员免费培训3-5人月结
【纯线上生鲜仓 急招分拣员 白/夜班任选】 工作内容:线上订单分拣打包、理货、盘点、仓库保洁,不用接待线下顾客 班次: 白班 08:00-20:00 晚班 20:00-次日08:00 薪资:综合6700-7000/月,含底薪+全勤+绩效+夜班补贴,月休2天,工资准时发放 要求:25-45岁,身体健康,会简单手机操作,有无经验均可,带薪培训 福利:员工生鲜折扣、节日福利、内部晋升组长/店长 入职需健康证,可后补,面试合适当天上岗
店员营业员有提成6-10人月结全职
你好 我们招聘明康汇店员 长白班 上城,余杭,滨江,拱墅,萧山 生鲜门店营业员,薪资4500+绩效, 年龄18-50岁,月休四天 有兴趣可以交换微信了解一下
店员1-2人月结全职
西昊人体工学椅线下门店销售店员目前需要招两名,工作地点在余杭区EFC欧美金融城,薪资面议,年龄需要在18-35,符合要求请直接滴滴我
招一个全职或兼职夜班
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职全职只招夜班
收收银,理理货,打扫一下卫生,
农夫山泉送水到府店招聘店员/店长
5000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
负责店铺陈列,店内促销,私域运营
营业员1-2人月结全职
1.了解产品特点推荐商品 2.收银操作流程和退换货处理规范3.店面卫生干净,货品摆放整齐任职要求: 1.具备较好的沟通能力和销售技巧2.态度积极、服务意识强3.水果店工作经验
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员
3000-6000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职会用Al做短视频
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
杭州余杭区新湖菲林2期10栋3单元601家具柜门测量下单及安装
20-30元/平
家具安装1-2人
新湖菲林2期10栋3单元601家具柜门测量下单及安装
杭州 余杭区
6月20日 23:10拨打电话
杭州余杭区招通风安装/维修、工地小工/杂工
260-370元/天
小工通风安装1-2人
杭州市余杭区招通风安装/维修、工地小工/杂工
杭州 余杭区
6月20日 23:02拨打电话
绍兴诸暨市招工地小工/杂工,通风安装/维修
200-210元/天
小工通风安装1-2人
杭州市余杭区余杭街道招工地小工/杂工,通风安装/维修
杭州 余杭区
6月20日 23:01拨打电话
杭州余杭区招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-220元/天
小工通风安装1-2人
杭州市余杭区招通风安装/维修、工地小工/杂工
杭州 余杭区
6月20日 22:51拨打电话
油漆工面漆底漆1-2人
杭州市余杭区招油漆工一楼到二楼台阶 刷底漆,批成品水洗石一遍,刷面漆。大概30多步。 要求带工具,热风机,插线板。 弄好400元。
杭州 余杭区
6月20日 22:12拨打电话
店员月结
郑州加佰加智能家居招聘岗位:销售店员工作内容:门店销售及直播岗位要求:40岁以下。薪资待遇:面议,4000-15000元。上班时间:9:00—18:00工作地址:郑州金水区联系电话:
郑州 金水区
6月21日 02:08拨打电话
营业员有提成
招聘:早班底薪2200加提成%2的提成,下午班底薪2400每月二天休班,全勤是2400-2600。早班8点到下午2点,下午班12—到8点,上全天班底薪是3500,也是二天休班。%2的提成干的优秀每月奖金500到1500不等地址,大柳塔镇恒生超市负一楼,学而思学习机。,年龄25-45周岁。专柜其他事宜见面沟通
榆林
6月21日 02:02拨打电话
营业员
海阳润祥五金标准件招聘店内工作人员。常年合作。要求年龄55周岁以下底薪4000-5000元,薪资及时面议。联系电话于先生。地址位于振兴商场东10米路南。
烟台 海阳市
6月21日 01:56拨打电话
营业员1-2人月结
北戴河区联峰山景区招聘一名无人售卖机补货员,工期约4个月(只管一台售卖机),工作时间:早7点——午11:30,下午1:30——5:30,薪资待遇:月薪2600,要求:年龄18-40岁、均可),身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。联系电话:
秦皇岛 北戴河区
6月21日 01:36拨打电话
游乐场营业员
100-110元/天
店员营业员1-2人月结兼职假期工全职
花开临夏不夜城游乐场招聘店员
收银 司机
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
暑假工勿扰,主要负责门店收银,以及空闲时候理理货
理货员3-5人
分拣&理货&水产 ———————————————— 【应聘要求】 18-43岁男女不限(分拣40以内、理货43以内)。入职有健康证回执即可,无案底无征信 【工作内容】 手上活小白也可以做不需文化经验学历,入职有老人带! 1、根据订单需求,负责产品的分拣、打包等工作 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁及整体站内卫生 3、货品的及时补充及摆放 4、完成站长安排的相关工作 【住宿环境】 站点都在地铁附近,交通便利也好租房。站点提供的房源4-6人间有独立冲凉房厕所空调。周边吃的都有餐馆以及美食街 【工作时间】: 分拣/水产/白班理货: 早上7/8/9.00-21.00 夜班理货:20.00-8.00 注意:面试通过后有健康证回执发票即可入职,后补纸质版健康证即可 【薪资架构】 1、分拣员:综合底薪2340-2840(底薪+出勤补贴+生活补贴)+职级补贴100-700+绩效400+计件提成。月综合6500-7500元 2、白班理货:综合底薪2340-2840(底薪+出勤补贴+生活补贴)+职级补贴100-700+绩效500+计件提成。月综合6000-7000元 3、夜班理货:综合底薪2340-2840(底薪+出勤补贴+生活补贴)+职级补贴100-700+夜班补贴780+绩效500+计件提成。月综合6500-7500元 过年有留年补贴最高2018 4、水产专员:综合底薪3120-3620(底薪+出勤补贴+生活补贴)+职级补贴300-1500+绩效3345。月综合薪资7500-8000元,每周可预支500-600元
理货员20人以上
岗位职责: 1. 负责叮咚买菜门店的商品上架、理货及顾客服务工作; 2. 协助完成日常订单拣选、打包及配送相关工作; 3. 保持门店整洁,对商品进行日常检查,确保货品质量; 4. 按时完成门店相关数据记录与反馈工作; 5. 根据门店运营安排,灵活配合完成其他临时性任务; 6. 工作时间:具体根据门店排班执行。 任职要求: 1. 年龄要求为18-45岁,身体健康,吃苦耐劳; 2. 无需相关经验,接受短期临时工; 3. 工作地点:杭州市余杭区、拱墅区、富阳区、萧山区、钱塘区、滨江区等叮咚买菜门店(具体安排以实际分配为准); 4. 招聘形式为临时工,适合短期兼职人员。
长夜班
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
日常客人上下机器,充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。
店员免费培训11-20人月结兼职全职就近安排
工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行。薪资待遇: 岗位:分拣员: 长白班没有夜班! 工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物。 环境很好(有空调,微波炉,饮水机等) 薪资准时发给员工 缴纳意外险,对员工全方位保障门超市内工作,无需外出和配送
营业员日结
岗位职责: 1. 负责书吧日常运营支持,包括图书整理、环境维护及顾客接待 2. 协助开展阅读活动、文创销售及会员服务工作 3. 按时完成当班任务,确保服务流程规范、温馨有序 4. 配合店长完成临时交办的其他事务 5. 严格遵守书吧安全与卫生管理规定 任职要求: 1. 学历不限,热爱阅读与文化空间运营者优先 2. 工作认真细致,具备良好沟通能力和服务意识 3. 能适应灵活排班,责任心强,守时守信 4. 有兼职经验或学生身份者均可报名 5. 无不良从业记录,认同书吧人文理念
好想来零食店店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结兼职全职
1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客,主动了解需求,介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等,引导顾客购买,提升成交率; ◦ 耐心解答顾客咨询(如产品保质期、食用方法、过敏原等),处理简单客诉,确保顾客满意度; ◦ 协助执行门店促销活动(如满减、折扣、试吃等),主动向顾客推荐活动商品,推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理,确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观,符合品牌形象标准; ◦ 及时补货、理货,检查商品保质期,下架临期或破损产品,确保在售商品合规、完好; ◦ 维护门店环境卫生,包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁,营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点,记录商品进销存数据,反馈缺货、滞销情况给店长; ◦ 熟练操作收银系统,准确完成收款、找零、开具票据等工作,确保账实一致; ◦ 保管好收银设备及款项,遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点,主动向顾客传递品牌价值; ◦ 配合门店执行品牌推广活动(如新品上市宣传、会员招募等),提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁,高中及以上学历,性别不限; 2. 有零售、快消品销售经验者优先,无经验可接受带薪培训; 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,服务意识强,能积极主动对接顾客; 4. 工作细心负责,执行力强,能适应轮班制(含周末、节假日); 5. 热爱零食行业,对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资:底薪+销售提成+全勤 • 福利:带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间(店员-领班-店长); • 工作时间:排班制,每日工作[8-10小时]
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
营业员岗位职责: 1、负责零食店收银工作; 2、接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题; 3、按要求陈列上货,摆货; 4、了解自己负责区域的产品库存,及时订货;5、维护店内陈列和清洁,确保店面的整洁和美观。 职位要求: 1、年龄在18-40岁,形象佳; 2、识文断字,普通话流利,高中及以上学历优先; 3、具有热情的服务态度,有良好的沟通能力和基本的收银系统操作技能; 4、具有简单的销售能力和问题解决能力; 5、良好的个人形象,整洁、干净、卫生; 6、对零食行业有一定的了解,零食吃货或是对零食行业非常了解者优先; 7、具备良好的个人素质和职业道德; 三,工作时间:月休3 (门店分为3个班次:) 早晚班:8:00-12:00 19:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:14:00-23:00 薪资待遇:综合到手4500-5000元 入职满3个月可/凭办理时发票
网球馆
4000-6000元/月
营业员月结
热爱运动,乐于助人 微笑服务,认真负责 (薪资4-6k 交五险) 工作内容: 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况
店员营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
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